文章來(lai)源：政策法規局 發布(bu)時(shi)間：2016-09-14
法治(zhi)央(yang)企建設(she)工作簡報
第2期
編(bian)者按(an)：普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)工(gong)(gong)(gong)作是法(fa)(fa)(fa)(fa)治央(yang)(yang)企建(jian)設(she)(she)的(de)重要(yao)內容(rong)。自2011年全國(guo)“六五(wu)”普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)規劃和(he)決議實施以來，各中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)按(an)照普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)工(gong)(gong)(gong)作的(de)總(zong)體要(yao)求，深(shen)入開展法(fa)(fa)(fa)(fa)制宣(xuan)傳教育活動，法(fa)(fa)(fa)(fa)治建(jian)設(she)(she)取得了(le)明顯(xian)成(cheng)效。今年是“六五(wu)”普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)收官之年，國(guo)務院國(guo)資委普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)辦根據全國(guo)普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)辦“六五(wu)”普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)總(zong)結(jie)驗(yan)收相關通(tong)知,于8月(yue)7日印發了(le)《關于做好(hao)“六五(wu)”普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)總(zong)結(jie)驗(yan)收工(gong)(gong)(gong)作的(de)通(tong)知》（以下簡稱《通(tong)知》）。《通(tong)知》印發以來，各中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)迅速反應，積(ji)極制定方案，細化標準，認真細致開展全面總(zong)結(jie)驗(yan)收工(gong)(gong)(gong)作。本期簡報選編(bian)刊登南(nan)方電網公司“六五(wu)”普(pu)(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)總(zong)結(jie)驗(yan)收情況(kuang)，供各中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)交流借鑒。
務實創新抓關鍵 依法治企促發展---南方電網公司 “六五”普法成效顯著
按照全(quan)國(guo)(guo)(guo)普(pu)(pu)法(fa)辦(ban)及(ji)國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委普(pu)(pu)法(fa)辦(ban)關(guan)(guan)于(yu)做好(hao)“六(liu)五”普(pu)(pu)法(fa)總(zong)結驗(yan)收(shou)(shou)工(gong)作的(de)要求，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)南方(fang)電(dian)網(wang)有(you)限責任公(gong)(gong)司(si)(si)（以下(xia)簡稱南方(fang)電(dian)網(wang)公(gong)(gong)司(si)(si)）及(ji)時制(zhi)定方(fang)案，細(xi)化標準，成立專項檢(jian)查組，積(ji)極開展總(zong)結驗(yan)收(shou)(shou)工(gong)作。除進行書面驗(yan)收(shou)(shou)外，檢(jian)查組于(yu)2015年8月(yue)還對(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)系統九家基層單位進行了現場檢(jian)查。應南方(fang)電(dian)網(wang)公(gong)(gong)司(si)(si)邀請，司(si)(si)法(fa)部法(fa)制(zhi)宣傳(chuan)司(si)(si)、國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委政策法(fa)規局、廣東(dong)省(sheng)司(si)(si)法(fa)廳等有(you)關(guan)(guan)單位的(de)有(you)關(guan)(guan)負責同志(zhi)參(can)加了部分現場指導檢(jian)查驗(yan)收(shou)(shou)工(gong)作，對(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)普(pu)(pu)法(fa)工(gong)作均(jun)給予高(gao)(gao)度評價，一(yi)致認為南方(fang)電(dian)網(wang)公(gong)(gong)司(si)(si)領導對(dui)普(pu)(pu)法(fa)工(gong)作高(gao)(gao)度重視，普(pu)(pu)法(fa)工(gong)作在(zai)組織、機(ji)構、制(zhi)度、體系方(fang)面都非常健全(quan)，普(pu)(pu)法(fa)工(gong)作有(you)特(te)色、有(you)創新、有(you)亮(liang)點、有(you)成效(xiao)，值得中(zhong)央企業學習推廣。