文(wen)章來(lai)源：政策法規局 發布(bu)時間：2017-04-15
為全面總結過去五年誠通法(fa)治(zhi)建(jian)設的(de)成績，進一步提高(gao)新形(xing)勢下法(fa)治(zhi)工作(zuo)能力與水平，3月31日(ri)至4月1日(ri)，集團(tuan)在京召開2016年度法(fa)治(zhi)工作(zuo)會議。集團(tuan)黨委書(shu)記、董事(shi)長馬正武作(zuo)出重(zhong)要批示，集團(tuan)黨委副書(shu)記、總裁朱(zhu)碧新和國資(zi)委政策法(fa)規局局長郭祥玉出席(xi)會議并講話。會議由(you)集團(tuan)副總裁漆開明主(zhu)持，總法(fa)律顧(gu)問唐國良作(zuo)集團(tuan)法(fa)治(zhi)工作(zuo)報告(gao)。
馬正武(wu)在批(pi)示中(zhong)充分肯定了集(ji)團總部和(he)所出(chu)資(zi)企(qi)業在深入推進依(yi)法治企(qi)、強化(hua)制度建設(she)、嚴格審(shen)核(he)把關、切實(shi)依(yi)法維權等法治工作方面取(qu)得的成(cheng)績(ji)，明確要求集(ji)團總部和(he)所出(chu)資(zi)企(qi)業要認真貫(guan)徹中(zhong)央推進全面依(yi)法治國(guo)(guo)精神(shen)，積極落實(shi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)部署，敢于擔當，提(ti)升能力，服務中(zhong)心，創(chuang)造(zao)價值，全面推動(dong)“法治誠(cheng)通(tong)”建設(she)，打造(zao)專業化(hua)國(guo)(guo)有資(zi)本運(yun)營(ying)公(gong)司。
朱(zhu)碧新(xin)(xin)在(zai)講話中指出，集團過(guo)去幾年法治工作(zuo)(zuo)基礎(chu)扎實，效果(guo)明顯，為下一(yi)步(bu)發展創造了(le)有利條件。針對集團轉型成為國有資本運營公司試點這一(yi)新(xin)(xin)任務、新(xin)(xin)挑戰，他強調，法治工作(zuo)(zuo)關(guan)鍵是(shi)(shi)(shi)(shi)補短板、提升能力(li)。一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)提高領(ling)導對法治工作(zuo)(zuo)重視程度(du)，打造“法治誠通(tong)”；二是(shi)(shi)(shi)(shi)進一(yi)步(bu)健全(quan)完善總法律(lv)顧問制度(du)；三(san)是(shi)(shi)(shi)(shi)進一(yi)步(bu)完善制度(du)體系；四是(shi)(shi)(shi)(shi)強化(hua)隊(dui)伍建設；五是(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)好遺留問題清理；六是(shi)(shi)(shi)(shi)整合(he)法律(lv)資源，形成合(he)力(li)。
郭祥玉對誠通(tong)過(guo)去五年法治(zhi)工(gong)作(zuo)取得的成績給(gei)予(yu)充分肯定，認為亮(liang)點紛呈(cheng)。他指出，誠通(tong)領(ling)導對法治(zhi)工(gong)作(zuo)高度重視(shi)，注重頂層設計，法治(zhi)工(gong)作(zuo)緊(jin)密結合(he)企業實際，圍繞服務(wu)中心(xin)任(ren)(ren)務(wu)，積極創新，取得了顯著成效。他詳細闡述了央企法治(zhi)工(gong)作(zuo)“一(yi)個升(sheng)級(ji)、兩個融合(he)、三(san)個轉變、五個突(tu)破(po)”的總體任(ren)(ren)務(wu)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)求誠通(tong)在切實加(jia)強組織領(ling)導、推進總法律顧問制(zhi)度、持(chi)續加(jia)強法治(zhi)隊伍建設和(he)著力(li)打造(zao)合(he)規管理體系(xi)等四個方面重點做好年度法治(zhi)工(gong)作(zuo)。
唐國良(liang)在(zai)報告中(zhong)全面總結了(le)(le)近五(wu)年集團(tuan)法治工作(zuo)取得的七個(ge)方面成績，深刻剖析了(le)(le)存在(zai)的不足和問題，就下一步工作(zuo)提出五(wu)項具體任務(wu)。“十三(san)五(wu)”時(shi)期，要做好法治央企的實(shi)施(shi)規劃(hua)和全面部署工作(zuo)，堅定不移推(tui)動法制(zhi)工作(zuo)新(xin)五(wu)年規劃(hua)穩(wen)步實(shi)施(shi)，進一步完善法律風險防范機制(zhi)，切實(shi)加強總法律顧(gu)問制(zhi)度、人才(cai)隊伍和能力建設，為集團(tuan)轉(zhuan)型升級(ji)提供高水平法律服務(wu)。
會議專題開展了總法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)述(shu)職，對榮獲中(zhong)央企業“十佳(jia)百優(you)”總法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)、法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)和優(you)秀法(fa)律(lv)(lv)工(gong)作者，以(yi)及“六(liu)五普法(fa)”先進單位、個人進行(xing)了表彰。
會議傳達(da)了國資(zi)委(wei)《全面推(tui)進法治(zhi)(zhi)央企(qi)建(jian)設的意見》，并就經濟新常態形勢下如何(he)開展(zhan)法律糾紛案(an)件應(ying)對、管理工作(zuo)和國有資(zi)本運營公(gong)司背景下如何(he)有效開展(zhan)法治(zhi)(zhi)工作(zuo)進行(xing)了深入研討(tao)。
集團(tuan)部分部門(men)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、風險(xian)管理與法(fa)律(lv)(lv)(lv)事務部全體，二(er)級(ji)公司主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、分管法(fa)律(lv)(lv)(lv)工(gong)作領(ling)導、總法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧問、法(fa)律(lv)(lv)(lv)機構負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、部分專職(zhi)法(fa)律(lv)(lv)(lv)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員及法(fa)治先(xian)進個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)近70人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)參加(jia)會議。
