文章(zhang)來源(yuan):政策法(fa)規(gui)局(ju) 發布(bu)時間(jian):2018-04-14
為深入貫(guan)徹黨的(de)十八大及十八屆歷次(ci)全會(hui)(hui)精神(shen),落(luo)實2016年中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)會(hui)(hui)議有關(guan)要(yao)(yao)(yao)求(qiu),2017年3月(yue)29日至(zhi)30日,中國(guo)核工業(ye)(ye)建設集(ji)團(tuan)公(gong)司暨股份公(gong)司2017年度(du)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)會(hui)(hui)議在(zai)京召開(kai)。會(hui)(hui)議要(yao)(yao)(yao)求(qiu)集(ji)團(tuan)公(gong)司全面(mian)貫(guan)徹落(luo)實2016年中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)會(hui)(hui)議有關(guan)要(yao)(yao)(yao)求(qiu),以化解法(fa)(fa)(fa)律糾(jiu)紛案(an)件和防范法(fa)(fa)(fa)律風險(xian)為重點,穩(wen)步提升依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)水平(ping)。本次(ci)會(hui)(hui)議體現了以下特色:
一、領導高度重視
集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)組主(zhu)要領(ling)導高(gao)度(du)重視本次(ci)會(hui)(hui)議(yi)(yi),會(hui)(hui)前集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)組副書記、總(zong)經(jing)理(li)、股(gu)(gu)份公(gong)(gong)司董事長顧(gu)軍(jun)(主(zhu)持全(quan)面工作(zuo)(zuo)(zuo))親自聽(ting)取關(guan)于(yu)本次(ci)會(hui)(hui)議(yi)(yi)安排的(de)專(zhuan)題匯報(bao),親自審定會(hui)(hui)議(yi)(yi)方案,親自指定參會(hui)(hui)人員。會(hui)(hui)議(yi)(yi)同時邀(yao)請到國資委(wei)政策法規局副局長肖福泉(quan)蒞臨指導。顧(gu)軍(jun)總(zong)經(jing)理(li)出席并(bing)(bing)作(zuo)(zuo)(zuo)重要講話;集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)組成(cheng)員、副總(zong)經(jing)理(li)李清(qing)堂主(zhu)持會(hui)(hui)議(yi)(yi)并(bing)(bing)傳達中(zhong)央企業法治工作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)(yi)有關(guan)精(jing)神;集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司總(zong)法律顧(gu)問李朝(chao)暉作(zuo)(zuo)(zuo)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司法治工作(zuo)(zuo)(zuo)報(bao)告;股(gu)(gu)份公(gong)(gong)司副總(zong)裁、董事會(hui)(hui)秘書王計平就股(gu)(gu)份公(gong)(gong)司法治重點(dian)工作(zuo)(zuo)(zuo)提出要求。本次(ci)會(hui)(hui)議(yi)(yi)還得到了(le)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司各成(cheng)員單位的(de)充分(fen)重視,通(tong)過現(xian)場和(he)視頻兩種方式,共(gong)有各級干部職(zhi)工四百(bai)余名參加了(le)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。
二、緊抓關鍵少數
在會(hui)議的參會(hui)人(ren)員安排(pai)上,緊緊抓(zhua)住各(ge)(ge)單位(wei)“一把手”這(zhe)一關鍵少數。會(hui)議不僅要(yao)(yao)(yao)(yao)求各(ge)(ge)成員單位(wei)董事長(chang)、總(zong)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)及法(fa)(fa)律(lv)部門負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)參加,同時還強(qiang)調京區單位(wei)董事長(chang)赴現場參會(hui),其(qi)余領導(dao)班子通(tong)過視頻方式參加會(hui)議。會(hui)上,顧軍總(zong)經理通(tong)報(bao)了中(zhong)國(guo)鐵(tie)物、中(zhong)冶集(ji)團(tuan)國(guo)有(you)資產重大(da)損失案件,強(qiang)調集(ji)團(tuan)公司(si)部門及成員單位(wei)各(ge)(ge)主要(yao)(yao)(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)要(yao)(yao)(yao)(yao)深(shen)刻反思,引以為(wei)戒。他要(yao)(yao)(yao)(yao)求在2017年集(ji)團(tuan)公司(si)法(fa)(fa)治(zhi)工作中(zhong),各(ge)(ge)單位(wei)主要(yao)(yao)(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)要(yao)(yao)(yao)(yao)以《黨(dang)政主要(yao)(yao)(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)履行(xing)推進法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設第(di)一責(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)職責(ze)(ze)(ze)規定》為(wei)準繩,切實履行(xing)好法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設第(di)一責(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)職責(ze)(ze)(ze),嚴(yan)格依法(fa)(fa)依規決策,確保企業在法(fa)(fa)治(zhi)軌(gui)道正確運行(xing)。
三、強化獎懲機制
針對(dui)(dui)(dui)各單(dan)(dan)位(wei)2016年案(an)件糾紛(fen)多發(fa)態勢,會(hui)議著重強(qiang)調(diao)各單(dan)(dan)位(wei)2017年度法治工作中應高度重視法律糾紛(fen)案(an)件化(hua)解,遏制案(an)件上升趨勢。會(hui)后(hou)集團公司將(jiang)分別(bie)與(yu)各成(cheng)員單(dan)(dan)位(wei)簽訂(ding)案(an)件糾紛(fen)化(hua)解目標(biao)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)書,從責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)內容、責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)目標(biao)、責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)追究三方面逐級明(ming)確(que)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren),并將(jiang)結果納入各單(dan)(dan)位(wei)經營業績考核,對(dui)(dui)(dui)放任(ren)(ren)(ren)(ren)風險的單(dan)(dan)位(wei)及負(fu)責(ze)人予以嚴肅處理,對(dui)(dui)(dui)完(wan)成(cheng)考核的單(dan)(dan)位(wei)及貢獻突出的個人給予相應獎勵,以激(ji)勵各單(dan)(dan)位(wei)減(jian)少存(cun)量,控制增量,切實維護國有(you)資產保(bao)值增值。
