——包鋼紀念改革開放40年系列報道之職工生活篇
文章來源：內蒙古(gu)國資委 發(fa)布時間：2019-11-27
包鋼(gang)(gang)始終堅持“以人為本”，推動(dong)職工(gong)與企業同(tong)發展(zhan)、共(gong)進步(bu)。改革(ge)開放40年來，伴隨(sui)著企業不斷發展(zhan)壯大，發展(zhan)成果不斷惠及(ji)職工(gong)，包鋼(gang)(gang)職工(gong)的(de)生活也發生著翻天覆地的(de)變化。
腰包鼓了
1978年(nian)，在崗職(zhi)工平均年(nian)收入790元；2017年(nian)，在崗職(zhi)工年(nian)平均收入水平突破7萬元。跨度40年(nian)的包(bao)鋼職(zhi)工收入形成鮮明(ming)對(dui)比(bi)。
改(gai)革開放初期，包鋼職(zhi)工(gong)平(ping)(ping)均月收入(ru)不足百(bai)元，這點錢僅能(neng)勉強維持生活(huo)，甚至連自行車、縫紉(ren)機都(dou)被視為奢侈品。1993年，包鋼職(zhi)工(gong)平(ping)(ping)均每月收入(ru)接(jie)近500元，日常的(de)吃、穿、用自不必說，時不時改(gai)善(shan)生活(huo)也不存在問題。
隨著新(xin)世紀的(de)到(dao)來(lai)，包(bao)鋼職(zhi)工的(de)腰包(bao)也越來(lai)越鼓，近(jin)千元的(de)月收入讓包(bao)鋼人生(sheng)活水(shui)平(ping)有了更高的(de)跨越。
分析改革開放包鋼職工收入變化(hua)圖，我們可以看見一(yi)(yi)條不斷上升的曲線，尤其(qi)是2001年以后，平均年收入從1萬(wan)余元一(yi)(yi)路攀升至7萬(wan)余元。
推(tui)行企(qi)業年金(jin)制度、不(bu)(bu)斷(duan)提高住房公(gong)積金(jin)繳(jiao)存金(jin)額……包鋼職(zhi)工(gong)過(guo)上好日子(zi)，離不(bu)(bu)開(kai)各方面穩固的保障。40年來，包鋼職(zhi)工(gong)的收入組(zu)成從單(dan)純的工(gong)資，到(dao)擁(yong)有“三險(xian)一(yi)金(jin)”，再(zai)到(dao)“五險(xian)一(yi)金(jin)”。如今，不(bu)(bu)但在(zai)(zai)崗(gang)職(zhi)工(gong)在(zai)(zai)醫療、生(sheng)育(yu)、住房等方面有所保障；即便是退(tui)休的老職(zhi)工(gong)，也能(neng)在(zai)(zai)多方保障下過(guo)上無憂無慮(lv)的生(sheng)活(huo)。
房子大了
40年來，包(bao)鋼職工(gong)福利體系(xi)建設持續(xu)完善，人均(jun)住(zhu)宅(zhai)面積持續(xu)擴大。住(zhu)上“大房子”的包(bao)鋼人自然幸福感(gan)倍增。
改(gai)革開放前，包鋼職(zhi)工家(jia)庭大多居住在簡(jian)陋(lou)的平(ping)房或(huo)者單身(shen)宿舍改(gai)造的筒子樓里。狹窄擁擠，是很多家(jia)庭每天(tian)不得不面對的困難。如(ru)何幫助(zhu)職(zhi)工解(jie)決這一困難？
1978年至2008年30年間，包(bao)鋼多渠(qu)道(dao)籌集建(jian)房資金，加快職工(gong)(gong)住房建(jian)設，累計投入資金29.6億元，努力改善(shan)職工(gong)(gong)住房條件(jian)。
2004年，包(bao)鋼(gang)建(jian)成(cheng)當時包(bao)頭市最大的住宅社區——明(ming)日星城(cheng)，更多職(zhi)工住進了(le)新樓(lou)房，居住條件明(ming)顯改善。
