文章(zhang)來源：華(hua)潤(run)（集團(tuan)）有限(xian)公司 發布時(shi)間：2019-03-01
公司簡介
華(hua)潤(run)(run)三(san)(san)九醫藥股(gu)份(fen)有限公(gong)(gong)司（簡(jian)稱“華(hua)潤(run)(run)三(san)(san)九”）是大型國有控(kong)股(gu)醫藥上(shang)市公(gong)(gong)司，股(gu)票代碼000999。華(hua)潤(run)(run)三(san)(san)九前(qian)身為(wei)原三(san)(san)九企業(ye)集(ji)(ji)團1999年(nian)(nian)聯合發(fa)起(qi)設立的(de)“三(san)(san)九醫藥股(gu)份(fen)有限公(gong)(gong)司”，于(yu)2000年(nian)(nian)3月9日在(zai)(zai)深圳證券交(jiao)易(yi)所掛(gua)牌上(shang)市，于(yu)2008年(nian)(nian)進入華(hua)潤(run)(run)集(ji)(ji)團，2010年(nian)(nian)名稱正式變更為(wei)“華(hua)潤(run)(run)三(san)(san)九醫藥股(gu)份(fen)有限公(gong)(gong)司”。華(hua)潤(run)(run)三(san)(san)九主要從事醫藥產品的(de)研發(fa)、生產、銷售(shou)及(ji)相關健康服(fu)務(wu),總市值目前(qian)穩(wen)定(ding)保持在(zai)(zai)醫藥行業(ye)上(shang)市公(gong)(gong)司前(qian)列。
一、營(ying)銷(xiao)管培生
工作地點：深圳
工作職責：
A.銷售管理方向
1、協助年度營(ying)銷計劃的制定及執行；
2、對區域銷售、純銷進(jin)行多(duo)維度分析、制(zhi)定銷售策略；
3、客(ke)戶(hu)選擇(ze)標準、管理制度的建立與(yu)執行(xing)等。
B.市場方向
1、進行(xing)線(xian)上&線(xian)下(xia)的產品營銷活動(dong)，包括活動(dong)營銷、事件營銷、品牌安全維護以實現產品銷售健康(kang)持續增(zeng)長(chang)；
2、產品(pin)力提(ti)升，負責協調產品(pin)生產計劃，監控產品(pin)正常(chang)流通；協調和監控產品(pin)在各區域的銷售工作等。
任職要求：
1、本科(ke)及以上學歷；市場營銷、藥學、食品(pin)、經濟學等相關專(zhuan)業；
2、具備良好的溝通(tong)、組織和協(xie)調(diao)能力，較強(qiang)的責任(ren)感和團隊協(xie)作精神，善于發現問(wen)題(ti)和提出解決(jue)辦法。
二、財務管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.會計管理方向
總賬會(hui)(hui)計(ji)、稅務會(hui)(hui)計(ji)、往(wang)來(lai)會(hui)(hui)計(ji)、費(fei)用會(hui)(hui)計(ji)等(deng)。
B.業務財務方向
財(cai)務分析(xi)、營銷數(shu)據管(guan)理等。
任職要求：
1、本科(ke)及以上學歷，會計學、財(cai)務管理、統(tong)計學等相關專(zhuan)業；
2、性格積極主動，內驅力(li)(li)強，學習能力(li)(li)佳。
三、審計監察專員
工作地點：深圳
工作職責：
1、參與審計(ji)項目，提(ti)出(chu)審計(ji)發現及(ji)建議，整理審計(ji)檔案(an)資(zi)料(liao)；
2、參與內部控制評(ping)價工作(zuo)；
3、參與招標監督相關工作(zuo);
4、協助處(chu)理部門(men)日常事(shi)務，包括填報相(xiang)關工作(zuo)表(biao)格等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，審計、財務、經濟(ji)類等(deng)相關專業；
2、有良好的溝通協調能力和(he)團隊合(he)作精神，適應一定程度(du)的出差(cha)。
