免费菠萝视频app下载

7月(yue)20日(ri)上午(wu)，中國(guo)(guo)(guo)能(neng)建召開2016年法治(zhi)工作(zuo)視頻會議(yi)。中國(guo)(guo)(guo)能(neng)建總經理、黨委副(fu)書記(ji)丁焰章(zhang)和國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資委政策法規局副(fu)局長衣學東(dong)出席會議(yi)并講(jiang)話，要求加快法治(zhi)工作(zuo)與企業(ye)中心工作(zuo)和經營管理深(shen)度融合、在(zai)法治(zhi)的軌道上推進(jin)企業(ye)改革發(fa)展。

會議總結了(le)(le)一(yi)(yi)年來公司法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)，部署了(le)(le)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)工(gong)作(zuo)，明確了(le)(le)下一(yi)(yi)步公司法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)的重點和(he)要(yao)求。會議認(ren)為，一(yi)(yi)年來，法(fa)(fa)務工(gong)作(zuo)圍(wei)繞改(gai)(gai)革(ge)發展中心工(gong)作(zuo)，認(ren)真推(tui)進(jin)落實法(fa)(fa)制工(gong)作(zuo)新五年規劃，積極服務上市和(he)轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級，切實加強(qiang)糾(jiu)紛(fen)案(an)件治(zhi)(zhi)理，扎實做(zuo)好法(fa)(fa)律(lv)基礎(chu)管理工(gong)作(zuo)，為改(gai)(gai)革(ge)發展提供了(le)(le)堅強(qiang)的法(fa)(fa)律(lv)支撐。會議要(yao)求，圍(wei)繞建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)治(zhi)(zhi)理完善、經營合(he)規、管理規范、守法(fa)(fa)誠信的法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)目標，大力推(tui)進(jin)實施法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)實施方案(an)，切實加強(qiang)企業轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級法(fa)(fa)律(lv)服務，加強(qiang)企業法(fa)(fa)律(lv)管理能(neng)力建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，強(qiang)化(hua)法(fa)(fa)律(lv)顧問隊(dui)伍建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，深化(hua)糾(jiu)紛(fen)案(an)件治(zhi)(zhi)理，全面推(tui)進(jin)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，為建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)具有國際競爭(zheng)力的工(gong)程公司提供堅實的法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)保障。

丁焰章強調，各(ge)級領導干部要深刻領會全面推進法治(zhi)能(neng)建(jian)建(jian)設的重大意(yi)義，在改革發(fa)展(zhan)中要秉持(chi)法治(zhi)理(li)念(nian)，堅(jian)持(chi)對內依(yi)法治(zhi)理(li)、對外依(yi)法經營。各(ge)級領導干部要增(zeng)強法治(zhi)思維能(neng)力，堅(jian)持(chi)用法治(zhi)思維解決企(qi)業(ye)改革發(fa)展(zhan)中的困難(nan)和問題；要堅(jian)持(chi)戰略引領，確保法治(zhi)能(neng)建(jian)建(jian)設實施方案全面落(luo)地；要明確責任，讓法治(zhi)能(neng)建(jian)建(jian)設成(cheng)全員、全過程、全方位的工作，絕不留任何真空和死角。

丁焰章要(yao)求，要(yao)按照(zhao)國(guo)資委“一個升級、兩個融合、三個轉變、五個突破(po)”的(de)總體要(yao)求，加快法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作與企(qi)業中心工(gong)(gong)作和(he)經(jing)營管理深(shen)度(du)融合。要(yao)重點(dian)做(zuo)好(hao)(hao)以(yi)下工(gong)(gong)作：一要(yao)完善法(fa)(fa)制建(jian)(jian)設的(de)體制機制。優化整合公(gong)司法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)資源，大(da)膽(dan)探索公(gong)司律(lv)師制度(du)，為法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)設提(ti)供(gong)更多更好(hao)(hao)的(de)服(fu)務平臺；二要(yao)堅持法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作標本兼治(zhi)的(de)原則(ze)。千方百計應對(dui)處置好(hao)(hao)糾紛案(an)件，積極解(jie)剖(pou)案(an)例，反思改(gai)進。大(da)力推行項目(mu)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)制度(du)，抓(zhua)好(hao)(hao)項目(mu)經(jing)理法(fa)(fa)律(lv)培(pei)訓，從源頭預防、控制和(he)化解(jie)風險；三要(yao)加快培(pei)養法(fa)(fa)治(zhi)人才(cai)的(de)領軍人物。四要(yao)抓(zhua)好(hao)(hao)法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)設具(ju)體指標的(de)落實。到(dao)(dao)2020年，法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)專(zhuan)職率達(da)到(dao)(dao)100%，法(fa)(fa)律(lv)人員配備(bei)比例達(da)到(dao)(dao)5‰的(de)目(mu)標。

衣(yi)學(xue)東在講話中(zhong)充分(fen)肯(ken)定了(le)公司(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工作所取得的(de)(de)成(cheng)績，分(fen)析了(le)中(zhong)央企(qi)(qi)業法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)建設(she)面臨的(de)(de)新形勢和新任(ren)務，希望中(zhong)國能(neng)(neng)建進(jin)一步提升依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)企(qi)(qi)能(neng)(neng)力(li)，在法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)的(de)(de)軌道上推(tui)進(jin)企(qi)(qi)業改革(ge)發展。衣(yi)學(xue)東要(yao)(yao)求，一要(yao)(yao)切實(shi)加強組織(zhi)領導(dao)，特別是主要(yao)(yao)領導(dao)發揮“關(guan)鍵(jian)少數(shu)”作用(yong)，積極(ji)推(tui)進(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)能(neng)(neng)建建設(she)；二要(yao)(yao)進(jin)一步完善總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問制(zhi)度，繼(ji)續(xu)深化(hua)總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問制(zhi)度建設(she)，注(zhu)重(zhong)(zhong)后(hou)備(bei)人才培養和儲(chu)備(bei)，并向所屬單(dan)位進(jin)行延(yan)伸；三(san)要(yao)(yao)持續(xu)加強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工作隊伍建設(she)，抓緊(jin)配(pei)備(bei)與企(qi)(qi)業規(gui)模和業務需求相(xiang)適應的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問，努力(li)實(shi)現法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)能(neng)(neng)建實(shi)施方案中(zhong)5‰的(de)(de)人員配(pei)比(bi)目標。四要(yao)(yao)著力(li)打造(zao)合規(gui)管理(li)體(ti)系。在全面摸底排查的(de)(de)基(ji)礎上，明確合規(gui)管理(li)的(de)(de)重(zhong)(zhong)點領域，并將合規(gui)要(yao)(yao)求嵌(qian)入(ru)到重(zhong)(zhong)點業務的(de)(de)必經(jing)流程和關(guan)鍵(jian)環節，確保合規(gui)管理(li)發揮實(shi)效。

會上，葛洲壩集團、中電工(gong)程(cheng)、廣東院、湖(hu)南火電四家單位作了交流發言。中國(guo)能建總部各部門主要負責人(ren)、所屬單位主要領導、法(fa)律事(shi)務工(gong)作主管(guan)領導以及法(fa)律事(shi)務機(ji)構負責人(ren)等(deng)參加了會議。