文章(zhang)來源：國(guo)資委直(zhi)屬機關團(tuan)委 發布時(shi)間：2007-10-13
直團字[2005]1號
直屬機關各(ge)單位團組(zu)織：
國(guo)資(zi)委(wei)(wei)成立(li)兩年多(duo)(duo)來,委(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)機關(guan)各(ge)級團(tuan)(tuan)組(zu)(zu)織結合實(shi)際,圍繞中心工(gong)作(zuo),積極開展(zhan)“創先爭優”活動,服務大局,服務青(qing)年,促進了基(ji)層(ceng)團(tuan)(tuan)的(de)(de)建設,活躍了基(ji)層(ceng)團(tuan)(tuan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。為表(biao)彰(zhang)先進,激(ji)勵(li)廣大團(tuan)(tuan)員(yuan)、團(tuan)(tuan)干部(bu)勤奮學(xue)習、扎實(shi)工(gong)作(zuo),充分發揮基(ji)層(ceng)團(tuan)(tuan)組(zu)(zu)織團(tuan)(tuan)結教育青(qing)年的(de)(de)核心作(zuo)用,為國(guo)資(zi)委(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)機關(guan)各(ge)項任務的(de)(de)完成多(duo)(duo)做貢獻,國(guo)資(zi)委(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)機關(guan)團(tuan)(tuan)委(wei)(wei)決(jue)定,在(zai)今年“五(wu)四”期(qi)間評選、表(biao)彰(zhang)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)機關(guan)優秀(xiu)共青(qing)團(tuan)(tuan)員(yuan)、優秀(xiu)共青(qing)團(tuan)(tuan)干部(bu)和五(wu)四紅旗(qi)團(tuan)(tuan)組(zu)(zu)織。現(xian)將有關(guan)事項通知如下：
一、評選項目
1、國資委直屬機關優(you)秀共青(qing)團員
2、國資委直屬機(ji)關優秀共青團干部
3、國資委直屬(shu)機關五四紅旗團組織
二、申報(bao)條件
1、優秀共(gong)青團員
堅持正確的政治方(fang)向,認真學習(xi)鄧小平理論和“三個代(dai)表”重要思想,具有良好的思想道德(de)品質；勤(qin)于學習(xi)、善于創(chuang)造、甘(gan)于奉獻,在本職崗位和社會生活中能夠發揮模范帶頭作用,做出(chu)了一定成績;年齡在28周(zhou)歲以下(1977年5月4日(ri)以后出(chu)生)的共青團員(含保留團籍的黨員)。
2、優秀共(gong)青(qing)團(tuan)干(gan)部
堅(jian)持(chi)正(zheng)確的政治方(fang)向(xiang),認真學習鄧小平(ping)理論和(he)(he)“三個代表”重(zhong)要思想(xiang),道德品質(zhi)高尚；忠誠黨的事(shi)業(ye),熱愛共青(qing)團工(gong)作；密切聯系團員(yuan)青(qing)年(nian),開拓進(jin)取(qu),銳意創新,在(zai)本職崗位和(he)(he)共青(qing)團工(gong)作中做出了一定成績。
3、五四紅旗團組織
具備“班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好”的(de)“四好”標準。
三、評(ping)選辦法(fa)
1、表(biao)彰名(ming)額(e)。表(biao)彰優秀(xiu)團(tuan)員30名(ming),優秀(xiu)團(tuan)干部10名(ming),五四(si)紅旗團(tuan)組織(zhi)5名(ming)。并從中推薦中央(yang)機(ji)關團(tuan)工委(wei)的先進(jin)表(biao)彰人選和組織(zhi)。
2、申(shen)報程序。各部門團組織分(fen)別按(an)照有關條件(jian),采取(qu)自下而上的(de)方式(shi)進行推薦(jian)。要對申(shen)報人選和組織進行考察,并(bing)按(an)要求經有關單位(wei)同意后上報。
