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　　在黨的(de)十八大即將召開(kai)之際(ji)，國(guo)(guo)資委研(yan)(yan)究(jiu)局團(tuan)支部(bu)與國(guo)(guo)家電(dian)網研(yan)(yan)究(jiu)室(shi)團(tuan)支部(bu)共同(tong)(tong)舉辦了第(di)一期“國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企理論與實踐研(yan)(yan)究(jiu)青年(nian)沙龍”活動(dong)(dong)。兩個單位的(de)青年(nian)同(tong)(tong)志(zhi)們積極參與，暢(chang)所欲言，領導作(zuo)為點評嘉賓全程參與了此次活動(dong)(dong)，共同(tong)(tong)用(yong)青春的(de)激情和智慧的(de)發言，喜迎黨的(de)十八大勝(sheng)利召開(kai)。

　　活動的策劃和組織：

　　直屬機(ji)關(guan)團(tuan)委在全委機(ji)關(guan)團(tuan)員(yuan)青年中開(kai)展(zhan)2012年度(du)“讀書(shu)·實踐·成才(cai)”主題活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)暨讀書(shu)心得征文比賽活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)以(yi)來，研(yan)究局領導高度(du)重視，要求(qiu)局團(tuan)支部(bu)積極(ji)組織(zhi)團(tuan)員(yuan)青年參加，并結(jie)合(he)委機(ji)關(guan)管(guan)理(li)提升活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)，對活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)舉辦方式有所改進、有所創新。研(yan)究局團(tuan)支部(bu)結(jie)合(he)以(yi)往開(kai)展(zhan)讀書(shu)活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)的成功經驗(yan)，與國家電網(wang)研(yan)究室團(tuan)支部(bu)共(gong)同(tong)策劃了“國資國企理(li)論與實踐研(yan)究青年沙龍(long)”活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)。在兩個單位(wei)領導的關(guan)心、指導和支持下(xia)，在全體青年同(tong)志(zhi)的共(gong)同(tong)努力下(xia)，本次(ci)活動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)取得了圓滿成功，得到了領導和青年同(tong)志(zhi)們的一致好評。

　　本次活動的收獲：

　　一是單位領導高度重視，為活動的成功舉辦指明了方向。兩個單位的領導十分重視青年同志的培養，對活動的舉辦給予了全方位的支持。在活動啟動時，領導們就給青年同志們寄語薦書。彭華崗局長為青年同志寄語：“研究局和國家電網研究室聯合開展青年沙龍活動，是青年讀書活動的一項創新實踐。希望青年同志相互學習，共同提高。也希望通過活動交流，出思想、出成果、出人才，共同促進國資監管和國有企業改革發展事業。以書為友，以書會友，以書交友。”趙欣副局長為青年同志寄語：“認真讀書，深入思考，逐漸積累，努力使自己遠離浮躁，務實一些，厚重一些，成熟一些。”張濤副局長為青年同志寄語：“學習實踐促健康成長，崗位爭優鑄國家棟梁。”領導們還推薦了《學哲學 用哲學》、《馬克思的事業》、《新聞發言人眼中的突發事件》、《中國為什么要改革》、《中國電力與能源》等書。

　　二是舉辦形式的創新，營造了活潑有趣的活動氛圍。本次活動舉辦方式是兩個單位的青年同志根據推薦的圖書撰寫讀書心得，然后各推選出三位發言代表，單位領導作為嘉賓進行點評。每個同志發言結束前，并不事先通知哪位領導進行點評，而是通過抽簽決定。這種的活動方式讓參會領導感到很新鮮，對發言也更加關注；另一方面也讓參會青年能夠充分領略到點評領導幽默的語言、嚴謹的邏輯和深刻的思想，使發言點評環節充滿了懸念和歡笑，與會青年有了更多的收獲，活動有了意想不到的效果。

　　三是國資委機關與中央企業團工作的對接，促進了雙方能力和水平的提升。國資委研究局與國家電網研究室青年同志的工作內容都涉及國資國企理論與實踐研究的相關內容，但兩個單位年輕人研究范圍、著眼點等等都有所不同，在一起共同研究問題，分別闡述對國資國企熱點難點問題的看法對于雙方團員青年能力水平的提升很有好處。兩個單位的團支部在共同組織活動的過程中，也都提升了自身組織活動的能力與水平。

　　會(hui)后，大(da)家反(fan)響(xiang)很強烈，對青年(nian)(nian)(nian)沙龍活(huo)(huo)動(dong)提出了很多改進(jin)的(de)(de)方(fang)法(fa)。比(bi)如(ru)：并不一(yi)定(ding)都由領導點(dian)評，參會(hui)的(de)(de)青年(nian)(nian)(nian)也可(ke)(ke)以(yi)(yi)參加抽簽，這(zhe)樣沒有發言的(de)(de)青年(nian)(nian)(nian)可(ke)(ke)以(yi)(yi)有更強的(de)(de)參與感；讀(du)書活(huo)(huo)動(dong)可(ke)(ke)以(yi)(yi)選(xuan)擇(ze)多種類型的(de)(de)圖書，活(huo)(huo)動(dong)氣氛(fen)可(ke)(ke)以(yi)(yi)更活(huo)(huo)躍一(yi)點(dian)；青年(nian)(nian)(nian)沙龍可(ke)(ke)以(yi)(yi)邀請領導來講業務，青年(nian)(nian)(nian)人通過抽簽提問(wen)題等等。研究(jiu)局團支部(bu)整理了大(da)家的(de)(de)意(yi)見(jian)，并做為自身管理提升的(de)(de)重要(yao)內容，爭取(qu)形成(cheng)“國資(zi)國企理論與實踐研究(jiu)青年(nian)(nian)(nian)沙龍”品牌(pai)活(huo)(huo)動(dong)。

　　國資委研究局吳剛、韓妮、呂江輝，國家電網王燕、吳鵬、趙九斤等同志作了精彩發言。
 

　　國(guo)(guo)資委研究局(ju)彭華崗局(ju)長、趙欣副(fu)局(ju)長，國(guo)(guo)家電網研究室伍萱主任(ren)、許以作副(fu)主任(ren)、孫盛鵬副(fu)主任(ren)等(deng)領(ling)導同志參(can)加了活動，并作了精彩點評。