發(fa)布時間：2019-05-22 文章(zhang)來源：人民日報
在《關于進一步激勵廣大干(gan)部(bu)新(xin)時代新(xin)擔(dan)當新(xin)作為的意見(jian)(jian)》（以下簡(jian)稱《意見(jian)(jian)》）公開(kai)發(fa)布之際，中共中央組織部(bu)負責(ze)人就《意見(jian)(jian)》的起草制定和貫(guan)徹(che)落實等問題，回答了記(ji)者的提問。
問：請您介(jie)紹一(yi)下為什么要出臺(tai)這(zhe)個《意見》？
答：中央專門就(jiu)(jiu)(jiu)激(ji)勵(li)干(gan)部(bu)(bu)擔(dan)(dan)當作(zuo)為(wei)(wei)(wei)印發文件(jian)，目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)為(wei)(wei)(wei)了深入貫徹(che)習近平新(xin)(xin)時(shi)代中國特色(se)社會主義思想和(he)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)大精(jing)(jing)神，充分調(diao)動(dong)(dong)和(he)激(ji)發干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)積極性(xing)、主動(dong)(dong)性(xing)、創造性(xing)，激(ji)勵(li)廣(guang)大干(gan)部(bu)(bu)在新(xin)(xin)時(shi)代擔(dan)(dan)當新(xin)(xin)使(shi)命、展(zhan)現(xian)新(xin)(xin)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)，努力(li)創造屬于(yu)新(xin)(xin)時(shi)代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)光(guang)輝業(ye)績(ji)。可以說(shuo)，《意見》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出臺(tai)，具有(you)(you)(you)重(zhong)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)現(xian)實意義和(he)深遠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰略(lve)考量(liang)。第一(yi)，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)面(mian)向新(xin)(xin)時(shi)代，推(tui)(tui)動(dong)(dong)黨(dang)(dang)和(he)國家(jia)事業(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)迫(po)切需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)。新(xin)(xin)時(shi)代開啟新(xin)(xin)征程(cheng)，新(xin)(xin)時(shi)代期(qi)(qi)待新(xin)(xin)氣(qi)象。在新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)歷史條件(jian)下，統(tong)籌推(tui)(tui)進(jin)(jin)“五(wu)位一(yi)體(ti)(ti)”總體(ti)(ti)布局，協(xie)調(diao)推(tui)(tui)進(jin)(jin)“四個全面(mian)”戰略(lve)布局，貫徹(che)落(luo)實新(xin)(xin)發展(zhan)理(li)(li)(li)念，打贏(ying)三大攻堅戰，推(tui)(tui)進(jin)(jin)國家(jia)治理(li)(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)和(he)治理(li)(li)(li)能(neng)力(li)現(xian)代化(hua)，把黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)大確(que)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)系(xi)列(lie)重(zhong)大戰略(lve)部(bu)(bu)署落(luo)到(dao)實處，需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)廣(guang)大干(gan)部(bu)(bu)更加(jia)積極主動(dong)(dong)地擔(dan)(dan)當作(zuo)為(wei)(wei)(wei)。第二(er)，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)順(shun)應新(xin)(xin)形勢，推(tui)(tui)動(dong)(dong)全面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)(dang)向縱深發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內在要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。