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人才——企業真正的核心力量
交通運輸部職業資格中心干部  陳  旸

　　長客調研，兩類(lei)接(jie)觸最多，第一類(lei)是與技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)接(jie)觸，車(che)身技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、裝(zhuang)配技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、焊(han)接(jie)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、精益(yi)(yi)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)等(deng)目不(bu)暇接(jie)，各項技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)無不(bu)給企(qi)業(ye)(ye)帶來豐厚的(de)效益(yi)(yi)和深遠(yuan)的(de)影響；而第二類(lei)接(jie)觸令我感觸頗多，那便(bian)是與企(qi)業(ye)(ye)職工(gong)的(de)接(jie)觸，他們包(bao)括(kuo)各個中心、車(che)間的(de)黨委(wei)書(shu)記、團委(wei)書(shu)記等(deng)高素(su)質管理(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，也包(bao)括(kuo)負責產(chan)品(pin)研發、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)設計(ji)的(de)創新型(xing)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，更包(bao)括(kuo)扎根一線、默(mo)默(mo)奉獻的(de)應用型(xing)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。如果說(shuo)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)是一個企(qi)業(ye)(ye)的(de)生產(chan)力所在，那么這些人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)便(bian)是一個企(qi)業(ye)(ye)的(de)靈魂！

　　一、人才是企業創造之魂

　　實現創新(xin)(xin)、創造(zao)(zao)，無疑是(shi)人類(lei)主(zhu)觀(guan)能動性(xing)的(de)體(ti)(ti)(ti)現，長(chang)客所走的(de)引(yin)進(jin)(jin)、消(xiao)化、吸收、再創新(xin)(xin)、自主(zhu)創新(xin)(xin)之路(lu)，無論是(shi)總體(ti)(ti)(ti)戰(zhan)略思想的(de)提出、技術(shu)引(yin)入(ru)后的(de)解讀，還(huan)是(shi)具(ju)體(ti)(ti)(ti)實施時所需要的(de)適應性(xing)改造(zao)(zao)，都離不開創新(xin)(xin)人才的(de)挺身而出。新(xin)(xin)進(jin)(jin)職工(gong)劉清元，1年57項發明，勇奪(duo)21個企業單項獎；資深能手李師傅，自創輪軸(zhou)嵌(qian)入(ru)裝置，節(jie)省技術(shu)引(yin)進(jin)(jin)成本百(bai)萬元；車間路(lu)旁放滿利用邊角余料，組合(he)創造(zao)(zao)的(de)實用部件；食堂電視(shi)播放員工(gong)作詞(ci)作曲，振(zhen)奮激昂的(de)鐵道之歌。可見(jian)人才這一個體(ti)(ti)(ti)獨有的(de)創新(xin)(xin)之血，正是(shi)企業跨越進(jin)(jin)步的(de)起跳板。

