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中國聯通全面啟動規章制度清查梳理優化工作

文(wen)章來(lai)源:政策法(fa)規局  發布時(shi)間:2017-06-12

制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體系(xi)(xi)是依法(fa)依規(gui)(gui)治企的(de)(de)(de)基礎。今年以來,中(zhong)(zhong)國(guo)聯(lian)通(tong)面對企業戰(zhan)略轉型(xing)、改革創(chuang)新的(de)(de)(de)新形勢新任務,針對現行規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)存(cun)在的(de)(de)(de)過時、滯后甚(shen)至(zhi)缺失,以及(ji)通(tong)過各類(lei)巡視、審(shen)計等監督(du)檢查中(zhong)(zhong)暴露(lu)出的(de)(de)(de)薄弱問(wen)題(ti),全(quan)(quan)面開展(zhan)(zhan)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)清(qing)查梳(shu)理優(you)化專(zhuan)項(xiang)工(gong)作(zuo)。本次梳(shu)理優(you)化以簡(jian)化審(shen)批事項(xiang)與流(liu)程(cheng)、科(ke)(ke)學(xue)(xue)配置權(quan)力(li)與資源、有(you)效(xiao)(xiao)防范風險(xian)與漏洞(dong)為(wei)著力(li)點,對規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)(de)合規(gui)(gui)性(xing)、合理性(xing)、科(ke)(ke)學(xue)(xue)性(xing)、必要(yao)性(xing)進(jin)行深入研究,對照監管清(qing)單(dan)、權(quan)力(li)清(qing)單(dan)、問(wen)題(ti)清(qing)單(dan)、意(yi)見清(qing)單(dan)和系(xi)(xi)統清(qing)單(dan),從制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、流(liu)程(cheng)、系(xi)(xi)統相互匹(pi)配的(de)(de)(de)角度(du)對每一(yi)(yi)項(xiang)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)認真審(shen)視和推(tui)敲,重點審(shen)視是否過時、滯后、缺位(wei)、缺失等,采取縱(zong)向到(dao)底、橫向到(dao)邊(bian)的(de)(de)(de)方式徹底排查,自上而下建立一(yi)(yi)套利(li)于(yu)(yu)(yu)發展(zhan)(zhan)、保障(zhang)(zhang)效(xiao)(xiao)率、防范風險(xian)的(de)(de)(de)全(quan)(quan)新的(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)國(guo)聯(lian)通(tong)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體系(xi)(xi)。集團公司(si)黨組將梳(shu)理優(you)化規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)作(zuo)為(wei)“兩學(xue)(xue)一(yi)(yi)做”、黨風廉政建設(she)和反(fan)腐敗工(gong)作(zuo)、深化企業改革、依法(fa)治企的(de)(de)(de)重要(yao)舉(ju)措(cuo),“開正門、堵歪門”,堅持(chi)(chi)問(wen)題(ti)導向,著力(li)整改紀律和規(gui)(gui)矩意(yi)識不強、有(you)章(zhang)(zhang)難循(xun)(xun)、無章(zhang)(zhang)可循(xun)(xun)、有(you)章(zhang)(zhang)不循(xun)(xun)等問(wen)題(ti),堅持(chi)(chi)有(you)利(li)于(yu)(yu)(yu)推(tui)動(dong)公司(si)持(chi)(chi)續健(jian)康發展(zhan)(zhan)、有(you)利(li)于(yu)(yu)(yu)全(quan)(quan)面落實公司(si)戰(zhan)略、有(you)利(li)于(yu)(yu)(yu)激發基層(ceng)單(dan)元活(huo)力(li)、有(you)利(li)于(yu)(yu)(yu)提(ti)升客戶(hu)感知、有(you)利(li)于(yu)(yu)(yu)維護廣大員(yuan)工(gong)利(li)益的(de)(de)(de)原則,在控制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)風險(xian)的(de)(de)(de)前提(ti)下最大程(cheng)度(du)地(di)釋放(fang)活(huo)力(li)、保持(chi)(chi)靈活(huo)性(xing)。公司(si)將建立長效(xiao)(xiao)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi),實現規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)動(dong)態(tai)執行評(ping)價(jia)、適(shi)時迭(die)代更新,對違(wei)規(gui)(gui)行為(wei)嚴格督(du)促整改、開展(zhan)(zhan)責任追究,保障(zhang)(zhang)公司(si)未來科(ke)(ke)學(xue)(xue)管理、有(you)效(xiao)(xiao)管理。

此項(xiang)工(gong)作由集(ji)團(tuan)公(gong)司副總(zong)經理(li)、總(zong)法律顧(gu)問李福申同志主抓,法律與(yu)風險(xian)管理(li)部牽頭(tou)、各部門分工(gong)負責。集(ji)團(tuan)公(gong)司在OA免费菠萝(luo)视频app下(xia)载專門設置了規(gui)章制(zhi)度清查(cha)梳(shu)理(li)優化(hua)(hua)工(gong)作專欄,展(zhan)示工(gong)作成果、分享工(gong)作經驗,將征集(ji)基層單位對(dui)規(gui)章制(zhi)度的意(yi)見和建(jian)議常態化(hua)(hua),促進(jin)公(gong)司上下(xia)各級干(gan)部員工(gong)樹(shu)立合規(gui)意(yi)識(shi)、提高合規(gui)能力、培育合規(gui)文化(hua)(hua)。

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