現將南方(fang)電(dian)網(wang)公(gong)(gong)司(si)(si)相關(guan)(guan)做法(fa)介紹(shao)如(ru)下(xia)：
一、制度保障奠基礎
公司高度重視(shi)“六五”普(pu)法工(gong)(gong)作，成(cheng)立“六五”普(pu)法工(gong)(gong)作領導(dao)小組及辦公室、編制“六五”普(pu)法規劃(hua)，還專門制定了兩(liang)項制度，保(bao)障普(pu)法工(gong)(gong)作有序開展。
一是制(zhi)定(ding)《南方電網公司(si)普(pu)法(fa)工(gong)作管理辦法(fa)》，對(dui)普(pu)法(fa)規劃(hua)計劃(hua)制(zhi)定(ding)、法(fa)律培(pei)訓(xun)、法(fa)制(zhi)宣傳、檢查(cha)督導、考(kao)核驗收、經(jing)費保障等(deng)進行全面規范，明確(que)了公司(si)各(ge)部門和所屬各(ge)單(dan)位的(de)普(pu)法(fa)責(ze)任，實(shi)現了普(pu)法(fa)工(gong)作的(de)規范化、標準化。
二是制定《南方電網公司法(fa)(fa)律(lv)工(gong)(gong)作考核辦(ban)法(fa)(fa)》，將普(pu)法(fa)(fa)規劃制定實施、領導(dao)班子成員學法(fa)(fa)等內容納入分、子公司法(fa)(fa)律(lv)工(gong)(gong)作年(nian)度考核范(fan)疇，有效督促(cu)各(ge)單位積極開(kai)展普(pu)法(fa)(fa)工(gong)(gong)作。
二、創新驅動接地氣
通過創新(xin)普法(fa)載體、平(ping)臺、方(fang)式，提(ti)高(gao)普法(fa)工作的(de)針對性和實(shi)效性，普法(fa)效果顯著(zhu)增(zeng)強。
一(yi)是創新普(pu)法(fa)(fa)載體(ti)(ti)。充分運(yun)用新媒(mei)體(ti)(ti)新技術進行普(pu)法(fa)(fa)，普(pu)法(fa)(fa)工作(zuo)實現平(ping)面媒(mei)體(ti)(ti)豐富多彩、網(wang)絡(luo)媒(mei)體(ti)(ti)靈活多樣、影(ying)視媒(mei)體(ti)(ti)有(you)聲有(you)色、微信(xin)微博(bo)便捷高效的全覆蓋模式(shi)。五年來，通過《南方電(dian)網(wang)報》、公司門戶網(wang)站 “法(fa)(fa)治園地”、“幸福南網(wang)”微信(xin)平(ping)臺(tai)(tai)、“企信(xin)”微信(xin)平(ping)臺(tai)(tai)以及“法(fa)(fa)制微電(dian)影(ying)”、動(dong)漫、電(dian)視專欄等(deng)載體(ti)(ti)，對(dui)內(nei)對(dui)外宣傳(chuan)相關法(fa)(fa)律知識，營造了良好的法(fa)(fa)治環(huan)境(jing)。
二(er)是創新普(pu)法(fa)(fa)平(ping)臺。建(jian)設“法(fa)(fa)律(lv)(lv)診所(suo)(suo)”普(pu)法(fa)(fa)新平(ping)臺，通過服務(wu)熱線、現(xian)場座(zuo)談和定(ding)期(qi)巡診等方式，為干部員工(gong)提供(gong)法(fa)(fa)律(lv)(lv)咨詢、開展法(fa)(fa)律(lv)(lv)培訓、普(pu)及法(fa)(fa)律(lv)(lv)知識、解決(jue)法(fa)(fa)律(lv)(lv)問(wen)題(ti)。公司系統已(yi)建(jian)成“法(fa)(fa)律(lv)(lv)診所(suo)(suo)”80個(ge)，覆蓋70%地市供(gong)電(dian)(dian)局(ju)(ju)，累(lei)計提供(gong)法(fa)(fa)律(lv)(lv)咨詢32309人次，受到廣(guang)大(da)干部員工(gong)好評。廣(guang)西電(dian)(dian)網公司南寧(ning)(ning)供(gong)電(dian)(dian)局(ju)(ju)“法(fa)(fa)律(lv)(lv)診所(suo)(suo)”榮獲南寧(ning)(ning)市“六五”普(pu)法(fa)(fa)品牌稱(cheng)號。廣(guang)州(zhou)供(gong)電(dian)(dian)局(ju)(ju)“法(fa)(fa)律(lv)(lv)診所(suo)(suo)綠色座(zuo)席”經驗被《中國(guo)(guo)能(neng)源報(bao)》、國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委網站等媒體載登。
