文章(zhang)來源：政策(ce)法規(gui)局 發(fa)布時間：2017-06-12
蘇國資〔2014〕124號
各省屬企業，各監(jian)事會(hui)，委機關各處室：
《江蘇省省屬國(guo)有獨資公司監(jian)事會(hui)(hui)工作規則》已(yi)經(jing)委務(wu)會(hui)(hui)議審議通過，現予印發執行。
省國資委
2014年12月11日
江蘇省(sheng)省(sheng)屬國有獨資公司監事會工作規則(ze)
第一章 總則
第一條 為推(tui)進省屬國有企(qi)(qi)業監(jian)事(shi)(shi)會(hui)（以下簡稱監(jian)事(shi)(shi)會(hui)）工作(zuo)規(gui)范化(hua)、制度化(hua)，切實履行(xing)好(hao)監(jian)督職責，根據《中華人民(min)共和國公(gong)司法》、《中華人民(min)共和國企(qi)(qi)業國有資(zi)產法》、《國有企(qi)(qi)業監(jian)事(shi)(shi)會(hui)暫(zan)行(xing)條例》、《江蘇省省級國有資(zi)產經營公(gong)司監(jian)事(shi)(shi)會(hui)暫(zan)行(xing)辦法》等規(gui)定，結合監(jian)事(shi)(shi)會(hui)工作(zuo)實際，制定本規(gui)則(ze)。
第二條 本(ben)規則(ze)適用于(yu)江蘇(su)省人民政府國(guo)有資(zi)產(chan)監督管理委員會（簡(jian)稱省國(guo)資(zi)委）履行(xing)出資(zi)人職責的國(guo)有獨(du)資(zi)公司(si)（簡(jian)稱企業）。
第二章(zhang) 監事會(hui)及(ji)成員職責(ze)
第三條 監(jian)(jian)事(shi)會成員包括主(zhu)席、專職(zhi)監(jian)(jian)事(shi)和職(zhi)工監(jian)(jian)事(shi)；監(jian)(jian)事(shi)會實行主(zhu)席負責制；監(jian)(jian)事(shi)會設辦(ban)事(shi)處。
第四條 監(jian)事會任期(qi)每屆(jie)(jie)為三年，任期(qi)屆(jie)(jie)滿，按照“整體推移，個別調(diao)整”的原則輪換。
第(di)五條(tiao) 監事(shi)會履行下列職責：
（一） 行使《公司(si)法(fa)》規定(ding)的職權；
（二） 履行《國有企業監事會暫行條例》規(gui)定的職責；
（三）履(lv)行國務院及省政府規定的其(qi)他職責；
（四） 執行(xing)省國資委安(an)排的(de)任務。
第(di)六條 監事(shi)會(hui)主席的職責(ze)：
（一(yi)）組織開展本監事會的監督檢查工作；
（二）召集和主持(chi)監(jian)事會會議，列席(xi)（參(can)加）企業有關(guan)
會議；
（三）代表監(jian)事(shi)會(hui)簽署(shu)監(jian)事(shi)會(hui)決議、監(jian)督檢查報(bao)告(gao)、各類(lei)專項報(bao)告(gao)和監(jian)事(shi)會(hui)其他重要文件，并對決議和報(bao)告(gao)承擔領導責任；
（四(si)）代表(biao)監事會與(yu)派(pai)駐企業(ye)負(fu)責人溝通監督檢查(cha)情況(kuang)，要求(qiu)和督促企業(ye)對存在(zai)的突出問題進(jin)行整改(gai)；
（五）代(dai)表(biao)監事(shi)會向省國資委報告工作(zuo)。
第(di)七條 監事會(hui)辦(ban)事處主任的(de)職責：
（一）管理本監事會(hui)日常事務并向主席(xi)負責，組織、協(xie)調、督促監事會(hui)其(qi)他(ta)成(cheng)員全(quan)面履行(xing)法定職責和完成(cheng)省國(guo)資(zi)委領導、監事會(hui)主席(xi)交辦的各項(xiang)工作任務；
（二）受監事會主席委托，組織安(an)排或列(lie)席（參加）企業有關會議，負(fu)責具體(ti)工作的(de)銜接與(yu)溝通；
（三）組織監(jian)督檢(jian)查、建(jian)議反饋及督促整改(gai)的協調工(gong)作；
（四）組(zu)(zu)織(zhi)擬訂(ding)本監(jian)(jian)事會(hui)工作計劃、總結、匯報(bao)等文件(jian)材料，報(bao)經監(jian)(jian)事會(hui)主席審(shen)定(ding)后組(zu)(zu)織(zhi)實施；
