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青年工作動態 第30期

文章來源:國資委直屬機關(guan)團委  發布時間:2010-04-21

國資委青年工作動態

第30期

    李榮融同志與機關青年座談報道之一

    編者按: 2009年3月25日(ri)下(xia)午,國資委(wei)主(zhu)任、黨委(wei)書(shu)記李榮融與直(zhi)屬機關(guan)青年代表(biao)共30多(duo)人座談。在聽完青年同志們的(de)發言后(hou),榮融同志做了熱(re)情洋溢的(de)講話(hua),勉(mian)勵青年同志要多(duo)討論、多(duo)積(ji)累、多(duo)修改(gai)、多(duo)比較,要珍惜(xi)崗位、珍惜(xi)時間、珍惜(xi)環境。榮融同志的(de)講話(hua)在機關(guan)青年中引起了強烈反(fan)響(xiang),各(ge)單位紛(fen)紛(fen)組織(zhi)青年同志學習討論講話(hua)精神,本(ben)刊將(jiang)分期報道有關(guan)情況(kuang),供大家學習交流。本(ben)期刊載(zai)企業改(gai)革(ge)局(ju)、研究局(ju)組織(zhi)學習的(de)情況(kuang)。


李榮融同志與機關青年同志座談
勉勵機關青年在工作中要“四多”、“三珍惜”

    3月25日下午,國資委主任、黨委書記李榮融同志與委機關2008年新錄用公務員、機關青年代表共30多人座談,聽取青年同志成長經歷和當前的工作、學習、生活情況。座談會氣氛熱烈、交流充分,在聽完青年同志們的發言后,榮融同志做了熱情洋溢的講話。座談會由國資委青年理論研究會理事長、辦公廳主任張德霖主持,人事局、機關黨委、青研會有關領導同志參加座談。


    座談會上,來自辦公廳的陶平生、綜合局的王娟、分配局的夏凡等3位機關青年代表結合自身的成長經歷,交流了自己在國資委機關工作的感受和體會。法規局的周藝燕、評價局的路茜、規劃局的方磊、人事局的趙志德4位同志作為2008年新錄用公務員代表,匯報了自己進入國資委機關以來的感受和體驗。在青年同志的發言中,榮融同志不時插話,關心詢問,對有的同志提出多廳局輪崗鍛煉的建議,當即指示人事局要認真研究,對青年同志的住房、收入等生活問題,也進行了詳細的了解和關心。


    座談會上,榮融同志對青年同志提出了殷切希望。榮融同志說,聽了大家的發言,感覺機關青年同志精神狀態非常好,這是干好工作的基礎,國資監管事業大有希望。在青年同志成長的道路上,做領導的應該多給予關心,而青年同志在健康的環境里就要盡快成長。在具體工作中,要努力做到“四多”:一是多討論。討論最能促進能力。工作要善于琢磨,更要學會討論,在討論中取長補短。青年同志要敢于發表自己的意見,也要善于汲取他人的智慧。二是要多修改。文件也好,稿子也好,總是越改越好。要通過反復修改,確保從我們手中拿出的文件沒有大的漏洞。要在反復修改中,提高自己的文字水平、理論水平和思想水平。三是要多積累。要注重平時對素材的積累,對案例的積累。要善于通過積累素材和案例,學會從多角度看待問題,從更高的視野把握問題。四是要多比較。要學會從比較中認識事物的本來面目和所處位置。要善于學習先進企業的經驗,用先進企業的經驗來指導落后的企業。
 
    最后,榮融同志以自己多年親身工作經歷尤其領導工作經歷,語重心長地對青年同志們提出了期望。他說,青年人一定要珍惜崗位、珍惜時間、珍惜環境。事業的追求沒有止境。面對壓力、挫折和困難,要學會不斷的鍛煉和調整自己,通過主動調整,始終保持最佳的工作狀態。每一塊土地的耕耘都需要撒下汗水,希望青年同志用辛勤的汗水讓國資監管事業這塊土地更加肥沃,讓國有資產監督管理體制更加完善。榮融同志勉勵大家“我們一起干,努力干好!”

