文章(zhang)來源(yuan)：新華網 發(fa)布時間(jian)：2020-01-02
2018年(nian)5月(yue)11日(ri)，習近平主持(chi)召開中(zhong)(zhong)(zhong)央全(quan)面深(shen)化(hua)改革委員會第二次會議，審議通(tong)過(guo)了《中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員管理(li)(li)(li)(li)規(gui)定(ding)(ding)》。中(zhong)(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)(zhong)央辦(ban)公廳(ting)、國務院辦(ban)公廳(ting)印發(fa)《規(gui)定(ding)(ding)》，并通(tong)知各地區各部門結(jie)合(he)實際遵照執行。《規(gui)定(ding)(ding)》分總則(ze)、職(zhi)位設置、任(ren)職(zhi)條(tiao)件(jian)、選拔(ba)任(ren)用(yong)、考核(he)評價(jia)、薪酬與激(ji)(ji)勵、管理(li)(li)(li)(li)監督、培養鍛煉、退出、附(fu)則(ze)，明確(que)了中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員管理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)基本(ben)原則(ze)、基本(ben)要求(qiu)和主要內容(rong)，覆蓋了中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員管理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)全(quan)過(guo)程和各環節。《規(gui)定(ding)(ding)》的(de)(de)(de)印發(fa)實施，對于堅持(chi)和加強黨對中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)全(quan)面領(ling)導，提高中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員管理(li)(li)(li)(li)工作質量(liang)，打造(zao)高素(su)質專業(ye)化(hua)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員隊伍，激(ji)(ji)發(fa)和保護企(qi)(qi)業(ye)家精(jing)神，更好發(fa)揮企(qi)(qi)業(ye)家作用(yong)，培育具(ju)(ju)有(you)全(quan)球(qiu)競爭力的(de)(de)(de)世界一(yi)流企(qi)(qi)業(ye)，具(ju)(ju)有(you)十分重要的(de)(de)(de)意義。
新華社北京9月29日電 2018年5月11日，中(zhong)共(gong)中(zhong)央(yang)總(zong)書記、國(guo)家主席、中(zhong)央(yang)軍委主席習近(jin)平(ping)主持召開中(zhong)央(yang)全(quan)面深化改革(ge)委員(yuan)會第二次(ci)會議，審議通過了《中(zhong)央(yang)企業領導人(ren)員(yuan)管理(li)規(gui)定》（以下簡稱《規(gui)定》）。近(jin)日，中(zhong)共(gong)中(zhong)央(yang)辦公廳、國(guo)務院辦公廳印發了《規(gui)定》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照(zhao)執行。
《規定》深入貫(guan)徹(che)習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社會(hui)(hui)主義思想，貫(guan)徹(che)落實(shi)黨(dang)的(de)十九大(da)和十九屆二中(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)全會(hui)(hui)精神，貫(guan)徹(che)落實(shi)全國(guo)組織(zhi)工作(zuo)會(hui)(hui)議精神和全國(guo)國(guo)有(you)企業(ye)(ye)黨(dang)的(de)建設工作(zuo)會(hui)(hui)議精神，認(ren)真貫(guan)徹(che)執(zhi)行新(xin)時代黨(dang)的(de)組織(zhi)路線(xian)，堅(jian)決落實(shi)黨(dang)要管(guan)黨(dang)、全面從嚴(yan)治黨(dang)方針，堅(jian)持黨(dang)管(guan)干(gan)部(bu)原則，堅(jian)持發揮市場機制作(zuo)用，從進(jin)一步(bu)激(ji)勵(li)中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)人員新(xin)時代新(xin)擔當新(xin)作(zuo)為出(chu)發，完善了(le)有(you)別于黨(dang)政(zheng)領導(dao)干(gan)部(bu)、充分體現中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)特(te)點的(de)領導(dao)人員管(guan)理(li)制度(du)(du)，是(shi)推進(jin)中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)人事制度(du)(du)改革的(de)重要成果，是(shi)新(xin)時期做好中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)人員管(guan)理(li)工作(zuo)的(de)基本遵(zun)循。
《規定》共(gong)10章66條，分總則、職位設(she)置、任職條件、選拔任用(yong)、考核評價、薪酬與激(ji)勵、管理(li)監督、培養鍛煉、退出、附則，明(ming)確(que)了(le)中(zhong)央企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)管理(li)的(de)基本(ben)原則、基本(ben)要(yao)(yao)求(qiu)和主要(yao)(yao)內(nei)容(rong)，覆(fu)蓋了(le)中(zhong)央企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)管理(li)的(de)全(quan)(quan)過程(cheng)和各環節。《規定》的(de)印發(fa)實施，對(dui)于堅持和加(jia)強黨對(dui)中(zhong)央企(qi)業(ye)的(de)全(quan)(quan)面領(ling)導(dao)(dao)，提高(gao)中(zhong)央企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)管理(li)工(gong)作(zuo)質(zhi)量，打造(zao)對(dui)黨忠誠、勇(yong)于創新、治企(qi)有方、興(xing)企(qi)有為、清正廉潔的(de)高(gao)素質(zhi)專業(ye)化中(zhong)央企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)隊伍(wu)，激(ji)發(fa)和保護企(qi)業(ye)家精神(shen)，更好發(fa)揮(hui)企(qi)業(ye)家作(zuo)用(yong)，培育具(ju)有全(quan)(quan)球競(jing)爭(zheng)力的(de)世界一流企(qi)業(ye)，具(ju)有十分重要(yao)(yao)的(de)意義。
通(tong)知要(yao)(yao)求，各級黨委（黨組）要(yao)(yao)根據《規定(ding)》精神，完善所(suo)管理(li)(li)的國有企(qi)業或者所(suo)屬企(qi)業領(ling)(ling)導人(ren)員管理(li)(li)制度。要(yao)(yao)堅持從實(shi)際(ji)出(chu)發，注重精準性、有效(xiao)性，不能簡單上下套用、盲目(mu)照搬照抄。要(yao)(yao)加強調研、檢查(cha)和指導，及時(shi)研究新情況、解(jie)決新問(wen)題，切實(shi)建好、用好、管好國有企(qi)業領(ling)(ling)導人(ren)員隊伍。
【責任編輯：王鈺】
