文章來源(yuan)：國資委(wei)直屬機關團委(wei) 發布時間(jian)：2009-12-02
規劃局 胡武婕
十月金秋，在我委人事局領導的關心和精心組織安排下，帶著加入公務員隊伍的喜悅和對公務員事業的無限憧憬，我與來自國務院辦公廳、交通運輸部、廣電總局、民航總局、工商總局等13個不同國家機關的125名同志們一道，共同參加了2008年度中央國家機關新錄用公務員初任培訓第八期培訓班。
培訓時間不長，只有短短的六天半，但培訓內容豐富多彩，既有培養團隊合作精神、錘煉意志品質的拓展訓練，也有科學發展觀、國家保密與安全、公務員法與依法行政等重要知識的宣貫教育，更有公務禮儀、公文寫作、公務員工作方法等業務實務的方法傳授，全面涵蓋了公務員日常工作之所需。
子曰，學而不思則罔，思而不學則殆，言雖簡卻深刻揭示了學習與思考之間的辯證關系。通過對初任培訓全過程的梳理和思考，讓我深深體會到公務員事業的崇高和偉大，讓我感受到公務員隊伍的高標準和嚴要求，讓我進一步端正了心態，堅定了信念，明確了方向，樹立了目標。以下我想結合初任培訓之所學和個人實際，談談自己對如何做一名合格公務員的思考：
一是處理好做大事與做小事的關系。不因惡小而為之，不因善小而不為。把小事做好，是做好大事的基礎。只有先做好諸如文件收發、文字校對、電話接打、會議桌簽擺設這類“小事”，才有可能做好大事。事實上，機關工作無小事，忽視了對小事瑣事的處理，可能間接對大事產生影響；而大事，也正是由一件件重要的“小事”組合而成的。如果沒有認真細致處理每件小事的思想準備，就難以做好機關工作。無論以前從事過什么工作，都要擺正心態，從現在做起，從處理好身邊的每件小事做起。不積跬步，無以至千里。
二是處理好業務高要求與自身技能欠缺的關系。終身學習——無論是從原人事部張伯林部長的光盤講話中，還是我委青年講壇上優秀青年同志們的切身感受里，都反復強調了學習的重要性以及堅持學習的必要性。考入委前，我很少接觸經濟管理方面的知識，視野也僅僅局限在一個行業里的一個企業，但新的工作崗位和職責對我的能力提出了新的要求和挑戰，要求我一方面要加強宏微觀經濟、財務和法律等知識的學習，注重積累；一方面要拓寬視野和轉換思路，多從出資人的角度去思考和處理問題。我委的工作是極富挑戰性的，對人各方面的能力和素質都提出了極高的要求，有許多的新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，有許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，更有許多優秀的領導同事、良好的氛圍環境可以讓我們去好好學習。只有不斷學習和充實自己才能更好地為人民服務，更好地實現自我的人生價值。
三是處理好愛崗敬業與熱情減退的矛盾。沒有對工作的熱愛、沒有對黨、國家和人民所賦予職責的強烈責任心，就難以成就一番事業。相比于大事，日常瑣碎的工作尤其需要愛崗敬業、無私奉獻的精神和一種主人翁的服務意識。但日子長了，再新鮮的事情也會變的索然無味，再復雜的工作也會變成機械勞動，工作熱情減退也許在所難免。然而態度決定一切。人生中的每一天我們都可以選擇充滿熱情富有創造力地活著，也可以選擇庸庸碌碌漫無目標地活著。對工作的品質可以精益求精，對事物的理解認識可以日益加深，對新情況新問題的探索處理始終都會需要。關鍵在于一個人的態度：Sow a thought,reap an act;Sow an act,reap a habit;Sow a habit, reap a character; Sow a character,reap a destiny.
四是處理好保持清正廉潔與享受生活的關系。黨的性質和宗旨，決定了共產黨人必須望遠保持清正廉潔的本色，要增強拒腐防變的能力。一失足成千古恨，培訓課上列舉的官員腐化墮落的種種案例，與汶川地震抗震英模們的舍小我保大我的崇高精神形成鮮明對比，讓人觸目驚心。但追求正當的物質精神生活，也是人之常情，是做好工作的重要保證之一。在自身經濟能力允許的范圍之內，可以適當改善生活，也可以通過培養興趣愛好、善交友，獲得精神生活上滿足。但一定要量力而行，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”。
短暫的培訓很快就結束了，如同所有美好的事物一樣，總讓人懷念和不舍，每每回想起來都會有一番新的體味。這次培訓活動所賦予我的，除了如何做一名合格公務員外，還有就是加深了對委內新錄用同志的了解、增進了彼此的感情，結識了來自不同單位的優秀青年公務員同志。“你所擁有的，遠比你所感知到的要多得多”，僅以培訓第一天拓展師反復提及的一句話與君共勉。
聚是一團火，散是滿天星。我愿與2008年度新晉公務員一道，努力提高自身政治覺悟和業務水平，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，時刻保持共產黨員先進性，認真履行黨和人民賦予的光榮而神圣的職責，做一名合格的國家公務員。
知易行難。時不待我，只爭朝夕。