（五）負(fu)責與省有關部門和(he)省國(guo)資委相關處室(shi)的溝通(tong)協調工作。
第(di)八條(tiao) 專職監事(shi)的職責：
（一）列席(xi)（參加）企業有關會議，對相關事項提(ti)出質詢或建(jian)議；
（二）行使監事表(biao)決權，執行監事會決議；
（三）收集、分析派(pai)駐(zhu)企業監(jian)督(du)信(xin)息，關注其主要情況和重大事(shi)項，做好日(ri)常(chang)監(jian)督(du)、專項監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)和年度監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)工作(zuo)，督(du)促(cu)問題整改；
（四）負責監督工作(zuo)記錄，及(ji)時報(bao)告(gao)重(zhong)要情況(kuang)和重(zhong)大事項，對派駐企業的監督檢查工作(zuo)承(cheng)擔直接責任。
第九條 職(zhi)(zhi)工(gong)監事依法履職(zhi)(zhi)，與專職(zhi)(zhi)監事協同工(gong)作。
第三章 監督檢查
第十條 監督檢查(cha)(cha)包括日常監督、專(zhuan)項監督檢查(cha)(cha)和年度監督檢查(cha)(cha)。
第十一(yi)條 根據省國資(zi)委(wei)的安排，每年選擇部分企業，對其上年度的經營管理情況(kuang)進行年度監(jian)督(du)檢查(cha)。
第十二條(tiao) 以(yi)企業“三重一大”所涉及的經(jing)營(ying)決(jue)策、資產(chan)變動、投資融資、對外擔保、會計核算、財務(wu)管理等重大事(shi)項(xiang)作為監事(shi)會監督重點(dian)；發現(xian)可(ke)能或已經(jing)導致國有資產(chan)嚴重損(sun)失的行為，以(yi)及企業經(jing)營(ying)情況(kuang)異(yi)常，監事(shi)會可(ke)以(yi)進行調查(cha)或開展(zhan)專項(xiang)監督檢查(cha)。
第十三條 監督檢查的主要方式：
（一）查閱企(qi)業有關(guan)文(wen)件資料(liao)，要求企(qi)業相關(guan)人員就有關(guan)事項(xiang)做出說(shuo)明(ming)；
（二(er)）列席企業有關會議，向(xiang)董(dong)事、高(gao)級管(guan)理人員(yuan)詢問，提(ti)出建議；
（三）實地調研(yan)或聽取董事、高(gao)級(ji)管理人員、職能部(bu)門(men)、所屬企(qi)業有(you)關情況的介(jie)紹；
（四）年度監督檢(jian)(jian)查、專項(xiang)監督檢(jian)(jian)查或進行調查，可以聘請中介機構、聯(lian)合企(qi)業(ye)內部審計等部門協(xie)助工作。
第(di)十四條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)會工(gong)作(zuo)處配合監(jian)(jian)事(shi)會開(kai)展監(jian)(jian)督(du)檢查工(gong)作(zuo)，根據需要派(pai)員(yuan)參與監(jian)(jian)督(du)檢查、企業調(diao)研和情況通報等活動；負責做好(hao)與委機關和省屬(shu)企業的溝通協(xie)調(diao)工(gong)作(zuo)。
第四章 交換意見
第十五條(tiao) 在(zai)監督過程(cheng)中發現的(de)問題和需企業予以關注的(de)事項，監事會應視情(qing)況(kuang)適(shi)時與企業交換意見，或報(bao)告省國資委。
第十六條(tiao) 監(jian)事(shi)會可以采取以下(xia)形式與企(qi)業交換意見，就有關問題(ti)和事(shi)項(xiang)對企(qi)業進(jin)行(xing)提示、建議：
（一）座(zuo)談(tan)會。監事會主席代(dai)表監事會與企業領導班子或(huo)負責人座(zuo)談(tan)溝通(tong)，交換(huan)意見并形成書面材料；