三是創(chuang)新普法(fa)(fa)方(fang)式。創(chuang)建“趣味(wei)模擬(ni)法(fa)(fa)庭”、普法(fa)(fa)AB劇，通(tong)過小品演(yan)繹方(fang)式普及法(fa)(fa)律(lv)知識，寓教于樂效果好。打造“法(fa)(fa)律(lv)直通(tong)車”、 “法(fa)(fa)律(lv)微課堂”，送(song)(song)(song)法(fa)(fa)進班組。桂林供(gong)電(dian)(dian)局“送(song)(song)(song)法(fa)(fa)進景(jing)區”、海(hai)南(nan)電(dian)(dian)網(wang)公司“送(song)(song)(song)法(fa)(fa)進三沙(sha)”等活(huo)動均得(de)到了當地政府和(he)群眾的(de)肯定。廣(guang)東電(dian)(dian)網(wang)公司佛山供(gong)電(dian)(dian)局的(de)“法(fa)(fa)律(lv)直通(tong)車”被評為(wei)佛山市“657”法(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)品牌。
三、抓住關鍵強意識
始終抓住領導干(gan)部和關(guan)鍵崗位(wei)人(ren)員的(de)學法(fa)用法(fa)，抓住關(guan)鍵法(fa)律知識(shi)的(de)學習宣傳，廣大干(gan)部員工(gong)的(de)法(fa)律意(yi)識(shi)不斷增強。
一(yi)(yi)是抓住“關鍵少(shao)數(shu)”。抓住領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)這個“關鍵少(shao)數(shu)”，將學(xue)法用(yong)法情(qing)況作為考察(cha)、任用(yong)干(gan)部(bu)的(de)(de)重要依據之一(yi)(yi)，提(ti)高領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)學(xue)法用(yong)法積極性和(he)主(zhu)動性。公司領(ling)導(dao)(dao)通過中心組學(xue)習的(de)(de)方(fang)式學(xue)法，邀請中央黨校、北大(da)、清華等(deng)學(xue)校知名教授(shou)講授(shou)法律知識。每年(nian)舉(ju)辦為期5天的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)依法治(zhi)企專題培(pei)(pei)訓班(ban)(ban)，對公司中層經營管(guan)理人(ren)員和(he)分、子公司領(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子成(cheng)員進行培(pei)(pei)訓。對三四(si)級(ji)單位的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子成(cheng)員進行輪訓，將法律風險管(guan)理作為輪訓的(de)(de)重要內(nei)容之一(yi)(yi)。在公司領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)高級(ji)研修班(ban)(ban)、總部(bu)處室負責(ze)人(ren)職能培(pei)(pei)訓班(ban)(ban)、中青年(nian)干(gan)部(bu)培(pei)(pei)訓班(ban)(ban)設置法律培(pei)(pei)訓課程。各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)運(yun)用(yong)法治(zhi)思維(wei)和(he)法治(zhi)方(fang)式的(de)(de)能力不斷(duan)加強(qiang)。
二是抓住(zhu)“關(guan)鍵(jian)崗(gang)(gang)(gang)位”。抓好安全(quan)(quan)生產、市場(chang)營銷、電(dian)網(wang)建設(she)、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源、財務(wu)管理(li)、物資(zi)(zi)(zi)(zi)采(cai)購等關(guan)鍵(jian)崗(gang)(gang)(gang)位人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)法(fa)(fa)(fa)治宣傳(chuan)教育(yu)。每(mei)年(nian)組織(zhi)開展關(guan)鍵(jian)崗(gang)(gang)(gang)位人(ren)(ren)(ren)員(yuan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，并在相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)中將相(xiang)(xiang)關(guan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)知識作為培(pei)訓(xun)(xun)(xun)內容之一。