發(fa)布時間(jian)：2018-05-08
為深入貫徹落實中央企業法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)精(jing)神，加快推進(jin)法(fa)(fa)治(zhi)央企建設，全面提(ti)高總法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)(wen)履(lv)職(zhi)能(neng)力，進(jin)一步提(ti)升依法(fa)(fa)治(zhi)企水(shui)平，3月27日至30日，國家(jia)電投召開系統(tong)總法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)(wen)述職(zhi)與培(pei)訓工作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)。國家(jia)電投二級單位分管(guan)法(fa)(fa)治(zhi)建設的領導、總法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)(wen)、法(fa)(fa)律部門負責(ze)人(ren)及集團(tuan)公(gong)司法(fa)(fa)律部有關人(ren)員共85人(ren)參加會(hui)(hui)議(yi)。國家(jia)電投總經(jing)理、黨組副書(shu)記孟振平出席會(hui)(hui)議(yi)并作(zuo)(zuo)重(zhong)要講話。總法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)(wen)吳(wu)姜宏主持(chi)有關會(hui)(hui)議(yi)。
會上孟振平(ping)總經理(li)提出(chu)，一(yi)(yi)要全面提高領導干部(bu)(bu)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)素養，要求領導干部(bu)(bu)把尊崇法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作為(wei)(wei)(wei)一(yi)(yi)種信仰，把學(xue)習(xi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作為(wei)(wei)(wei)必修課程(cheng)，把遵守(shou)法(fa)(fa)紀作為(wei)(wei)(wei)基本底線，把應用法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作為(wei)(wei)(wei)領導方(fang)法(fa)(fa)，全面提升(sheng)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)思維和法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)方(fang)式解決問(wen)題、推進工作的能(neng)力。二要嚴格(ge)履行(xing)好推進法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)第一(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人職責(ze)(ze)。要求領導干部(bu)(bu)把握(wo)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)規(gui)律(lv)，轉(zhuan)變思維行(xing)為(wei)(wei)(wei)方(fang)式，組織好法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)，抓好依(yi)法(fa)(fa)規(gui)范治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)，不斷強化責(ze)(ze)任(ren)落實，切(qie)實把法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)主體責(ze)(ze)任(ren)履行(xing)好。三要充分發揮總法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)職責(ze)(ze)作用，要求各單位(wei)確保(bao)總法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)配置到位(wei)、職責(ze)(ze)到位(wei)、能(neng)力到位(wei)、考評到位(wei)。
為(wei)(wei)加(jia)強總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)的監督管理，促進總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)更(geng)好地履行職(zhi)(zhi)責，3月(yue)27日下(xia)午開展(zhan)了總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)述(shu)職(zhi)(zhi)考評工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。25家重要子企業的專兼職(zhi)(zhi)總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)提(ti)交述(shu)職(zhi)(zhi)報告(gao)，其中12家總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)進行現場述(shu)職(zhi)(zhi)，國(guo)資(zi)委政策法(fa)(fa)規局副(fu)局長張錦平等(deng)5位(wei)考評專家從履行職(zhi)(zhi)責、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)思路、實(shi)施(shi)措施(shi)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)效、報告(gao)質量等(deng)方面，按(an)照百分制進行考核(he)打分。共有11位(wei)總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)述(shu)職(zhi)(zhi)被評為(wei)(wei)優秀，占比44%，被評為(wei)(wei)良好的共14位(wei)，占比56%。
為進(jin)一步(bu)明確(que)年(nian)度法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)重(zhong)點(dian)任務，聽取法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)意(yi)見和(he)建(jian)(jian)(jian)議，加強(qiang)法(fa)(fa)治(zhi)工作責任落實，3月(yue)28日上午(wu)組(zu)織召開法(fa)(fa)治(zhi)央企建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)座談會。會議明確(que)了國家電投全年(nian)要組(zu)織開展(zhan)的重(zhong)點(dian)任務，36家二級單位對相關工作提出意(yi)見和(he)建(jian)(jian)(jian)議，歸(gui)納(na)起來集中(zhong)體現在：增強(qiang)領導干部法(fa)(fa)治(zhi)意(yi)識、加強(qiang)法(fa)(fa)律(lv)專業隊伍(wu)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)、強(qiang)化(hua)法(fa)(fa)律(lv)隊伍(wu)能力培養、推進(jin)法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)標(biao)準(zhun)化(hua)、實施法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)資源共享等方面。
根(gen)據國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)改革的新要求，以公司治(zhi)理為主題(ti)開展了為期3天(tian)的培訓，國(guo)(guo)資委(wei)政(zheng)(zheng)策(ce)法規(gui)局(ju)副局(ju)長張錦平(ping)重(zhong)點(dian)講(jiang)授全面推進(jin)中(zhong)央企(qi)業法治(zhi)建設的有(you)關(guan)問題(ti)，鑫諾(nuo)律所合伙人孔偉(wei)平(ping)講(jiang)解了收購與反收購問題(ti)，中(zhong)國(guo)(guo)人民大學法學院教(jiao)授劉俊海(hai)重(zhong)點(dian)對公司法進(jin)行解讀，仁(ren)達(da)方略咨詢公司董事(shi)長王吉(ji)鵬(peng)集中(zhong)講(jiang)解董事(shi)會試(shi)點(dian)、中(zhong)國(guo)(guo)特(te)色國(guo)(guo)有(you)企(qi)業制度(du)、國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)改革熱點(dian)問題(ti)、公司治(zhi)理政(zheng)(zheng)策(ce)與實務等，培訓效果反響良好。