（二）監事(shi)會專用函(han)。監事(shi)會主席按(an)規(gui)定向企(qi)業簽發監事(shi)會《意(yi)見函(han)》、《提示函(han)》、《警示函(han)》、《糾正函(han)》；
（三(san)）口頭(tou)提示。監事會主席向企業負責人(ren)或相關部門負責人(ren)進行口頭(tou)提示。
第十(shi)七(qi)條 監事(shi)會(hui)主席可授(shou)(shou)權(quan)(quan)辦(ban)事(shi)處主任與企業(ye)(ye)座談溝通，授(shou)(shou)權(quan)(quan)派駐企業(ye)(ye)的專(zhuan)職(zhi)監事(shi)向企業(ye)(ye)口頭提示。
第十八條 監事會(hui)與企業交換意(yi)見的內容涉及(ji)需要企業整(zheng)改(gai)的問題(ti)，應向企業提供(gong)書面材料。
第十九條 監事會檢查發(fa)現集團(tuan)公(gong)司下(xia)(xia)屬企業的問(wen)題(ti)，應(ying)與(yu)集團(tuan)公(gong)司交換(huan)意見(jian)，如(ru)需直(zhi)接(jie)與(yu)下(xia)(xia)屬企業交換(huan)意見(jian)的應(ying)向集團(tuan)公(gong)司通報(bao)。
第二十條(tiao) 監事會(hui)與企(qi)業(ye)交換意見的有關情況應按規定記(ji)錄在案，建檔保(bao)存。
第五章 工作報告
第(di)二十(shi)一(yi)條 日常監(jian)督工作情(qing)況應(ying)通過情(qing)況反映、專項報告、監(jian)管信(xin)息、監(jian)事(shi)會主(zhu)席函(han)等(deng)形(xing)式，向省(sheng)國資(zi)委報送信(xin)息，及時反映企業財務活動、經營管理中的重大事(shi)項和主(zhu)要情(qing)況，報送信(xin)息需經監(jian)事(shi)會主(zhu)席審簽。
第二十二條 專項監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)情況應(ying)以專項報(bao)(bao)告(gao)的(de)(de)形式(shi)，一(yi)事(shi)一(yi)報(bao)(bao)；專項監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)報(bao)(bao)告(gao)需經監(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)討(tao)論(lun)通過(guo)，由監(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)主席審簽。監(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)員對檢(jian)查(cha)報(bao)(bao)告(gao)有原(yuan)則性不同意(yi)見的(de)(de)，應(ying)在報(bao)(bao)告(gao)審議會(hui)(hui)(hui)議記錄中載明。
第二十三條 監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)年(nian)度監(jian)督檢查(cha)(cha)結束后(hou)，應報(bao)(bao)送(song)年(nian)度監(jian)督檢查(cha)(cha)報(bao)(bao)告。檢查(cha)(cha)報(bao)(bao)告需經監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)討論(lun)通過，由監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)主席審(shen)簽。監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)成員對檢查(cha)(cha)報(bao)(bao)告有原則性不(bu)同意見的，應在報(bao)(bao)告審(shen)議會(hui)(hui)(hui)議記錄中載明。
第二十四條 監(jian)事(shi)會(hui)每季度末(mo)應就企業財務狀況及(ji)經(jing)營情(qing)況出(chu)具監(jian)管信(xin)息，向省國(guo)資委報告；年(nian)末(mo)出(chu)具年(nian)度工作(zuo)報告，一般包括企業基本情(qing)況、經(jing)營管理(li)、決策行為情(qing)況及(ji)評價，日(ri)常監(jian)督中發現的主要問(wen)題、整改意(yi)見，以及(ji)監(jian)事(shi)會(hui)建議(yi)等。