    整個(ge)交流會氣氛(fen)活(huo)躍,大(da)家發言積極(ji),都覺得意猶未盡。會后(hou),大(da)家紛紛表示,要在工作中不(bu)斷學習,不(bu)斷實踐,迎接挑戰,不(bu)斷成(cheng)長(chang),為努(nu)力完成(cheng)國資(zi)委的使命貢獻青春、智慧(hui)和力量。

 

    廳局學習交流

企業改革局組織學習
榮融主任在機關青年座談會上講話

    榮融主任3月25日與委機關部分新錄用公務員、機關青年代表進行了座談,并作了重要講話。改革局高度重視,立即組織召開全局會,傳達學習了榮融主任的講話,并結合工作實踐展開了認真的討論。

    大家認為,榮融主任的講話思想深刻,內容豐富,既是對機關青年的要求,也是對我委全體工作人員的要求,對做好機關工作尤其是促進年輕人的成長具有極強的指導意義,體現了委領導對機關青年的關心愛護和殷切期望。大家聽了以后很受啟發,很受教育,也很受鼓舞,進一步增強了工作的危機感和緊迫感。榮融主任提出的“四多”(多討論、多修改、多積累、多比較)、“三珍惜”(珍惜崗位、珍惜時間和珍惜環境)以及要重視“悟”等重要的方式方法,抓住了機關工作的特點和要害,具有很強的哲理性和現實針對性,是年輕人做好機關工作的規律性總結。大家表示,在今后的工作實際中,一定要認真貫徹落實好榮融主任提出的方法論,更加努力工作,踏實工作,把工作干好。

    大家認為,這次全局組織學習,非常必要。結合改革局的實際情況,大家還提出了一些很好的意見和建議:比如要加強調研,在提高工作的針對性和實效性;針對年輕人成長問題,有同志提出,要讓年輕人更多的參與重要工作,既要“用兵”,更要“練兵”,充分調動每個年輕人的積極性,加快年輕人成長。

    最(zui)后,白英姿同志對會(hui)議作(zuo)了總(zong)結。她說,榮融(rong)主任的(de)(de)講話很重要(yao)(yao),是其(qi)多年(nian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)生活的(de)(de)積淀和(he)思考,不(bu)但年(nian)輕(qing)人需要(yao)(yao)學(xue)習,局(ju)內每個人都(dou)應(ying)該好(hao)好(hao)學(xue)習。從發(fa)言來(lai)看,大(da)家對榮融(rong)主任的(de)(de)講話體會(hui)都(dou)很深(shen)刻。她指出,針對改革局(ju)也存在(zai)人才斷檔(dang)的(de)(de)問題,局(ju)里的(de)(de)年(nian)輕(qing)人要(yao)(yao)深(shen)刻領會(hui)榮融(rong)主任的(de)(de)良(liang)苦用心,努力工(gong)(gong)(gong)作(zuo),盡快成長(chang)起來(lai);作(zuo)為局(ju)領導和(he)局(ju)內的(de)(de)老同志,要(yao)(yao)積極創造條件讓年(nian)輕(qing)人有(you)(you)更多鍛煉和(he)成長(chang)的(de)(de)機會(hui),要(yao)(yao)更好(hao)地(di)關(guan)心幫助年(nian)輕(qing)人。她要(yao)(yao)求(qiu),全(quan)局(ju)同志在(zai)今后的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)要(yao)(yao)靜下心來(lai),不(bu)斷鉆研(yan),加強研(yan)究(jiu),注重工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實效,提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率,真正把(ba)榮融(rong)主任教導的(de)(de)方法論落實到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實踐(jian)中(zhong),要(yao)(yao)在(zai)業務水(shui)平和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能(neng)力上有(you)(you)新的(de)(de)突破,更好(hao)地(di)推進國(guo)有(you)(you)企(qi)業改革事業。