編制安全(quan)(quan)生產、市場(chang)營銷銷、電(dian)網(wang)建設(she)、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源、財務(wu)管理(li)、物資(zi)(zi)(zi)(zi)管理(li)等業(ye)務(wu)領域的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風險防范普法(fa)(fa)(fa)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)教材和課件，開展網(wang)絡在線培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。五年(nian)來，公司系統(tong)舉辦的(de)各類法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班4100多次(ci)，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)22.4萬多人(ren)(ren)(ren)次(ci)，關(guan)鍵(jian)崗(gang)(gang)(gang)位人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)性意識得到明顯提升，依法(fa)(fa)(fa)辦事能力(li)顯著增強。
三(san)是抓住“關鍵內(nei)容(rong)”。公司制(zhi)(zhi)定(ding)頒發了(le)《普法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)大綱》，明確(que)不同(tong)崗位人員需掌(zhang)握(wo)、熟悉和了(le)解的法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)知(zhi)識，使普法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)更為精(jing)準(zhun)。抓好(hao)憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)及相(xiang)關電力法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規的學(xue)(xue)習(xi)宣傳。公司系統各(ge)單(dan)位結合“12•4”法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)宣傳日(ri)暨憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)日(ri)活動，通過舉辦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、講座、考試等多種形式(shi)學(xue)(xue)習(xi)宣傳憲(xian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)。通過召開宣貫會、現場培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、網絡培(pei)(pei)訓(xun)(xun)等方式(shi)組織(zhi)相(xiang)關人員學(xue)(xue)習(xi)招標(biao)投標(biao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、安全生產法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、勞(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、物權(quan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、保密(mi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)等法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)知(zhi)識。
四、培育文化造氛圍
著力培(pei)育法(fa)治文(wen)(wen)化，充(chong)分發揮文(wen)(wen)化潛移(yi)默(mo)化、潤物無聲的(de)引(yin)領作用，逐步形成(cheng)依法(fa)決策、依法(fa)辦事的(de)良好(hao)氛圍。
一是全(quan)面啟動(dong)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)建(jian)(jian)設(she)工作(zuo)。2013年7月，印發《南方(fang)電網公(gong)司法(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)建(jian)(jian)設(she)方(fang)案》，召(zhao)開法(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)建(jian)(jian)設(she)啟動(dong)會，安排部署(shu)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)建(jian)(jian)設(she)工作(zuo)，著力打造(zao)“知(zhi)法(fa)(fa)(fa)于(yu)(yu)心、守法(fa)(fa)(fa)于(yu)(yu)行”的法(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)品牌。
