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5月12日，中(zhong)核集(ji)團召開(kai)2017年法治工作(zuo)會議。會上，集(ji)團公司董事長(chang)、黨組書記王壽(shou)君(jun)強(qiang)調：“當前，集(ji)團公司改(gai)革發展進入(ru)了攻堅期和(he)深水區，面臨的挑戰(zhan)前所未有，面臨的機遇也前所未有，我(wo)們比(bi)任何(he)時(shi)候(hou)都更加(jia)需要運用法治思維和(he)法治方式開(kai)展工作(zuo)、解決問(wen)題。推進法治中(zhong)核建設是治企之正(zheng)道、興企之根本(ben)。”

會(hui)(hui)上，集(ji)團公(gong)司黨組成員、總(zong)會(hui)(hui)計師、總(zong)法(fa)律(lv)顧問李季澤(ze)做了題為《服務改革 助推發(fa)展(zhan) 努力(li)開創法(fa)治工作(zuo)新局面》的(de)工作(zuo)報告。集(ji)團公(gong)司董事會(hui)(hui)秘書潘建明(ming)出席會(hui)(hui)議。國資委政策(ce)法(fa)規局局長郭祥玉、司法(fa)部法(fa)制宣(xuan)傳司副司長劉漢銀到會(hui)(hui)指導。

會上，王(wang)壽君對集團公司法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)開展提出(chu)(chu)三點意見。第一(yi)(yi)，統一(yi)(yi)思想，提高認識(shi)，進一(yi)(yi)步增強做(zuo)(zuo)好法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)感緊(jin)迫感。他指(zhi)出(chu)(chu)，面對新(xin)(xin)形勢、新(xin)(xin)任(ren)務、新(xin)(xin)要(yao)(yao)求(qiu)，我們要(yao)(yao)充分(fen)認識(shi)做(zuo)(zuo)好集團公司法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)重要(yao)(yao)性和緊(jin)迫性，進一(yi)(yi)步增強責(ze)(ze)任(ren)感和使命感，把法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為集團公司做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大的(de)(de)一(yi)(yi)項基礎性工作(zuo)(zuo)，切(qie)實(shi)抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)好，抓(zhua)出(chu)(chu)成效。第二(er)，圍繞(rao)中心，突出(chu)(chu)重點，充分(fen)發揮法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)支撐保障與價值創造作(zuo)(zuo)用。一(yi)(yi)要(yao)(yao)牢固(gu)樹立法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)意識(shi)和法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)仰，培育遵法(fa)(fa)(fa)(fa)守信(xin)的(de)(de)企業(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)文化(hua)(hua)；二(er)要(yao)(yao)積極完善公司治(zhi)(zhi)(zhi)理結構(gou)，提升依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)理能力和水(shui)平；三要(yao)(yao)切(qie)實(shi)加強規章制度建(jian)(jian)設(she)，不斷夯(hang)實(shi)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)企的(de)(de)基礎；四要(yao)(yao)強化(hua)(hua)法(fa)(fa)(fa)(fa)律審核(he)把關，切(qie)實(shi)防(fang)范經營法(fa)(fa)(fa)(fa)律風險。第三，強化(hua)(hua)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)，確(que)保法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)中核(he)建(jian)(jian)設(she)全(quan)面落地(di)。強化(hua)(hua)領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)，首先要(yao)(yao)明(ming)確(que)責(ze)(ze)任(ren)，必須抓(zhua)住領導(dao)(dao)干部這個“關鍵少數(shu)”；強化(hua)(hua)領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)，還應(ying)加強考(kao)核(he)問責(ze)(ze)，健(jian)全(quan)完善集團公司法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)考(kao)核(he)體系；強化(hua)(hua)領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)，還要(yao)(yao)抓(zhua)好法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)機構(gou)和隊(dui)伍(wu)(wu)建(jian)(jian)設(she)，繼續推進法(fa)(fa)(fa)(fa)律事務機構(gou)隊(dui)伍(wu)(wu)建(jian)(jian)設(she)。

集團公司(si)總部各部門主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責人(ren)，各專(zhuan)業公司(si)（事業部）、支持服務(wu)機(ji)構(gou)(gou)、在京成員(yuan)單位(wei)的主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責人(ren)、總法律顧問(wen)或分(fen)管法治工作領導、法律事務(wu)機(ji)構(gou)(gou)全體人(ren)員(yuan)在主(zhu)(zhu)會(hui)(hui)場(chang)參加了會(hui)(hui)議。京外各成員(yuan)單位(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責人(ren)、總法律顧問(wen)或分(fen)管法治工作領導、法律事務(wu)機(ji)構(gou)(gou)全體人(ren)員(yuan)在各分(fen)會(hui)(hui)場(chang)參加會(hui)(hui)議。