第二十五條(tiao) 監事會在(zai)監督檢查中(zhong)遇到(dao)企業做出(chu)重(zhong)(zhong)大(da)決策(ce)，或(huo)發(fa)現企業經營行為有可(ke)能危及(ji)(ji)國有資(zi)產(chan)安全、造成(cheng)國有資(zi)產(chan)流失或(huo)者(zhe)侵(qin)害國有資(zi)產(chan)所有者(zhe)權益的情況，以(yi)及(ji)(ji)監事會認為應當立即報(bao)告(gao)的其(qi)他情況，應及(ji)(ji)時報(bao)告(gao)省國資(zi)委。對緊急、突發(fa)的重(zhong)(zhong)大(da)事項，可(ke)以(yi)先口頭報(bao)告(gao)，再提供書面(mian)報(bao)告(gao)。
第二十六條 監事會工(gong)(gong)作(zuo)處負(fu)責監事會報(bao)告(gao)材料的登記、傳送、保(bao)管(guan)建檔。及時(shi)將(jiang)委領導批示(shi)分送監事會，并將(jiang)報(bao)告(gao)涉及的事項及時(shi)分送委有關(guan)處室辦理，負(fu)責反(fan)饋意見的傳遞、協調(diao)工(gong)(gong)作(zuo)。
第六章 成果運用
第二十七(qi)條 監事(shi)會提供的情況反映、專項報告(gao)、監管信(xin)息、監事(shi)會主席(xi)函，及時送交委領(ling)導閱(yue)批和相關處室閱(yue)辦。
年度監督檢查報告，經委(wei)務會(hui)研究后(hou)上(shang)報省(sheng)政府，抄送省(sheng)紀委(wei)、省(sheng)委(wei)組(zu)織部。
第二(er)十(shi)八條(tiao) 監事(shi)會對需要企(qi)業糾正、整改的問題及關注的事(shi)項，可以監事(shi)會專用函的形式反饋企(qi)業，也可以提請省國資委向企(qi)業下達整改通知書，責令企(qi)業整改。
第(di)二十九條 下列(lie)范圍的問(wen)題應當提請省(sheng)國資委下達(da)整(zheng)改通知書：
（一）年度監督檢查報告中反映(ying)的問題(ti)；
（二）專項監督檢查報(bao)告中(zhong)反(fan)映(ying)的問(wen)題；
（三(san)）監事會認(ren)為需要列入的其它問題。
第三十條 企業對整改(gai)通知(zhi)書提出的問題，應在規定時限內(nei)制定整改(gai)方案(an)，經監事會(hui)審核后，報省國資委備(bei)案(an)；并在規定時限內(nei)向監事會(hui)和省國資委反饋整改(gai)情況。
第三十一條 整(zheng)(zheng)改方案應當包括整(zheng)(zheng)改事(shi)項、整(zheng)(zheng)改目標、主要整(zheng)(zheng)改措(cuo)施、整(zheng)(zheng)改工(gong)作時限和(he)工(gong)作安排、整(zheng)(zheng)改責任(ren)人和(he)相關責任(ren)部門。
第三十二條(tiao) 監(jian)事(shi)會(hui)、省(sheng)國資委(wei)紀委(wei)（監(jian)察室）和省(sheng)國資委(wei)相關處(chu)室按職責分工，協同關注、跟(gen)蹤、督促(cu)企業(ye)的整改及(ji)責任(ren)追究工作，確(que)保整改方案落實到位。
第三十三條 監事(shi)會負責(ze)企(qi)(qi)業(ye)整(zheng)改(gai)工作的(de)(de)日常監督；對企(qi)(qi)業(ye)自(zi)行核查的(de)(de)有(you)關問(wen)題或事(shi)項，監事(shi)會應督促(cu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)內部(bu)審(shen)計、紀檢(jian)監察(cha)部(bu)門等(deng)開展審(shen)計或檢(jian)查。
第(di)三十四(si)條 監事(shi)會(hui)監督(du)檢查報告(gao)所反(fan)映問題(ti)的整改落實(shi)情況，列入省國(guo)資委對企業(ye)(ye)年度(du)經營業(ye)(ye)績考核和企業(ye)(ye)負責人履職評價(jia)。
