文章(zhang)來源：人(ren)事(shi)局 發布時(shi)間：2015-10-15
一、政策法規局
（一）職位代碼及名稱：0401002001，政策法(fa)規工作(zuo)主任(ren)科員(yuan)及以下(xia)。
（二(er)）考試目的(de)：主(zhu)要測試報考者(zhe)履行國(guo)有(you)資產監管、國(guo)有(you)企業法制建設(she)政策法規(gui)崗位職責應具備的(de)基本(ben)專業知識和(he)能力。
（三(san)）考試范圍(wei)：國有資產監管(guan)、國有企業法制建設相關基礎理論與政(zheng)策(ce)法規。
（四(si)）成(cheng)績(ji)比重：占綜合成(cheng)績(ji)15%。
（五(wu)）考試內容及要求：
1.掌握法學(xue)、經濟學(xue)、管理學(xue)基礎理論；
2.了解(jie)企業國有資產監督管理相關法律(lv)法規；
3.了解宏觀(guan)經(jing)濟政策理論、國有經(jing)濟體制改革相(xiang)關(guan)知識；
3.熟悉企(qi)業(ye)法律風險(xian)防范相關知識(shi)，了解企(qi)業(ye)法律顧(gu)問制度(du)。
（六）考試(shi)不指定參(can)考資料。
二、企業改革局
（一）職(zhi)位代碼及名(ming)稱(cheng)：0401006001，國有(you)企業改革重組崗位主任(ren)科(ke)員及以下。
（二(er)）考(kao)試(shi)(shi)目的(de)：主要測試(shi)(shi)報考(kao)者履行國有企業(ye)改革重組及相關綜合(he)事務崗位職責應具備(bei)的(de)基本(ben)專業(ye)知(zhi)識和(he)能力。
（三(san)）考試范圍：國企改(gai)革重組政(zheng)策、實(shi)踐及相關理論與方法。
（四）成績(ji)比重：占綜合成績(ji)15%。
（五）考(kao)試內(nei)容及要求(qiu)：
1.掌握經濟學(xue)(xue)、會計學(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)基礎(chu)理論；
2.理(li)解國有(you)企業改革重組中的戰略(lve)管理(li)、資本運作和財(cai)務(wu)分析與(yu)處理(li)；
3.了解公司(si)法、企業國有資(zi)產(chan)法、企業國有資(zi)產(chan)監督(du)管理暫(zan)行條例等法律(lv)法規。
（六）考試不指定參考資料。
三、企業領導人員管理二局
（一(yi)）職位代碼及名稱：0401010001，企業領導人員管(guan)理工作(zuo)主(zhu)任科(ke)員及以下。
（二）考試目的：主要測試報(bao)考者履行中央(yang)企業領(ling)導人員管理崗位職(zhi)責應具備的基本專(zhuan)業知識(shi)和(he)能(neng)力。
（三）考試范圍：干部管理、企業管理、國有企業改革(ge)相關知(zhi)識。
（四）成績(ji)(ji)比重：占綜合成績(ji)(ji)15%。
（五(wu)）考(kao)試(shi)內容及要求：
1.掌握(wo)黨中央、國(guo)務院關于國(guo)有企業改革、干(gan)部管理方面的有關方針、政策(ce)；
2.了解國務院國資(zi)委發布的(de)有關政策(ce)規定；
3.熟悉干部管理工(gong)作程(cheng)序、方法。
（六）考(kao)試不(bu)指定(ding)參考(kao)資料。
四、外事局
（一）職位代碼及名(ming)稱：0401012001，外事(shi)翻譯(yi)主(zhu)任科員及以(yi)下。
（二）考試目(mu)的：主(zhu)要測試報(bao)考者(zhe)履行國(guo)資監管，開展國(guo)資委機(ji)關外事工(gong)作、國(guo)際(ji)交流與合作崗位職(zhi)責應具備的基本(ben)專(zhuan)業知(zhi)識和能力。
（三）考(kao)試范圍：國(guo)內外政治、時事(shi)商務、國(guo)資監(jian)管、外事(shi)、國(guo)際交(jiao)流與合(he)作基礎(chu)及相應英漢互(hu)譯。
（四）成(cheng)績比重：占綜合成(cheng)績15%。
（五）考試(shi)內容及要求(qiu)：英語翻(fan)譯（口(kou)語、筆譯）。
（六）考試不指定參考資料。
五、國有重點大型企(qi)業監事會
（一）職(zhi)位代(dai)碼(ma)及(ji)名稱：0401015001，監(jian)事會(hui)專業人員(yuan)主(zhu)(zhu)任科員(yuan)及(ji)以(yi)下(xia)；0401015002，監(jian)督(du)檢查工作主(zhu)(zhu)任科員(yuan)及(ji)以(yi)下(xia)。
（二）考(kao)試目的：主要測試報考(kao)者履(lv)行國有重(zhong)點大型企業監事會工作職責(ze)應具備的基本專(zhuan)業知(zhi)識和能力(li)。
（三）考試(shi)范圍：會計(ji)、審計(ji)、管理(li)、法律等(deng)專業理(li)論與(yu)技能。
（四）成(cheng)績比重：占(zhan)綜合成(cheng)績15%。
（五）考試內容及要求(qiu)。
1.理解會計準則體系，掌握財(cai)務(wu)報(bao)告編制、分析方法及(ji)經濟業務(wu)的會計處(chu)理；
2.掌(zhang)握(wo)企業價值評估和業績(ji)評價方法；
3.掌握成本核算方法、籌資(zi)工(gong)具及投資(zi)決策評價；
4.掌握公(gong)司戰略管理、內部(bu)控(kong)制及(ji)風險管理的(de)知識，并會分(fen)析應用(yong)；
5.掌握抽樣的一(yi)般方法；
6.了解與企業經營管(guan)理相(xiang)關的(de)經濟法律法規(gui)。
（六）參考(kao)書目。
1.《會(hui)(hui)計(ji)(ji)》、《審計(ji)(ji)》、《財務成(cheng)本(ben)管理》、《公司戰略與風險管理》(2014年(nian)度注(zhu)冊(ce)(ce)會(hui)(hui)計(ji)(ji)師全國統一考試(shi)輔(fu)導教材，中國注(zhu)冊(ce)(ce)會(hui)(hui)計(ji)(ji)師協會(hui)(hui)編寫(xie))；
2.相關經(jing)濟法(fa)律法(fa)規。
國務院國資委人事局
2014年(nian)10月15日