嚴(yan)管(guan)與厚(hou)愛(ai)從來都是(shi)(shi)(shi)(shi)“一(yi)枚硬幣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)兩面(mian)”，是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)(you)機統(tong)一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)整體(ti)(ti)。從嚴(yan)管(guan)理(li)(li)(li)必然要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)干(gan)部(bu)(bu)擔(dan)(dan)當作(zuo)為(wei)(wei)(wei)，關心(xin)關愛(ai)也是(shi)(shi)(shi)(shi)從嚴(yan)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)保障。推(tui)(tui)動(dong)(dong)新(xin)(xin)時(shi)代黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設，需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)在堅持從嚴(yan)管(guan)理(li)(li)(li)監督干(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)，更加(jia)重(zhong)視對干(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)厚(hou)愛(ai)和(he)激(ji)勵(li)，切實做到(dao)從嚴(yan)管(guan)理(li)(li)(li)干(gan)部(bu)(bu)推(tui)(tui)進(jin)(jin)一(yi)步，干(gan)部(bu)(bu)激(ji)勵(li)工(gong)作(zuo)就(jiu)(jiu)(jiu)跟(gen)進(jin)(jin)一(yi)步。第三，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)落(luo)實新(xin)(xin)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，建(jian)(jian)(jian)設高(gao)(gao)素質專業(ye)化(hua)干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)緊迫(po)任務。落(luo)實黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)大提出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設高(gao)(gao)素質專業(ye)化(hua)干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)(wu)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，既需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)加(jia)強源頭建(jian)(jian)(jian)設，做好干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)增量(liang)文章，更需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)突出提升干(gan)部(bu)(bu)精(jing)(jing)神狀(zhuang)態，做好干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)存(cun)量(liang)文章，把我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)(wu)建(jian)(jian)(jian)設得(de)更有(you)(you)(you)理(li)(li)(li)想、更有(you)(you)(you)力(li)量(liang)、更有(you)(you)(you)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)，這(zhe)就(jiu)(jiu)(jiu)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)從制(zhi)(zhi)度層面(mian)作(zuo)出系(xi)統(tong)謀劃、全面(mian)部(bu)(bu)署。第四，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)聚焦新(xin)(xin)問題(ti)，建(jian)(jian)(jian)立激(ji)勵(li)機制(zhi)(zhi)和(he)容錯糾錯機制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)措(cuo)(cuo)施。一(yi)個時(shi)期(qi)(qi)有(you)(you)(you)一(yi)個時(shi)期(qi)(qi)需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)解決的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)突出問題(ti)。黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)(shi)八(ba)大以來，隨著(zhu)全面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)深入推(tui)(tui)進(jin)(jin)，干(gan)部(bu)(bu)亂作(zuo)為(wei)(wei)(wei)問題(ti)得(de)到(dao)有(you)(you)(you)效遏制(zhi)(zhi)，但也有(you)(you)(you)少數干(gan)部(bu)(bu)存(cun)在不作(zuo)為(wei)(wei)(wei)慢作(zuo)為(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)庸政(zheng)懶政(zheng)怠政(zheng)、改(gai)革(ge)勇(yong)氣(qi)銳氣(qi)弱(ruo)化(hua)，需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)按(an)照嚴(yan)管(guan)和(he)厚(hou)愛(ai)結合、激(ji)勵(li)和(he)約束并重(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，著(zhu)眼于(yu)建(jian)(jian)(jian)立激(ji)勵(li)機制(zhi)(zhi)和(he)容錯糾錯機制(zhi)(zhi)，抓(zhua)住影響干(gan)部(bu)(bu)干(gan)事創業(ye)、擔(dan)(dan)當奉獻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)關鍵癥(zheng)結，有(you)(you)(you)針對性(xing)提出對策措(cuo)(cuo)施。
問(wen)：《意見》有哪些(xie)主(zhu)要特點(dian)？
答：《意見》堅持以(yi)(yi)習近平新時代中國特色社會主(zhu)義思想和(he)黨的十九大(da)精神為(wei)(wei)(wei)指導(dao)，以(yi)(yi)有效調動廣大(da)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)干(gan)(gan)事創(chuang)業的活力(li)動力(li)為(wei)(wei)(wei)主(zhu)線(xian)，以(yi)(yi)解(jie)決干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)不(bu)(bu)想為(wei)(wei)(wei)、不(bu)(bu)能(neng)為(wei)(wei)(wei)、不(bu)(bu)敢為(wei)(wei)(wei)等(deng)問題為(wei)(wei)(wei)重(zhong)點(dian)，從(cong)加強(qiang)(qiang)思想教育、樹立(li)正(zheng)確(que)用人導(dao)向(xiang)(xiang)、發揮(hui)考核評價作(zuo)用、建立(li)健全容錯糾錯機制、提(ti)升干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)能(neng)力(li)素(su)質、熱情關心(xin)關愛干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)、凝聚創(chuang)新創(chuang)業合(he)力(li)等(deng)方(fang)(fang)面提(ti)出一(yi)系(xi)(xi)列要求。概括起來(lai)，主(zhu)要有以(yi)(yi)下三個特點(dian)：一(yi)是(shi)(shi)宣示(shi)性。堅持正(zheng)向(xiang)(xiang)激勵(li)主(zhu)基調，立(li)足事業需要，回(hui)應群(qun)眾(zhong)呼(hu)聲，順應干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)期待(dai)，體(ti)現倡(chang)導(dao)性、引領力(li)，釋放出促進(jin)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)積極(ji)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)、奮進(jin)奮發的強(qiang)(qiang)烈信號。二是(shi)(shi)指導(dao)性。堅持目(mu)標導(dao)向(xiang)(xiang)和(he)問題導(dao)向(xiang)(xiang)相結(jie)合(he)，著(zhu)眼解(jie)決干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)選(xuan)拔任用、考核評價、容錯糾錯等(deng)方(fang)(fang)面的重(zhong)點(dian)難點(dian)問題，提(ti)出原(yuan)則性要求，為(wei)(wei)(wei)各級黨組織結(jie)合(he)實(shi)際(ji)抓好落實(shi)提(ti)供(gong)遵循。三是(shi)(shi)統籌性。堅持系(xi)(xi)統謀(mou)劃、綜合(he)施策，不(bu)(bu)是(shi)(shi)單(dan)從(cong)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)工(gong)作(zuo)某個方(fang)(fang)面作(zuo)出規定，而是(shi)(shi)統籌考慮影響干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)積極(ji)性的因(yin)素(su)，著(zhu)力(li)將干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)選(xuan)育管(guan)用的各個環節銜接起來(lai)，將政治教育、思想引導(dao)、待(dai)遇(yu)保(bao)障、人文關懷等(deng)方(fang)(fang)面貫通起來(lai)，作(zuo)出整體(ti)性部(bu)(bu)(bu)署(shu)、制度(du)化安排。