第七章 工作配合
第三十五條 企業董事會、經理層應當依(yi)法(fa)支持(chi)和配合監(jian)(jian)事會開展(zhan)工(gong)作(zuo)，接受(shou)監(jian)(jian)事會的(de)監(jian)(jian)督檢查，并在工(gong)作(zuo)流程上保證監(jian)(jian)事會監(jian)(jian)督職(zhi)責的(de)落實。
（一）完善監事(shi)會(hui)(hui)列(lie)席企(qi)(qi)業有(you)關會(hui)(hui)議(yi)(yi)制(zhi)度。企(qi)(qi)業應當通知監事(shi)會(hui)(hui)成員參加(jia)或(huo)列(lie)席的會(hui)(hui)議(yi)(yi)包括(kuo)：企(qi)(qi)業董事(shi)會(hui)(hui)、總經理(li)辦公(gong)會(hui)(hui)、研究經濟工作的黨委(wei)會(hui)(hui)以及(ji)與生產經營(ying)有(you)關的其(qi)他(ta)重要會(hui)(hui)議(yi)(yi)；
（二）建立重(zhong)(zhong)大(da)事(shi)項溝通制(zhi)度。企業(ye)的戰略規劃、全面預算、資本運作(zuo)、財務會計(ji)，以及(ji)涉及(ji)國有資產(chan)權益(yi)的重(zhong)(zhong)大(da)事(shi)項、重(zhong)(zhong)大(da)決策(ce)、重(zhong)(zhong)要會議(yi)、重(zhong)(zhong)要合(he)同、關(guan)聯交易等(deng)有關(guan)情況事(shi)先(xian)與(yu)監事(shi)會溝通，并(bing)真實、及(ji)時地向(xiang)監事(shi)會提供(gong)有關(guan)資料；
（三）完善資料、文件(jian)送(song)(song)閱制度。企業印發的與(yu)生產經營和管理活動有關(guan)的各類(lei)文件(jian)應抄(chao)送(song)(song)或復(fu)送(song)(song)監事會（保密事項按規(gui)定辦(ban)理）；
（四）企業的信息系統需向監(jian)事會(hui)開放(fang)（保密事項按規定辦理）；
（五） 監事(shi)會在企(qi)業開展監督(du)檢查工作(zuo)(zuo)，企(qi)業應在人員(yuan)、車輛、工作(zuo)(zuo)經費等方面提(ti)供必要(yao)的(de)支(zhi)持和(he)保障；
（六）支持職(zhi)工監(jian)事履(lv)行(xing)工作職(zhi)責。
第(di)三十六條 建立監事會(hui)與省國資委相關(guan)職能(neng)處(chu)室及相關(guan)企業(ye)的配合(he)協同制度。
（一）工作會辦和信息共(gong)享(xiang)制度。
1.省國資委(wei)（黨委(wei)）印發的(de)(de)要求企(qi)(qi)(qi)業(ye)執行或規(gui)定(ding)企(qi)(qi)(qi)業(ye)行使職權和(he)(he)管理權限的(de)(de)規(gui)范性(xing)文件，以及對企(qi)(qi)(qi)業(ye)下達的(de)(de)考核指標(biao)、管理目(mu)標(biao)和(he)(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員任免(mian)等文件，抄送監事會；
2.審批(pi)(pi)企業(ye)有關投資、合作、改(gai)制、資產(chan)評估、清產(chan)核資等事(shi)項時(shi)，應與派駐企業(ye)監事(shi)會會簽、會辦，并將事(shi)項的主(zhu)要內容(rong)、審批(pi)(pi)結果及時(shi)告知監事(shi)會；
3.通過審計、檢(jian)查(cha)、調研、考察(cha)、考核或(huo)來信來訪等方(fang)(fang)式，掌握企(qi)業在財務管理、經營管理、企(qi)業負責人履職行(xing)為(wei)等方(fang)(fang)面存在的問(wen)題或(huo)情況(kuang)反映(ying)，根據需要抄送(song)相關(guan)監(jian)事會；
4.監(jian)事會專項檢查報告、年度(du)監(jian)督檢查報告由監(jian)事會工作處(chu)報送委領(ling)導和相關處(chu)室。