二是(shi)全(quan)力傳播法(fa)(fa)治文化(hua)理(li)念。2012年以來，公司(si)每年舉(ju)辦(ban)一次大(da)型法(fa)(fa)治文化(hua)主(zhu)題活動，陸續舉(ju)辦(ban)了(le)法(fa)(fa)律知(zhi)識競賽、法(fa)(fa)治文化(hua)主(zhu)題演講比賽、法(fa)(fa)律辯(bian)論(lun)賽、法(fa)(fa)治宣(xuan)傳教(jiao)育(yu)月等活動等，營造尊法(fa)(fa)、學(xue)法(fa)(fa)、知(zhi)法(fa)(fa)、守法(fa)(fa)、用法(fa)(fa)的良好氛(fen)圍(wei)。將12月4日定為公司(si)“法(fa)(fa)治文化(hua)宣(xuan)傳日”，要求(qiu)各(ge)單位舉(ju)辦(ban)法(fa)(fa)治文化(hua)宣(xuan)傳日活動，重(zhong)點(dian)宣(xuan)傳法(fa)(fa)治文化(hua)理(li)念。編制法(fa)(fa)治文化(hua)動畫(hua)片和普及教(jiao)材，通過(guo)網絡(luo)在線(xian)宣(xuan)傳。
三是充分發揮先進(jin)典型的模范(fan)引領(ling)作用。制定法(fa)(fa)治文化(hua)(hua)(hua)示(shi)范(fan)單位(wei)評選標準(zhun)，評選出(chu)8家法(fa)(fa)治文化(hua)(hua)(hua)示(shi)范(fan)單位(wei)，組(zu)織開展法(fa)(fa)治文化(hua)(hua)(hua)示(shi)范(fan)單位(wei)經驗交流推廣活動，推廣典型先進(jin)經驗，實現法(fa)(fa)治文化(hua)(hua)(hua)的共(gong)享(xiang)和傳(chuan)播。云南電(dian)網公司將法(fa)(fa)治文化(hua)(hua)(hua)建設落實到了最基層的供電(dian)所。
五、依法治企重實效
全(quan)面推進依法(fa)治企，為公司轉型發展提供(gong)堅強法(fa)律(lv)支撐(cheng)。
一是著力完(wan)善(shan)頂層設(she)(she)計。為(wei)貫徹(che)落實黨的(de)(de)(de)十(shi)八屆四中全(quan)會的(de)(de)(de)精(jing)神，結合國務(wu)院國資委建設(she)(she)法治(zhi)央企(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)要求(qiu)，制定了《南(nan)方電網公司(si)黨組關于全(quan)面(mian)(mian)推(tui)進(jin)依(yi)法治(zhi)企(qi)(qi)(qi)若干問題的(de)(de)(de)實施意見》，確定了依(yi)法治(zhi)企(qi)(qi)(qi)指導思(si)想、目標(biao)任(ren)務(wu)和(he)基本要求(qiu)，形(xing)成了公司(si)全(quan)面(mian)(mian)推(tui)進(jin)依(yi)法治(zhi)企(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)綱領性文件。對(dui)標(biao)國際(ji)先進(jin)企(qi)(qi)(qi)業，編制《法制工作五年規(gui)劃》，提(ti)出了依(yi)法治(zhi)企(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)6大重點(dian)舉(ju)措、33項關鍵措施和(he)95項具(ju)體(ti)任(ren)務(wu)，為(wei)全(quan)面(mian)(mian)推(tui)進(jin)依(yi)法治(zhi)企(qi)(qi)(qi)奠定了堅實的(de)(de)(de)基礎。
二是大(da)(da)力(li)推(tui)動(dong)(dong)地方電(dian)(dian)(dian)力(li)立法(fa)(fa)。針對電(dian)(dian)(dian)力(li)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規相對滯后(hou)、無法(fa)(fa)解(jie)決電(dian)(dian)(dian)網發展中(zhong)某(mou)些突出(chu)(chu)(chu)(chu)問題的(de)(de)現狀，公司(si)積極(ji)協調，累計出(chu)(chu)(chu)(chu)臺24部(bu)地方電(dian)(dian)(dian)力(li)法(fa)(fa)規和(he)(he)規章，覆蓋電(dian)(dian)(dian)網建(jian)設(she)(she)、電(dian)(dian)(dian)力(li)設(she)(she)施保護(hu)等(deng)多(duo)個(ge)業務(wu)領(ling)域，填補了(le)上位(wei)法(fa)(fa)空白，解(jie)決了(le)電(dian)(dian)(dian)網發展中(zhong)遇到的(de)(de)突出(chu)(chu)(chu)(chu)問題和(he)(he)法(fa)(fa)律(lv)障(zhang)礙，營造了(le)良好的(de)(de)外部(bu)法(fa)(fa)制(zhi)環境。