免费菠萝视频app下载

由國務院(yuan)發(fa)展研究中(zhong)(zhong)心企業家調查系統發(fa)布的“中(zhong)(zhong)國企業創新動(dong)向指(zhi)數”顯示，當(dang)前中(zhong)(zhong)國企業已進入創新活躍期，以(yi)創新為(wei)主(zhu)要動(dong)力(li)的發(fa)展模式(shi)將成(cheng)為(wei)中(zhong)(zhong)國經濟主(zhu)流(liu)。然而要真正實(shi)現創新驅動(dong)戰略目標，還要各方面(mian)長期努(nu)力(li)。

中(zhong)國(guo)企(qi)業家調查系(xi)統(tong)于(yu)2015年(nian)底(di)組(zu)織了第23次(ci)全國(guo)性企(qi)業經營者年(nian)度跟蹤(zong)調查，以(yi)企(qi)業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)動向(xiang)(xiang)為主題，并依據國(guo)內外企(qi)業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)研(yan)究(jiu)的經典理論框架，構(gou)建(jian)了“中(zhong)國(guo)企(qi)業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)動向(xiang)(xiang)指(zhi)數(shu)”。國(guo)務院發展研(yan)究(jiu)中(zhong)心公共管(guan)理研(yan)究(jiu)所副所長、中(zhong)國(guo)企(qi)業家調查系(xi)統(tong)秘(mi)書長李蘭解釋說，這一指(zhi)數(shu)參照(zhao)了世界知識產(chan)權組(zu)織關(guan)于(yu)全球創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)指(zhi)數(shu)的構(gou)建(jian)，系(xi)統(tong)地考慮了創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)要素的投入及(ji)規(gui)模、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)效果(guo)及(ji)效益、企(qi)業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)戰略選擇、企(qi)業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)能力(li)、企(qi)業家創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)精神及(ji)意愿，以(yi)及(ji)企(qi)業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)環(huan)境等諸多方面，大于(yu)50表明企(qi)業進入創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)活躍期。本(ben)次(ci)調查的中(zhong)國(guo)企(qi)業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)動向(xiang)(xiang)指(zhi)數(shu)平均得分(fen)54.95。

根據(ju)調查(cha)結果，目前(qian)超過八成企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家意(yi)識(shi)到(dao)創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)緊迫性，創(chuang)(chuang)新(xin)投(tou)(tou)入(ru)(ru)(ru)意(yi)愿較高(gao)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)潛(qian)力(li)(li)和(he)創(chuang)(chuang)新(xin)投(tou)(tou)入(ru)(ru)(ru)方面的(de)得分(fen)最高(gao)，分(fen)別為64.68和(he)67.83。未來一年計(ji)劃增加“總體創(chuang)(chuang)新(xin)投(tou)(tou)入(ru)(ru)(ru)”的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)占55.1%，保持(chi)不變的(de)占39.8%，削減投(tou)(tou)入(ru)(ru)(ru)的(de)僅占5.1%。這說明企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)已(yi)經具備較好的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)潛(qian)力(li)(li)，且創(chuang)(chuang)新(xin)投(tou)(tou)入(ru)(ru)(ru)意(yi)愿較高(gao)。

通過分(fen)析不同經濟(ji)類型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)差別可以(yi)發現，國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)創(chuang)(chuang)新動向(xiang)指數(shu)（57.19）高(gao)于非國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)（54.41）；大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)創(chuang)(chuang)新動向(xiang)指數(shu)（61.1）明顯高(gao)于中小型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)（54.3）；創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)成長(chang)期和(he)成熟期企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)顯著好于滯緩(huan)期企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)；技術密集型行(xing)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新動向(xiang)指數(shu)略高(gao)于資源密集型行(xing)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，勞動密集型行(xing)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新動向(xiang)指數(shu)相對較低。