各部(bu)門團(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)形成的申(shen)報(bao)(bao)報(bao)(bao)告(gao)(gao)內容包括,本部(bu)門團(tuan)(tuan)員(yuan)、團(tuan)(tuan)干部(bu)和(he)團(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)的數量,申(shen)報(bao)(bao)各類獎項名單及排序。4月5日(ri)前將申(shen)報(bao)(bao)報(bao)(bao)告(gao)(gao)、個人或組(zu)織(zhi)事跡材料(1OOO字以內，一(yi)式三份)和(he)《申(shen)報(bao)(bao)表》(一(yi)式三份)報(bao)(bao)國資委(wei)直屬機關團(tuan)(tuan)委(wei)。逾期(qi)不報(bao)(bao),視為棄權(quan)。
3、審(shen)核(he)評(ping)選。評(ping)選工作由(you)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)(ji)關團委(wei)(wei)(wei)負(fu)責。國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)(ji)關團委(wei)(wei)(wei)將根(gen)據各類獎項的條件和標準,認真審(shen)核(he)申(shen)報材料(liao),召開國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)(ji)關團委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)全體(ti)會議研(yan)究確(que)定先進名單,報國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)(ji)關黨委(wei)(wei)(wei)審(shen)批(pi)。
4、表(biao)彰獎勵。國資委直屬機(ji)關團委發文表(biao)彰,頒布榮譽(yu)證書。優秀共青(qing)團員、優秀共青(qing)團干部的材料(liao)存(cun)入個人(ren)檔案。
四、有關要(yao)求
1、加(jia)(jia)(jia)強(qiang)組(zu)(zu)織領(ling)導。評選國(guo)資(zi)委(wei)直(zhi)屬機關優(you)秀共青團(tuan)(tuan)員、優(you)秀共青團(tuan)(tuan)干部和國(guo)資(zi)委(wei)直(zhi)屬機關五四紅旗團(tuan)(tuan)組(zu)(zu)織是加(jia)(jia)(jia)強(qiang)基(ji)層(ceng)(ceng)團(tuan)(tuan)組(zu)(zu)織建(jian)設、活(huo)躍(yue)基(ji)層(ceng)(ceng)團(tuan)(tuan)的(de)工作(zuo)的(de)重要(yao)途徑和手(shou)段。各級團(tuan)(tuan)組(zu)(zu)織要(yao)高(gao)度重視這(zhe)次(ci)評選表彰活(huo)動(dong),加(jia)(jia)(jia)強(qiang)對(dui)評選工作(zuo)的(de)組(zu)(zu)織領(ling)導,精心組(zu)(zu)織,周密安排。要(yao)把評選推(tui)薦(jian)工作(zuo)與加(jia)(jia)(jia)強(qiang)基(ji)層(ceng)(ceng)團(tuan)(tuan)組(zu)(zu)織建(jian)設結(jie)合(he)起(qi)來,形成“創先爭優(you)"的(de)良好(hao)氛圍(wei)。
2、嚴格評選(xuan)工作。要按(an)照本《通(tong)知(zhi)》要求(qiu),嚴格程序,堅持(chi)走群眾(zhong)路線,廣泛聽取(qu)意見,推選(xuan)符合條件的(de)先進(jin)個人(ren)和先進(jin)集體。進(jin)一步動(dong)員和凝聚各級團(tuan)組織和廣大青年團(tuan)員的(de)智慧(hui)和力量,振(zhen)奮精神,開拓進(jin)取(qu),扎(zha)實工作,依法履行出資(zi)人(ren)職責,為促進(jin)國資(zi)委直屬機(ji)關基層團(tuan)組織建(jian)設(she)做出積極的(de)貢獻,為國有(you)資(zi)產(chan)管理體制(zhi)改革和國有(you)企業改革發展而努力奮斗。
附件：1．《國資委直(zhi)屬機(ji)關優秀(xiu)共(gong)青(qing)團員人選(xuan)申報表(biao)》
