文章來(lai)源：國(guo)務院國(guo)資委指(zhi)導監(jian)督地(di)方國(guo)資工作領(ling)導小(xiao)組辦(ban)公室 發(fa)布時間：2016-12-21
指導監督地方國資工作 第46期
簡 報
編者按: 在2015年全國國資委系統指導監督(du)工作(zuo)研討培訓(xun)班上，國務院國資委政策(ce)法規局(ju)郭祥(xiang)玉局(ju)長總(zong)結了(le)研討培訓(xun)班的主要收獲，結合學(xue)員反(fan)映的重點問(wen)題進行了(le)分(fen)析和回應，提出了貫(guan)徹(che)落(luo)實本(ben)次培訓班(ban)精(jing)神的幾(ji)點考慮(lv)。現將郭祥玉局長(chang)總結(jie)講話予以(yi)摘編刊登，供(gong)各地(di)參考借鑒。
郭祥(xiang)玉在(zai)2015年全國(guo)國資委系統指(zhi)導監(jian)督工作研討培訓班上(shang)的總結講話
在(zai)與會(hui)代表共(gong)同(tong)努(nu)力下,歷時4天的(de)2015年全(quan)國(guo)國資(zi)委系(xi)統指導監督(du)工作(zuo)研討培(pei)訓(xun)班就要結(jie)束了。受文斌副(fu)主(zhu)任委托(tuo)，我(wo)作一簡要總結。
一(yi)、研討培訓班(ban)的總體評價和主要收獲
大家普遍認(ren)為，在(zai)黨(dang)的(de)十八屆五中全會剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)閉幕(mu)、國(guo)(guo)(guo)企(qi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)改(gai)(gai)革(ge)文件陸續出(chu)臺的(de)重(zhong)要時(shi)期組織這(zhe)次(ci)研討(tao)培訓班(ban)，非(fei)常及時(shi)、非(fei)常重(zhong)要。研討(tao)培訓班(ban)既(ji)研究部署了政策法規和(he)指導監督工作，又(you)對國(guo)(guo)(guo)企(qi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)改(gai)(gai)革(ge)文件進行(xing)了專題培訓，可(ke)以說是(shi)時(shi)機好(hao)、內容實、交流深、收獲大，開得十分成功，感到非(fei)常解(jie)渴(ke)。總結起(qi)來，主要有四方(fang)面收獲。
一是(shi)增強了做好政(zheng)策法(fa)規和指導(dao)監(jian)督工(gong)作的信(xin)心。張毅主(zhu)任(ren)(ren)專門對研討(tao)培訓班作(zuo)出(chu)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)指(zhi)示(shi)(shi)，充分(fen)肯(ken)定(ding)了(le)(le)(le)(le)(le)一年(nian)來各級國(guo)資(zi)委(wei)在推進(jin)依法監(jian)管、依法治企(qi)和(he)指(zhi)導(dao)(dao)監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)等方(fang)面取得的(de)成效，對“十三五(wu)”時期(qi)進(jin)一步(bu)做好政策法規和(he)指(zhi)導(dao)(dao)監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)提出(chu)了(le)(le)(le)(le)(le)殷切希望(wang)。文(wen)斌副主(zhu)任(ren)(ren)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)講(jiang)話，全(quan)面回顧(gu)了(le)(le)(le)(le)(le)一年(nian)來各級國(guo)資(zi)委(wei)政策法規和(he)指(zhi)導(dao)(dao)監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)取得的(de)積極(ji)進(jin)展，深刻(ke)分(fen)析了(le)(le)(le)(le)(le)當前面臨(lin)的(de)新形勢新要(yao)(yao)(yao)求，提出(chu)了(le)(le)(le)(le)(le)下(xia)一步(bu)的(de)重(zhong)點任(ren)(ren)務。