問：在加強干(gan)部(bu)思想教育方面(mian)提(ti)出(chu)了哪些要求？
答：思(si)想(xiang)是行動的(de)(de)(de)先導(dao)(dao)，是激發干(gan)(gan)部(bu)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)作為(wei)的(de)(de)(de)動力(li)源泉。《意(yi)見(jian)》堅(jian)持把(ba)思(si)想(xiang)教育擺在首(shou)位(wei)，鮮明提出堅(jian)持“一(yi)個(ge)武裝”、強(qiang)(qiang)化(hua)“三個(ge)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)”、做到“三個(ge)帶頭”的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)。“一(yi)個(ge)武裝”，就是堅(jian)持用習近平(ping)新時(shi)(shi)代中國特色社會主義(yi)思(si)想(xiang)武裝干(gan)(gan)部(bu)頭腦。“三個(ge)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)”：一(yi)是引(yin)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)不忘初(chu)心、牢(lao)記使(shi)命，強(qiang)(qiang)化(hua)“四個(ge)意(yi)識”，堅(jian)定“四個(ge)自信(xin)”，增(zeng)強(qiang)(qiang)對(dui)黨(dang)忠誠、為(wei)黨(dang)分(fen)憂(you)、為(wei)黨(dang)盡(jin)(jin)職、為(wei)民造(zao)福的(de)(de)(de)政治(zhi)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)。二是引(yin)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)深刻領(ling)會新時(shi)(shi)代、新思(si)想(xiang)、新矛盾(dun)、新目標(biao)提出的(de)(de)(de)新要(yao)求(qiu)(qiu)，努力(li)改革創新、攻堅(jian)克難，增(zeng)強(qiang)(qiang)時(shi)(shi)不我待(dai)、只爭(zheng)朝夕、勇立潮(chao)頭的(de)(de)(de)歷史擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)。三是引(yin)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)不負黨(dang)和人民重托(tuo)，在其(qi)(qi)位(wei)、謀(mou)其(qi)(qi)政、干(gan)(gan)其(qi)(qi)事、求(qiu)(qiu)其(qi)(qi)效，增(zeng)強(qiang)(qiang)守(shou)(shou)土有責、守(shou)(shou)土負責、守(shou)(shou)土盡(jin)(jin)責的(de)(de)(de)責任擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)。同時(shi)(shi)，《意(yi)見(jian)》還對(dui)突出領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)這個(ge)“關鍵少數”作出要(yao)求(qiu)(qiu)，提出要(yao)教育引(yin)導(dao)(dao)各級領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)作出示(shi)范表率，自覺做到“三個(ge)帶頭”，即帶頭履職盡(jin)(jin)責、帶頭擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)作為(wei)、帶頭承擔(dan)責任，切(qie)實以(yi)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)帶動擔(dan)當(dang)(dang)(dang)(dang)、以(yi)作為(wei)促進作為(wei)。
問(wen)：您剛(gang)才提到要樹(shu)立(li)正確用人導(dao)向(xiang)，請問(wen)這(zhe)方面有哪些具體要求？
答：選好人(ren)、用(yong)對人(ren)，是(shi)最(zui)有(you)(you)效、最(zui)直接(jie)的(de)激(ji)勵。把擔(dan)當(dang)(dang)(dang)作(zuo)為(wei)(wei)者(zhe)(zhe)(zhe)用(yong)起(qi)來，敢(gan)(gan)于(yu)(yu)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)、善于(yu)(yu)作(zuo)為(wei)(wei)就會蔚然成風。為(wei)(wei)此，《意見(jian)》提出(chu)要(yao)鮮明(ming)(ming)樹立重實(shi)干(gan)(gan)重實(shi)績的(de)用(yong)人(ren)導向，突出(chu)“五個過硬”要(yao)求，即(ji)信(xin)念過硬、政治(zhi)過硬、責任過硬、能(neng)力(li)(li)過硬、作(zuo)風過硬。