（二）交流研討制度(du)。
監(jian)(jian)事會建立(li)每月召開工(gong)作例(li)會等交流、研討制度(du)，相關處室可(ke)以派人(ren)參加，例(li)會主要學習(xi)國企改革的(de)政策(ce)(ce)法規和省(sheng)國資(zi)委的(de)決策(ce)(ce)部署、交流監(jian)(jian)事會監(jian)(jian)督檢查工(gong)作、通報企業經營管(guan)理(li)的(de)重大事項等。
（三）配合(he)協作制度。
1.相(xiang)關處室需(xu)要監事(shi)會予(yu)以重點關注或進行(xing)專項調(diao)查的事(shi)項，由(you)監事(shi)會工(gong)作處負責收集(ji)整(zheng)理后，告知(zhi)監事(shi)會；
2.召開(kai)商討(tao)涉及省屬企業(ye)及其重要子公司改(gai)革(ge)發展事項的會議時，應通知派駐企業(ye)監事會派員參加；
3.紀委（監(jian)察室(shi)）開展重大案件(jian)調(diao)查(cha)時，監(jian)事會應(ying)予以(yi)支(zhi)持(chi)和協(xie)助(zhu)；
4.考察企(qi)(qi)業領導人(ren)員時，應聽取派駐企(qi)(qi)業監事(shi)會的意見；
5.研究企業年度考核目標和確認考核基礎(chu)數(shu)據、考核結果時，應通知監事會(hui)派員參加；
6.在與中(zhong)(zhong)介機構簽訂的資(zi)產評估(gu)、年(nian)度財務決算審(shen)計、企業(ye)改制(zhi)財務審(shen)計和經濟責任審(shen)計業(ye)務約定書(shu)中(zhong)(zhong)，應(ying)將監(jian)事(shi)會(hui)關注事(shi)項(xiang)納(na)入其中(zhong)(zhong)，明(ming)確相關事(shi)項(xiang)應(ying)與監(jian)事(shi)會(hui)溝(gou)通，并(bing)為監(jian)事(shi)會(hui)查閱相關工作底稿提(ti)供(gong)便(bian)利等；
7.監事會開展專(zhuan)項監督檢查工作需要相(xiang)關(guan)(guan)處(chu)室協助(zhu)時，相(xiang)關(guan)(guan)處(chu)室應予以(yi)支(zhi)持和協助(zhu)；發現企業(ye)或企業(ye)領導人員(yuan)存在違法違紀或違規線索時，應及時書面通報相(xiang)關(guan)(guan)處(chu)室；
8.監事(shi)會工(gong)作處(chu)負(fu)責做好(hao)監事(shi)會與相關處(chu)室之間(jian)的信息(xi)、資料傳遞和溝通協調等工(gong)作。
第八章 檔案管理
第三(san)十七條(tiao) 監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)檔案(an)包括工(gong)(gong)作檔案(an)和業(ye)(ye)務(wu)資料。工(gong)(gong)作檔案(an)是指監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)在開展監(jian)(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)工(gong)(gong)作中形(xing)成的(de)(de)，能夠記錄(lu)并反映監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)工(gong)(gong)作痕跡的(de)(de)資料，包括監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)會(hui)議(yi)記錄(lu)、監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)監(jian)(jian)(jian)督工(gong)(gong)作記錄(lu)、監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)提(ti)交的(de)(de)各類報(bao)(bao)(bao)告、與(yu)企(qi)業(ye)(ye)交換意見(jian)、年(nian)(nian)度(du)計(ji)劃和工(gong)(gong)作總結等(deng)。