與會代表(biao)紛紛表(biao)示(shi)(shi)，張毅主(zhu)任(ren)(ren)的(de)批示(shi)(shi)和(he)文(wen)斌副主(zhu)任(ren)(ren)的(de)講(jiang)話使大家明確了(le)(le)(le)(le)(le)方(fang)向、增強了(le)(le)(le)(le)(le)信(xin)心，充分(fen)認(ren)識到了(le)(le)(le)(le)(le)政策法規和(he)指(zhi)導(dao)(dao)監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)意義和(he)面臨(lin)的(de)新機遇，進(jin)一步(bu)增強了(le)(le)(le)(le)(le)推動國(guo)企(qi)國(guo)資(zi)改革發展的(de)責任(ren)(ren)感和(he)使命感。
二是加深了對國企國資改革文(wen)件的理解。大家普遍感到，研討(tao)(tao)培(pei)訓班(ban)(ban)緊緊圍繞剛剛出臺的(de)(de)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)文(wen)(wen)件(jian)(jian)，安排直接參(can)與起草(cao)工作的(de)(de)同志進(jin)行講(jiang)解(jie)(jie)(jie)輔導(dao)(dao)，針對性(xing)(xing)、指(zhi)導(dao)(dao)性(xing)(xing)非常(chang)強。華崗(gang)副秘書(shu)長及有(you)(you)關廳局負責同志精(jing)心準備、悉心講(jiang)解(jie)(jie)(jie)，從(cong)文(wen)(wen)件(jian)(jian)的(de)(de)起草(cao)背(bei)景、起草(cao)過程、主(zhu)要改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)舉措和需要把握的(de)(de)關鍵點(dian)等多方(fang)面進(jin)行深入淺出的(de)(de)解(jie)(jie)(jie)讀，對各地國(guo)資(zi)委把握改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)正(zheng)確方(fang)向、理解(jie)(jie)(jie)文(wen)(wen)件(jian)(jian)的(de)(de)深刻內(nei)涵、掌握重點(dian)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)舉措的(de)(de)實質要求具有(you)(you)重要指(zhi)導(dao)(dao)意義。同時，研討(tao)(tao)培(pei)訓班(ban)(ban)精(jing)心組織，專門翻(fan)印了國(guo)企改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)文(wen)(wen)件(jian)(jian)，匯編了有(you)(you)關領(ling)導(dao)(dao)講(jiang)話和解(jie)(jie)(jie)讀文(wen)(wen)章，內(nei)容(rong)非常(chang)豐富(fu)，為大家系統學習(xi)領(ling)會改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)文(wen)(wen)件(jian)(jian)提供了很(hen)好(hao)條(tiao)件(jian)(jian)。
三(san)是明(ming)確(que)了下一步(bu)工作(zuo)思(si)路和重點任務。與會代表認為(wei)，張毅主任(ren)的重要批示為(wei)政策法規(gui)和指導(dao)監督工作指明了方向。文斌(bin)副主任圍繞(rao)依(yi)法(fa)推進國(guo)有(you)(you)資產監(jian)管(guan)機構(gou)職能轉變、健全完善國(guo)有(you)(you)資產監(jian)管(guan)法(fa)規(gui)制度體系、著力強化對國(guo)有(you)(you)企(qi)業改革的法(fa)律支(zhi)撐保障、努力打造法(fa)治(zhi)國(guo)企(qi)和(he)扎實開展指導監(jian)督工作(zuo)等五方面重點任(ren)務，對當前和今后(hou)一個時期政策法規和指導監督工作進(jin)行了(le)全面部署，具(ju)有很強的指導意義。特別是文斌副主任對(dui)落實(shi)(shi)五項重點任務提出的(de)四(si)點要求，實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在、操(cao)作性強，很(hen)接地(di)氣(qi)。
