文章來源：政策(ce)法規局 發布時間：2017-06-12
蘇國(guo)資〔2014〕124號
各(ge)(ge)省屬企業，各(ge)(ge)監事會，委(wei)機關各(ge)(ge)處室：
《江蘇省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)屬國有獨資公司(si)監事(shi)會工作規則》已經(jing)委務會議審議通(tong)過，現(xian)予印發(fa)執行。
省國資委
2014年12月(yue)11日
江(jiang)蘇省省屬國有獨資公司監(jian)事會工(gong)作規則
第一章 總則
第一條 為推進省屬國(guo)有企業(ye)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)（以下簡(jian)稱監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)）工(gong)作(zuo)(zuo)規范化(hua)(hua)、制度化(hua)(hua)，切實履行好監(jian)(jian)督(du)職責，根(gen)據(ju)《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)公司法》、《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)企業(ye)國(guo)有資產法》、《國(guo)有企業(ye)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)暫行條例》、《江蘇(su)省省級國(guo)有資產經營公司監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)暫行辦法》等規定，結合監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)實際(ji)，制定本規則。
第二條(tiao) 本規則(ze)適用于江(jiang)蘇(su)省人民政府國有(you)資產監督管理委員會(hui)（簡稱省國資委）履(lv)行出資人職(zhi)責的(de)國有(you)獨資公司（簡稱企業）。
第二章 監事會(hui)及(ji)成員(yuan)職責
第(di)三條 監事(shi)(shi)會(hui)(hui)成員包括(kuo)主(zhu)席(xi)、專職監事(shi)(shi)和職工監事(shi)(shi)；監事(shi)(shi)會(hui)(hui)實(shi)行主(zhu)席(xi)負責制(zhi)；監事(shi)(shi)會(hui)(hui)設辦事(shi)(shi)處。
第四條 監(jian)事會任(ren)期每屆為(wei)三年，任(ren)期屆滿，按照(zhao)“整體推移，個(ge)別調整”的(de)原(yuan)則輪換。
第五條 監事會履行下列職責：
（一） 行使《公(gong)司法》規定的職(zhi)權(quan)；
（二） 履行《國有(you)企業監(jian)事會暫行條例(li)》規定的(de)職責；
（三）履行國務院(yuan)及省政府規定的(de)其(qi)他職責；
（四(si)） 執行省國(guo)資委安排的任務(wu)。
第六條 監事(shi)會主席的職責：
（一）組織開展(zhan)本(ben)監事會的監督檢查工作(zuo)；
（二(er)）召集和主持監事會(hui)(hui)會(hui)(hui)議，列席（參加）企業有(you)關
會議；
（三）代表監(jian)事會(hui)簽署監(jian)事會(hui)決議、監(jian)督檢(jian)查報(bao)(bao)告(gao)、各類專項報(bao)(bao)告(gao)和(he)監(jian)事會(hui)其他重要文件，并對決議和(he)報(bao)(bao)告(gao)承擔(dan)領(ling)導(dao)責(ze)任；
（四）代表監事會與派駐企業負責人(ren)溝(gou)通監督檢查情(qing)況，要求(qiu)和督促企業對存在的突出問題進(jin)行整改；
（五）代表監(jian)事會向省國資委報告工作。
第(di)七條 監(jian)事會辦事處主任的職責：
（一）管理本監(jian)事(shi)會日常事(shi)務并向主(zhu)席(xi)負(fu)責，組(zu)織(zhi)、協(xie)調、督促(cu)監(jian)事(shi)會其他(ta)成員全面履行法定職(zhi)責和完成省國資委領(ling)導、監(jian)事(shi)會主(zhu)席(xi)交辦(ban)的各項工作任務；
（二）受監(jian)事(shi)會(hui)(hui)主席(xi)委托(tuo)，組織安排或列(lie)席(xi)（參加）企(qi)業(ye)有關會(hui)(hui)議，負責(ze)具體工作的銜接(jie)與溝通(tong)；
（三）組織監督檢查(cha)、建議反饋(kui)及督促整改的協調工作；
（四）組織擬(ni)訂本監(jian)事會工作計(ji)劃(hua)、總(zong)結、匯報等文件材料，報經監(jian)事會主席審定后組織實施；
