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為深入貫徹黨(dang)的(de)十(shi)八大及十(shi)八屆歷次(ci)全(quan)會(hui)精神(shen)，落實2016年(nian)中(zhong)央企(qi)業法治(zhi)工作(zuo)會(hui)議(yi)(yi)有關(guan)要求(qiu)，2017年(nian)3月29日至30日，中(zhong)國核工業建設(she)集團(tuan)公司暨股(gu)份(fen)公司2017年(nian)度法治(zhi)工作(zuo)會(hui)議(yi)(yi)在京召開。會(hui)議(yi)(yi)要求(qiu)集團(tuan)公司全(quan)面貫徹落實2016年(nian)中(zhong)央企(qi)業法治(zhi)工作(zuo)會(hui)議(yi)(yi)有關(guan)要求(qiu)，以(yi)化解法律糾紛案件(jian)和防(fang)范法律風險(xian)為重點，穩步(bu)提升依法治(zhi)企(qi)水平。本次(ci)會(hui)議(yi)(yi)體現(xian)了以(yi)下(xia)特色：

一、領導高度重視

集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司黨組(zu)(zu)主要領導高度重視(shi)本(ben)次(ci)(ci)會(hui)(hui)議(yi)(yi)，會(hui)(hui)前(qian)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司黨組(zu)(zu)副書記、總經理(li)(li)(li)、股份公(gong)(gong)司董事長顧(gu)軍（主持全(quan)面工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)）親(qin)自聽取(qu)關于本(ben)次(ci)(ci)會(hui)(hui)議(yi)(yi)安排的專(zhuan)題匯報，親(qin)自審定(ding)會(hui)(hui)議(yi)(yi)方(fang)案，親(qin)自指(zhi)定(ding)參會(hui)(hui)人員。會(hui)(hui)議(yi)(yi)同時邀請到國資(zi)委政策法規(gui)局副局長肖福泉蒞臨指(zhi)導。顧(gu)軍總經理(li)(li)(li)出(chu)席并作(zuo)(zuo)(zuo)重要講話；集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司黨組(zu)(zu)成員、副總經理(li)(li)(li)李(li)清堂主持會(hui)(hui)議(yi)(yi)并傳達(da)中央企業(ye)法治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)(yi)有關精(jing)神；集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司總法律顧(gu)問李(li)朝(chao)暉作(zuo)(zuo)(zuo)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司法治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)報告；股份公(gong)(gong)司副總裁(cai)、董事會(hui)(hui)秘(mi)書王計平就股份公(gong)(gong)司法治(zhi)(zhi)重點(dian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提出(chu)要求(qiu)。本(ben)次(ci)(ci)會(hui)(hui)議(yi)(yi)還得到了(le)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司各成員單(dan)位的充分重視(shi)，通(tong)過現(xian)場和視(shi)頻兩種方(fang)式，共有各級干部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)四百余名參加了(le)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。

二、緊抓關鍵少數

在會(hui)(hui)議的參(can)會(hui)(hui)人(ren)員安排上，緊緊抓住各單(dan)(dan)位“一(yi)把手”這(zhe)一(yi)關鍵少(shao)數。會(hui)(hui)議不僅要求各成(cheng)員單(dan)(dan)位董事長(chang)、總法律顧問及(ji)法律部門(men)負責(ze)(ze)人(ren)參(can)加，同時還強(qiang)調京區單(dan)(dan)位董事長(chang)赴現場參(can)會(hui)(hui)，其余(yu)領導班子(zi)通過(guo)視頻方式參(can)加會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)上，顧軍總經理通報了中(zhong)國鐵物(wu)、中(zhong)冶(ye)集團(tuan)國有資產重(zhong)大損失(shi)案件，強(qiang)調集團(tuan)公司部門(men)及(ji)成(cheng)員單(dan)(dan)位各主要負責(ze)(ze)人(ren)要深刻反思，引(yin)以為戒。他要求在2017年集團(tuan)公司法治(zhi)工作中(zhong)，各單(dan)(dan)位主要負責(ze)(ze)人(ren)要以《黨政主要負責(ze)(ze)人(ren)履(lv)行推進法治(zhi)建(jian)設第一(yi)責(ze)(ze)任人(ren)職責(ze)(ze)規(gui)定》為準(zhun)繩，切實履(lv)行好法治(zhi)建(jian)設第一(yi)責(ze)(ze)任人(ren)職責(ze)(ze)，嚴格依(yi)(yi)法依(yi)(yi)規(gui)決(jue)策，確保(bao)企業(ye)在法治(zhi)軌道正確運行。