調查(cha)還發現(xian)，我國(guo)企業(ye)在(zai)提(ti)升(sheng)產(chan)(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)量、改善(shan)環境、開(kai)拓新市場(chang)等方面(mian)的(de)創新初步顯現(xian)出積極(ji)作用(yong)(yong)。企業(ye)家們認為，創新對于企業(ye)“提(ti)高了(le)(le)產(chan)(chan)(chan)品或(huo)服(fu)務(wu)質(zhi)(zhi)量”和(he)“提(ti)高了(le)(le)對健康和(he)安全的(de)影(ying)響”方面(mian)的(de)作用(yong)(yong)最為顯著，評價(jia)值(zhi)在(zai)3.5左(zuo)右(you)（5分制）；其次(ci)是(shi)“降(jiang)(jiang)低(di)(di)了(le)(le)對環境的(de)負面(mian)影(ying)響”、“提(ti)高了(le)(le)生產(chan)(chan)(chan)或(huo)服(fu)務(wu)在(zai)業(ye)務(wu)流(liu)程上的(de)靈(ling)活性”和(he)“擴大了(le)(le)產(chan)(chan)(chan)品或(huo)服(fu)務(wu)的(de)類(lei)別”，評價(jia)值(zhi)在(zai)3.3左(zuo)右(you)；其他依次(ci)是(shi)“進入(ru)了(le)(le)新市場(chang)或(huo)提(ti)高了(le)(le)市場(chang)份額”、“降(jiang)(jiang)低(di)(di)了(le)(le)單(dan)位(wei)(wei)產(chan)(chan)(chan)出的(de)材(cai)料和(he)能源的(de)消(xiao)耗”和(he)“降(jiang)(jiang)低(di)(di)了(le)(le)單(dan)位(wei)(wei)產(chan)(chan)(chan)出的(de)勞動(dong)力成本”，評價(jia)值(zhi)也均高于中值(zhi)3。

在(zai)產品(pin)創新上，東部(bu)(bu)地區企業(ye)(ye)走在(zai)前列。調(diao)查顯示(shi)，企業(ye)(ye)新產品(pin)銷售比(bi)(bi)(bi)重(zhong)比(bi)(bi)(bi)上年增加的占(zhan)28.8%，持平(ping)的占(zhan)48.4%，減(jian)少的占(zhan)22.8%，增加的比(bi)(bi)(bi)減(jian)少的多6個(ge)百(bai)(bai)分(fen)點。其中，東部(bu)(bu)企業(ye)(ye)新產品(pin)比(bi)(bi)(bi)重(zhong)增加的比(bi)(bi)(bi)減(jian)少的多9.8個(ge)百(bai)(bai)分(fen)點，中部(bu)(bu)企業(ye)(ye)多3.4個(ge)百(bai)(bai)分(fen)點，而西部(bu)(bu)企業(ye)(ye)少4.3個(ge)百(bai)(bai)分(fen)點。

中(zhong)(zhong)國(guo)企業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)雖然取得(de)(de)(de)了積(ji)極進展，但與國(guo)家(jia)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)戰略(lve)提出的要求相比(bi)依然存(cun)在不(bu)小差(cha)距。調查發(fa)現，我國(guo)企業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)尚存(cun)在諸(zhu)多(duo)問題、困(kun)難乃至(zhi)挑戰，而人才(cai)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)是當前企業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)最大(da)(da)瓶頸(jing)。調查顯示，中(zhong)(zhong)國(guo)企業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)指(zhi)(zhi)標總體得(de)(de)(de)分(fen)是45.33，表明企業(ye)(ye)所處(chu)的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)尚有較(jiao)(jiao)大(da)(da)改進空間。其中(zhong)(zhong)，文(wen)化環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)和市場環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)得(de)(de)(de)分(fen)較(jiao)(jiao)高，分(fen)別為54.08和53.61，其次(ci)是制度環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)（46.2），而人才(cai)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)指(zhi)(zhi)標得(de)(de)(de)分(fen)較(jiao)(jiao)低，僅(jin)為27.43，反映出創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)人才(cai)的可獲得(de)(de)(de)性是創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)的短板。