（五）負(fu)責與省(sheng)有(you)關部門(men)和省(sheng)國資(zi)委相關處室的溝通(tong)協(xie)調工作。
第八條 專職(zhi)監事的職(zhi)責：
（一）列席（參加）企業有關會(hui)議，對相關事項提出(chu)質詢或建議；
（二）行(xing)使監事(shi)表決權，執行(xing)監事(shi)會決議(yi)；
（三）收集、分(fen)析派駐企業監(jian)(jian)督(du)(du)信息，關(guan)注其主要情況和重大事項，做好日常監(jian)(jian)督(du)(du)、專項監(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)查和年度監(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)查工作，督(du)(du)促問(wen)題整改；
（四）負責(ze)監督工(gong)作記錄，及(ji)時(shi)報告重(zhong)(zhong)要情況和重(zhong)(zhong)大事項(xiang)，對派(pai)駐企業的監督檢(jian)查工(gong)作承擔(dan)直接責(ze)任。
第九條 職工(gong)監事依法履職，與專職監事協同工(gong)作(zuo)。
第三章 監督檢查
第(di)十條 監督(du)檢(jian)(jian)查(cha)包括日(ri)常監督(du)、專項監督(du)檢(jian)(jian)查(cha)和(he)年度監督(du)檢(jian)(jian)查(cha)。
第十一條 根據(ju)省國資委的安(an)排，每年選擇部分企(qi)業，對其上年度的經(jing)營管理情況進行年度監督檢查。
第十(shi)二(er)條 以企(qi)業“三(san)重(zhong)一大(da)”所涉及的(de)經營(ying)決策、資產變(bian)動、投資融資、對外(wai)擔(dan)保、會(hui)計(ji)核(he)算(suan)、財務管理等重(zhong)大(da)事項作為(wei)監(jian)(jian)(jian)事會(hui)監(jian)(jian)(jian)督(du)重(zhong)點(dian)；發現可(ke)能(neng)或已經導致(zhi)國有資產嚴重(zhong)損失的(de)行為(wei)，以及企(qi)業經營(ying)情況(kuang)異常，監(jian)(jian)(jian)事會(hui)可(ke)以進行調查(cha)或開展專項監(jian)(jian)(jian)督(du)檢查(cha)。
第十(shi)三條 監督檢(jian)查的主要方式：
（一）查閱企業有關(guan)(guan)文件資(zi)料，要求企業相關(guan)(guan)人員就(jiu)有關(guan)(guan)事項做出說(shuo)明(ming)；
（二(er)）列席企業有關會議，向董事、高級管理人員詢問，提出建議；
（三）實地(di)調研(yan)或聽取(qu)董事、高級管理人(ren)員、職(zhi)能部門、所屬企業(ye)有關情況的介紹；
（四）年(nian)度(du)監督檢查(cha)、專項監督檢查(cha)或進行(xing)調(diao)查(cha)，可(ke)以(yi)聘(pin)請中介(jie)機構、聯(lian)合企(qi)業內部(bu)審計等(deng)部(bu)門協助工(gong)作。
第(di)十四(si)條 監(jian)(jian)(jian)事會工作處(chu)配合監(jian)(jian)(jian)事會開(kai)展(zhan)監(jian)(jian)(jian)督檢查工作，根據(ju)需(xu)要派員參與監(jian)(jian)(jian)督檢查、企業(ye)調(diao)研和(he)情況通報等活動；負責(ze)做好與委機關和(he)省(sheng)屬企業(ye)的溝通協調(diao)工作。
第四章 交換意見
第(di)十五條(tiao) 在監督過程中發(fa)現的問題和需企(qi)業予(yu)以(yi)關(guan)注的事項，監事會應視情況適時與企(qi)業交換(huan)意(yi)見(jian)，或(huo)報(bao)告(gao)省國資委。
第十六條 監(jian)事會(hui)可以(yi)采取以(yi)下(xia)形式(shi)與企(qi)業交換(huan)意見，就(jiu)有關問(wen)題和事項對企(qi)業進(jin)行提示、建(jian)議：
（一）座(zuo)談(tan)會。監事會主(zhu)席代(dai)表監事會與企業領導班(ban)子(zi)或負責人座(zuo)談(tan)溝通，交(jiao)換意見(jian)并形成書面材料；
（二）監(jian)事會(hui)專用函(han)。監(jian)事會(hui)主席按規(gui)定向企(qi)業(ye)簽發監(jian)事會(hui)《意見函(han)》、《提示(shi)函(han)》、《警示(shi)函(han)》、《糾正函(han)》；
（三(san)）口(kou)頭提示(shi)。監事會主(zhu)席向企(qi)業負(fu)責(ze)人或相(xiang)關部門(men)負(fu)責(ze)人進(jin)行口(kou)頭提示(shi)。