四(si)是深入交(jiao)流了工作經驗。與會代表普遍反映，文斌副主任講話中全面總結提(ti)煉(lian)的一年(nian)來各地政策法規和指(zhi)導監督工作的進展和成效，對各地具有很強的借鑒意義。四個(ge)地(di)方的(de)交(jiao)流發(fa)言各有側(ce)重(zhong)、各具(ju)特(te)色。在(zai)兩次(ci)小組分組討論中，很多省、市國資委分享了各自非常(chang)好的(de)經驗和做法，大家印(yin)象深(shen)刻、深(shen)受(shou)啟發(fa)。不(bu)少同(tong)志表示，要積極學習其(qi)他地方的成功經驗，將國(guo)資監管工作不(bu)斷推(tui)向深(shen)入(ru)。
二、關于幾個重(zhong)點(dian)問題的認識和體會
為(wei)深入學習(xi)領會張毅(yi)主(zhu)任(ren)重(zhong)要(yao)批示、文斌副主(zhu)任(ren)重(zhong)要(yao)講話，準(zhun)確把握本次研討培(pei)訓(xun)班有關部署要(yao)求，結合(he)大家討論情況，就(jiu)以(yi)下幾個重(zhong)點問題談一下認識和體(ti)會。
（一(yi)）認真落(luo)實完(wan)善國有資產(chan)管理體(ti)制相關工作
明年是(shi)國資委(wei)推進職能轉變、實(shi)現自身改革(ge)的關鍵之年，需要深入(ru)研究、穩妥實(shi)施。在工作推進落實(shi)過程中，應(ying)把握好以下(xia)三點。
第一，依法推進(jin)國資監管機構職(zhi)能轉(zhuan)變。全面梳理監(jian)管(guan)職能，摸清(qing)家底，理清(qing)目前承擔的(de)工作職責(ze)和(he)法律依據(ju)，為明(ming)確“該管(guan)什么、管(guan)到什么程度”打(da)好基礎。大(da)力(li)精簡優化(hua)監(jian)管(guan)事項，對照《關于(yu)深化(hua)國(guo)有企業改革(ge)的(de)指(zhi)導(dao)意見》（以(yi)下簡稱《指(zhi)導(dao)意見》）和(he)《關于(yu)改革(ge)和(he)完善國(guo)有資產管(guan)理體制(zhi)的(de)若干(gan)意見》（以(yi)下簡稱《體制(zhi)意見》）要求，立行立改(gai)，對明顯不(bu)符合(he)法律規定(ding)和改(gai)革(ge)要求的，抓緊(jin)取消(xiao)一批(pi)、授權一批(pi)、下放(fang)一批(pi)、收縮一批(pi)、移交一批(pi)。根(gen)據(ju)地方黨委(wei)政府統一部署(shu)，堅持(chi)職(zhi)權法定(ding)、問(wen)題導向(xiang)、公開(kai)透明，認真(zhen)研究制(zhi)定(ding)權力清(qing)單(dan)和責任清(qing)單(dan)。已(yi)制(zhi)定(ding)的履(lv)職(zhi)事項清(qing)單(dan)等，需要根(gen)據(ju)改(gai)革(ge)文件進一步完善。
第二，開展國有資(zi)本投資(zi)、運營公司的改組(zu)組(zu)建(jian)工作。深刻理解和(he)領會(hui)改組(zu)組(zu)建國(guo)有(you)資(zi)本投資(zi)、運(yun)營公司的目的和(he)作用，從本地國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革發(fa)展的實(shi)(shi)際和(he)經濟社(she)會(hui)發(fa)展的需要(yao)出發(fa)，統籌謀(mou)劃，先行試(shi)點，分步實(shi)(shi)施(shi)，協同推進，不(bu)(bu)搞(gao)一刀切、不(bu)(bu)搞(gao)拉(la)郎配。《體制意見(jian)》明確規定，直接授權國(guo)有(you)資(zi)本投資(zi)、運(yun)營公司試(shi)點工作，地方是“可以(yi)”根(gen)據實(shi)(shi)際情況選擇開展。
第三，加快改進監管方式和手段(duan)。切實改(gai)變行政(zheng)化管理方(fang)式，努力實現法治化監管、市場化監管、清單(dan)監管、分類監管、信息化監管。同時，加快規(gui)范性(xing)文(wen)件清理工作，先行廢止、修(xiu)改一批，并(bing)將(jiang)其作(zuo)為(wei)常項工作(zuo)，持續(xu)推進，以更(geng)好發揮國(guo)資監(jian)管法規(gui)制度的支撐保障作(zuo)用。國(guo)務院國(guo)資委將(jiang)于今年(nian)年(nian)末和明(ming)年(nian)年(nian)中分批(pi)公布規(gui)章和規(gui)范性文件的清(qing)理(li)結果。
