文章(zhang)來源：人事(shi)局 發布時間：2015-10-15
一、政策法規局
（一(yi)）職(zhi)位代碼及名稱：0401002001，政策法(fa)規工(gong)作主任科員及以下。
（二(er)）考試(shi)目的：主(zhu)要測試(shi)報考者履(lv)行(xing)國(guo)有(you)資(zi)產(chan)監管、國(guo)有(you)企業(ye)法制建(jian)設政策法規崗位職(zhi)責應具備的基本專業(ye)知識(shi)和能力(li)。
（三）考試范圍：國(guo)有資產(chan)監管、國(guo)有企業法制建設相(xiang)關基礎理論與政策法規。
（四）成績(ji)比重：占綜(zong)合成績(ji)15%。
（五）考試內(nei)容及(ji)要求：
1.掌(zhang)握法學(xue)、經(jing)濟學(xue)、管理學(xue)基礎理論(lun)；
2.了解企業國有資產(chan)監督管理相關法律法規；
3.了解宏(hong)觀經濟(ji)政策理論(lun)、國有(you)經濟(ji)體制改革相關知識；
3.熟悉企業法(fa)律風險(xian)防范相關知(zhi)識，了(le)解企業法(fa)律顧問制度。
（六）考試不指(zhi)定參考資料。
二、企(qi)業改(gai)革局
（一(yi)）職位代碼及(ji)名稱(cheng)：0401006001，國有企(qi)業改革重(zhong)組崗位主任科員及(ji)以下。
（二）考試目的：主(zhu)要測試報考者履行國(guo)有企業改(gai)革重組及相關綜合事務崗位職責應具備的基本專業知(zhi)識和能力(li)。
（三）考試范圍：國企(qi)改(gai)革重組政策、實(shi)踐及相關(guan)理論與方(fang)法。
（四）成(cheng)(cheng)績比重(zhong)：占綜合成(cheng)(cheng)績15%。
（五）考試內容及要(yao)求：
1.掌握經濟學、會計學、管理(li)學基礎(chu)理(li)論；
2.理(li)解國有企業(ye)改革(ge)重組中的(de)戰略管(guan)理(li)、資本運作和財務分析與(yu)處理(li)；
3.了解公司法、企業國(guo)有資(zi)(zi)產法、企業國(guo)有資(zi)(zi)產監督管理(li)暫(zan)行條例等(deng)法律(lv)法規(gui)。
（六）考試不指定參考資(zi)料。
三(san)、企業(ye)領導人(ren)員管理(li)二(er)局
（一）職(zhi)位(wei)代碼及名稱：0401010001，企業領導人(ren)員管(guan)理工作主任科(ke)員及以下。
（二）考(kao)試目的(de)：主要(yao)測試報考(kao)者履行中(zhong)央企業(ye)(ye)領導(dao)人員(yuan)管(guan)理崗位職責應具(ju)備的(de)基本專業(ye)(ye)知識和能力。
（三）考(kao)試范圍：干部管理(li)、企業(ye)管理(li)、國(guo)有企業(ye)改(gai)革相關知(zhi)識。
（四）成績比(bi)重：占(zhan)綜合成績15%。
（五）考試內(nei)容及要(yao)求：
1.掌握黨中(zhong)央、國務院(yuan)關(guan)于國有企業(ye)改革、干(gan)部管理方面的有關(guan)方針、政策；
2.了解國務院(yuan)國資委(wei)發布的有關政策規定(ding)；
3.熟(shu)悉(xi)干部管理工作程序、方法。
（六(liu)）考試(shi)不指(zhi)定參考資(zi)料(liao)。
四、外事局
（一）職位代碼及名(ming)稱：0401012001，外(wai)事翻(fan)譯主任科(ke)員及以下(xia)。
（二）考(kao)試目的：主要測試報考(kao)者履行(xing)國(guo)資監(jian)管，開展國(guo)資委機關外事工(gong)作、國(guo)際交(jiao)流與合作崗位職(zhi)責應具備的基(ji)本專(zhuan)業知識和能(neng)力。
（三(san)）考試范(fan)圍：國內外政治、時(shi)事商務、國資監管、外事、國際交流與合作(zuo)基礎及相應英漢(han)互譯。
（四）成績比重：占綜合(he)成績15%。
（五）考試內(nei)容及要求：英語(yu)翻譯(yi)（口語(yu)、筆譯(yi)）。
（六）考試不指(zhi)定參考資料(liao)。
五、國(guo)有重點大(da)型企業監事會
（一）職位代碼及(ji)名稱(cheng)：0401015001，監(jian)事會(hui)專業(ye)人員(yuan)主任科員(yuan)及(ji)以(yi)下；0401015002，監(jian)督(du)檢(jian)查工作主任科員(yuan)及(ji)以(yi)下。
（二）考試(shi)(shi)目的：主要測試(shi)(shi)報考者履行國(guo)有(you)重(zhong)點(dian)大(da)型企業(ye)監事會工作職責應(ying)具(ju)備的基本專業(ye)知識(shi)和能力。
（三）考(kao)試范圍：會計、審計、管理(li)、法律等專業理(li)論與技能。
（四(si)）成績(ji)比重(zhong)：占綜(zong)合成績(ji)15%。
（五）考試內容及(ji)要求(qiu)。
1.理解會(hui)計(ji)準(zhun)則體(ti)系(xi)，掌握財務報告編(bian)制、分析(xi)方(fang)法(fa)及經濟業務的會(hui)計(ji)處理；
2.掌握(wo)企(qi)業價值評(ping)估和業績評(ping)價方法(fa)；
3.掌握成本核算方(fang)法(fa)、籌資工具及投資決(jue)策評(ping)價；
4.掌握(wo)公司戰略管理(li)、內部控制及風險管理(li)的知識，并(bing)會分析(xi)應用；
5.掌(zhang)握抽樣的一般方法；
6.了(le)解與(yu)企業經營管理相關(guan)的經濟法律(lv)法規。
（六(liu)）參考書(shu)目。
1.《會計》、《審計》、《財務(wu)成本(ben)管理》、《公(gong)司戰(zhan)略(lve)與風險管理》(2014年度注冊會計師全(quan)國統一考(kao)試(shi)輔導(dao)教材，中國注冊會計師協會編寫)；
2.相(xiang)關經濟法律法規。
國務院國資委人事局
2014年10月15日
