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傾聽青年意見  深入查找“四風”
——管理局領導班子召開機關青年座談會

　　為(wei)深(shen)入開展(zhan)黨(dang)的群(qun)眾路線教(jiao)育實踐活動，廣(guang)泛聽取各(ge)方面(mian)的意見，找準管(guan)理局(ju)“四風(feng)”方面(mian)存在的突出問題，按照(zhao)淵泉同志的指(zhi)示和(he)文宏同志的要求，2013年9月4日下午，管(guan)理局(ju)領導班子(zi)組織召開了機關青年座談會，管(guan)理局(ju)副(fu)局(ju)長(chang)周勇出席會議，會議由管(guan)理局(ju)黨(dang)委副(fu)書(shu)(shu)記(ji)、紀委書(shu)(shu)記(ji)楊元萍主持，人事（黨(dang)委）辦公室(shi)主任楊金(jin)昌、局(ju)機關40周歲以下青年21人參加了座談。

　　與(yu)會(hui)青年圍(wei)繞“對管(guan)(guan)理(li)局(ju)領(ling)導(dao)班子和(he)局(ju)級干(gan)部在‘四風’方面的意(yi)見(jian)(jian)建(jian)議，對管(guan)(guan)理(li)局(ju)黨的群眾路線教(jiao)育實(shi)踐活動的意(yi)見(jian)(jian)建(jian)議，對全局(ju)各(ge)(ge)項工作(zuo)的意(yi)見(jian)(jian)建(jian)議”三(san)個(ge)方面議題(ti)進行(xing)了認(ren)真準備，結合各(ge)(ge)自工作(zuo)實(shi)際，踴躍(yue)發言，暢談體會(hui)和(he)感受。同志(zhi)們普遍認(ren)為(wei)管(guan)(guan)理(li)局(ju)建(jian)家文(wen)化濃(nong)厚，氛圍(wei)團結和(he)諧，工作(zuo)開(kai)拓創(chuang)新，面貌(mao)朝(chao)氣蓬(peng)勃，局(ju)領(ling)導(dao)和(he)各(ge)(ge)辦(ban)主任嚴格要求自己，模范帶(dai)頭作(zuo)用發揮(hui)好(hao)。同時，大家也提出了一些意(yi)見(jian)(jian)建(jian)議：

　　一是希望加強信息化建設，利用(yong)好(hao)國資委OA辦公系(xi)統(tong)和(he)管理局信息系(xi)統(tong)，優(you)化數據(ju)獲(huo)取，減少重復工作(zuo)，提高工作(zuo)效率(lv)；將各(ge)類文(wen)件精神、政策(ce)規定(ding)等，在信息系(xi)統(tong)中公布，便(bian)于查閱和(he)學習。

　　二是希(xi)(xi)望(wang)積(ji)極創造(zao)青(qing)(qing)(qing)年干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)交流任(ren)職機(ji)會，適時組織管(guan)理(li)局(ju)機(ji)關(guan)(guan)青(qing)(qing)(qing)年干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)管(guan)理(li)局(ju)系統(tong)離退(tui)休干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)局(ju)、機(ji)關(guan)(guan)服(fu)務中心以(yi)(yi)及所屬企(qi)業(ye)鍛煉，管(guan)理(li)局(ju)機(ji)關(guan)(guan)內部(bu)(bu)(bu)(bu)處(chu)級(ji)以(yi)(yi)下干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)進(jin)行輪崗，借鑒央企(qi)交換任(ren)職做法(fa)(fa)，促進(jin)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)全面成長，并把這些(xie)做法(fa)(fa)用制(zhi)度(du)固化下來，形成傳統(tong)，堅持下去。另(ling)外(wai)，針(zhen)對(dui)事業(ye)單位改革和協會脫(tuo)鉤，部(bu)(bu)(bu)(bu)分青(qing)(qing)(qing)年擔心管(guan)理(li)局(ju)相關(guan)(guan)業(ye)務可能會減少(shao)，影響局(ju)機(ji)關(guan)(guan)青(qing)(qing)(qing)年干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)工作前途(tu)，希(xi)(xi)望(wang)局(ju)領導提前謀劃(hua)應對(dui)。

　　三是積極(ji)搭建青年(nian)(nian)干部(bu)溝通交流平(ping)臺(tai)。希望(wang)管理局(ju)黨委加大(da)對(dui)團(tuan)委工作的支持力度(du)，在管理局(ju)機關內部(bu)、管理局(ju)機關和管理局(ju)系(xi)統(tong)各單(dan)位(wei)之間(jian)(jian)、管理局(ju)機關和企(qi)業之間(jian)(jian)、管理局(ju)系(xi)統(tong)各單(dan)位(wei)之間(jian)(jian)，搭建青年(nian)(nian)之間(jian)(jian)交流平(ping)臺(tai)，開展更(geng)多活動，拓展活動形式(shi)。

　　四是加(jia)強管理局工作和相關制度的宣傳，讓其(qi)它廳局和單位更理解(jie)、支持管理局工作。

　　五是(shi)鼓勵青年(nian)干部加強(qiang)學(xue)習(xi)。建議管(guan)理局創造條件(jian)，使機關青年(nian)干部多看多讀(du)多寫，積極(ji)參(can)加讀(du)書心得(de)征文比賽，采取“每月一課(ke)”形式，互相(xiang)交流(liu)，學(xue)習(xi)知識(shi)，采取更(geng)(geng)輕(qing)松、有(you)效的形式，讓青年(nian)更(geng)(geng)有(you)收獲(huo)。

　　座談會(hui)上(shang)氣(qi)氛熱烈，與會(hui)局(ju)領導邊聽邊記并不時與青(qing)年同(tong)志互動(dong)交流，表示青(qing)年同(tong)志準備充分(fen)，思考深入，評價客觀、意(yi)(yi)見中(zhong)肯，對(dui)局(ju)內各項工作(zuo)的(de)(de)(de)建(jian)議具有(you)一定的(de)(de)(de)針對(dui)性和操作(zuo)性，對(dui)于(yu)全局(ju)深入開(kai)展教育(yu)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)，查(cha)找“四風”，改進(jin)工作(zuo)具有(you)積(ji)(ji)極(ji)(ji)意(yi)(yi)義。會(hui)后，管(guan)(guan)理(li)(li)局(ju)黨委責成管(guan)(guan)理(li)(li)局(ju)系統教育(yu)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)辦公室對(dui)座談情況和青(qing)年同(tong)志們的(de)(de)(de)意(yi)(yi)見建(jian)議進(jin)行了認真(zhen)整(zheng)(zheng)理(li)(li)，提(ti)交管(guan)(guan)理(li)(li)局(ju)領導班(ban)子進(jin)行研究，作(zuo)為管(guan)(guan)理(li)(li)局(ju)機(ji)關教育(yu)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)征求(qiu)意(yi)(yi)見環節的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)內容和對(dui)照(zhao)(zhao)檢查(cha)、落實(shi)整(zheng)(zheng)改的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)依據。按照(zhao)(zhao)邊查(cha)邊改的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)管(guan)(guan)理(li)(li)局(ju)團(tuan)委認真(zhen)研究，制定切實(shi)可行的(de)(de)(de)措施，積(ji)(ji)極(ji)(ji)回應青(qing)年訴求(qiu)。目(mu)前已有(you)多(duo)項措施落實(shi)到位(wei)，各項工作(zuo)也在(zai)積(ji)(ji)極(ji)(ji)推進(jin)之中(zhong)。