第十七條 監(jian)事(shi)會主席可授(shou)權(quan)辦事(shi)處主任與(yu)企(qi)業(ye)座談(tan)溝通，授(shou)權(quan)派駐企(qi)業(ye)的專職監(jian)事(shi)向企(qi)業(ye)口頭提示。
第十八(ba)條 監(jian)事(shi)會與企(qi)業(ye)(ye)交換意見的(de)(de)內容涉及需要企(qi)業(ye)(ye)整改的(de)(de)問題，應向企(qi)業(ye)(ye)提供書面材料。
第(di)十九(jiu)條 監事會檢查發現集(ji)團公司(si)下屬企業(ye)的問題，應與集(ji)團公司(si)交(jiao)換意見，如需直接與下屬企業(ye)交(jiao)換意見的應向集(ji)團公司(si)通報。
第二(er)十條 監(jian)事會與企業(ye)交換(huan)意見的有(you)關情況(kuang)應按規定記(ji)錄在(zai)案，建檔保存。
第五章 工作報告
第二(er)十一(yi)條 日常(chang)監督工作情況應(ying)通過情況反(fan)映、專項報告、監管(guan)信息(xi)(xi)、監事(shi)會主(zhu)(zhu)席函(han)等形式，向省(sheng)國資委報送(song)(song)信息(xi)(xi)，及時反(fan)映企業(ye)財務活(huo)動、經營管(guan)理中(zhong)的(de)重大事(shi)項和主(zhu)(zhu)要情況，報送(song)(song)信息(xi)(xi)需經監事(shi)會主(zhu)(zhu)席審簽。
第二(er)十二(er)條(tiao) 專(zhuan)項監(jian)(jian)督檢查(cha)情況應以專(zhuan)項報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)的(de)形式，一(yi)事(shi)一(yi)報(bao)(bao)(bao)；專(zhuan)項監(jian)(jian)督檢查(cha)報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)需經(jing)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)討論通過(guo)，由監(jian)(jian)事(shi)會(hui)主席審簽。監(jian)(jian)事(shi)會(hui)成員(yuan)對檢查(cha)報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)有原(yuan)則性不(bu)同意見的(de)，應在報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)審議(yi)會(hui)議(yi)記(ji)錄中載明。
第二(er)十三條 監事(shi)(shi)會年(nian)度監督檢查結束后，應(ying)(ying)報送年(nian)度監督檢查報告。檢查報告需(xu)經監事(shi)(shi)會討(tao)論(lun)通(tong)過，由監事(shi)(shi)會主席審簽。監事(shi)(shi)會成員對檢查報告有原則性不同意見的，應(ying)(ying)在報告審議會議記錄中載明。
第(di)二(er)十四條 監(jian)事(shi)會每(mei)季(ji)度(du)末應就企業財務狀況(kuang)及經(jing)營情況(kuang)出具(ju)監(jian)管信息(xi)，向省國資委報(bao)告(gao)；年(nian)末出具(ju)年(nian)度(du)工作(zuo)報(bao)告(gao)，一般包括企業基本情況(kuang)、經(jing)營管理、決策行(xing)為情況(kuang)及評價，日(ri)常監(jian)督中發現的主要問題、整改意(yi)見，以及監(jian)事(shi)會建議等。
第二(er)十五條 監事會在監督檢(jian)查(cha)中遇到企業做出(chu)重大決策，或發(fa)現企業經營行為(wei)有(you)可能危及(ji)國有(you)資(zi)(zi)產安全、造(zao)成國有(you)資(zi)(zi)產流(liu)失或者侵害國有(you)資(zi)(zi)產所有(you)者權益的(de)情(qing)況，以及(ji)監事會認為(wei)應當立即報告(gao)的(de)其他情(qing)況，應及(ji)時報告(gao)省國資(zi)(zi)委(wei)。對緊急、突發(fa)的(de)重大事項，可以先口頭報告(gao)，再提供書面報告(gao)。
第二十(shi)六條 監事會工作處負責監事會報告材料的登記、傳(chuan)送(song)、保管建檔。及時將(jiang)委領導批示(shi)分送(song)監事會，并將(jiang)報告涉及的事項及時分送(song)委有關處室辦理(li)，負責反饋(kui)意(yi)見的傳(chuan)遞、協調(diao)工作。
第六章 成果運用
第二十七條 監事(shi)會提供(gong)的(de)情況反映、專項報告、監管信息、監事(shi)會主席函，及(ji)時送交委領導閱(yue)批和相關處室閱(yue)辦(ban)。
