發布時間：2018-03-12
嘉(jia)賓：才讓 全國政協委員，中國鋼研董事長、黨委書記
冶金行業(ye)是“去(qu)產能”的(de)重點，從“去(qu)產能”的(de)效果(guo)看，2016年下半年開始，冶金類產品價格不(bu)斷回升，企(qi)業(ye)合理的(de)利(li)潤空(kong)間得以(yi)保障，在(zai)經歷了2014和2015年幾(ji)乎全(quan)行業(ye)虧損之后(hou)，于去(qu)年實現(xian)全(quan)行業(ye)贏利(li)。
三(san)項舉措助(zhu)力鋼研實現增(zeng)效
才讓介(jie)紹，在復(fu)雜的(de)外部形(xing)勢下，2016年中(zhong)國鋼研仍然取得(de)了(le)較好的(de)效益(yi)，這主要得(de)益(yi)于鋼研采取的(de)三項(xiang)舉(ju)措。
第一，鋼(gang)研在成(cheng)本控制、流程優化、市場(chang)開(kai)拓和(he)新(xin)產品的(de)(de)(de)開(kai)發上做了(le)(le)不少工作(zuo)。第二，鋼(gang)研依靠技(ji)術進步，源源不斷地向(xiang)社會提(ti)供新(xin)技(ji)術、新(xin)產品，成(cheng)功(gong)地進行科技(ji)成(cheng)果轉(zhuan)化，實現經濟效益(yi)增長。第三(san)，鋼(gang)研在機制和(he)體制方面也嘗試(shi)做了(le)(le)一些突破。在國資(zi)委的(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)下，鋼(gang)研開(kai)展了(le)(le)結構調整和(he)三(san)級子企業的(de)(de)(de)混合(he)所有制改革，施(shi)行職(zhi)工持股，調動(dong)起了(le)(le)骨干員工的(de)(de)(de)工作(zuo)積極性，為鋼(gang)研效益(yi)的(de)(de)(de)增加起到(dao)了(le)(le)促進作(zuo)用。
‘去產能’的政(zheng)策(ce)紅利在逐漸(jian)顯(xian)現
才讓表示，今年一開年，國務院對“去(qu)產(chan)(chan)能”的(de)推進力度就非常大，相關(guan)行業協(xie)會對此也(ye)是信心滿滿，而(er)且地方政府也(ye)意識到，靠(kao)犧牲(sheng)環境資源(yuan)帶來的(de)GDP增長，得不償失，也(ye)非長久之計，可(ke)持續的(de)綠色GDP才是經濟發展(zhan)的(de)正道。另(ling)外，企(qi)業作為(wei)“去(qu)產(chan)(chan)能”的(de)主體，也(ye)意識到只有(you)消除同質化產(chan)(chan)品的(de)惡性(xing)競(jing)爭，走出重(zhong)復(fu)(fu)投資、重(zhong)復(fu)(fu)建設的(de)怪(guai)圈，將產(chan)(chan)能控制(zhi)在合(he)理(li)的(de)界限之內，企(qi)業才有(you)出路(lu)。
才(cai)讓(rang)說，冶金行(xing)(xing)業(ye)(ye)是(shi)“去產(chan)(chan)能(neng)”的(de)(de)重點，從“去產(chan)(chan)能(neng)”的(de)(de)效果看(kan)，2016年(nian)(nian)下半年(nian)(nian)開始，冶金類產(chan)(chan)品價格(ge)不斷回升(sheng)，企業(ye)(ye)合理的(de)(de)利潤空間(jian)得以保障，全(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)效益節(jie)(jie)節(jie)(jie)上升(sheng)，冶金行(xing)(xing)業(ye)(ye)在經(jing)歷了2014和2015年(nian)(nian)幾乎全(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)虧(kui)損之后，于去年(nian)(nian)實現全(quan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)贏(ying)利。鐵的(de)(de)事(shi)實說明，“去產(chan)(chan)能(neng)”使企業(ye)(ye)意識到,整頓、控制產(chan)(chan)能(neng)，自我約束也(ye)是(shi)一條增效的(de)(de)出路。
吸引、留住(zhu)、激發人才(cai)是(shi)全(quan)新課題(ti)
一方(fang)面，要用事業的平臺(tai)吸引人。企(qi)業要提供事業的平臺(tai)，要有(you)(you)課題、有(you)(you)經費、有(you)(you)研(yan)(yan)究(jiu)領(ling)域、有(you)(you)發展(zhan)方(fang)向，才(cai)能吸引人才(cai)。另(ling)一方(fang)面，體(ti)(ti)制(zhi)機(ji)(ji)制(zhi)很重要。企(qi)業在體(ti)(ti)制(zhi)機(ji)(ji)制(zhi)的設計上、科研(yan)(yan)文化的營造上要科學合理。第三，中國(guo)(guo)鋼研(yan)(yan)有(you)(you)自己的研(yan)(yan)究(jiu)生院，而且納(na)入了國(guo)(guo)民教育(yu)體(ti)(ti)系，擁(yong)有(you)(you)兩個博士一級學科授(shou)予點(dian)。中國(guo)(guo)鋼研(yan)(yan)的很多優秀人才(cai)，都是(shi)中國(guo)(guo)鋼研(yan)(yan)研(yan)(yan)究(jiu)生院培養出來的，這是(shi)很好的人才(cai)來源。
但(dan)在新(xin)時(shi)期，這些做法的(de)(de)力度還不夠(gou)，因為北京各方(fang)面的(de)(de)壓力都很大，工作節奏(zou)很快，生(sheng)活(huo)成本也很高，如何能夠(gou)把(ba)行業的(de)(de)優秀人才聚集在中國鋼研(yan)旗下(xia)，依然是(shi)一個(ge)新(xin)的(de)(de)課題(ti)。
