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國資委綜合局黨支部認真學習貫徹王勇“五四”青年座談會講話

文章來源:綜合局  發布時間:2012-05-04

  5月4日上午,綜合局黨支部召開中心組學習擴大會議,深入學習貫徹王勇主任在委機關“五四”青年座談會上的講話精神,結合做好當前的業績考核工作進行培訓和研討,立足本職打造工作精品,把創先爭優推向新階段。

  綜合局局長、黨支部書記劉南昌首先傳達了王勇主任“五四”講話精神和關于業績考核工作的重要指示,要求全局同志深入學習領會,認真貫徹落實。大家通過熱烈討論,一致表示,要把王勇主任的指示很好地落實到工作中去,以業績考核工作出精品、創佳績推動創先爭優取得實效。一是要增強責任感。王勇主任指出,業績考核是國資監管最重要、最有效的手段。這既是對全局同志的巨大鼓舞和激勵,更使大家認識到肩負的重要責任。一定要進一步增強責任感和大局意識,從實現國有資產保值增值、提高國資監管水平的高度來認識和加強業績考核工作。二是要堅定信心。王勇主任強調搞好國有企業、中央企業改革發展是硬道理,對業績考核工作在引導中央企業做強做優、實現科學發展中的作用予以充分肯定。八年的探索實踐證明,業績考核辦法行之有效,得到了委領導、中央企業和社會方面的認可,但也面臨著嚴峻的挑戰和壓力。學習委領導的講話,深入開展創先爭優,就要進一步堅定信心,提高抗壓能力。三是要提高業績考核工作水平。認真研究中央企業的實際情況,按照“四個說清楚”(說清楚企業的歷史、說清楚企業的現狀、說清楚企業的未來、說清楚企業的行業競爭對手)要求,加強基礎管理,確保考核工作實事求是。注重加強與中央企業的溝通,對企業提出的問題認真研究,提出解決措施。嚴格依法依規考核,對考核過程中遇到的重大政策性問題,要堅持先立規矩后辦事,確保操作規范,公開公平公正,經得起監督和檢驗。要善于總結、完善、提高,使業績考核指標設計更加科學合理,持續完善分類考核,不斷提升考核工作質量和有效考核水平。

  會(hui)(hui)議結(jie)合當前業績(ji)(ji)考(kao)核的(de)重點工(gong)作,對(dui)2010年(nian)度業績(ji)(ji)考(kao)核結(jie)果審(shen)核原則和2011年(nian)度業績(ji)(ji)考(kao)核責任(ren)書簽(qian)訂進行了研究部署(shu)(shu)。全(quan)局(ju)同志表(biao)示(shi),這次中(zhong)心組學習(xi)擴大會(hui)(hui)議是一次鼓勁的(de)會(hui)(hui)議,是對(dui)我局(ju)創(chuang)先(xian)爭優活動總結(jie)提高的(de)一次會(hui)(hui)議,大家一定深入貫徹王(wang)勇主任(ren)重要講話精神和黨(dang)委(wei)的(de)工(gong)作部署(shu)(shu),圍(wei)繞“做(zuo)強(qiang)做(zuo)優中(zhong)央企(qi)業、培育具有國際競爭力的(de)世(shi)界一流企(qi)業”目標,堅持和完善業績(ji)(ji)考(kao)核制(zhi)度,把業績(ji)(ji)考(kao)核工(gong)作做(zuo)成精品,推動創(chuang)先(xian)爭優取得更(geng)大實效。

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