年度監督檢(jian)查報告(gao)，經(jing)委務會研究后上(shang)報省(sheng)政府，抄送省(sheng)紀委、省(sheng)委組織部。
第二十(shi)八條(tiao) 監事(shi)會(hui)(hui)對需要企(qi)(qi)業(ye)(ye)糾正、整改(gai)的(de)(de)問(wen)題及關注的(de)(de)事(shi)項，可以(yi)監事(shi)會(hui)(hui)專用函的(de)(de)形式反(fan)饋企(qi)(qi)業(ye)(ye)，也可以(yi)提請(qing)省(sheng)國資委(wei)向企(qi)(qi)業(ye)(ye)下達整改(gai)通(tong)知書，責(ze)令(ling)企(qi)(qi)業(ye)(ye)整改(gai)。
第(di)二十九條 下列范圍的問題應當提(ti)請省國資(zi)委下達整改通(tong)知(zhi)書：
（一）年(nian)度監督檢(jian)查報(bao)告中反映的(de)問(wen)題；
（二(er)）專項監督檢查報(bao)告中反映的問(wen)題；
（三）監事(shi)會認為需要列入的其它問(wen)題。
第(di)三(san)十條 企業對整改通(tong)知(zhi)書提出的問(wen)題(ti)，應在規(gui)定時限內制定整改方案，經監事(shi)會(hui)審(shen)核后，報(bao)省(sheng)國資(zi)委備案；并在規(gui)定時限內向監事(shi)會(hui)和省(sheng)國資(zi)委反饋整改情況(kuang)。
第三十(shi)一條 整改(gai)方案應當包(bao)括整改(gai)事(shi)項、整改(gai)目(mu)標、主要整改(gai)措施(shi)、整改(gai)工(gong)作時(shi)限和工(gong)作安排、整改(gai)責任人和相關責任部門(men)。
第(di)三(san)十二條 監(jian)事會、省國(guo)資委紀(ji)委（監(jian)察室(shi)）和(he)省國(guo)資委相關(guan)處室(shi)按職責分工，協同(tong)關(guan)注、跟蹤、督促(cu)企(qi)業(ye)的整(zheng)改及責任追究工作，確保整(zheng)改方案落(luo)實到位(wei)。
第(di)三十三條(tiao) 監事會負責(ze)企業(ye)整改工作的日常監督(du)；對企業(ye)自(zi)行核查的有關問題(ti)或(huo)(huo)事項，監事會應(ying)督(du)促企業(ye)的內(nei)部審(shen)計、紀檢監察(cha)部門等開(kai)展審(shen)計或(huo)(huo)檢查。
第三十四條 監(jian)事(shi)會監(jian)督檢查(cha)報告所反映(ying)問(wen)題的(de)整改(gai)落實情況(kuang)，列入省國資委對企業(ye)年(nian)度(du)經(jing)營(ying)業(ye)績考核和企業(ye)負責人(ren)履職(zhi)評價。
第七章 工作配合
第三十(shi)五(wu)條(tiao) 企(qi)業董事(shi)會(hui)、經(jing)理(li)層應當(dang)依法支持和(he)配合監(jian)(jian)事(shi)會(hui)開展工作，接受監(jian)(jian)事(shi)會(hui)的(de)監(jian)(jian)督檢(jian)查，并(bing)在工作流程上保(bao)證監(jian)(jian)事(shi)會(hui)監(jian)(jian)督職(zhi)責的(de)落實。
（一）完(wan)善監事會(hui)(hui)列席(xi)企(qi)業有關會(hui)(hui)議制度。企(qi)業應當通知(zhi)監事會(hui)(hui)成員參加或列席(xi)的(de)會(hui)(hui)議包括：企(qi)業董事會(hui)(hui)、總(zong)經(jing)理辦公會(hui)(hui)、研究經(jing)濟工作的(de)黨委會(hui)(hui)以及與生產經(jing)營(ying)有關的(de)其他重(zhong)要會(hui)(hui)議；
（二）建(jian)立重(zhong)大事項(xiang)溝通制(zhi)度(du)。企業(ye)的戰略規劃、全面預算(suan)、資(zi)本(ben)運(yun)作、財務會計，以及(ji)(ji)涉及(ji)(ji)國有(you)資(zi)產權益的重(zhong)大事項(xiang)、重(zhong)大決策、重(zhong)要會議、重(zhong)要合同、關(guan)聯交易等有(you)關(guan)情況事先與監事會溝通，并(bing)真實、及(ji)(ji)時(shi)地向監事會提供(gong)有(you)關(guan)資(zi)料；
（三）完(wan)善資料(liao)、文件送閱制度(du)。企業(ye)印發的與生產經(jing)營和管理(li)活(huo)動有(you)關的各類文件應(ying)抄(chao)送或復送監事會（保密(mi)事項按規(gui)定辦理(li)）；
（四）企業的信息系統需向監(jian)事會開放（保(bao)密事項(xiang)按規(gui)定(ding)辦理）；