具體工(gong)作(zuo)中，要(yao)做到“五個堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)”：一是(shi)堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)好干(gan)(gan)部(bu)標準(zhun)，大(da)力(li)(li)選拔敢(gan)(gan)于(yu)(yu)負責、勇于(yu)(yu)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)、善于(yu)(yu)作(zuo)為(wei)(wei)、實(shi)績突出(chu)的(de)干(gan)(gan)部(bu)。二是(shi)堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)從對黨忠誠的(de)高度(du)看待(dai)干(gan)(gan)部(bu)是(shi)否擔(dan)當(dang)(dang)(dang)作(zuo)為(wei)(wei)，既看日常工(gong)作(zuo)中的(de)擔(dan)當(dang)(dang)(dang)，又看大(da)事(shi)(shi)要(yao)事(shi)(shi)難(nan)事(shi)(shi)中的(de)表(biao)現。三是(shi)堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)有(you)(you)為(wei)(wei)才有(you)(you)位，突出(chu)實(shi)踐實(shi)干(gan)(gan)實(shi)效，讓那些想干(gan)(gan)事(shi)(shi)、能(neng)干(gan)(gan)事(shi)(shi)、干(gan)(gan)成事(shi)(shi)的(de)干(gan)(gan)部(bu)有(you)(you)機會有(you)(you)舞臺。四是(shi)堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)全(quan)面歷史(shi)辯證(zheng)地看待(dai)干(gan)(gan)部(bu)，公平(ping)公正對待(dai)干(gan)(gan)部(bu)，對個性鮮明(ming)(ming)、堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)原(yuan)則、敢(gan)(gan)抓敢(gan)(gan)管、不怕得罪人(ren)的(de)干(gan)(gan)部(bu)，符合條件的(de)要(yao)大(da)膽使(shi)用(yong)。五是(shi)堅(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)優者(zhe)(zhe)(zhe)上、庸者(zhe)(zhe)(zhe)下、劣(lie)者(zhe)(zhe)(zhe)汰，對不擔(dan)當(dang)(dang)(dang)、不作(zuo)為(wei)(wei)的(de)干(gan)(gan)部(bu)，該免(mian)職(zhi)的(de)免(mian)職(zhi)、該調(diao)整的(de)調(diao)整、該降(jiang)職(zhi)的(de)降(jiang)職(zhi)。
下(xia)一(yi)步，按照中央部署要求，中組(zu)部將在(zai)全國范圍內發(fa)現、宣(xuan)傳、重用(yong)一(yi)批(pi)敢于擔當、奮(fen)發(fa)有(you)為的先進(jin)典型，進(jin)一(yi)步樹立(li)鼓勵和引導廣大干部干事創(chuang)業、改(gai)革創(chuang)新的良好用(yong)人導向。
問：《意(yi)見》對完善干(gan)部考核評價機制提出了哪些要求？
答(da)：“有官必(bi)有課，有課必(bi)有賞罰(fa)。”科學有效的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)是干(gan)(gan)部(bu)選(xuan)拔(ba)、調(diao)(diao)整、激勵、約束的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)手段。《意見(jian)》明(ming)確提(ti)(ti)出(chu)要(yao)(yao)(yao)充(chong)分發(fa)揮(hui)干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)評(ping)價(jia)的(de)(de)(de)(de)激勵鞭策作(zuo)用(yong)(yong)，切實解決(jue)(jue)干(gan)(gan)與不干(gan)(gan)、干(gan)(gan)多(duo)干(gan)(gan)少、干(gan)(gan)好干(gan)(gan)壞一個樣(yang)的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，從“考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)什么(me)、如(ru)何(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)、結果怎么(me)用(yong)(yong)”等方面提(ti)(ti)出(chu)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，凸顯了干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題導(dao)(dao)向、目標(biao)導(dao)(dao)向、效果導(dao)(dao)向。