　　二、人才是企業凝聚之魂

　　凝(ning)聚(ju)一(yi)(yi)支隊伍，比起物(wu)(wu)質刺激，榜(bang)樣(yang)的(de)(de)精神(shen)力(li)(li)量更(geng)是(shi)不(bu)可或缺的(de)(de)。以物(wu)(wu)質作為(wei)目(mu)標(biao)(biao)(biao)吸(xi)引(yin)人(ren)(ren)才(cai)并不(bu)可靠，一(yi)(yi)是(shi)因為(wei)物(wu)(wu)質刺激沒有(you)差異性(xing)，任何人(ren)(ren)都可以提(ti)供相同物(wu)(wu)質激勵(li)；二(er)是(shi)因為(wei)物(wu)(wu)質刺激是(shi)單向的(de)(de)，只有(you)不(bu)斷提(ti)高(gao)的(de)(de)物(wu)(wu)質激勵(li)才(cai)有(you)吸(xi)引(yin)力(li)(li)。而以榜(bang)樣(yang)人(ren)(ren)才(cai)作為(wei)目(mu)標(biao)(biao)(biao)，正(zheng)可克服這兩點，一(yi)(yi)方面(mian)，通過每個榜(bang)樣(yang)特殊的(de)(de)經歷和(he)唯一(yi)(yi)的(de)(de)人(ren)(ren)格，塑造(zao)偶像式的(de)(de)激勵(li)源，另一(yi)(yi)方面(mian)，就算榜(bang)樣(yang)的(de)(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)被(bei)超越，仍能(neng)成為(wei)感恩(en)的(de)(de)對象，反向激勵(li)或塑造(zao)為(wei)新的(de)(de)榜(bang)樣(yang)。長客(ke)抓(zhua)住各種人(ren)(ren)才(cai)激勵(li)機(ji)會(hui)，成立謝元立團隊，利用大師的(de)(de)力(li)(li)量培養人(ren)(ren)才(cai)、吸(xi)引(yin)人(ren)(ren)才(cai)；組織(zhi)豐(feng)富(fu)多彩的(de)(de)競賽，比選出令(ling)大家服氣(qi)的(de)(de)榜(bang)樣(yang)，為(wei)大家提(ti)供標(biao)(biao)(biao)準(zhun)。可見人(ren)(ren)才(cai)這一(yi)(yi)榜(bang)樣(yang)蘊藏(zang)的(de)(de)凝(ning)聚(ju)之能(neng)，正(zheng)是(shi)企業積累力(li)(li)量的(de)(de)聚(ju)寶盆。

　　三、人才是企業傳承之魂

　　獲一時榮耀(yao)(yao)易，成百年老店難，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的發展絕非一朝(chao)一夕，需要的是(shi)技(ji)術(shu)、文(wen)化(hua)多方(fang)面的傳(chuan)承，而這承上啟下，實現(xian)可持續發展的載體，非人(ren)才(cai)莫(mo)屬。企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)傳(chuan)承中最重要的莫(mo)過于免(mian)费菠萝视频app下载和企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精(jing)神，而文(wen)化(hua)和精(jing)神并不能(neng)完全(quan)用文(wen)字等客(ke)(ke)觀事物概括，只有一批(pi)充(chong)分吸收(shou)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內涵(han)的人(ren)才(cai)，才(cai)能(neng)詮釋一個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的理念，塑造一個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的形象。長(chang)(chang)客(ke)(ke)正是(shi)瞧準了這一點，打造了一批(pi)“長(chang)(chang)客(ke)(ke)人(ren)”隊伍，使得企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的軟實力通過一個個鮮活的人(ren)才(cai)得以(yi)彰(zhang)顯，得以(yi)傳(chuan)播，有了人(ren)才(cai)隊伍的支撐(cheng)，“長(chang)(chang)客(ke)(ke)藍”才(cai)格(ge)外耀(yao)(yao)眼。可見人(ren)才(cai)這一載體提供的傳(chuan)承之力，正是(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)長(chang)(chang)足發展的直(zhi)升梯。

　　長客公司免费菠萝视(shi)频(pin)app下(xia)载部(bu)張天部(bu)長樸實地道出企(qi)(qi)(qi)業(ye)發(fa)展的(de)真諦：“技術(shu)、裝備花(hua)錢(qian)都能買(mai)得到(dao)，一個(ge)貫徹免费菠萝视(shi)频(pin)app下(xia)载理念(nian)、與企(qi)(qi)(qi)業(ye)融為(wei)一體的(de)人(ren)才是(shi)買(mai)不到(dao)的(de)。”只有握緊人(ren)才這一核心要素，才能創新理念(nian)、凝聚力(li)量、傳承精神(shen)，實現可持續發(fa)展，人(ren)才不僅僅是(shi)“長客魂”、“企(qi)(qi)(qi)業(ye)魂”，更是(shi)“工(gong)業(ye)魂”、“發(fa)展魂”！