2．《國資(zi)委直(zhi)屬機(ji)關優秀共青(qing)團干部人選申報表》
3．《國資委(wei)直屬(shu)機關五四紅旗(qi)團組織申(shen)報(bao)表》
國資委直屬機關團委(代)
2005年(nian)3月17日(ri)
國資委直屬機關團委2005年工作要點
2005年(nian)國資委(wei)(wei)直屬機關共(gong)青(qing)團(tuan)工作的(de)總體要求是：以鄧(deng)小平(ping)理論和“三(san)個(ge)代表”重要思想(xiang)為指導，認真貫徹落實中(zhong)央(yang)國家機關共(gong)青(qing)團(tuan)工作會議精神，根據國資委(wei)(wei)直屬機關黨(dang)委(wei)(wei)的(de)統一工作部署，圍繞中(zhong)心任務，努力(li)(li)提(ti)高依法(fa)履行出資人職(zhi)責能力(li)(li)和水平(ping)，樹立“學習、服務、創(chuang)新”的(de)工作理念，突出青(qing)年(nian)理論武(wu)裝(zhuang)，竭誠服務青(qing)年(nian)成(cheng)長(chang)成(cheng)才，大力(li)(li)加(jia)強共(gong)青(qing)團(tuan)自身建設，團(tuan)結帶領(ling)廣大團(tuan)員青(qing)年(nian)，為促進國資委(wei)(wei)直屬機關各(ge)項事業的(de)發展(zhan)做出應(ying)有(you)的(de)貢獻。
一(yi)、切實加強團的組織建設，進一(yi)步擴大團組織的影響力
1、調整、組(zu)建團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)基(ji)層組(zu)織(zhi)。盡快摸清直(zhi)屬(shu)機關(guan)(guan)各(ge)(ge)單位團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員青年基(ji)本情(qing)況(kuang)，組(zu)建各(ge)(ge)級基(ji)層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)。基(ji)本思路：機關(guan)(guan)各(ge)(ge)廳(ting)局(ju)有團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員3人以(yi)上的(de)(de)，成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支部；團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員人數(shu)少于3人的(de)(de)廳(ting)局(ju)經(jing)直(zhi)屬(shu)機關(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)協(xie)(xie)調，可(ke)與(yu)其他(ta)部門成(cheng)立(li)聯(lian)合支部，委(wei)(wei)機關(guan)(guan)各(ge)(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支部隸屬(shu)直(zhi)屬(shu)機關(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)。管理(li)局(ju)單獨成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)，隸屬(shu)直(zhi)屬(shu)機關(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)；所屬(shu)各(ge)(ge)服(fu)務中心、離退(tui)休干部局(ju)根(gen)(gen)據團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員數(shu)量相應(ying)成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)基(ji)層組(zu)織(zhi)，由管理(li)局(ju)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)領導。各(ge)(ge)直(zhi)屬(shu)協(xie)(xie)會、直(zhi)屬(shu)單位根(gen)(gen)據團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員數(shu)量相應(ying)成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)基(ji)層組(zu)織(zhi)，隸屬(shu)直(zhi)屬(shu)機關(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)（上半年）。
