文(wen)章來源：央視(shi)網 發布時間(jian)：2018-07-24
作為(wei)擁有(you)全(quan)球最大客戶數量和(he)網(wang)絡規模(mo)的移動通信運營(ying)商，中(zhong)國(guo)(guo)移動堅決(jue)貫徹(che)中(zhong)央(yang)全(quan)面(mian)依法(fa)治國(guo)(guo)戰略和(he)關于深化(hua)國(guo)(guo)有(you)企業改革(ge)的部署，高度重視依法(fa)治企工作，積(ji)極(ji)落(luo)實(shi)國(guo)(guo)資委要求，全(quan)面(mian)推進(jin)“法(fa)治移動”建(jian)設，為(wei)公司轉型發展提供了堅實(shi)支撐，為(wei)國(guo)(guo)有(you)資產(chan)安全(quan)提供了有(you)力保障。
公司成(cheng)立董事(shi)長(chang)任(ren)組長(chang)，領導班子全體成(cheng)員在(zai)內的(de)(de)“法(fa)(fa)(fa)治(zhi)移動”建(jian)(jian)設領導小組，將法(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)設納(na)入公司2020“大連接”戰略，并(bing)編制“十三五”法(fa)(fa)(fa)治(zhi)分(fen)規劃。下(xia)發《關(guan)于全面推(tui)進“法(fa)(fa)(fa)治(zhi)移動”建(jian)(jian)設的(de)(de)意見》，明確(que)(que)五大任(ren)務(wu)、十大指標(biao)、44項(xiang)落地舉措及具體牽頭部(bu)門。將法(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)設納(na)入公司章程，明確(que)(que)審計與風險管理(li)委(wei)員會(hui)作(zuo)為(wei)依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企(qi)和合(he)規管理(li)的(de)(de)專門委(wei)員會(hui)，形成(cheng)上下(xia)聯動、左右協同的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)設工作(zuo)格局。
早在(zai)2009年，中(zhong)(zhong)國(guo)移動(dong)便在(zai)重要(yao)(yao)子企業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)全面推行總法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)制度(du)，目前集(ji)團總部和32家(jia)重要(yao)(yao)子企業(ye)(ye)全部聘任了(le)總法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)，32家(jia)重要(yao)(yao)子企業(ye)(ye)全部設立了(le)法(fa)(fa)律(lv)事(shi)務機構，其中(zhong)(zhong)超(chao)過(guo)半數設立了(le)完全獨立的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)機構；專職法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)超(chao)過(guo)483人，其中(zhong)(zhong)接近70%具(ju)有律(lv)師執(zhi)業(ye)(ye)資格或國(guo)資委(wei)頒發(fa)的(de)(de)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)執(zhi)業(ye)(ye)資格，初(chu)步(bu)建立了(le)形式(shi)多樣、制度(du)齊備(bei)、特色鮮明、成效顯著(zhu)的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)制度(du)體(ti)系(xi)。
在國(guo)有企(qi)(qi)業改(gai)(gai)革(ge)(ge)的大背景下，強化企(qi)(qi)業體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)法律(lv)論(lun)證，深(shen)入(ru)研(yan)究(jiu)國(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)分類、“壓縮(suo)管理(li)層級(ji)、減少法人戶數”等改(gai)(gai)革(ge)(ge)部(bu)署，保障各級(ji)企(qi)(qi)業設(she)立、并購(gou)、重組依法推進(jin)。
加(jia)強(qiang)(qiang)“一(yi)帶一(yi)路”、中金公司基石投資等(deng)對外投資法律盡(jin)職調(diao)查，戰(zhan)略入股(gu)浦發銀(yin)行(xing)、科大訊(xun)飛等(deng)，強(qiang)(qiang)化投后管理。
啟動(dong)“合(he)規(gui)護(hu)航”計劃(hua)，集團(tuan)公司董事長發(fa)布中國移動(dong)合(he)規(gui)倡(chang)議，提出“嚴守法紀、尊(zun)崇規(gui)則、踐(jian)行承(cheng)諾、尚德修身”的(de)合(he)規(gui)精神(shen)和理(li)念，總法律顧問發(fa)布四(si)部合(he)規(gui)指南，推(tui)廣合(he)規(gui)管理(li)“六步法”最佳實踐(jian)，逐步推(tui)動(dong)形成合(he)規(gui)管理(li)常態化(hua)運(yun)行機制，有效保障公司合(he)規(gui)經營。
充分(fen)發(fa)揮領導干部“關(guan)鍵少數”作用，將憲(xian)法、法律和黨(dang)(dang)內(nei)法規納入黨(dang)(dang)委(黨(dang)(dang)組(zu))中心組(zu)學習內(nei)容，每年定期開展“12o4”黨(dang)(dang)組(zu)中心組(zu)擴大學習專題活(huo)動，黨(dang)(dang)組(zu)書記(ji)主持，領導班子全體參(can)加。在建設完(wan)備的依法管理體系基礎(chu)上培(pei)養企業法治(zhi)文化，出版《企業法治(zhi)宣(xuan)教(jiao)理論與(yu)實踐(jian)》叢書，編排“和你一起 和法同行”宣(xuan)傳視(shi)頻，開展合規文化建設，提升全體人員的依法合規意識，增強解(jie)決問題和防范(fan)風(feng)險能(neng)力。
隨著(zhu)“法(fa)(fa)(fa)治移動(dong)”建設的不斷推進，中國(guo)(guo)移動(dong)法(fa)(fa)(fa)治工作的成效日益明顯(xian)，法(fa)(fa)(fa)治工作價值被廣(guang)泛認(ren)同(tong)，企業依(yi)法(fa)(fa)(fa)合規意(yi)識顯(xian)著(zhu)增強(qiang)，“和法(fa)(fa)(fa)同(tong)行 尊享規則(ze)”、“合規創造(zao)(zao)價值”等(deng)理念(nian)深(shen)(shen)入(ru)人心(xin)。“十三五”時期(qi)，中國(guo)(guo)移動(dong)將繼續學習領會中央精神(shen)，深(shen)(shen)入(ru)強(qiang)化法(fa)(fa)(fa)治建設，大力(li)營造(zao)(zao)法(fa)(fa)(fa)治文化氛圍(wei)，確保公(gong)司在法(fa)(fa)(fa)治軌道上持續健康發展，保障國(guo)(guo)有資產安全。
本文摘自：《央視網》