比如(ru)，圍繞(rao)(rao)“考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)什么(me)”，提(ti)(ti)出(chu)要(yao)(yao)(yao)適(shi)應新(xin)(xin)時代(dai)新(xin)(xin)任務新(xin)(xin)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，把貫徹執行黨中央決(jue)(jue)策部(bu)署的(de)(de)(de)(de)情況作(zuo)為考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)重(zhong)點(dian)，突出(chu)政(zheng)治考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、作(zuo)風(feng)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、實績考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)，體現差(cha)異化要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，合理(li)設置干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)。特別強調(diao)(diao)要(yao)(yao)(yao)完善政(zheng)績考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)，引導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)牢固樹立正確政(zheng)績觀，力戒形式主義、官僚主義。圍繞(rao)(rao)“如(ru)何(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)”，提(ti)(ti)出(chu)要(yao)(yao)(yao)制定出(chu)臺黨政(zheng)領導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)條(tiao)例，構建完整的(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工作(zuo)制度體系，改進考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)方式方法，增強考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)的(de)(de)(de)(de)科學性(xing)(xing)、針(zhen)對(dui)性(xing)(xing)、可操作(zuo)性(xing)(xing)。圍繞(rao)(rao)“結果怎么(me)用(yong)(yong)”，提(ti)(ti)出(chu)要(yao)(yao)(yao)將結果作(zuo)為干(gan)(gan)部(bu)選(xuan)拔(ba)任用(yong)(yong)、評(ping)先獎優、問(wen)(wen)責追責的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)依據，同時加(jia)強考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)結果反饋，引導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)發(fa)揚成績、改進不足、忠于職守、擔當奉獻，更好地調(diao)(diao)動和保(bao)護各區域(yu)、各戰線、各層(ceng)級干(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)(de)積極性(xing)(xing)。
問：對于(yu)一(yi)些干(gan)部“不能為(wei)”的問題，《意見》提(ti)出了哪些措施辦法？
答：應(ying)當看到(dao)，現在(zai)(zai)一(yi)(yi)些(xie)干(gan)(gan)部不(bu)(bu)作為，除了有(you)的(de)是因為動(dong)力(li)(li)(li)不(bu)(bu)強“不(bu)(bu)想為”，還有(you)一(yi)(yi)些(xie)是能(neng)力(li)(li)(li)不(bu)(bu)足“不(bu)(bu)會為”。為更(geng)好地(di)(di)解決這一(yi)(yi)問(wen)題，《意見》聚焦建設高素(su)質(zhi)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)干(gan)(gan)部隊伍(wu)要(yao)求(qiu)，從(cong)強化(hua)能(neng)力(li)(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)和(he)實(shi)(shi)踐(jian)鍛煉著手，有(you)針對(dui)性(xing)地(di)(di)提(ti)出(chu)了要(yao)求(qiu)。在(zai)(zai)培(pei)(pei)養(yang)目標上，按照(zhao)黨的(de)十(shi)九(jiu)大提(ti)出(chu)的(de)增強“八個本領”的(de)要(yao)求(qiu)，突出(chu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)(li)(li)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)作風(feng)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)精(jing)神的(de)培(pei)(pei)養(yang)，引導干(gan)(gan)部干(gan)(gan)一(yi)(yi)行(xing)(xing)(xing)愛一(yi)(yi)行(xing)(xing)(xing)、鉆一(yi)(yi)行(xing)(xing)(xing)精(jing)一(yi)(yi)行(xing)(xing)(xing)、管一(yi)(yi)行(xing)(xing)(xing)像一(yi)(yi)行(xing)(xing)(xing)。