業(ye)(ye)務(wu)資料是指企(qi)業(ye)(ye)向監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)提(ti)供(gong)或監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)收集的(de)(de)關于企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)(ying)管理等(deng)方(fang)面的(de)(de)資料，包括財務(wu)報(bao)(bao)(bao)表、審計(ji)報(bao)(bao)(bao)告、經(jing)營(ying)(ying)分(fen)析、內控制(zhi)度(du)、年(nian)(nian)度(du)工(gong)(gong)作報(bao)(bao)(bao)告、會(hui)議(yi)紀要、決議(yi)等(deng)。
（一(yi)）工(gong)作(zuo)檔(dang)(dang)案(an)實行集中管(guan)(guan)理，按年歸檔(dang)(dang)。監(jian)事會(hui)(hui)明確(que)檔(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)理人(ren)員，公(gong)用檔(dang)(dang)案(an)集中保管(guan)(guan)。每年4月(yue)，各監(jian)事會(hui)(hui)應將需移交的檔(dang)(dang)案(an)與(yu)目錄，一(yi)并移交監(jian)事會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)處(chu)，監(jian)事會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)處(chu)根據委檔(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)理制(zhi)度歸檔(dang)(dang)保管(guan)(guan)。
（二(er)）業(ye)務資(zi)料實行分頭保管(guan)，離任(ren)移交。業(ye)務資(zi)料由各企(qi)業(ye)專(zhuan)職監(jian)事(shi)分別(bie)負責管(guan)理，在換屆或離任(ren)時經監(jian)事(shi)會(hui)(hui)主(zhu)席確認(ren)后(hou)交監(jian)事(shi)會(hui)(hui)工作處，由監(jian)事(shi)會(hui)(hui)工作處統一移交給接任(ren)監(jian)事(shi)會(hui)(hui)。
第九章 自身建設
第三(san)十八條 加強思想政治工作，堅定(ding)理想信(xin)念，忠于職守，愛(ai)崗敬(jing)業。
第三(san)十九條 建立業務(wu)培(pei)訓(xun)機制，完善監事任職(zhi)培(pei)訓(xun)和在(zai)崗培(pei)訓(xun)；每(mei)年開展監事會工作業務(wu)培(pei)訓(xun)。
第(di)四(si)十條(tiao) 建立(li)考(kao)核(he)評(ping)(ping)價(jia)機制，實行監事會(hui)和(he)監事的(de)年(nian)度評(ping)(ping)價(jia)和(he)任期評(ping)(ping)價(jia)。
第四(si)十一條(tiao) 監事會(hui)成員應當(dang)嚴(yan)(yan)格執行監事會(hui)工(gong)作“六(liu)要”“六(liu)不”行為規范(fan)，嚴(yan)(yan)格遵守黨風廉政建設有(you)關規定，自覺(jue)接(jie)(jie)受(shou)省(sheng)國資委(wei)的(de)指導(dao)和監督，自覺(jue)接(jie)(jie)受(shou)企業(ye)干部(bu)職工(gong)的(de)監督。
第十章 附則
第四十(shi)二(er)條 各市、縣（市、區(qu)）國資監管機構履行出(chu)資人職責的企業所設監事(shi)會(hui)，可參照本規則。
第四十三條(tiao) 本(ben)規(gui)則自(zi)發(fa)布之日起施行(xing)(xing)，《江蘇(su)省省屬企業監(jian)事會(hui)工作(zuo)規(gui)則（試行(xing)(xing)）》（蘇(su)國資〔2005〕130號）同時廢止。