（五） 監事會在企業(ye)開展監督(du)檢(jian)查工(gong)作，企業(ye)應(ying)在人員(yuan)、車輛、工(gong)作經費等方面提供(gong)必(bi)要(yao)的支(zhi)持和保障；
（六）支持職(zhi)工監事履行工作職(zhi)責。
第三十六條(tiao) 建(jian)立監事會與省(sheng)國資(zi)委相關職能處室及相關企(qi)業(ye)的(de)配合協同制度。
（一）工(gong)作會辦和信息(xi)共享制度(du)。
1.省國資委（黨委）印發(fa)的(de)要求企(qi)業(ye)執行(xing)(xing)或(huo)規(gui)定企(qi)業(ye)行(xing)(xing)使職權(quan)和管理(li)權(quan)限的(de)規(gui)范性文件，以及對(dui)企(qi)業(ye)下達的(de)考核指標(biao)、管理(li)目標(biao)和企(qi)業(ye)領(ling)導人員任免等文件，抄送監事會；
2.審(shen)批(pi)企業(ye)有關投資(zi)、合(he)作、改制、資(zi)產評估、清(qing)產核資(zi)等事項(xiang)時(shi)，應與派駐企業(ye)監(jian)事會(hui)會(hui)簽、會(hui)辦，并(bing)將(jiang)事項(xiang)的主要(yao)內容(rong)、審(shen)批(pi)結果及時(shi)告知(zhi)監(jian)事會(hui)；
3.通過審計、檢查(cha)、調研、考察、考核或(huo)(huo)來信來訪等(deng)方(fang)(fang)式，掌握企業在財務管理(li)(li)、經(jing)營管理(li)(li)、企業負責人履職行為等(deng)方(fang)(fang)面存在的問題或(huo)(huo)情況(kuang)反(fan)映(ying)，根據需(xu)要抄送相關監事(shi)會(hui)；
4.監(jian)事會專(zhuan)項檢查(cha)報告、年度監(jian)督檢查(cha)報告由監(jian)事會工作處(chu)報送委領導(dao)和相關(guan)處(chu)室。
（二）交流研討(tao)制度。
監(jian)(jian)事會建立每月召開(kai)工作例(li)(li)會等(deng)交流、研討制度(du)，相關處室可以(yi)派(pai)人參加，例(li)(li)會主要學習國(guo)企改革的(de)(de)政策(ce)(ce)法規和(he)省國(guo)資委的(de)(de)決策(ce)(ce)部署、交流監(jian)(jian)事會監(jian)(jian)督檢查工作、通報企業經營管(guan)理的(de)(de)重大事項等(deng)。
（三）配合協作制度(du)。
1.相(xiang)關(guan)處室需(xu)要監(jian)事(shi)會予以(yi)重點關(guan)注(zhu)或進行專項(xiang)(xiang)調查的事(shi)項(xiang)(xiang)，由監(jian)事(shi)會工作處負責收集整理后，告知監(jian)事(shi)會；
2.召開(kai)商(shang)討(tao)涉(she)及(ji)省屬企業及(ji)其重要子公司改革(ge)發展事項(xiang)的(de)會(hui)議時(shi)，應(ying)通知(zhi)派駐企業監(jian)事會(hui)派員(yuan)參(can)加；
3.紀委（監察室）開展重大案件調(diao)查(cha)時，監事會(hui)應(ying)予以支持和協助；
4.考察企業領導人員時，應(ying)聽取派駐企業監事會(hui)的意(yi)見；
5.研(yan)究企業年度考(kao)核目標和(he)確認考(kao)核基(ji)礎數據、考(kao)核結果(guo)時，應通知(zhi)監事會派員參(can)加；
6.在與(yu)中介(jie)機構(gou)簽訂的資產(chan)評估、年(nian)度財(cai)務決算審計、企業改制財(cai)務審計和(he)經濟責任審計業務約(yue)定書中，應(ying)將(jiang)監事會關(guan)(guan)注事項(xiang)納(na)入其(qi)中，明確(que)相(xiang)關(guan)(guan)事項(xiang)應(ying)與(yu)監事會溝通，并為監事會查閱相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作底(di)稿提供便利(li)等；
7.監事會(hui)開展(zhan)專(zhuan)項監督檢查工作需(xu)要(yao)相關(guan)處室(shi)協(xie)(xie)助時(shi)，相關(guan)處室(shi)應予(yu)以支持和協(xie)(xie)助；發現企業(ye)或企業(ye)領導(dao)人(ren)員存在違法(fa)違紀或違規線索時(shi)，應及時(shi)書面通報相關(guan)處室(shi)；
8.監事會(hui)工(gong)作處負責做好監事會(hui)與(yu)相關處室之間的信息、資(zi)料傳遞(di)和溝通協調等(deng)工(gong)作。
第八章 檔案管理