在(zai)(zai)培(pei)(pei)養(yang)內容上，圍繞新(xin)(xin)時(shi)代、新(xin)(xin)目標、新(xin)(xin)部署對(dui)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)的(de)新(xin)(xin)要(yao)求(qiu)，突出(chu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)精(jing)準化(hua)和(he)實(shi)(shi)效性(xing)，有(you)針對(dui)性(xing)地(di)(di)幫助干(gan)(gan)部進(jin)行(xing)(xing)(xing)知識更(geng)新(xin)(xin)和(he)能(neng)力(li)(li)(li)拓展。在(zai)(zai)培(pei)(pei)養(yang)方式上，堅持(chi)理論培(pei)(pei)訓(xun)(xun)與實(shi)(shi)踐(jian)鍛煉并(bing)重，優化(hua)干(gan)(gan)部成(cheng)長路徑，注重在(zai)(zai)基層一(yi)(yi)線和(he)困(kun)難艱苦地(di)(di)區培(pei)(pei)養(yang)鍛煉，讓(rang)干(gan)(gan)部在(zai)(zai)實(shi)(shi)踐(jian)中砥礪品質(zhi)、增長才干(gan)(gan)。
問：您剛才談到，《意見》提出要建立健全容錯糾(jiu)錯機制，對此(ci)有哪些具體要求？
答：習近(jin)(jin)平總書記(ji)(ji)指出(chu)，干(gan)事業(ye)總是(shi)(shi)有風險的(de)，不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)期望每一(yi)項工作(zuo)只(zhi)成功(gong)不(bu)(bu)(bu)失敗(bai)。在改(gai)革(ge)進(jin)入攻堅期和深(shen)水區的(de)今天(tian)，面(mian)對(dui)改(gai)革(ge)創(chuang)新中(zhong)的(de)失誤錯(cuo)(cuo)誤，只(zhi)有允許試(shi)錯(cuo)(cuo)、寬容(rong)失敗(bai)，才能(neng)(neng)讓改(gai)革(ge)永不(bu)(bu)(bu)停頓、創(chuang)新永無止境。近(jin)(jin)年來(lai)，各(ge)地(di)在建(jian)立容(rong)錯(cuo)(cuo)糾錯(cuo)(cuo)機(ji)制、激勵干(gan)部(bu)敢闖敢試(shi)方面(mian)作(zuo)了積極探索。從實(shi)踐來(lai)看，哪(na)些(xie)錯(cuo)(cuo)該容(rong)、怎么去容(rong)，容(rong)錯(cuo)(cuo)和糾錯(cuo)(cuo)怎么有機(ji)統一(yi)起(qi)來(lai)，是(shi)(shi)開展這項工作(zuo)的(de)重點(dian)，也是(shi)(shi)難點(dian)。為此，《意見》對(dui)建(jian)立健全容(rong)錯(cuo)(cuo)糾錯(cuo)(cuo)機(ji)制專(zhuan)門提出(chu)要(yao)(yao)求，這是(shi)(shi)中(zhong)央首次從制度(du)層面(mian)作(zuo)出(chu)規定。總的(de)是(shi)(shi)按照(zhao)總書記(ji)(ji)提出(chu)的(de)“三個區分(fen)開來(lai)”要(yao)(yao)求來(lai)把握(wo)，具體工作(zuo)中(zhong)要(yao)(yao)妥善把握(wo)事業(ye)為上(shang)、實(shi)事求是(shi)(shi)、依紀依法(fa)、容(rong)糾并舉等“四個原則”，結合動機(ji)態(tai)度(du)、客觀條件、程序方法(fa)、性質程度(du)、后果影(ying)響以(yi)及挽(wan)回損失等“六個要(yao)(yao)件”，對(dui)干(gan)部(bu)的(de)失誤錯(cuo)(cuo)誤進(jin)行綜合分(fen)析，對(dui)該容(rong)的(de)大膽容(rong)錯(cuo)(cuo)，不(bu)(bu)(bu)該容(rong)的(de)堅決不(bu)(bu)(bu)容(rong)。對(dui)給予容(rong)錯(cuo)(cuo)的(de)干(gan)部(bu)，考核考察要(yao)(yao)客觀評價，選(xuan)拔任(ren)用要(yao)(yao)公(gong)正(zheng)合理。
需(xu)要(yao)強調的(de)是(shi)，要(yao)準確(que)把握政(zheng)策界(jie)限，防止混淆問題性質、拿(na)容(rong)錯當“保(bao)護(hu)傘”，搞(gao)紀律“松綁”，確(que)保(bao)容(rong)錯在紀律紅線、法律底線內進行。同時，還要(yao)堅持有錯必糾(jiu)、有過必改(gai)，幫助干部汲(ji)取教訓、改(gai)進提高，讓他們放下包(bao)袱、輕裝上陣。
問：《意見》在關心關愛(ai)干部方面提(ti)出了(le)哪些(xie)要(yao)求？