四、重點剖析問題
本(ben)次會議不僅傳達貫徹中(zhong)央企(qi)業法治精神,同時組(zu)織集團公(gong)司22家成員單(dan)位(wei)(wei)圍繞法律糾紛案(an)件化(hua)解、重大項目風險防控和法律工(gong)作隊伍(wu)建(jian)設(she)等當(dang)前(qian)法治工(gong)作中(zhong)突出(chu)的問題集中(zhong)開(kai)展專題研討。各(ge)單(dan)位(wei)(wei)發言(yan)內(nei)(nei)容(rong)均為(wei)經各(ge)單(dan)位(wei)(wei)總經理辦公(gong)會討論決策的工(gong)作舉措,內(nei)(nei)容(rong)豐富,李朝暉(hui)總法律顧問及王計(ji)平副總裁(cai)就(jiu)研討內(nei)(nei)容(rong)進行了(le)點評并提出(chu)要求(qiu)。研討中(zhong)各(ge)單(dan)位(wei)(wei)交流經驗,取長補(bu)短,既(ji)找到了(le)存在(zai)的共性(xing)問題和難(nan)點,又通(tong)過“他山之石”拓寬了(le)工(gong)作思路,準確把握(wo)解決問題的關(guan)鍵。
五、明確工作部署
2017年是(shi)(shi)集團(tuan)公司推動(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)央(yang)企(qi)(qi)(qi)建(jian)設(she)(she)全(quan)面攻堅(jian)(jian)的關鍵之年,顧軍總經理(li)(li)對全(quan)面推進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)核建(jian)建(jian)設(she)(she)提(ti)(ti)出(chu)五(wu)點要(yao)求:一是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)主要(yao)負責人(ren)(ren)(ren)要(yao)切實(shi)(shi)履行好(hao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)(she)第一責任人(ren)(ren)(ren)職責;二是(shi)(shi)加快(kuai)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)糾(jiu)紛案件化(hua)解(jie),促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)提(ti)(ti)質增(zeng)效(xiao);三(san)(san)是(shi)(shi)嚴格做好(hao)重(zhong)大(da)決策事前事中(zhong)風險(xian)防(fang)控,把法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風險(xian)防(fang)范關口(kou)前移(yi);四(si)是(shi)(shi)嚴肅經營損失(shi)責任追究(jiu),強(qiang)(qiang)化(hua)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)獎懲機制;五(wu)是(shi)(shi)加強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)專業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)培(pei)養(yang),提(ti)(ti)升法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)隊伍綜合能力。結合以上(shang)要(yao)求,李朝暉總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問對2017年法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)進行全(quan)面系(xi)統部署,她指出(chu)2017年法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)要(yao)以依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)建(jian)設(she)(she)實(shi)(shi)施方(fang)案和(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)“十(shi)三(san)(san)五(wu)”規劃為(wei)指引(yin),以化(hua)解(jie)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)糾(jiu)紛案件和(he)防(fang)控法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風險(xian)為(wei)抓手,凸顯法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的價值創造(zao)(zao)(zao)作(zuo)(zuo)用。各單(dan)(dan)位(wei)要(yao)堅(jian)(jian)持章(zhang)程至(zhi)上(shang),重(zhong)視章(zhang)程管(guan)理(li)(li),切實(shi)(shi)增(zeng)強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)能力,充分發揮章(zhang)程在集團(tuan)公司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)中(zhong)的內部“憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)”作(zuo)(zuo)用。在人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)養(yang)方(fang)面,各單(dan)(dan)位(wei)也要(yao)盡快(kuai)打造(zao)(zao)(zao)一支強(qiang)(qiang)有力的法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)隊伍,適應集團(tuan)公司改革的需求。同時深入開展法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)(she),營造(zao)(zao)(zao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)文(wen)化(hua)氛(fen)圍,打造(zao)(zao)(zao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)核建(jian)品牌形象。
本次會議的(de)成(cheng)功召開,為推動集(ji)團公司法治工作再上(shang)臺(tai)階奠定(ding)了更加扎(zha)實(shi)的(de)基礎(chu),謀劃了更加明確的(de)藍(lan)圖。
