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中(zhong)國青年網北京3月(yue)15日電(dian)（記(ji)者(zhe) 謝東櫻 實習記(ji)者(zhe) 支慧(hui)媛）全國政協委(wei)(wei)員、新興際華(hua)集團有限(xian)公司(si)董(dong)事長(chang)、黨委(wei)(wei)書記(ji)奚(xi)國華(hua)于3月(yue)14日做客中(zhong)國青年網，參(can)加由國務院國資委(wei)(wei)宣傳局、國資委(wei)(wei)免费菠萝视频(pin)app下载和國資委(wei)(wei)網站聯合主(zhu)流媒體平(ping)臺推出的《對話新國企(qi)·奮進(jin)新時代》網絡訪(fang)談節目(mu)，在節目(mu)中(zhong)，奚(xi)國華(hua)委(wei)(wei)員為廣大網友詳(xiang)細解答了股東代表制、董(dong)事交(jiao)叉合議制這些創(chuang)新性舉措的具體內容(rong)。

全國(guo)政協委員，新興(xing)際華(hua)集團有(you)限公司董(dong)事長、黨委書記奚(xi)國(guo)華(hua)。中國(guo)青年網實習生 支慧媛攝

國有企業管理從以前的(de)(de)“管資產”轉向了現(xian)在的(de)(de)“管資本(ben)”，以追求國有資本(ben)的(de)(de)保值(zhi)增值(zhi)，其(qi)核心是(shi)發(fa)揮資本(ben)的(de)(de)作用。奚國華表(biao)(biao)示(shi)，新(xin)興際華集團(tuan)所采取的(de)(de)股(gu)東代表(biao)(biao)制正是(shi)對“管資本(ben)”的(de)(de)一個(ge)探索，股(gu)東代表(biao)(biao)要擔當起國有資本(ben)保值(zhi)增值(zhi)的(de)(de)責任。

交叉管理使決策更加科學

在介(jie)紹新(xin)興(xing)際華集團(tuan)的(de)(de)(de)(de)產業(ye)特點時(shi)，奚(xi)國(guo)(guo)華說：“我們(men)有六個互不相關的(de)(de)(de)(de)板塊(kuai)(kuai)，每(mei)個板塊(kuai)(kuai)獨立運營，股東代表要對每(mei)個板塊(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)(de)資本負有回報的(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)。”讓一(yi)個板塊(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)(de)領導，來做另一(yi)個板塊(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)(de)董事或(huo)者監事會(hui)主(zhu)席進行交叉管理，不同領導之間進行信(xin)息(xi)分(fen)享，便可以從不同角度(du)提出(chu)意見和(he)建議。同時(shi)，奚(xi)國(guo)(guo)華還表示，當遇到重大(da)問題的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，還可以由股東代表組織幾(ji)個董事進行合議，然后達成一(yi)致(zhi)的(de)(de)(de)(de)意見，這(zhe)使得決策(ce)更加(jia)科學。

小總部大產業 發揮協同作用

新(xin)興(xing)際華集團采(cai)取(qu)了(le)小(xiao)總部、大產(chan)業的組(zu)織架構。奚國華表示，總部放權(quan)授權(quan)經營，不同(tong)板塊領導交叉合議加強二級董事會的建設，能(neng)夠充分發揮(hui)整體領導班子的合力(li)。“新(xin)興(xing)際華集團總部只有(you)67人，每個(ge)都是人才，每個(ge)班子成員都要承擔起國有(you)資產(chan)保值增值的責任，要胸有(you)全局，了(le)解公(gong)司(si)全面的情況，發揮(hui)好協同(tong)作用。”

市場化選聘 差異化薪酬

作為經理(li)(li)層市(shi)場(chang)化(hua)選(xuan)聘的(de)試(shi)點，新(xin)興(xing)際華(hua)集團(tuan)總(zong)結出了自己(ji)的(de)模式：組織推(tui)薦、董事會選(xuan)擇、市(shi)場(chang)化(hua)選(xuan)聘、企業(ye)化(hua)管理(li)(li)、人本化(hua)激勵、共性化(hua)監督(du)。奚國(guo)華(hua)認為，這種模式能夠使(shi)大家凝心聚力(li)，發揮經理(li)(li)層的(de)能力(li)，同時激發他們的(de)榮(rong)譽感。市(shi)場(chang)化(hua)選(xuan)聘的(de)方式也使(shi)得(de)新(xin)興(xing)際華(hua)集團(tuan)的(de)經營(ying)質量得(de)到(dao)大幅提(ti)高，經營(ying)利潤成倍增長，在(zai)鋼(gang)鐵(tie)企業(ye)排(pai)行榜中，新(xin)興(xing)際華(hua)集團(tuan)獲得(de)A+，排(pai)在(zai)最(zui)具競爭(zheng)力(li)一(yi)欄。

奚國華(hua)強調(diao)，下(xia)一步，新(xin)興(xing)際華(hua)集(ji)團(tuan)會(hui)考慮繼續深化董事(shi)會(hui)選聘經理層的試點，擴(kuo)大從社會(hui)上招聘人才(cai)的力度，把傳統產業變成英(ying)才(cai)向往(wang)的事(shi)業，“歡迎全球的英(ying)才(cai)到新(xin)興(xing)際華(hua)來！”