特別是推(tui)動(dong)(dong)五省區(qu)出(chu)(chu)(chu)(chu)臺《新(xin)(xin)建(jian)小(xiao)區(qu)供(gong)配(pei)電(dian)(dian)(dian)設(she)(she)施建(jian)設(she)(she)管理辦法(fa)(fa)》，共受理新(xin)(xin)建(jian)小(xiao)區(qu)供(gong)配(pei)電(dian)(dian)(dian)項目1709個(ge)，解(jie)決了(le)小(xiao)區(qu)供(gong)配(pei)電(dian)(dian)(dian)設(she)(she)施建(jian)設(she)(she)和(he)(he)維(wei)護(hu)管理方面的(de)(de)制(zhi)度障(zhang)礙，遏制(zhi)了(le)供(gong)配(pei)電(dian)(dian)(dian)設(she)(she)施建(jian)設(she)(she)質(zhi)量差(cha)(cha)、維(wei)護(hu)管理差(cha)(cha)、到戶電(dian)(dian)(dian)價高(gao)等(deng)廣大(da)(da)老百(bai)姓(xing)反映突出(chu)(chu)(chu)(chu)的(de)(de)問題，成(cheng)為提高(gao)供(gong)電(dian)(dian)(dian)可靠性和(he)(he)供(gong)電(dian)(dian)(dian)服務(wu)質(zhi)量、保障(zhang)民生(sheng)、維(wei)護(hu)社會和(he)(he)諧穩定的(de)(de)一大(da)(da)惠(hui)民工程。
三(san)是全(quan)面(mian)貫(guan)徹落實(shi)新三(san)年目(mu)標(biao)任務(wu)。制(zhi)定、組織實(shi)施《南(nan)方電(dian)(dian)網(wang)公(gong)司落實(shi)中央(yang)企業(ye)法(fa)制(zhi)工(gong)作第(di)三(san)個(ge)三(san)年目(mu)標(biao)實(shi)施方案》，圓滿完成新三(san)年目(mu)標(biao)任務(wu)，依法(fa)治企能力大(da)(da)幅提升。五年來，重要經(jing)營(ying)決策法(fa)律(lv)審(shen)查(cha)達1528次，成功為公(gong)司越南(nan)BOT、香港青山電(dian)(dian)廠并購等重大(da)(da)項目(mu)保駕護航，實(shi)現公(gong)司重大(da)(da)項目(mu)法(fa)律(lv)風險可控(kong)在控(kong)；共審(shen)查(cha)合(he)同94萬(wan)份、金額達1.81萬(wan)億(yi)元,提出(chu)法(fa)律(lv)意見10萬(wan)余條,新簽(qian)訂合(he)同未發(fa)生重大(da)(da)法(fa)律(lv)糾(jiu)紛(fen)(fen)；辦結訴訟案件2087宗，避(bi)免或挽回經(jing)濟損(sun)失(shi)36.79億(yi)元，歷史遺留重大(da)(da)法(fa)律(lv)糾(jiu)紛(fen)(fen)案件全(quan)部解決，因(yin)違法(fa)違規引(yin)發(fa)新的重大(da)(da)法(fa)律(lv)糾(jiu)紛(fen)(fen)案件基(ji)本杜絕。為促進公(gong)司改革發(fa)展，提供(gong)了強有力的法(fa)律(lv)支撐。
五(wu)(wu)年來，在國務(wu)院(yuan)國資委的(de)正確領導下(xia)，南(nan)方電(dian)網(wang)公司按照普(pu)法(fa)工作(zuo)總(zong)體要求，認(ren)真貫徹落實相(xiang)關(guan)文(wen)件精神(shen)，緊緊圍繞(rao)中(zhong)心工作(zuo)，通過系統規劃、制(zhi)度保障、創新驅動、文(wen)化(hua)引(yin)領、意識提升、普(pu)治并(bing)舉，圓滿完成了“六五(wu)(wu)”普(pu)法(fa)各項(xiang)目(mu)標任務(wu)，法(fa)律工作(zuo)水平顯著提升。在2014年中(zhong)央企業法(fa)制(zhi)工作(zuo)第三(san)個三(san)年目(mu)標考評(ping)中(zhong)，公司被(bei)(bei)評(ping)為(wei)(wei)A級。公司下(xia)屬單位廣西電(dian)網(wang)公司、湛(zhan)江供(gong)電(dian)局(ju)(ju)被(bei)(bei)評(ping)為(wei)(wei)全國“六五(wu)(wu)”普(pu)法(fa)中(zhong)期先進單位，陽江供(gong)電(dian)局(ju)(ju)普(pu)法(fa)辦公室被(bei)(bei)評(ping)為(wei)(wei)全國“六五(wu)(wu)”普(pu)法(fa)中(zhong)期先進辦公室，佛山供(gong)電(dian)局(ju)(ju)、東莞供(gong)電(dian)局(ju)(ju)被(bei)(bei)評(ping)為(wei)(wei)廣東省“法(fa)治文(wen)化(hua)建設示范單位”。