第三十七條 監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)檔(dang)案(an)包(bao)括工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)檔(dang)案(an)和業務(wu)資(zi)料。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)檔(dang)案(an)是(shi)指監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)在開展監(jian)督檢查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)形成的(de)，能(neng)夠記(ji)錄(lu)并反(fan)映監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)痕跡的(de)資(zi)料，包(bao)括監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)記(ji)錄(lu)、監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)記(ji)錄(lu)、監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)提交(jiao)的(de)各類(lei)報告(gao)、與企(qi)業交(jiao)換意見、年度計劃和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)結等。業務(wu)資(zi)料是(shi)指企(qi)業向監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)提供或監(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)收集(ji)的(de)關于企(qi)業經(jing)營管理等方面的(de)資(zi)料，包(bao)括財務(wu)報表、審(shen)計報告(gao)、經(jing)營分析、內控(kong)制度、年度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)報告(gao)、會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)紀要(yao)、決(jue)議(yi)(yi)等。
（一）工(gong)作檔(dang)(dang)案實(shi)行(xing)集(ji)(ji)中管(guan)理，按年歸檔(dang)(dang)。監事(shi)(shi)會明確(que)檔(dang)(dang)案管(guan)理人員(yuan)，公用檔(dang)(dang)案集(ji)(ji)中保管(guan)。每年4月，各監事(shi)(shi)會應(ying)將需移交的(de)檔(dang)(dang)案與目錄，一并移交監事(shi)(shi)會工(gong)作處，監事(shi)(shi)會工(gong)作處根據委檔(dang)(dang)案管(guan)理制(zhi)度歸檔(dang)(dang)保管(guan)。
（二）業務資料實(shi)行(xing)分頭保管，離任移交(jiao)。業務資料由(you)各企業專職監(jian)(jian)事(shi)分別負(fu)責管理，在換屆或離任時經監(jian)(jian)事(shi)會主席確(que)認(ren)后交(jiao)監(jian)(jian)事(shi)會工作處(chu)，由(you)監(jian)(jian)事(shi)會工作處(chu)統一(yi)移交(jiao)給接任監(jian)(jian)事(shi)會。
第九章 自身建設
第三十八條(tiao) 加強思想(xiang)政治工作，堅(jian)定理想(xiang)信念，忠于職(zhi)守，愛(ai)崗敬業。
第三十九(jiu)條 建立(li)業務培(pei)訓機制，完善監事(shi)任職培(pei)訓和在崗(gang)培(pei)訓；每年開展監事(shi)會工作業務培(pei)訓。
第(di)四十條(tiao) 建立(li)考核評價機制，實行監事會和(he)監事的年度評價和(he)任期評價。
第四十一條 監(jian)(jian)(jian)事會成員(yuan)應當(dang)嚴(yan)格執行監(jian)(jian)(jian)事會工作“六要”“六不”行為規范，嚴(yan)格遵守(shou)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設有關規定，自覺接受省國資(zi)委的指(zhi)導和監(jian)(jian)(jian)督(du)，自覺接受企業(ye)干部職工的監(jian)(jian)(jian)督(du)。
第十章 附則
第四十二條(tiao) 各市、縣（市、區(qu)）國資監管機(ji)構履行出(chu)資人職(zhi)責(ze)的企(qi)業所設監事會，可參(can)照本規則(ze)。
第四十三條 本規則自(zi)發布之(zhi)日起施行，《江蘇省(sheng)省(sheng)屬企業監事(shi)會(hui)工作規則（試行）》（蘇國資〔2005〕130號）同時廢止。