研究局團支部組織青年學習榮融主任講話

    3月27日上午,研究局團支部集體組織學習榮融主任重要講話精神,并結合個人成長經歷和進委后的工作體會進行討論,交流心得,統一認識,在思想上進行了一次理論武裝。

    研究局現有5名正式在編的35歲以下青年同志,共同特點是:“平均學歷較高、基層經歷較長、事業心較強”。5名青年同志中有3名博士,其中1人有雙博士學位(中國南開大學和日本愛知大學),大多數畢業于北大、社科院等著名院校,具有較為扎實的理論知識。五名同志均于上世紀90年代本科畢業,在基層工作4年以上,不少曾在地方國有企業工作過,對基層情況較為了解。五名同志都出身平民家庭,多數是從貧困地區走出,主要靠個人奮斗一步步實現人生目標,有較強的責任感和上進心。

    相似的背景使大家在學習討論中有著共同的體會。大家紛紛表示,榮融主任的講話令人記憶深刻,受益匪淺,是一筆非常寶貴的精神財富。蔣怡同志多才多藝,好學上進,現在綜合處從事秘書崗位,她談到自己的工作體會時,非常認同榮融主任講到的“要從小事做起磨煉性格”、“要敢于堅持原則,又要講究方法”等。她表示,工作不分大小,做好每件事都是自己成長中的財富,要立足崗位,腳踏實地,點滴積累,努力把各項工作做得更出色。張璟平同志擁有雙博士學位,文字功底和理論基礎都很扎實,一篇2000多字的短文卻改了7遍還沒通過,她也在其中經歷了從不理解到理解的過程,真實體會到榮融主任說得“多討論、多修改、多積累、多比較”的深刻含義。呂江輝同志在博士期間接觸較多的是建立模型和數據分析,在從事文字起草工作中沒有太多用武之地,但卻能很快地適應工作角色,結合個人長處積極提出意見建議,他對榮融主任提出的“四個多”要求有著切身體會,感到這對做好文件起草工作,特別是適應新的崗位有著很重要的意義。陳鋒同志正在社科院攻讀博士,從個人經歷談到了對榮融主任提出的“珍惜崗位、珍惜時間、珍惜環境”的體會,他表示,時間是不會等待人的,常常會失去后才知道珍惜,所以最重要的是要立足當下,把握今天,高標準要求自己,全身心做好事情,把平凡的日子變得不平凡。楊寧同志經歷過從地方到北京、從企業到機關的過程,在個人成長中有過多個崗位的鍛煉,他認為要象榮融主任說得那樣,學會珍惜每一個人生舞臺,把握每一次歷練機會,在每一個工作崗位上做得精彩,贏得自信。姚人偉、趙越同志作為借調過來的青年同志,也都談了自己的體會。他們在協會處工作近一年時間,有著很多感悟,結合榮融主任講話進行自我檢查,自找差距,在做人做事方式方法上提出了改進措施。

