文章(zhang)來源：華潤（集團）有限公司 發(fa)布(bu)時間：2019-03-01
公(gong)司簡介
華潤(run)(run)(run)(run)三(san)(san)(san)九(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)股(gu)(gu)(gu)份有限公司(si)（簡稱“華潤(run)(run)(run)(run)三(san)(san)(san)九(jiu)(jiu)”）是大型國有控股(gu)(gu)(gu)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)上市(shi)(shi)公司(si)，股(gu)(gu)(gu)票代碼000999。華潤(run)(run)(run)(run)三(san)(san)(san)九(jiu)(jiu)前(qian)身為(wei)(wei)原三(san)(san)(san)九(jiu)(jiu)企業集(ji)團(tuan)1999年聯合發(fa)起設立的“三(san)(san)(san)九(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)股(gu)(gu)(gu)份有限公司(si)”，于2000年3月9日(ri)在深圳證(zheng)券交易所掛(gua)牌上市(shi)(shi)，于2008年進(jin)入華潤(run)(run)(run)(run)集(ji)團(tuan)，2010年名稱正式變更為(wei)(wei)“華潤(run)(run)(run)(run)三(san)(san)(san)九(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)股(gu)(gu)(gu)份有限公司(si)”。華潤(run)(run)(run)(run)三(san)(san)(san)九(jiu)(jiu)主要從事醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)產品的研發(fa)、生產、銷售及(ji)相關健康服(fu)務,總市(shi)(shi)值目前(qian)穩定(ding)保(bao)持在醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)行(xing)業上市(shi)(shi)公司(si)前(qian)列。
一、營(ying)銷管培生
工作地點：深圳
工作職責：
A.銷售管理方向
1、協(xie)助(zhu)年度營銷(xiao)計(ji)劃的制定及執行；
2、對區域(yu)銷(xiao)售、純銷(xiao)進行多維(wei)度分析(xi)、制(zhi)定銷(xiao)售策略(lve)；
3、客戶選擇標準、管理制度的建立與(yu)執行(xing)等。
B.市場方向
1、進行(xing)線(xian)上&線(xian)下的(de)產(chan)品營銷(xiao)活動，包括活動營銷(xiao)、事(shi)件營銷(xiao)、品牌安全維護以實現(xian)產(chan)品銷(xiao)售健康持續增長；
2、產品力提升(sheng)，負責協(xie)調產品生(sheng)產計劃(hua)，監控產品正常(chang)流通；協(xie)調和(he)監控產品在各(ge)區域的銷售工作等。
任職要求：
1、本科及以上學歷；市場營銷、藥學、食(shi)品、經濟學等相關專業；
2、具備良好的溝通、組織和協調能力，較(jiao)強的責任感和團隊協作精神，善于發現問題和提出解決辦(ban)法。
二、財務(wu)管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.會計管理方向
總賬會計(ji)、稅務(wu)會計(ji)、往來會計(ji)、費用會計(ji)等。
B.業務財務方向
財務分析(xi)、營(ying)銷(xiao)數據管理等。
任職要求：
1、本科及以上學(xue)歷(li)，會計(ji)學(xue)、財務管(guan)理(li)、統(tong)計(ji)學(xue)等相(xiang)關專業；
2、性(xing)格積極(ji)主動，內驅力強(qiang)，學習(xi)能力佳。
三、審(shen)計監察專員
工作地點：深圳
工作職責：
1、參與審計項目，提出(chu)審計發現(xian)及建議，整理審計檔案資料；
2、參與內部控制評價工作；
3、參與招標監(jian)督相關工作(zuo);
4、協助處理部門日常事務，包括填報相關工作表格等。
任職要求：
1、本科(ke)及以(yi)上學歷，審(shen)計、財務(wu)、經濟類等相關專業；
2、有(you)良好(hao)的(de)溝通協調能力和團隊合作(zuo)精神，適應一(yi)定程(cheng)度的(de)出差(cha)。
四、人力(li)資源管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.HRBP方向
1、協助HRBP主(zhu)任建立(li)人力資源中心(xin)規劃的管理體系；
2、服務對接部門，建立客戶響應和(he)服務資(zi)源調動體系；
3、促(cu)進HRCOE與(yu)對(dui)接部(bu)門(men)間的對(dui)話和(he)協作；
4、為對接(jie)部門提供(gong)人力資源管理改(gai)進建(jian)議和(he)計劃；
5、推進、落實對接部門人力資源管理個性化方(fang)案。
B.員工關系方向
1、制定、組織并執行公司全(quan)年員工關愛活動；
2、管理員工勞(lao)動關系，根據(ju)法(fa)規要求更新和優化勞(lao)動關系相關制度；
3、協助(zhu)建(jian)立多樣化的(de)員工溝通渠道與平臺，定期組織員工滿(man)意(yi)度調研等；
4、人力資源(yuan)中心風(feng)險管理相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xue)歷(li)，人(ren)力資(zi)源管(guan)理、工商(shang)管(guan)理等(deng)相關專業；
2、性格積極主動(dong)，內驅力強(qiang)，優秀的學(xue)習能力和邏輯思維能力；
3、具備較強的客戶導(dao)向意識(shi)，溝(gou)通協(xie)調和(he)團隊協(xie)作能力佳。
五、戰略管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.產品規劃方向
1、關注(zhu)行業競爭格局的變化(hua)，聚(ju)焦研發、國家政(zheng)策法規及(ji)競爭對手的發展(zhan)變化(hua)，形成研究報告；
2、對負責品(pin)類進行研究，包括前沿(yan)技術、新產品(pin)開發方(fang)向、品(pin)牌分(fen)析、消費者(zhe)分(fen)析等，形成(cheng)品(pin)類分(fen)析報告；
3、協助開展其他行業(ye)專題研究和落(luo)地工作(zuo)。
B.戰略運營方向
1、負責公司戰(zhan)略相(xiang)關材(cai)料的(de)收(shou)集(ji)、整理和分(fen)析，協(xie)助(zhu)商業(ye)計劃(hua)書的(de)編制和執行；
2、協助組織開展戰(zhan)略(lve)宣導、制定與研討相關工作，跟蹤和反饋戰(zhan)略(lve)舉措執行情況；
3、協助開展其他戰略專題研究和落(luo)地工作。
任職要求：
1、本(ben)科及(ji)以上學歷(li)，醫藥類(lei)(lei)、財(cai)經管理類(lei)(lei)、工(gong)商管理類(lei)(lei)等(deng)相(xiang)關專業；
2、 思維敏捷，邏輯能力強，具備較好的數據分析和處理能力。
六、質量技術工程師
工作地點：深圳
工作職責：
1、質量標準復核(he)、制定、維護等相關工作(zuo)，確保標準復核(he)數據(ju)的真(zhen)實、準確，為(wei)標準執行提(ti)供(gong)數據(ju)支持；
2、新(xin)技(ji)術(shu)、新(xin)方法開發摸索與技(ji)術(shu)移交；
3、參與實驗室儀器的確(que)認(ren)方案的制訂，執行(xing)確(que)認(ren)方案，提(ti)供相應的檢(jian)驗數據，和必要的技術(shu)指導，形(xing)成確(que)認(ren)資料(liao)進行(xing)歸(gui)檔。
任職要求：
1、碩士學歷，藥(yao)學、中藥(yao)學相(xiang)關專業；
2、熟悉GMP法規(gui)對實(shi)驗室管理的要求并能有效執行；
3、責任(ren)心強(qiang)(qiang)，有(you)較強(qiang)(qiang)的執(zhi)行力和溝通(tong)能(neng)力。
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【責任編輯：李巨(ju)堯 】
