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4月(yue)22日，中交集團暨(ji)中國交建(jian)(jian)2016年(nian)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作會議(yi)在(zai)京召開。會議(yi)對公司 “十二五”時(shi)期(qi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作取得的(de)進展進行了(le)全(quan)面(mian)總結、分析當前面(mian)臨的(de)新形勢，研究提(ti)出(chu)(chu)“十三(san)五”時(shi)期(qi)依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企工(gong)(gong)(gong)作思路，部署“十三(san)五”法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作主(zhu)要(yao)任務，明確2016年(nian)重點工(gong)(gong)(gong)作。公司總裁(cai)陳奮健(jian)和國資委政策法(fa)(fa)規(gui)局張華副局長出(chu)(chu)席會議(yi)并作重要(yao)講話(hua)，公司副總裁(cai)、黨委副書記楊(yang)力強主(zhu)持會議(yi)，公司財務總監傅俊元作了(le)題為《深(shen)入推進依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企，全(quan)面(mian)建(jian)(jian)設(she)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)中交，為建(jian)(jian)設(she)世界一流企業(ye)提(ti)供法(fa)(fa)律支撐和保障》的(de)工(gong)(gong)(gong)作報告。

陳(chen)奮健在講話中對集(ji)團法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)所取得的(de)成績給予(yu)了充(chong)分肯(ken)定，同時(shi)也(ye)指出與國(guo)資(zi)委法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)央企要(yao)求(qiu)(qiu)，與世界一流企業要(yao)求(qiu)(qiu)還(huan)存在差距(ju)。他結合當前企業發展(zhan)形勢(shi)分析了加強法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)建設工作(zuo)的(de)重要(yao)性(xing)和(he)必要(yao)性(xing)，要(yao)求(qiu)(qiu)公司各級領(ling)導要(yao)率先(xian)垂范，增強法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)思維，切實履(lv)行(xing)好法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)建設職責。針對“十(shi)三(san)五(wu)”時(shi)期法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)任務(wu)提(ti)出六(liu)個方面的(de)要(yao)求(qiu)(qiu)：一是(shi)(shi)(shi)堅持目標引領(ling)，力爭五(wu)個一流；二是(shi)(shi)(shi)加強深度融合，做好源頭(tou)預控；三(san)是(shi)(shi)(shi)突(tu)出重點領(ling)域，深化(hua)法(fa)律管理(li)；四(si)是(shi)(shi)(shi)強化(hua)救(jiu)濟保障，維護合法(fa)權益(yi)；五(wu)是(shi)(shi)(shi)建設法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)文化(hua)，提(ti)升法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)理(li)念；六(liu)是(shi)(shi)(shi)貫徹人才優先(xian)，加強隊伍建設。

張華對中(zhong)交(jiao)集(ji)團法治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)在“十二(er)五”期間取(qu)得的(de)(de)成績給予充分肯定。他(ta)指出(chu)，中(zhong)交(jiao)集(ji)團法治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)發展(zhan)迅速，亮(liang)點紛呈，為企業深化改(gai)革、健康(kang)發展(zhan)提供了重(zhong)要(yao)的(de)(de)支撐和保障。他(ta)分析了中(zhong)央企業法治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)面臨(lin)的(de)(de)新任務(wu)，詳細闡(chan)述了央企法治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)“一(yi)個(ge)(ge)(ge)升級(ji)、兩個(ge)(ge)(ge)融合(he)、三個(ge)(ge)(ge)轉變、五個(ge)(ge)(ge)突破”的(de)(de)總(zong)體任務(wu)要(yao)求(qiu)，指出(chu)中(zhong)交(jiao)集(ji)團法治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)面臨(lin)的(de)(de)三項重(zhong)點任務(wu)：一(yi)是切實加強組織領導；二(er)是進一(yi)步完善(shan)總(zong)法律顧問制度(du)；三是持續加強法治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)隊伍建設。

傅俊元在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)報告中回顧(gu)了(le)(le)(le)公司“十(shi)二五(wu)(wu)(wu)”期間法(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重點(dian)和所取得(de)的成績(ji)，分析法(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)面臨的機遇(yu)與挑戰，提出了(le)(le)(le)“十(shi)三五(wu)(wu)(wu)”法(fa)治建(jian)(jian)設工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的基本思路為(wei)堅(jian)定(ding)一個(ge)目標，提升(sheng)兩種(zhong)能力，夯(hang)實三個(ge)保障(zhang)，突出四(si)項重點(dian)，推動(dong)五(wu)(wu)(wu)個(ge)轉(zhuan)變(bian)，完成六(liu)大(da)任務。并對2016年(nian)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進行了(le)(le)(le)部署(shu)：一是(shi)(shi)(shi)(shi)做好規劃部署(shu)；二是(shi)(shi)(shi)(shi)加強(qiang)組織建(jian)(jian)設；三是(shi)(shi)(shi)(shi)強(qiang)化(hua)(hua)法(fa)業融合；四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)抓好依法(fa)維權(quan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；五(wu)(wu)(wu)是(shi)(shi)(shi)(shi)優化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)手段(duan)；六(liu)是(shi)(shi)(shi)(shi)提升(sheng)隊伍素質；七是(shi)(shi)(shi)(shi)建(jian)(jian)設法(fa)治文(wen)化(hua)(hua)。

會議對(dui)“十二五(wu)”時期涌(yong)現的一批先(xian)進單(dan)位和先(xian)進個人進行了表彰，對(dui)法治建設(she)先(xian)進單(dan)位和2011-2015年(nian)法治宣傳教育(yu)先(xian)進單(dan)位進行了現場(chang)頒獎。其中，四家(jia)單(dan)位代表分別作了經(jing)驗交(jiao)流發言。

會(hui)議要求(qiu)(qiu)各單(dan)位要及時(shi)做(zuo)好會(hui)議精神(shen)的傳達工作，統一(yi)思想(xiang)，提高認(ren)識(shi)，提升法(fa)治(zhi)(zhi)理念，增強(qiang)法(fa)治(zhi)(zhi)意識(shi)，確(que)保(bao)實現“十三(san)五”法(fa)治(zhi)(zhi)工作良好開局；要針對(dui)存(cun)在的差距(ju)和薄(bo)弱環節，提出(chu)改進措(cuo)施，層(ceng)層(ceng)落(luo)實責(ze)任，全面(mian)推動(dong)落(luo)實“十三(san)五”法(fa)治(zhi)(zhi)工作各項要求(qiu)(qiu)。

公司總部各部門(men)、事業部、在(zai)京(jing)單位主要(yao)負責人及分管(guan)領導共105人在(zai)北京(jing)總部主會(hui)場參(can)加(jia)了會(hui)議，各京(jing)外單位主要(yao)負責人及法律管(guan)理(li)部門(men)全體人員(yuan)共計(ji)400人在(zai)各自單位分會(hui)場參(can)加(jia)了會(hui)議。