（二）推動實現(xian)省屬國(guo)有重(zhong)點企業法制(zhi)工作第三(san)(san)個三(san)(san)年(nian)目標(biao)
為貫徹落實(shi)十八屆四(si)中全會精神，深入推進(jin)國有(you)企業法治建設，我們(men)認(ren)真研(yan)究并(bing)采取了一些工作措施。一(yi)是加強頂層(ceng)設計。研究制定關于全面推進(jin)法(fa)治央企建設的(de)意見，地方可以參照。配合國務院(yuan)法制(zhi)辦研究(jiu)起草關(guan)于在行(xing)政機關(guan)和(he)國有(you)企(qi)(qi)業事業單位推行(xing)法律(lv)(lv)(lv)顧問制(zhi)度的指導(dao)意(yi)見(jian)，明確總法律(lv)(lv)(lv)顧問職責定位、大中型國有(you)企(qi)(qi)業建立法律(lv)(lv)(lv)事務機構(gou)、法治工(gong)作納(na)入考核等內容，鞏固和(he)完(wan)善法律(lv)(lv)(lv)顧問制(zhi)度。二是建立健(jian)全激勵(li)機制。在中(zhong)央企業開展(zhan)“十佳百優(you)”（總）法律(lv)顧問、法律(lv)事務先進工作者評選表彰(zhang)，建立中(zhong)央企業法律(lv)人才(cai)庫和法律(lv)管(guan)理優(you)秀案例庫。同時，通(tong)過(guo)每(mei)兩個月開展(zhan)一期延伸至地方國資委的(de)法治講堂(tang)，加強經(jing)驗交流和業務培(pei)訓(xun)。三是研究完善(shan)法律(lv)顧問評審體系。擬修改(gai)《國(guo)有(you)企業(ye)法律顧問(wen)職(zhi)業(ye)崗位(wei)等(deng)級(ji)資格評審管理暫(zan)行辦法》，探索普遍開展(zhan)法律顧問(wen)職(zhi)業(ye)崗位(wei)等(deng)級(ji)評審工(gong)作，爭取解決法治工(gong)作隊伍(wu)建(jian)設的瓶頸問(wen)題。
2016年(nian)是地方國有(you)(you)重(zhong)點企(qi)業(ye)法(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)的(de)攻堅之年(nian)、決戰之年(nian)。國務(wu)院國資(zi)(zi)委于2013年(nian)底提出在2014-2016年(nian)實(shi)施省屬國有(you)(you)重(zhong)點企(qi)業(ye)法(fa)制工作(zuo)第三個三年(nian)目標，各(ge)地正在積極推進(jin)(jin)。但從(cong)我們了解(jie)的(de)情況看(kan)，有(you)(you)的(de)省級(ji)國資(zi)(zi)委監管企(qi)業(ye)法(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)還有(you)(you)很大差距。希(xi)望(wang)各(ge)省級(ji)國資(zi)(zi)委能進(jin)(jin)一步加大工作(zuo)督導推進(jin)(jin)力度，力爭完成目標任務(wu)。
第一(yi)，把總法律顧問(wen)制(zhi)度(du)建設擺在首要位置。總法(fa)律顧問是企(qi)業法(fa)治(zhi)工作和法(fa)治(zhi)隊伍的領軍(jun)人物，地位和作用十分重要。推動監(jian)管企業建立總(zong)法律顧問制度(du)是當前(qian)最核(he)心的(de)任務。一(yi)(yi)方(fang)面，爭取(qu)配齊(qi)配強總(zong)法律顧問，既(ji)可以內部產生，也(ye)可以由(you)國資委組織公(gong)開招聘(pin)，或由(you)具有(you)法律專業背景的(de)企業副(fu)總(zong)經理兼(jian)任；另(ling)一(yi)(yi)方(fang)面，進(jin)一(yi)(yi)步加強制度(du)機制建設，通過寫入(ru)章程、納入(ru)考核(he)、建立述職(zhi)制度(du)等(deng)手(shou)段，明確總法律(lv)顧問的(de)(de)職(zhi)責定位，有(you)條件的(de)(de)推動總法律(lv)顧問成為(wei)國資委黨委直接任免的(de)(de)企業領導人員(yuan)。