2、籌備(bei)召開國資委(wei)直屬機關(guan)第一次團代會(hui)。時間為3月下旬(xun)，會(hui)期二天（3月底(di)，已(yi)完成）。
3、開展國資(zi)委直屬(shu)機關(guan)青(qing)年信息采(cai)集工(gong)作（4月底前）。
4、適時成立國(guo)資(zi)委直屬機關(guan)青年聯合會(hui)（第四季(ji)度）。
二、以“青年(nian)理論研究會”為工(gong)作(zuo)載體，圍(wei)繞國(guo)企改(gai)革、國(guo)資監管(guan)等中心工(gong)作(zuo)，進一步提高團(tuan)員青年(nian)業務素質(zhi)
1、做好(hao)“國有企業(ye)監管的(de)國際比較”、“如何提高依法履(lv)行出資人(ren)職責的(de)能力和(he)水平”課題的(de)研(yan)究工作。組織力量，發(fa)揮合力，認真完成軟課題的(de)研(yan)究工作（12月前(qian)）。
2、圍(wei)繞國有(you)企業(ye)改革、國有(you)資(zi)本經(jing)營預算、中央企業(ye)布局調整、規范法人(ren)治理結構(gou)下企業(ye)黨的組織(zhi)建設、青(qing)年(nian)干部隊伍建設等(deng)重大問題(ti)，組織(zhi)理論研究(jiu)會專題(ti)研究(jiu)，并形(xing)成書面報告呈送委領導(dao)參閱（全年(nian)）。
3、舉辦優秀(xiu)論文、調研(yan)(yan)報告評選(xuan)活(huo)動。為進一步推進委機關青年(nian)同志的學(xue)習(xi)研(yan)(yan)究工作能力，擬在全體會員中(zhong)舉行優秀(xiu)研(yan)(yan)究成(cheng)果評選(xuan)活(huo)動，所選(xuan)優秀(xiu)研(yan)(yan)究成(cheng)果由經濟出版(ban)社結集出版(ban)（全年(nian)）。
4、召開3次(ci)理事會議(yi)，吸(xi)納(na)新會員、研究(jiu)青年理論研究(jiu)會等有關工作（3月份(fen)、8月份(fen)、12月份(fen)各一次(ci)）。
三、抓好青年(nian)團(tuan)員的理(li)論武裝(zhuang)，大力推動學習型團(tuan)組織建設
1、落實團工委(wei)(wei)提出的“讀書(shu)·實踐·成(cheng)才”主題活(huo)(huo)(huo)動，在“把握(wo)讀書(shu)導(dao)(dao)向(xiang)、營造學習(xi)氛圍(wei)、全面(mian)提高素(su)質、促進中(zhong)心(xin)工作”上下功夫(fu)，通過(guo)專題講座、委(wei)(wei)領(ling)導(dao)(dao)薦書(shu)、讀書(shu)交流等(deng)活(huo)(huo)(huo)動，開展積極向(xiang)上的讀書(shu)成(cheng)才活(huo)(huo)(huo)動。建(jian)議(yi)由委(wei)(wei)主要領(ling)導(dao)(dao)推(tui)薦青(qing)年理論研(yan)究會會員(yuan)1-2本好(hao)書(shu)，召開讀書(shu)研(yan)討會，交流讀書(shu)體會心(xin)得，積極引導(dao)(dao)國資(zi)委(wei)(wei)直屬單位團員(yuan)青(qing)年樹立現代學習(xi)理念，占領(ling)思(si)想領(ling)域陣地（5月-10月）。
2、按照(zhao)團中央統一部署(shu)，下半年開(kai)展好以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增(zeng)強團員意識(shi)教育(yu)活動(dong)（7月(yue)-12月(yue)）。
3、及時了解掌握直屬單(dan)位(wei)青年團(tuan)員的思(si)想(xiang)狀況(kuang)（全年）。
四、切實加強(qiang)團員(yuan)青(qing)年的(de)文化(hua)建(jian)設，竭誠服務青(qing)年
