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2016年(nian)7月(yue)8日(ri)至(zhi)7月(yue)17日(ri), 中國中鐵股(gu)份(fen)有限公(gong)司2016年(nian)企(qi)業(ye)法治(zhi)建設(she)專題培(pei)訓(xun)圓滿結課。來自股(gu)份(fen)公(gong)司各成(cheng)員單位的(de)(de)法律(lv)顧問及相關業(ye)務(wu)部門的(de)(de)人員近800人參(can)加了(le)本次培(pei)訓(xun)。

本次培(pei)訓(xun)邀請了(le)(le)最(zui)高(gao)(gao)人(ren)民法(fa)(fa)(fa)院(yuan)(yuan)(yuan)、安(an)徽(hui)高(gao)(gao)院(yuan)(yuan)(yuan)、采文(wen)律(lv)(lv)師(shi)事務(wu)所及(ji)股份(fen)公司內部有關(guan)專家(jia)(jia)圍繞企(qi)業(ye)法(fa)(fa)(fa)治建設重(zhong)點(dian)內容以及(ji)股份(fen)公司法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)實(shi)(shi)務(wu)工作關(guan)鍵環(huan)節(jie)進行(xing)(xing)培(pei)訓(xun)。最(zui)高(gao)(gao)人(ren)民法(fa)(fa)(fa)院(yuan)(yuan)(yuan)民二庭(ting)(ting)、審監庭(ting)(ting)、執行(xing)(xing)局(ju)專家(jia)(jia)和領導著重(zhong)分析(xi)了(le)(le)民訴法(fa)(fa)(fa)司法(fa)(fa)(fa)解釋、公司法(fa)(fa)(fa)司法(fa)(fa)(fa)解釋以及(ji)執行(xing)(xing)實(shi)(shi)務(wu)中的(de)疑難問題；安(an)徽(hui)高(gao)(gao)院(yuan)(yuan)(yuan)審監庭(ting)(ting)領導對(dui)建筑企(qi)業(ye)職務(wu)行(xing)(xing)為犯罪的(de)認定和預(yu)防進行(xing)(xing)了(le)(le)細致(zhi)的(de)梳(shu)理；律(lv)(lv)所國(guo)際專家(jia)(jia)從FIDIC合(he)同條款剖(pou)析(xi)國(guo)際工程(cheng)風(feng)險(xian)控(kong)制重(zhong)點(dian)；股份(fen)公司內部專家(jia)(jia)對(dui)當前形勢下法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)工作的(de)重(zhong)點(dian)難點(dian)以及(ji)部分單位總法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問對(dui)工作心得進行(xing)(xing)了(le)(le)揭示和分享(xiang)，如境外重(zhong)點(dian)項目法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風(feng)險(xian)、融(rong)資貿易風(feng)險(xian)、營改增的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)應對(dui)以及(ji)PPP項目投(tou)資風(feng)險(xian)防范等。

本(ben)(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)是“十三(san)五(wu)”規(gui)劃和(he)“七五(wu)”普法(fa)開局(ju)以來(lai)，股(gu)份公(gong)司首次(ci)舉辦的(de)(de)(de)法(fa)律(lv)專(zhuan)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)，本(ben)(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)立意高(gao)(gao)遠、內(nei)(nei)容豐(feng)富(fu)(fu)、貼合(he)實際(ji)(ji)，體現了(le)四個“創(chuang)新(xin)(xin)”：一是培(pei)訓(xun)人(ren)(ren)(ren)數創(chuang)新(xin)(xin)。本(ben)(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)報名人(ren)(ren)(ren)數達900人(ren)(ren)(ren)，因培(pei)訓(xun)接(jie)待能(neng)力及個人(ren)(ren)(ren)工作(zuo)等原因，實際(ji)(ji)參加(jia)培(pei)訓(xun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)近800名，是之前(qian)歷(li)次(ci)培(pei)訓(xun)總(zong)人(ren)(ren)(ren)數約400人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)近兩倍；二是培(pei)訓(xun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)構(gou)(gou)成創(chuang)新(xin)(xin)。較之前(qian)培(pei)訓(xun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)均(jun)來(lai)自(zi)于法(fa)律(lv)從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)單(dan)一構(gou)(gou)成不同，本(ben)(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)有(you)各單(dan)位(wei)副局(ju)級(ji)領導29人(ren)(ren)(ren)，還(huan)(huan)有(you)來(lai)自(zi)各單(dan)位(wei)投資(zi)(zi)部(bu)(bu)(bu)、成本(ben)(ben)部(bu)(bu)(bu)、國(guo)際(ji)(ji)部(bu)(bu)(bu)以及境(jing)外(wai)三(san)級(ji)公(gong)司和(he)重大型(xing)項目部(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。三(san)是培(pei)訓(xun)內(nei)(nei)容創(chuang)新(xin)(xin)。本(ben)(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)內(nei)(nei)容除關(guan)注法(fa)律(lv)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)實務能(neng)力提高(gao)(gao)和(he)素質提升外(wai)，還(huan)(huan)注意了(le)法(fa)律(lv)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職業(ye)(ye)安全和(he)道德方面(mian)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)，被學員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)譽為“接(jie)受(shou)了(le)一場靈魂的(de)(de)(de)按摩(mo)”。四是培(pei)訓(xun)師(shi)資(zi)(zi)創(chuang)新(xin)(xin)。本(ben)(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)師(shi)資(zi)(zi)呈現出(chu)“中(zhong)西合(he)璧、內(nei)(nei)外(wai)結合(he)、新(xin)(xin)老傳承”的(de)(de)(de)特點。有(you)經驗豐(feng)富(fu)(fu)的(de)(de)(de)外(wai)國(guo)專(zhuan)家英語授(shou)(shou)課(ke)，有(you)最高(gao)(gao)院局(ju)級(ji)領導首次(ci)企業(ye)(ye)面(mian)授(shou)(shou)，也有(you)系統內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)資(zi)(zi)深法(fa)律(lv)顧問分(fen)享心(xin)得體會，更有(you)新(xin)(xin)銳年輕專(zhuan)家指(zhi)點江山。

本次培訓充分表(biao)明股(gu)份公司(si)依法(fa)治(zhi)企理(li)念(nian)已深入人(ren)心(xin)，法(fa)律(lv)工作的(de)重(zhong)要性(xing)得到(dao)各級領(ling)導各部門的(de)重(zhong)視和(he)理(li)解，也體現了法(fa)律(lv)顧問學(xue)(xue)習的(de)熱情(qing)和(he)激情(qing)。通過培訓，所有學(xue)(xue)員尤其是法(fa)律(lv)顧問堅定了甘于(yu)奉獻和(he)勇于(yu)維護股(gu)份公司(si)權益的(de)信念(nian)和(he)決(jue)心(xin)。