四、人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.HRBP方向
1、協助HRBP主任建立人(ren)力資源中心規(gui)劃的管(guan)理體(ti)系；
2、服務(wu)(wu)對接部門，建立客戶響應和(he)服務(wu)(wu)資源調動體系；
3、促進HRCOE與對接部(bu)門間的對話和協(xie)作；
4、為(wei)對接部門提供人力資源管理改進建議和計劃；
5、推進、落(luo)實對接部門人力資源管理個(ge)性化(hua)方案。
B.員工關系方向
1、制定、組織并執行公司全年員工關愛活動(dong)；
2、管理員工勞動(dong)關系(xi)，根據法規要求更新(xin)和優化勞動(dong)關系(xi)相(xiang)關制度；
3、協助建立(li)多樣(yang)化(hua)的(de)員(yuan)工溝通渠道與平臺，定期組織員(yuan)工滿意度調(diao)研(yan)等(deng)；
4、人力資(zi)源中心風險管理相關工作。
任職要求：
1、本科及以上(shang)學歷，人力(li)資(zi)源管(guan)理、工商管(guan)理等相(xiang)關(guan)專業；
2、性格(ge)積極主動(dong)，內驅力(li)強(qiang)，優秀的學(xue)習能力(li)和邏輯(ji)思維能力(li)；
3、具(ju)備較強的客戶導向意識(shi)，溝通協調和團(tuan)隊協作能力佳。
五、戰略管(guan)理專(zhuan)員(yuan)
工作地點：深圳
工作職責：
A.產品規劃方向
1、關注行業(ye)競(jing)爭格局的變化(hua)(hua)，聚(ju)焦研(yan)發、國家政策法規及競(jing)爭對(dui)手的發展變化(hua)(hua)，形成研(yan)究報告(gao)；
2、對負責品類(lei)進行研究，包括(kuo)前沿技術、新產(chan)品開發方向、品牌(pai)分析、消費(fei)者(zhe)分析等，形(xing)成品類(lei)分析報告；
3、協助開展其(qi)他行業專題研究和落地工作。
B.戰略運營方向
1、負責公司戰略相(xiang)關(guan)材料的收集、整理和(he)分析，協助商業計劃書(shu)的編制和(he)執(zhi)行；
2、協助組織開展戰略(lve)宣導、制(zhi)定與研討相關工作，跟蹤和(he)反饋戰略(lve)舉措執(zhi)行(xing)情況；
3、協(xie)助開展其他戰略專(zhuan)題(ti)研究(jiu)和落(luo)地工作。
任職要求：
1、本科及(ji)以(yi)上學歷，醫藥類(lei)、財經管理類(lei)、工(gong)商管理類(lei)等相關專業(ye)；
2、 思維敏(min)捷，邏(luo)輯能力(li)強，具備(bei)較好的數據分(fen)析和處理能力(li)。
六、質量技(ji)術工程(cheng)師
工作地點：深圳
工作職責：
1、質(zhi)量標(biao)(biao)準(zhun)復(fu)核、制定、維(wei)護等相關工作，確保標(biao)(biao)準(zhun)復(fu)核數據的真實(shi)、準(zhun)確，為標(biao)(biao)準(zhun)執行提(ti)供數據支持；
2、新技(ji)術(shu)、新方法開發摸(mo)索與(yu)技(ji)術(shu)移(yi)交；
3、參與實(shi)驗(yan)室儀器的確(que)認(ren)方(fang)案的制(zhi)訂，執行(xing)確(que)認(ren)方(fang)案，提供相(xiang)應(ying)的檢驗(yan)數據，和(he)必要的技術指導，形成(cheng)確(que)認(ren)資料進行(xing)歸(gui)檔。
任職要求：
1、碩(shuo)士學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、中藥(yao)學(xue)相(xiang)關專業(ye)；
2、熟悉GMP法(fa)規對實驗室管理的要求并(bing)能有效執行(xing)；
3、責任心強(qiang)，有較強(qiang)的(de)執行力(li)和溝通能(neng)力(li)。
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【責任編輯(ji)：李巨堯 】