1、落實團(tuan)工(gong)委“樹(shu)典型·學榜樣(yang)·趕(gan)先進”主題活動，繼續開展直屬機關優秀(xiu)團(tuan)員(yuan)、團(tuan)干(gan)部評(ping)選表彰，積極參與“中央國家(jia)機關十大杰出青年公務(wu)員(yuan)”評(ping)選表彰活動，樹(shu)立健康向上(shang)的(de)青年團(tuan)員(yuan)文(wen)化氛圍(wei)（5月-12月）。
2、各基層團組(zu)織(zhi)根據實際需要(yao)，結(jie)合五四青年節(jie)、紀(ji)念(nian)長征70周(zhou)年、“12·9”運動(dong)70周(zhou)年、抗日戰爭勝利60周(zhou)年等重大(da)事(shi)件紀(ji)念(nian)日，組(zu)織(zhi)豐富多彩、生(sheng)動(dong)有(you)效的社會實踐活動(dong)（6月-12月）。
3、積極開展文體(ti)活動(dong)(dong)。組建國(guo)資委機關青年足(zu)球隊。各基層團組織根(gen)據需要，適時組織1-2項小(xiao)型有(you)意義的文體(ti)活動(dong)(dong)（全(quan)年）。
4、緬懷先烈，結合紀念長征70周年等活動，適時(shi)組(zu)織委直屬(shu)單位團員青(qing)年到革命(ming)圣地參觀學習(xi)（5月至9月）。
5、根據中(zhong)央國家機(ji)關統(tong)一部署(shu)，為委(wei)直屬單位青年(nian)辦(ban)理“中(zhong)央國家機(ji)關龍卡”（4月(yue)底前）。
五(wu)、認(ren)真完成直屬(shu)機(ji)(ji)關黨委和中央國家(jia)機(ji)(ji)關團工(gong)委交辦的其他工(gong)作。
關于落實中央國家機關團工委青年信息采集工作
暨免費辦理中央國家機關龍卡的通知
直團字[2005]4號
直屬機關(guan)各單位團(tuan)組織：
為全面掌握中(zhong)央國(guo)家機關(guan)35歲以下(xia)青年(nian)基本信息(xi),為廣(guang)大(da)(da)青年(nian)提供(gong)更有效、有形的服務(wu),進(jin)一步加強團組織建設,中(zhong)央國(guo)家機關(guan)團工委將(jiang)著手建立中(zhong)央國(guo)家機關(guan)青年(nian)信息(xi)庫,并向中(zhong)央國(guo)家機關(guan)廣(guang)大(da)(da)團員青年(nian)免費配發(fa)“中(zhong)央國(guo)家機關(guan)龍卡”。現將(jiang)有關(guan)事項通(tong)知如(ru)下(xia)：
一、采集(ji)信息(xi)范圍
國(guo)資(zi)委(wei)機關各廳局、直屬單位、直管協會(hui)在編的正式員工、長期(qi)合同制(zhi)員工。填寫人員年(nian)齡應為1970年(nian)1月1日(ri)以后出生。
二、工作流(liu)程
1、本次信息(xi)(xi)采集(ji)工(gong)作(zuo)將統一采用“團委(wei)負責、支(zhi)部(bu)落實”的方(fang)式(shi),以支(zhi)部(bu)為(wei)單位實施信息(xi)(xi)采集(ji)工(gong)作(zuo),明(ming)確責任,落實到人。個別沒有(you)單獨建立團組(zu)織的委(wei)機關有(you)關廳(ting)局(ju)、直屬單位的信息(xi)(xi)采集(ji)工(gong)作(zuo),經(jing)請示直屬機關黨委(wei)領導同(tong)意(yi),可由(you)黨組(zu)織落實專(zhuan)人負責。
2、4月15日至20日,各(ge)團(tuan)支(zhi)(zhi)部負責人(ren)調(diao)查填(tian)寫“中央國(guo)家(jia)(jia)機關(guan)青年信(xin)息(xi)數(shu)據采(cai)集表”,全面覆蓋本支(zhi)(zhi)部所(suo)屬所(suo)有(you)信(xin)息(xi)采(cai)集范圍內(nei)的人(ren)員,保(bao)證所(suo)填(tian)信(xin)息(xi)真實、準確、完整(zheng),并簽字和加蓋單位公章。“中央國(guo)家(jia)(jia)機關(guan)青年信(xin)息(xi)數(shu)據采(cai)集表”復印有(you)效,也(ye)可在紫光(guang)閣網(wang)站(www.zgg.org.cn)機關青年(nian)欄目(mu)下載(zai)。
3、各團支(zhi)部完成數據采集表(biao)的(de)填寫后,由委(wei)各廳(ting)局、直屬單(dan)位、直管協會團組織統一匯總,4月22日前送交委(wei)直屬機關團委(wei)(2602房間)。
