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【編者按】為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實習近平主席博鰲亞洲論壇2018年年會重要主旨演講精神，4月21日，由國務院國資委、新華通訊社發起并指導，國務院國資委免费菠萝视频app下载、國務院國資委研究中心、經濟參考報社主辦，中國發展研究基金會、中國企業改革與發展研究會、中信改革發展研究基金會加盟協辦，以“新時代 新舉措 新作為——培育具有全球競爭力的世界一流企業”為主題的第二屆中國企業改革發展論壇在北京舉辦，近百位各界大咖齊聚一堂，為深化企業改革，持續擴大開放，努力培育具有全球競爭力的世界一流企業凝聚共識、匯聚力量。如何落實好十九大提出的要“培育具有全球競爭力的世界一流企業”這一重要部署？國有企業如何在深化改革的進程中實現高質量發展？進入新時代，用什么樣的新舉措、新作為來實現中國企業的企業夢中國夢？現摘錄論壇大咖們的精彩觀點，與大家分享。

 

弘毅投(tou)資(zi)(zi)董(dong)事總經(jing)理袁兵出(chu)席本屆論壇并作主(zhu)旨發言。袁兵認為，專業性的(de)機構(gou)和(he)市場化(hua)基金可以成(cheng)為國企下(xia)一步改革的(de)催化(hua)劑和(he)黏合(he)劑。中國經(jing)濟已(yi)經(jing)從(cong)以前投(tou)資(zi)(zi)驅動型(xing)增長發展為消(xiao)費驅動型(xing)增長，中國已(yi)經(jing)從(cong)資(zi)(zi)本的(de)輸(shu)入國成(cheng)為資(zi)(zi)本的(de)輸(shu)出(chu)國，中國現在不僅(jin)是世(shi)界的(de)工廠，更是世(shi)界的(de)市場，既面臨(lin)著(zhu)挑(tiao)戰，也孕育著(zhu)機會。在這種形勢(shi)下(xia)，如(ru)何將企業從(cong)大到做強(qiang)，作為投(tou)資(zi)(zi)機構(gou)總結了三個關鍵點：

一是(shi)要(yao)(yao)擁有(you)核(he)心的(de)(de)(de)競(jing)爭力。這個核(he)心的(de)(de)(de)競(jing)爭力是(shi)在全(quan)球(qiu)(qiu)高(gao)度競(jing)爭的(de)(de)(de)環境下，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)真正具(ju)有(you)的(de)(de)(de)、自身的(de)(de)(de)創新能(neng)力，是(shi)系統地(di)(di)規(gui)模化提升(sheng)和現代企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)管(guan)理(li)體系。二(er)是(shi)全(quan)球(qiu)(qiu)布(bu)局(ju)和資源整合的(de)(de)(de)能(neng)力。真正跨國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不僅是(shi)在全(quan)球(qiu)(qiu)各地(di)(di)有(you)子公(gong)司、辦公(gong)室(shi)、全(quan)球(qiu)(qiu)銷售，真正的(de)(de)(de)全(quan)球(qiu)(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)在每一個市(shi)場都能(neng)成(cheng)為當地(di)(di)市(shi)場里的(de)(de)(de)領(ling)先者。和全(quan)球(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)對接(jie)也是(shi)和全(quan)球(qiu)(qiu)風(feng)險(xian)的(de)(de)(de)對接(jie)，所以如(ru)何(he)了解(jie)和掌(zhang)握國(guo)(guo)(guo)際規(gui)則(ze)、國(guo)(guo)(guo)際法律，更好地(di)(di)利用國(guo)(guo)(guo)際規(gui)則(ze)，甚至參與國(guo)(guo)(guo)際規(gui)則(ze)的(de)(de)(de)制定，這些對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求也會越來越高(gao)。三是(shi)營(ying)運(yun)能(neng)力。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)尤(you)其是(shi)傳統領(ling)域的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在未(wei)來如(ru)何(he)擁抱高(gao)科技、如(ru)何(he)利用新經濟(ji)、新業(ye)(ye)(ye)(ye)務模式重新激發企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力變得越來越重要(yao)(yao)。

在發言中(zhong)，袁(yuan)兵與大家(jia)分(fen)享了弘毅投資參(can)與的(de)(de)多個案例，他表示，國企(qi)走向世(shi)界成(cheng)為一流(liu)企(qi)業的(de)(de)時(shi)候，民營資本起到相(xiang)應的(de)(de)作用，在國企(qi)混改(gai)中(zhong)的(de)(de)治理市場(chang)化(hua)、管(guan)理專業化(hua)、人才職業化(hua)、發展(zhan)國際化(hua)中(zhong)貢獻了一臂之(zhi)力，弘毅成(cheng)立了15年(nian)，一直是國企(qi)混改(gai)見證(zheng)者，總結15年(nian)來的(de)(de)經(jing)驗主要(yao)有(you)四個方面：

一(yi)是(shi)治理(li)(li)(li)的(de)(de)市場化(hua)，在(zai)股(gu)(gu)權(quan)結構中(zhong)引入市場化(hua)的(de)(de)機構，成為一(yi)個混改的(de)(de)結構，然后在(zai)董(dong)事會(hui)和股(gu)(gu)東(dong)會(hui)市場化(hua)的(de)(de)資本發揮(hui)市場化(hua)的(de)(de)力量(liang)，為公司在(zai)戰略提升(sheng)(sheng)、管(guan)理(li)(li)(li)提升(sheng)(sheng)和管(guan)理(li)(li)(li)落地上發揮(hui)作用。二是(shi)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)專業化(hua)，隨著市場競(jing)爭的(de)(de)激烈，管(guan)理(li)(li)(li)人才和管(guan)理(li)(li)(li)體制的(de)(de)要求越來(lai)越高，管(guan)理(li)(li)(li)團隊應(ying)當對(dui)董(dong)事會(hui)負責(ze)、對(dui)股(gu)(gu)東(dong)負責(ze)，執行(xing)董(dong)事會(hui)戰略執行(xing)達到指標。三是(shi)人員的(de)(de)精英化(hua)，在(zai)這個環境(jing)里如何(he)執行(xing)董(dong)事會(hui)和股(gu)(gu)東(dong)會(hui)的(de)(de)目標，充分發揮(hui)所有員工的(de)(de)積極性(xing)，在(zai)現有的(de)(de)監管(guan)環境(jing)下(xia)如何(he)繼續落實薪酬的(de)(de)市場化(hua)，甚至在(zai)有些(xie)情況下(xia)實現管(guan)理(li)(li)(li)團隊持股(gu)(gu)和股(gu)(gu)權(quan)激勵也(ye)是(shi)非常(chang)重要的(de)(de)。四是(shi)發展的(de)(de)國際化(hua)越來(lai)越重要，中(zhong)國企業需(xu)要培養核(he)心(xin)能(neng)力、實現產品、品牌的(de)(de)全(quan)球化(hua)。

（本文(wen)由(you)國務院國資(zi)委網站編輯根據第二屆中國企業改(gai)革發展(zhan)論壇現(xian)場實錄(lu)整(zheng)理）

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【責任(ren)編輯：駱秧秧】