    大(da)家(jia)一致認(ren)為,研(yan)究局的(de)工作(zuo)要(yao)求(qiu)(qiu)是(shi)當好(hao)參謀助(zhu)手,工作(zuo)特點之一是(shi)團隊合作(zuo),要(yao)當好(hao)這個(ge)(ge)參謀助(zhu)手,發揮(hui)好(hao)這個(ge)(ge)團隊的(de)合力,就(jiu)需要(yao)多討論,取長補短共提高;多修改,字斟句(ju)酌(zhuo)出(chu)(chu)精品(pin);多積累,事到(dao)(dao)眼前有準備;多比較,開(kai)闊視(shi)野知差距(ju)。榮(rong)(rong)融(rong)(rong)主(zhu)任提出(chu)(chu)的(de)“四個(ge)(ge)多”、“三個(ge)(ge)珍惜”等要(yao)求(qiu)(qiu)對我(wo)們(men)做好(hao)本職工作(zuo)有著非常大(da)的(de)幫助(zhu),我(wo)們(men)也從(cong)榮(rong)(rong)融(rong)(rong)主(zhu)任的(de)講(jiang)話中感到(dao)(dao)了(le)他對青(qing)年同(tong)志的(de)親切關(guan)懷和殷切希望。雖然我(wo)們(men)這批青(qing)年同(tong)志到(dao)(dao)國資委工作(zuo)時間還不是(shi)很長,從(cong)事的(de)又是(shi)一項極具探索性、極具挑(tiao)戰性的(de)工作(zuo),知識積累遠遠不夠,能力差距(ju)還非常大(da),但是(shi)我(wo)們(men)不會(hui)懈怠,不會(hui)動搖,要(yao)按照榮(rong)(rong)融(rong)(rong)主(zhu)任的(de)要(yao)求(qiu)(qiu),努力工作(zuo),勤奮敬業,以扎實(shi)的(de)業績(ji)為推進國有企業改革(ge)發展貢獻自己的(de)一份(fen)力量。

    青年學習體會摘要

    陶平生(辦公廳):堅定了搞好國有企業改革發展、國資監管及國有資產保值增值工作的信念;學習了青年同志做人做事的方法;領悟了珍惜當下,勇于擔當,不斷調整,不斷錘煉,追求進步的人生真諦。

    周藝燕(法規局):參加完委機關青年座談會,有種很振奮的感覺。榮融主任的講話語重心長,充滿智慧,為我們指明了成長的方向。其他同志的發言則從不同側面給了我很多啟發。論語說,“君子務本,本立而道生。”國資委是條“不同尋常”的路,我將遵循榮融主任的教誨,踏實務本,多討論、多修改、多積累、多比較,努力成長,為國資監管事業多作貢獻。

    楊杰(統評局):感受到了我委青年干部的工作熱情和奉獻精神,同時也體會到委領導對青年干部的殷切希望和真誠關懷。

    路茜(統評局):榮融主任不僅讓我們看到了一位領導對國資監管事業鞠躬盡瘁,充滿信心,身體力行的實踐,也讓我們感受到一位長輩對年輕人的殷切希望,諄諄教導,從工作到生活無微不至的關心。

    方磊(規劃局):榮融主任的講話平實、深刻而感人,既有對國企發展的精辟見解,又飽含對年輕人的殷切期望。聽過講話,我感覺肩上責任更重了,方向更明確了,認識更清晰了,信心也更足了。有國資委這樣寶貴的環境和崗位,有六年實踐積累的財富,有各級領導的關心,年輕人定當自強,努力干好。

    夏凡(分配局):“多討論、多修改、多積累、多比較”,是李主任作為長輩交給我們的方法,也是寄予我委青年快速成長的關心與期望,更鼓舞我們繼續努力工作、積極實踐、思考體悟、不斷提高。我珍惜在這個團結、務實、高效的集體的工作,盡職盡責,努力走好國資事業這條求索之路。

    趙志德(人事局):六年來,國資監管工作取得了一定的成績,步入了健康發展的軌道,這與委領導和全委同志的共同努力是分不開的。“踏進國資門、光榮國資人”,作為新入委的年輕同志,更要牢記“責任重大,使命光榮”,在委內創造的良好環境中,加強學習,提高能力,傳承優秀品行,開創國資新篇。

    陳珂(紀委):小(xiao)事(shi)不小(xiao),以小(xiao)見大(da),國資委青年的(de)(de)思想、作風、能力關系到(dao)國資監(jian)管事(shi)業的(de)(de)進一步發展。我(wo)們一定領會榮融主(zhu)任(ren)的(de)(de)良苦用心,在這(zhe)片熱土(tu)上茁壯成長(chang),續寫國資監(jian)管的(de)(de)光榮和夢(meng)想!

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