此后，包鋼(gang)又籌資建成新星水岸花園，從(cong)(cong)(cong)步梯(ti)樓(lou)到電梯(ti)樓(lou)的(de)變化，是包鋼(gang)職工(gong)住(zhu)宅檔次(ci)的(de)又一次(ci)飛(fei)躍。從(cong)(cong)(cong)平房到樓(lou)房，從(cong)(cong)(cong)棚(peng)戶區到商品(pin)住(zhu)宅區，
今天，包鋼職工人均居住面(mian)積已超過40平方米。
包鋼(gang)部分老(lao)舊(jiu)小(xiao)區(qu)存在路面(mian)坑洼不平、樓道(dao)堆積雜物等現(xian)象(xiang)，影(ying)響到職工(gong)居住。針對這一情況(kuang)，近年來，包鋼(gang)有針對性地開展(zhan)所轄(xia)(xia)老(lao)舊(jiu)小(xiao)區(qu)環境治理(li)(li)。按照街區(qu)治理(li)(li)“硬化(hua)、綠(lv)化(hua)、亮化(hua)、美化(hua)、凈化(hua)”要(yao)求，包鋼(gang)先后(hou)對友誼18號街坊、明(ming)日星(xing)城、豐盈小(xiao)區(qu)、礦辦(ban)小(xiao)區(qu)等進(jin)行整體(ti)改造提升。通(tong)過(guo)清(qing)理(li)(li)垃圾、雜物，粉(fen)刷樓道(dao)，清(qing)理(li)(li)非法小(xiao)廣告(gao)，修(xiu)復破損(sun)路面(mian)、圍欄，恢復、更換井圈井蓋，修(xiu)復、增設垃圾桶，包鋼(gang)所轄(xia)(xia)小(xiao)區(qu)實現(xian)“道(dao)路平、路燈明(ming)、排(pai)水通(tong)、功能全、環境美、管理(li)(li)優”。
努(nu)力創造寬敞明(ming)亮(liang)、整潔舒(shu)適的居住環境(jing)，包鋼幫(bang)助廣(guang)大(da)職工逐步實(shi)現(xian)安居夢想。
心暖了
在不斷滿(man)足員(yuan)工(gong)(gong)收入、居住需求(qiu)的(de)同時，包鋼還高度關切(qie)職工(gong)(gong)就餐、工(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境、就醫等問題。全方位的(de)關懷溫暖了職工(gong)(gong)的(de)心。
包鋼(gang)不(bu)遺余力開展環境治理，建設“花園(yuan)(yuan)式工廠”。神(shen)馬廣(guang)(guang)場(chang)(chang)、生態廣(guang)(guang)場(chang)(chang)、信息大樓廣(guang)(guang)場(chang)(chang)、怡園(yuan)(yuan)、和園(yuan)(yuan)、寧(ning)園(yuan)(yuan)、靜(jing)園(yuan)(yuan)……這(zhe)些分布(bu)在廠區各角(jiao)落的綠地，是(shi)點綴包鋼(gang)的璀璨(can)寶石(shi)，更是(shi)職工休閑(xian)小(xiao)憩的好去處。
2017年(nian)10月，30輛(liang)嶄新的(de)宇通(tong)大客車(che)“上(shang)崗”，成(cheng)為接送包鋼(gang)(gang)職(zhi)(zhi)工上(shang)下班的(de)主(zhu)力。包鋼(gang)(gang)高度重視職(zhi)(zhi)工交通(tong)出行，這(zhe)已是10年(nian)間(jian)第(di)二次(ci)(ci)大批購進大客車(che)用于職(zhi)(zhi)工通(tong)勤。此次(ci)(ci)通(tong)勤添力，投資近1600萬元。從騎自行車(che)到乘坐冬暖夏涼的(de)通(tong)勤車(che)，出行方式的(de)變(bian)化(hua)讓包鋼(gang)(gang)職(zhi)(zhi)工品嘗到改(gai)革開放帶來(lai)的(de)甜頭。
此外，包鋼先后籌(chou)資建(jian)設和改造職(zhi)工食堂、展覽館、體育(yu)館、游泳館、療養院、醫院、文化宮等配(pei)套設施，為職(zhi)工物質文化生(sheng)活提供了更多便利。
【責任編輯：王鈺】
