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3月9日，全(quan)國(guo)(guo)人大代(dai)表，廣(guang)西柳工(gong)集團有限公司黨委書(shu)記(ji)、董事長曾光(guang)(guang)安(an)做客“對話新國(guo)(guo)企(qi) 奮進新時代(dai)”兩會訪(fang)談節目，聚焦“一帶一路”，探討國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)如何積極(ji)開拓海(hai)外(wai)市場、增強國(guo)(guo)際競爭力，建(jian)設世(shi)界一流(liu)企(qi)業(ye)。談到柳工(gong)集團的(de)(de)變化(hua)和發展，曾光(guang)(guang)安(an)表示(shi)，要以奮斗的(de)(de)精神迎接新變化(hua)。談到激發激發工(gong)作的(de)(de)積極(ji)性，曾光(guang)(guang)安(an)表示(shi)：要把(ba)員工(gong)培養成具有國(guo)(guo)際競爭力的(de)(de)專業(ye)人才。

全國人大代表，廣西柳工集團有限公司黨委書記、董事長曾光安做客“對話新國企 奮進新時代”兩會訪談節目(圖片來源：新華網)

主持人(ren)：我注意到(dao)您剛才也(ye)提(ti)到(dao)了員工(gong)的(de)自身發展，那您覺得如何(he)通過黨建(jian)和文化建(jian)設提(ti)高他們，或(huo)者說(shuo)激(ji)發他們的(de)工(gong)作的(de)積(ji)極性呢(ni)？

曾光安：黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)是我(wo)(wo)(wo)們(men)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)中心工(gong)(gong)作(zuo)，也(ye)是我(wo)(wo)(wo)們(men)認為(wei)(wei)得最(zui)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)項工(gong)(gong)作(zuo)。我(wo)(wo)(wo)們(men)談到基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組織要成為(wei)(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)斗堡壘，每一(yi)個(ge)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)都要成為(wei)(wei)一(yi)個(ge)先鋒模(mo)范(fan)，每一(yi)個(ge)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)都能(neng)(neng)夠充(chong)分理(li)解新時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)，使(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)進一(yi)步(bu)提(ti)升企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營管理(li)水平(ping)，提(ti)升我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)競爭力(li)，我(wo)(wo)(wo)想(xiang)這(zhe)一(yi)點是非常關鍵的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。第(di)二，我(wo)(wo)(wo)們(men)要對(dui)廣大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進行廣泛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)教育(yu)、培(pei)養，使(shi)大家能(neng)(neng)夠適(shi)應在新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭環境下(xia)(xia)、新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會(hui)背景(jing)下(xia)(xia)實現(xian)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略目標(biao)以(yi)及(ji)我(wo)(wo)(wo)們(men)經營的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)項指標(biao)，這(zhe)就需(xu)要員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)、專業(ye)(ye)技能(neng)(neng)以(yi)及(ji)我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精神狀態和我(wo)(wo)(wo)們(men)競爭意識進一(yi)步(bu)加強。第(di)三，我(wo)(wo)(wo)們(men)要把(ba)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)與我(wo)(wo)(wo)們(men)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)建(jian)設有(you)機(ji)結合(he)起來。我(wo)(wo)(wo)們(men)還有(you)一(yi)千(qian)多個(ge)國(guo)(guo)際(ji)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，怎么樣把(ba)柳工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)免费菠萝视频app下(xia)(xia)载，結合(he)中國(guo)(guo)新時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)，與全球的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)融合(he)，這(zhe)也(ye)是我(wo)(wo)(wo)們(men)需(xu)要創新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)地(di)方，也(ye)是我(wo)(wo)(wo)們(men)柳工(gong)(gong)未來企(qi)業(ye)(ye)管理(li)和黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)特點所(suo)在。