三、強化獎懲機制

針對各(ge)(ge)(ge)單位(wei)(wei)2016年案件糾(jiu)紛多發態勢，會議著重強調各(ge)(ge)(ge)單位(wei)(wei)2017年度法(fa)治工作中(zhong)應高度重視法(fa)律糾(jiu)紛案件化(hua)解，遏制(zhi)案件上升趨勢。會后集團公(gong)司將分別與各(ge)(ge)(ge)成員單位(wei)(wei)簽(qian)訂案件糾(jiu)紛化(hua)解目標責(ze)(ze)任(ren)(ren)書(shu)，從責(ze)(ze)任(ren)(ren)內容、責(ze)(ze)任(ren)(ren)目標、責(ze)(ze)任(ren)(ren)追究三(san)方(fang)面逐級(ji)明確責(ze)(ze)任(ren)(ren)，并(bing)將結果納(na)入各(ge)(ge)(ge)單位(wei)(wei)經營業績考核(he)，對放任(ren)(ren)風(feng)險的(de)(de)單位(wei)(wei)及(ji)負責(ze)(ze)人予以嚴肅處(chu)理，對完成考核(he)的(de)(de)單位(wei)(wei)及(ji)貢(gong)獻突出(chu)的(de)(de)個人給予相應獎勵，以激勵各(ge)(ge)(ge)單位(wei)(wei)減少存(cun)量，控(kong)制(zhi)增量，切實維護國有資產保值增值。

四、重點剖析問題

本次會(hui)議(yi)不僅傳達貫(guan)徹(che)中央企業法治精(jing)神，同時組織(zhi)集(ji)團公(gong)司22家成員單(dan)(dan)(dan)位圍(wei)繞法律糾紛案件化解、重大項目風險防(fang)控(kong)和法律工(gong)(gong)作(zuo)隊(dui)伍建設等當前法治工(gong)(gong)作(zuo)中突(tu)出的(de)(de)問(wen)題集(ji)中開展專題研討(tao)(tao)(tao)。各(ge)單(dan)(dan)(dan)位發言內(nei)容(rong)均(jun)為經各(ge)單(dan)(dan)(dan)位總經理辦(ban)公(gong)會(hui)討(tao)(tao)(tao)論(lun)決(jue)策的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)舉(ju)措，內(nei)容(rong)豐富，李(li)朝暉總法律顧問(wen)及王計平(ping)副總裁(cai)就研討(tao)(tao)(tao)內(nei)容(rong)進行了(le)點評(ping)并提出要求。研討(tao)(tao)(tao)中各(ge)單(dan)(dan)(dan)位交流經驗，取長補短，既找到了(le)存在(zai)的(de)(de)共性問(wen)題和難點，又通(tong)過“他山之石”拓寬了(le)工(gong)(gong)作(zuo)思(si)路，準確(que)把握解決(jue)問(wen)題的(de)(de)關(guan)鍵。

五、明確工作部署

2017年(nian)(nian)是(shi)(shi)集團公(gong)司推(tui)動(dong)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)央(yang)企(qi)建(jian)(jian)設全(quan)面(mian)攻堅的關鍵之年(nian)(nian)，顧軍總經(jing)理(li)(li)對全(quan)面(mian)推(tui)進(jin)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)核建(jian)(jian)建(jian)(jian)設提(ti)出五點要(yao)求：一(yi)是(shi)(shi)企(qi)業主要(yao)負責人(ren)(ren)要(yao)切實(shi)(shi)履行好法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設第一(yi)責任人(ren)(ren)職(zhi)責；二(er)是(shi)(shi)加快法(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)紛案件化(hua)解，促進(jin)企(qi)業提(ti)質增(zeng)效；三(san)是(shi)(shi)嚴格做好重(zhong)大決策事前事中風(feng)險(xian)防控(kong)，把法(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防范關口前移；四是(shi)(shi)嚴肅經(jing)營損失責任追究，強化(hua)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)獎懲(cheng)機制；五是(shi)(shi)加強法(fa)(fa)(fa)律(lv)專業人(ren)(ren)員培養，提(ti)升法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)隊伍(wu)綜合(he)能力(li)。結合(he)以(yi)上要(yao)求，李(li)朝暉總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問對2017年(nian)(nian)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行全(quan)面(mian)系統(tong)部署(shu)，她指出2017年(nian)(nian)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)以(yi)依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)建(jian)(jian)設實(shi)(shi)施方(fang)案和法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)“十三(san)五”規劃為指引，以(yi)化(hua)解法(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)紛案件和防控(kong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)為抓(zhua)手，凸顯法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的價值(zhi)創造作(zuo)(zuo)(zuo)用。各單位要(yao)堅持(chi)章(zhang)程(cheng)至上，重(zhong)視章(zhang)程(cheng)管理(li)(li)，切實(shi)(shi)增(zeng)強法(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)治(zhi)(zhi)理(li)(li)能力(li)，充分發揮(hui)章(zhang)程(cheng)在集團公(gong)司法(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)治(zhi)(zhi)理(li)(li)中的內部“憲(xian)法(fa)(fa)(fa)”作(zuo)(zuo)(zuo)用。在人(ren)(ren)才培養方(fang)面(mian)，各單位也要(yao)盡(jin)快打造一(yi)支強有力(li)的法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)隊伍(wu)，適應集團公(gong)司改革的需求。同時深入開展(zhan)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)文化(hua)建(jian)(jian)設，營造法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)文化(hua)氛(fen)圍，打造法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)核建(jian)(jian)品牌形象(xiang)。

本次會(hui)議的成功召開，為推動(dong)集團(tuan)公司法(fa)治工(gong)作再上臺階奠定了(le)更加扎實的基(ji)礎，謀劃了(le)更加明確的藍圖。