文章(zhang)來源：江(jiang)蘇省(sheng)國資委 發布時間：2017-04-21
2014年以來，江(jiang)(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委深(shen)入(ru)貫徹黨的(de)十八大及十八屆歷次全會精神，認真(zhen)落實省(sheng)(sheng)(sheng)委、江(jiang)(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)(sheng)政府和國(guo)務院國(guo)資委要求部署，全面(mian)推進以總法律顧問(wen)制度建(jian)設(she)為重點(dian)的(de)江(jiang)(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)(sheng)屬企業(ye)法治(zhi)工作(zuo)，主要領(ling)導親自部署，分(fen)管領(ling)導牽頭(tou)主抓，各企業(ye)扎實推進，法治(zhi)國(guo)企建(jian)設(she)水平(ping)大幅(fu)提升。2015年初(chu)，江(jiang)(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委獲得(de)首屆“省(sheng)(sheng)(sheng)政府法治(zhi)創(chuang)新獎”。2016年初(chu)，江(jiang)(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)(sheng)屬企業(ye)法治(zhi)國(guo)企建(jian)設(she)被省(sheng)(sheng)(sheng)政府研究(jiu)室(shi)《參(can)考》專刊(kan)印發。
一(yi)是法治工(gong)作重視程度在(zai)學(xue)習中(zhong)增強(qiang)。江蘇省國(guo)資(zi)委(wei)認真傳(chuan)達學(xue)習黨的十(shi)八大及十(shi)八屆(jie)歷次全會、全國(guo)國(guo)資(zi)委(wei)系統(tong)(tong)(tong)法治工(gong)作座談(tan)會等重要會議精神，推動全省國(guo)資(zi)系統(tong)(tong)(tong)統(tong)(tong)(tong)一(yi)思想(xiang)、提高認識(shi)、層層落實法治國(guo)企(qi)建(jian)設責任。江蘇省屬企(qi)業普遍將法律(lv)(lv)知識(shi)作為黨委(wei)中(zhong)心組學(xue)習的重要內容，領導班(ban)子帶頭學(xue)習與經(jing)營管(guan)理相關(guan)的法律(lv)(lv)文件(jian)、法律(lv)(lv)條款，切實發揮以上率下作用。
二是總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)(wen)制度建設在探索中開局(ju)。江(jiang)蘇省屬企(qi)業(ye)全(quan)部建立總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)(wen)制度，普(pu)遍將(jiang)總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)(wen)制度寫入公司章程(cheng)、嵌入公司治理(li)架構(gou)，明確總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)(wen)地(di)位、落實總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)(wen)崗位和人員(yuan)。企(qi)業(ye)總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)(wen)通過出席(xi)(xi)（列席(xi)(xi)）重要(yao)決策會(hui)議等形(xing)式(shi)對重大事(shi)項進行法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)把(ba)關，保障企(qi)業(ye)依法(fa)決策；通過領導企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)事(shi)務機構(gou)開展(zhan)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)審核，參(can)與企(qi)業(ye)經營(ying)管理(li)；企(qi)業(ye)向江(jiang)蘇省國資委報(bao)送的重要(yao)文件，涉及法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)問(wen)(wen)(wen)(wen)題的，全(quan)部經由總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)(wen)組織論證、審核簽字(zi)。
三是法律(lv)管理工作(zuo)體系在(zai)規范中健(jian)全(quan)。江(jiang)蘇省屬(shu)企業全(quan)部組建法律(lv)事務(wu)機構(gou)，部分企業實現二級(ji)重要子(zi)企業法律(lv)事務(wu)機構(gou)全(quan)覆蓋。企業集(ji)團本(ben)部配備專職法務(wu)人員(yuan)，持證上(shang)崗(gang)率達80%；普遍建立備選(xuan)執業律(lv)師(shi)信息庫，開展(zhan)競爭擇優選(xuan)聘外(wai)部法律(lv)顧問(wen)工作(zuo)，外(wai)聘律(lv)師(shi)隊(dui)伍結(jie)構(gou)得(de)到優化。
四是(shi)法律風險(xian)(xian)防范(fan)機制(zhi)在發展(zhan)中完(wan)善。江蘇省屬企業三項法律審核力(li)度(du)進一步加大(da)，對規章制(zhi)度(du)從制(zhi)定(ding)到執行、經濟合同從訂立(li)到履行、重(zhong)要決策從醞(yun)釀到實施(shi)進行全過程監控(kong)，切實將(jiang)法律風險(xian)(xian)的事(shi)前預(yu)防、事(shi)中控(kong)制(zhi)和事(shi)后補救融為一體。江蘇省屬企業普(pu)遍建立(li)重(zhong)大(da)法律糾紛案件(jian)管理(li)制(zhi)度(du)，對子企業重(zhong)大(da)案件(jian)統一扎口管理(li)，妥善處理(li)了一批歷史遺留和新增(zeng)案件(jian)。
五是法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)國企(qi)建設氛圍(wei)在推進中(zhong)提(ti)升。江(jiang)(jiang)蘇省屬企(qi)業(ye)廣泛開展以預防和(he)懲(cheng)治(zhi)經(jing)濟犯罪、職務犯罪為重點的《刑(xing)法(fa)(fa)(fa)(fa)》知識和(he)“學(xue)法(fa)(fa)(fa)(fa)用法(fa)(fa)(fa)(fa)守法(fa)(fa)(fa)(fa) 依規合法(fa)(fa)(fa)(fa)經(jing)營”等(deng)專題普(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)教(jiao)育活動，干部職工尊(zun)法(fa)(fa)(fa)(fa)學(xue)法(fa)(fa)(fa)(fa)守法(fa)(fa)(fa)(fa)用法(fa)(fa)(fa)(fa)的主動性和(he)自(zi)覺性得到提(ti)升。江(jiang)(jiang)蘇省國資委(wei)被(bei)(bei)評為江(jiang)(jiang)蘇省“六五”普(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)先進單(dan)位，并被(bei)(bei)推薦參評全國法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)宣傳教(jiao)育先進單(dan)位。