主持人：我們剛才(cai)聊天當中(zhong)也(ye)頻繁提(ti)到國際(ji)競(jing)爭力方面的(de)問(wen)題(ti)。那(nei)您能否跟我們說一(yi)下(xia)，在培(pei)養國際(ji)化人才(cai)方面，柳工有哪些經驗可以與我們分享一(yi)下(xia)呢？

曾光安：在(zai)國(guo)(guo)際(ji)(ji)化人才(cai)(cai)培養(yang)方(fang)(fang)面(mian)，根(gen)據過(guo)去15年的(de)(de)經(jing)驗我認為(wei)有(you)兩點：一(yi)(yi)是(shi)以內部(bu)(bu)(bu)培養(yang)為(wei)主，外部(bu)(bu)(bu)招聘為(wei)輔(fu)。我們通(tong)過(guo)一(yi)(yi)系列辦法招聘了一(yi)(yi)批國(guo)(guo)際(ji)(ji)上一(yi)(yi)流的(de)(de)技術專家，同時(shi)在(zai)上海(hai)、北京招聘了一(yi)(yi)批國(guo)(guo)內經(jing)營方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)專業(ye)人才(cai)(cai)來組成我們的(de)(de)隊(dui)伍，要從事國(guo)(guo)際(ji)(ji)的(de)(de)經(jing)營對我們的(de)(de)挑戰比很多其他地(di)方(fang)(fang)的(de)(de)挑戰還大(da)(da)，所(suo)以我們也進行了大(da)(da)量(liang)的(de)(de)內部(bu)(bu)(bu)的(de)(de)培訓(xun)和培養(yang)，與國(guo)(guo)際(ji)(ji)一(yi)(yi)流的(de)(de)咨詢公司進行項目(mu)合作(zuo)，在(zai)項目(mu)合作(zuo)中(zhong)培養(yang)我們的(de)(de)專業(ye)人才(cai)(cai)，提(ti)升專業(ye)水平。

第(di)二方(fang)面就是在實(shi)(shi)踐中配送，柳(liu)工有一大批優秀的(de)經(jing)(jing)理(li)人員(yuan)和(he)技術(shu)人員(yuan)，我們(men)(men)把(ba)他(ta)們(men)(men)放到國(guo)(guo)際(ji)(ji)上(shang)去鍛(duan)煉(lian)，鍛(duan)煉(lian)實(shi)(shi)際(ji)(ji)上(shang)是最能夠培養人才的(de)，就像我們(men)(men)這些年應(ying)該說我們(men)(men)組成了(le)一支以柳(liu)工的(de)員(yuan)工隊伍為主，再加上(shang)國(guo)(guo)際(ji)(ji)上(shang)的(de)一批技術(shu)人才和(he)專業人才，這樣組成了(le)我們(men)(men)柳(liu)工現在的(de)一支比較好(hao)的(de)國(guo)(guo)際(ji)(ji)經(jing)(jing)營的(de)團隊。

但(dan)整體來(lai)講人才的(de)(de)發展(zhan)(zhan)是(shi)一(yi)個(ge)不(bu)斷(duan)發展(zhan)(zhan)和(he)(he)完(wan)善的(de)(de)過程，所(suo)以我(wo)們(men)(men)(men)(men)面對未來(lai)新的(de)(de)競爭以及(ji)現在(zai)新的(de)(de)經營(ying)環境，我(wo)們(men)(men)(men)(men)還需要不(bu)斷(duan)地創新我(wo)們(men)(men)(men)(men)對人才培(pei)養、發展(zhan)(zhan)以及(ji)招聘的(de)(de)方式，我(wo)認(ren)為這(zhe)(zhe)是(shi)我(wo)們(men)(men)(men)(men)國有企業的(de)(de)永恒(heng)主題，如何把我(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)員工逐步發展(zhan)(zhan)成具有國際經營(ying)能力和(he)(he)領導能力的(de)(de)專業人才，我(wo)想這(zhe)(zhe)是(shi)所(suo)有企業的(de)(de)一(yi)個(ge)大挑(tiao)戰。

【責任編輯：李巨堯】