4、發(fa)送“中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關龍(long)卡(ka)”。4月25日至(zhi)5月17日,中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關團(tuan)(tuan)工委根據(ju)采集的信(xin)息,建立數據(ju)庫。同時,中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關團(tuan)(tuan)工委為每位青(qing)年制作一張(zhang)“中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關龍(long)卡(ka)”和龍(long)卡(ka)申(shen)請(qing)確(que)認表,并(bing)統一寄發(fa)各(ge)支部。各(ge)團(tuan)(tuan)支部負(fu)(fu)責人(ren)將“中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關龍(long)卡(ka)”發(fa)送到(dao)各(ge)位團(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年手中(zhong)(zhong),負(fu)(fu)責回收(shou)經本人(ren)簽(qian)名后的龍(long)卡(ka)申(shen)請(qing)確(que)認表和身份證復印件。
5、為進一步擴大團組織的影響力及(ji)服務功(gong)能,委(wei)直屬機關35歲(sui)以(yi)上的正(zheng)式在編工作人員(yuan)也可(ke)申請“中央國家機關龍卡”。
三、“中央國家機關(guan)龍卡”特色功能
1、“中(zhong)央國家機(ji)關龍卡(ka)”是(shi)國際標準(zhun)的(de)信(xin)用卡(ka),持卡(ka)人無需事先(xian)存款,可(ke)在核定的(de)信(xin)用額度內先(xian)消費后還款,消費款項可(ke)享受最長50天的(de)免息期(qi)。
2、一卡雙幣境(jing)內外通用。有人(ren)民幣和(he)美元(yuan)(yuan)兩個賬戶,境(jing)外消(xiao)費(fei)款項均以國際組織提供的優惠匯率(lv)折算為美元(yuan)(yuan)計入賬戶,可直接(jie)進(jin)行人(ren)民幣購匯還款。
3、境內憑密碼消費(fei)。
4、高(gao)信用(yong)額度,終身(shen)免(mian)年費。“中央國家(jia)機(ji)關龍(long)卡(ka)”持卡(ka)人(ren)(ren)可以享受(shou)終身(shen)免(mian)交年費的優(you)惠。并(bing)且可以獲得最低人(ren)(ren)民(min)(min)(min)幣1萬(wan)元(yuan)的信用(yong)額度,其(qi)中處級(ji)以上領導可以獲得金(jin)卡(ka)及人(ren)(ren)民(min)(min)(min)幣3萬(wan)元(yuan)的信用(yong)額度,司局級(ji)以上領導可以獲得金(jin)及計(ji)人(ren)(ren)民(min)(min)(min)幣5萬(wan)元(yuan)的信用(yong)額度。
四(si)、工作要(yao)求(qiu)
1、各(ge)級團組織要高度重視(shi)這(zhe)項工(gong)(gong)(gong)作。中央(yang)國家機關信(xin)息(xi)采(cai)集暨(ji)“中央(yang)國家機關龍卡”發放工(gong)(gong)(gong)作是建立中央(yang)國家機關青年信(xin)息(xi)庫的(de)基礎性工(gong)(gong)(gong)作,各(ge)級團組織要高度重視(shi),加大(da)工(gong)(gong)(gong)作力度,保(bao)質保(bao)量地完成信(xin)息(xi)采(cai)集和(he)龍卡發放工(gong)(gong)(gong)作。
2、各級團組織要(yao)結合(he)實際,大(da)膽創(chuang)新,不(bu)斷開闊(kuo)視野和(he)思路,積(ji)極探(tan)索多種服(fu)務形式,做好(hao)為(wei)團員青(qing)年服(fu)務的(de)大(da)文章(zhang)。
附件：1、中央國家機關青年信息數據采集表
2、中央國家機關(guan)龍卡產品簡(jian)介(jie)
直屬機關團委
2005年4月13曰
