文(wen)章來源：人民日(ri)報(bao) 發(fa)布時(shi)間：2018-09-22
這是一份來(lai)自中國航(hang)天科技集團公(gong)司的亮麗“成績單”：在載人航(hang)天、月球(qiu)探測(ce)、高分對地觀(guan)測(ce)、北斗導(dao)航(hang)等多個國家重大工程中，都有(you)這家公(gong)司的矯健身影；5年來(lai)，實現(xian)衛星整星出口7顆，實施國際商業發(fa)射20次；連(lian)續13年在經(jing)營(ying)業績考核中獲評A級，營(ying)業收入(ru)和利潤(run)連(lian)續保(bao)持(chi)兩位數增長速度(du)……
發(fa)展勇立潮頭，改革(ge)蹄疾步穩。中國(guo)航天(tian)科技集(ji)(ji)團公(gong)司黨組書記、董事長雷凡培說，黨的(de)十八大以(yi)來，航天(tian)科技圍繞(rao)“建(jian)成國(guo)際一(yi)流大型航天(tian)企業集(ji)(ji)團、推動航天(tian)強國(guo)建(jian)設、成為國(guo)家科技創(chuang)新(xin)的(de)排頭兵”的(de)三大戰(zhan)略目(mu)標，以(yi)推進“兩個體系、兩個機制”建(jian)設為抓手，在全面(mian)深化改革(ge)上自我加壓，通過改革(ge)創(chuang)新(xin)贏(ying)得紅利、獲得發(fa)展。
推(tui)進(jin)(jin)“兩個體系(xi)(xi)”建設，首先是不斷優化創(chuang)新(xin)航(hang)天(tian)系(xi)(xi)統工程管理體系(xi)(xi)。過去5年(nian)，我國長征系(xi)(xi)列運載火箭進(jin)(jin)入高密度(du)發射(she)(she)期(qi)，累計完成80余次發射(she)(she)任務(wu)，年(nian)發射(she)(she)次數增幅超過22%。面對如此高密度(du)的(de)發射(she)(she)，原(yuan)有的(de)流程模式無法完成任務(wu)。為此，航(hang)天(tian)科技(ji)對標國際(ji)先進(jin)(jin)管理方式，實施流程再造，優化科研生產(chan)鏈(lian)條，堅(jian)持零缺陷(xian)的(de)質量管理，一方面將發射(she)(she)場(chang)周(zhou)期(qi)縮短30%，產(chan)品(pin)交付周(zhou)期(qi)縮短40%；另(ling)一方面確保(bao)產(chan)品(pin)質量可(ke)靠性不斷提(ti)升，發射(she)(she)成功(gong)率達到(dao)95.6%，成本平均下(xia)降近20%。
推進(jin)(jin)“兩個體(ti)系(xi)”建(jian)(jian)設(she)，還要統籌推進(jin)(jin)技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)體(ti)系(xi)建(jian)(jian)設(she)。航天科(ke)技(ji)(ji)全面開展技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)體(ti)系(xi)頂(ding)層設(she)計(ji)，加快推動研發機(ji)構(gou)(gou)和創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平臺(tai)能力建(jian)(jian)設(she)，取得(de)了(le)(le)若干(gan)重大技(ji)(ji)術(shu)(shu)突(tu)破，推動了(le)(le)國家重大科(ke)技(ji)(ji)工(gong)程(cheng)的順利實施。例如，在集團(tuan)公司頂(ding)層設(she)計(ji)的基礎上，一院首次(ci)提出市場(chang)化(hua)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)機(ji)制(zhi)構(gou)(gou)想，全力推進(jin)(jin)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)決(jue)策、投入(ru)、分類管理、評價、考核、激勵、資源共享(xiang)等(deng)七大建(jian)(jian)設(she)，強化(hua)了(le)(le)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)導向作(zuo)用，探索解決(jue)技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)“難評價、難考核”問題(ti)，激發了(le)(le)研發人(ren)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)激情與活力。
推(tui)進(jin)(jin)“兩個機制(zhi)”建(jian)設，首(shou)先是(shi)推(tui)廣創新成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)機制(zhi)。航天科技(ji)實施“知識產(chan)(chan)權(quan)轉(zhuan)化(hua)(hua)應用促(cu)進(jin)(jin)工程”，成(cheng)立(li)了(le)知識產(chan)(chan)權(quan)與成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)促(cu)進(jin)(jin)中(zhong)心，積極推(tui)進(jin)(jin)面向(xiang)市場的重大(da)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)。截至(zhi)2016年底，累計專利申(shen)請量(liang)近(jin)4萬件，專利數量(liang)與質(zhi)量(liang)居央企前列。在五院，通過采(cai)取股權(quan)、分(fen)紅權(quan)等激勵科技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)，推(tui)動宇航技(ji)術向(xiang)國(guo)民經(jing)濟相(xiang)關領域進(jin)(jin)行轉(zhuan)化(hua)(hua)和應用，打造了(le)一批核心競爭力強、市場占(zhan)有率高的優勢系統和產(chan)(chan)品(pin)。5年來(lai)，五院共(gong)吸(xi)引(yin)外部資(zi)金20多億元(yuan)，有力支持了(le)產(chan)(chan)品(pin)研制(zhi)和產(chan)(chan)業(ye)化(hua)(hua)進(jin)(jin)程。
推進“兩(liang)個(ge)機制”建(jian)設(she)，還要(yao)建(jian)立創新(xin)人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)機制。航天科(ke)技(ji)注重加強員工(gong)職(zhi)業發展(zhan)通道建(jian)設(she)，建(jian)立形成了(le)多維度(du)、全覆蓋的員工(gong)職(zhi)業發展(zhan)體系。同時堅持把重大工(gong)程(cheng)任務作為人(ren)(ren)才(cai)施展(zhan)才(cai)華、提(ti)升能(neng)力(li)的實踐平(ping)臺(tai)，注重在重點型號研制、重大技(ji)術攻關(guan)中(zhong)考察發現培養人(ren)(ren)才(cai)。對(dui)做出突出貢獻的優秀人(ren)(ren)才(cai)實施獎(jiang)勵，最高額度(du)達(da)100萬元/人(ren)(ren)。目前，集團公司高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)數量在中(zhong)央企業中(zhong)處于領先位置(zhi)。（蔣建(jian)科(ke)）