第二，加強企業法律顧問機構和隊伍建設。機(ji)構(gou)是開展企業法治(zhi)工(gong)作的組織基礎。目前省級國資(zi)委監(jian)管企業法治(zhi)機(ji)構(gou)隊伍(wu)建設(she)還不平(ping)衡。各地(di)可以借鑒兄(xiong)弟(di)省(sheng)份的好做法(fa)，指導監管企業健全機構、落(luo)實職責(ze)并通(tong)過組織召開(kai)監管企業年度法(fa)治工作會議、建(jian)設優秀法(fa)律人(ren)才(cai)庫(ku)和案例庫(ku)、定(ding)期開(kai)展培訓(xun)交流等方(fang)式，不(bu)斷提高(gao)法(fa)律顧問機構和隊(dui)伍建(jian)設水平。
第(di)三，確保三項(xiang)法律審核率(lv)實(shi)現100%。在(zai)推進(jin)監(jian)管企業加強信息化(hua)建設的同時，注重(zhong)將(jiang)法(fa)律審核作(zuo)為必經節(jie)點固化(hua)到規章(zhang)制度、經(jing)濟(ji)合(he)同、重(zhong)要(yao)決策等(deng)審批流程中，確保三項法律(lv)審核100%。同時，探索建立(li)監管企業報(bao)送國(guo)資委審批事(shi)(shi)項，涉及(ji)法律(lv)(lv)問題的必須(xu)由(you)總法律(lv)(lv)顧(gu)問簽(qian)字或由(you)法律(lv)(lv)事(shi)(shi)務機(ji)構出具法律(lv)(lv)意見書的制度。
第(di)四(si)，做(zuo)好總(zong)結驗收工作。按照(zhao)文斌副主任要求，我(wo)們將在2016年(nian)初對各地落(luo)實三年(nian)目標進展情況(kuang)進行摸(mo)底匯總(zong)，年(nian)底組(zu)織(zhi)檢查驗(yan)收。會后，我(wo)們將研(yan)究完善符(fu)合實際的(de)總(zong)結驗(yan)收指標。各省級國(guo)資(zi)委可對照(zhao)指標，制定時(shi)間表路(lu)線圖，逐(zhu)戶調研(yan)督(du)導，推動(dong)落(luo)實。
（三）進(jin)一步(bu)突(tu)出指(zhi)導監督(du)工作重點(dian)
國(guo)企國(guo)資改革系列文件明確的(de)各項(xiang)改革任務，需(xu)要通(tong)過(guo)進一(yi)步加(jia)強國(guo)資委系統指導監(jian)督(du)(du)工(gong)作(zuo)來推動落實。這也是我(wo)們(men)進一(yi)步加(jia)強指導監(jian)督(du)(du)工(gong)作(zuo)的(de)有利(li)契機。
第一(yi)，推(tui)動經(jing)營性(xing)國有資(zi)產集中統一(yi)監管。《指導意見》和《體制意見》都專列一條對(dui)集中統一監管作(zuo)出(chu)明確規定，這(zhe)說(shuo)明國資(zi)委系統多年(nian)來大力推進(jin)這(zhe)項工作得到了(le)中央的肯(ken)定，也為繼續(xu)推進(jin)集中統一監管(guan)提供了(le)良好機遇(yu)。我們應抓住(zhu)機遇(yu)，在全(quan)面摸底(di)調(diao)研、深入論證(zheng)、形(xing)成方(fang)案的基礎(chu)上，積(ji)極向地方(fang)黨委、政府(fu)匯報，爭取主動。同時，注意結合地方(fang)實際(ji)，按照穩(wen)妥有(you)序的原則，將(jiang)脫鉤企業納入國資(zi)委監管(guan)范圍或者納入國有(you)資(zi)本投資(zi)、運營公司。
第二，推(tui)進(jin)地市國資(zi)監管機構建設。目前，還有部分地市尚(shang)未設立國(guo)資監管(guan)機構(gou)。《指導(dao)意見(jian)(jian)》和《體(ti)制(zhi)意見(jian)(jian)》對改(gai)革完善國(guo)有資產管(guan)理體(ti)制(zhi)提出了(le)明(ming)確要(yao)求，需要(yao)我們(men)深(shen)刻(ke)學習(xi)領會，認真貫徹落(luo)實，特別(bie)需要(yao)加強與省(sheng)機構(gou)編制(zhi)部門(men)和地市黨委政府(fu)的溝通匯(hui)報，以落(luo)實改(gai)革文件為契機，闡明(ming)國(guo)資委出資人職責定位(wei)，促進依法加強地市機構(gou)建設。