答：總的要求是(shi)堅持(chi)嚴格(ge)管理和關心信任相統一，政(zheng)治上(shang)(shang)激勵(li)、工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)(shang)支持(chi)、待遇上(shang)(shang)保障、心理上(shang)(shang)關懷，增強干(gan)(gan)部的榮譽(yu)感、歸屬感、獲(huo)得感。重點做(zuo)(zuo)好三(san)方面工(gong)作(zuo)(zuo)：一是(shi)注重解(jie)疑釋惑。提出(chu)完善和落實談(tan)心談(tan)話制(zhi)度(du)(du)，注重做(zuo)(zuo)好思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)，掌握(wo)干(gan)(gan)部思(si)想(xiang)動態(tai)，及時幫干(gan)(gan)部解(jie)開思(si)想(xiang)疙瘩，為他們加油鼓勁。二是(shi)解(jie)決后顧之(zhi)憂。健(jian)全干(gan)(gan)部待遇激勵(li)保障制(zhi)度(du)(du)體系，完善機關事(shi)業單位(wei)基本工(gong)資標準調(diao)整(zheng)機制(zhi)，完善公務員獎金制(zhi)度(du)(du)，落實體檢、休(xiu)假(jia)等制(zhi)度(du)(du)，保證正常福利，保障合法權(quan)益。三(san)是(shi)重視關心基層。推進公務員職(zhi)務與職(zhi)級并行制(zhi)度(du)(du)，實施(shi)地(di)區附加津貼制(zhi)度(du)(du)，給基層干(gan)(gan)部特別是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)在困難艱苦地(di)區和戰斗(dou)在脫貧攻堅第(di)一線的干(gan)(gan)部更(geng)多(duo)理解(jie)和支持(chi)，在政(zheng)策、待遇等方面給予傾斜。
問：請問《意見》對凝(ning)聚形成創新(xin)創業的強大合(he)力(li)，提(ti)出(chu)了(le)哪些要求？
答(da)：激(ji)發干部(bu)干事創業、擔(dan)當作為，需要營(ying)造(zao)良好氛圍、形(xing)成工作合力(li)(li)(li)。《意見》提出(chu)各級黨組織要切實增強“四力(li)(li)(li)”，即政治領導(dao)力(li)(li)(li)、思(si)想引(yin)領力(li)(li)(li)、群眾(zhong)組織力(li)(li)(li)、社會號召(zhao)力(li)(li)(li)；要大力(li)(li)(li)弘(hong)揚中華(hua)民(min)族的“四個偉(wei)(wei)大精(jing)(jing)(jing)神”，即偉(wei)(wei)大創造(zao)精(jing)(jing)(jing)神、偉(wei)(wei)大奮斗精(jing)(jing)(jing)神、偉(wei)(wei)大團結精(jing)(jing)(jing)神、偉(wei)(wei)大夢想精(jing)(jing)(jing)神，讓(rang)(rang)廣大干部(bu)聰明(ming)才智(zhi)充分涌流，讓(rang)(rang)各類人才創造(zao)活力(li)(li)(li)競相(xiang)迸(beng)發。提出(chu)四條具(ju)體(ti)措(cuo)施(shi)：一是(shi)加強科學統籌，制定(ding)和執(zhi)行(xing)政策堅持具(ju)體(ti)問題具(ju)體(ti)分析。二是(shi)大興(xing)調查研究之風(feng)，尊重(zhong)基層首創精(jing)(jing)(jing)神。三是(shi)加強黨內政治文化建設，弘(hong)揚忠誠老(lao)實、公道(dao)正派、實事求是(shi)、清(qing)正廉潔(jie)等價值觀。四是(shi)加強輿論引(yin)導(dao)，維護干部(bu)隊(dui)伍形(xing)象(xiang)，大力(li)(li)(li)宣傳改(gai)革創新、干事創業的先進典型，激(ji)勵廣大干部(bu)見賢思(si)齊、奮發有為。
問：最后，請問對(dui)抓好《意見》貫(guan)徹落實有什(shen)么考慮？
答：制度的生命力在于執行，關鍵(jian)在于抓好落實(shi)(shi)、見(jian)(jian)到實(shi)(shi)效(xiao)。各(ge)地(di)區各(ge)部門各(ge)單(dan)位(wei)要緊密結(jie)合實(shi)(shi)際，突出問題導向，強化責任擔當，認真(zhen)抓好貫(guan)徹落實(shi)(shi)。下(xia)一(yi)步，重(zhong)點做好以下(xia)幾(ji)方(fang)(fang)面工作(zuo)：一(yi)是加強宣傳引導。中央有關媒體將(jiang)持續(xu)關注(zhu)、及時報道《意見(jian)(jian)》貫(guan)徹落實(shi)(shi)情(qing)況，各(ge)地(di)區各(ge)部門各(ge)單(dan)位(wei)也(ye)要通過多種(zhong)渠(qu)道和方(fang)(fang)式(shi)，對(dui)貫(guan)徹落實(shi)(shi)《意見(jian)(jian)》的好做法、好經驗進(jin)行廣泛宣傳，以形(xing)(xing)成(cheng)良(liang)好的輿論(lun)氛(fen)圍。二(er)是注(zhu)重(zhong)典型引領(ling)。注(zhu)意挖掘和發現新(xin)(xin)時代(dai)新(xin)(xin)擔當新(xin)(xin)作(zuo)為(wei)的先(xian)進(jin)典型，大力宣傳他們的工作(zuo)業績和光榮事(shi)跡，在全社會形(xing)(xing)成(cheng)鼓勵擔當作(zuo)為(wei)、崇尚苦干實(shi)(shi)干的良(liang)好風(feng)尚。三是細化制度措施。各(ge)地(di)區各(ge)部門各(ge)單(dan)位(wei)要結(jie)合實(shi)(shi)際，精準執行政策(ce)，依照(zhao)《意見(jian)(jian)》要求細化配套(tao)制度和措施。四是嚴格督(du)(du)促(cu)檢查。堅持跟蹤問效(xiao)，及時對(dui)貫(guan)徹落實(shi)(shi)情(qing)況進(jin)行督(du)(du)促(cu)檢查，推動工作(zuo)有力有序進(jin)行，確保(bao)文件精神落地(di)見(jian)(jian)效(xiao)。