第三，建立健全指導監督工作機(ji)制。今年以來，按照國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資委(wei)《2015年度指(zhi)導監(jian)督地(di)方(fang)國(guo)(guo)(guo)資工作(zuo)計劃(hua)》，我們分3個片(pian)區(qu)召(zhao)開座談會，覆蓋全部37個省級國(guo)(guo)(guo)資委(wei)；組織4個省級國(guo)(guo)(guo)資委(wei)和5個市縣聯系點開展重點課題研究；編發工作(zuo)簡報和各地(di)2014年規范性(xing)文件(jian)，組建地(di)方(fang)國(guo)(guo)(guo)資監(jian)管微(wei)信(xin)群，印(yin)發通(tong)訊錄，不(bu)斷(duan)加強溝通(tong)交(jiao)流。建議各省級國(guo)資委重點抓好以(yi)下三方面(mian)工(gong)作。一是完(wan)善指(zhi)導監督(du)工(gong)作辦法。2011年國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資委出臺《地方國(guo)(guo)(guo)有(you)資產監管(guan)工(gong)作指(zhi)導監督(du)辦法》（國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資委令第25號）以來，各地不斷加強制度建設。面(mian)對國企國資改革發(fa)展新形勢新要求，需要健全(quan)指導(dao)監(jian)督工作制(zhi)度和機制(zhi)，并認真抓好落(luo)實。二是加(jia)強對下級國資委的指導(dao)培訓。以貫徹落實本次(ci)研討培訓班(ban)精神為契機，組織年度指導(dao)監督工(gong)作會議或(huo)研討培訓班(ban)，并將會議、培訓、簡報、調研等工(gong)作常(chang)態化。三是(shi)落實規范性(xing)文件備(bei)案(an)制度和重大(da)事項報告制度。本級(ji)或下級(ji)國資監管機(ji)構(gou)發生(sheng)的重大(da)事項，尤其是涉及(ji)體制調整、職能定位(wei)、機(ji)構(gou)設置(zhi)等方面的重大(da)變化，應及(ji)時報告，必要時也可(ke)以事先溝通。
三、關于貫徹本次研討培訓班(ban)精神的幾(ji)點考(kao)慮
為貫徹落實好本次研討培訓班(ban)精(jing)神，請(qing)各地國資委做好以下幾項(xiang)工作：一是傳達匯(hui)報。在全(quan)面理(li)解(jie)認真消化研(yan)(yan)討培訓班精神、借鑒其他地方(fang)先進經驗，并深入分析研(yan)(yan)究本地國企改(gai)革發(fa)展和(he)國資監管實際情況的(de)基礎上，提出貫徹落實張(zhang)毅主任重要批(pi)示(shi)和(he)文斌副主任講話的(de)措施建議，向委(wei)主任(ren)辦公(gong)會(hui)匯(hui)報(bao)。地(di)市(shi)國資委爭取能夠向黨委(wei)和(he)政府匯報。二(er)是培(pei)訓延(yan)伸。通過多種形式將(jiang)本次研討培訓的(de)內(nei)容延(yan)伸(shen)擴展(zhan)到(dao)國資委全系統，推(tui)動廣大干部職工及時學習理解改革文(wen)件(jian)、準確把(ba)握改革目(mu)標方向和實質要求(qiu)，積極穩妥推(tui)進各項改革。三是反饋情況。請各省級國資委于2016年1月31日前將(jiang)貫徹落實本次(ci)研討培訓班的情(qing)況(kuang)、各地國資委(wei)(wei)2015年工作總結以及企(qi)業(ye)法治工作三(san)年目標進展(zhan)情(qing)況(kuang)報國務(wu)院(yuan)國資委(wei)(wei)。各地的好做法，我們將(jiang)通過簡報、微(wei)信群(qun)等(deng)途徑(jing)予以推廣，并匯總報告委(wei)(wei)領導(dao)。四是溝通交流。我們將(jiang)于(yu)明年(nian)二季(ji)度(du)組(zu)織召開(kai)地方國資委片(pian)區座談會，了解工作進展、加強工作交流。同時，通過(guo)調研(yan)、委托課題研(yan)究等多種方式，密切與各地的溝通聯系。
同志們(men)，國企國資改革目標和(he)任務已經明確，關鍵在(zai)于落實(shi)(shi)。讓我(wo)們(men)按照張(zhang)毅主任重要批(pi)示(shi)和(he)文斌副主任重要講話要求，進一步統一思想(xiang)、堅定(ding)信心、齊心協力、開拓(tuo)進取(qu)，扎實(shi)(shi)做好政策法規和(he)指導監督工作，為國企國資改革發展做出新的更大貢(gong)獻！
