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經濟日報:前11個月實現利潤總額2.4萬億元——
央企把提高質量效益放在首位

文章來(lai)源:經(jing)濟日(ri)報  發布時(shi)間:2024-12-29

中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)是國民經濟(ji)的(de)重(zhong)(zhong)要骨干(gan)和中(zhong)堅力(li)量。近日召開的(de)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)負責人(ren)會議(yi)作(zuo)出部署(shu),明年(nian)要深入(ru)實施國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革深化(hua)提(ti)升行動(dong),著力(li)提(ti)高中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)創新能力(li)和價值(zhi)創造能力(li),推(tui)動(dong)國有資本(ben)“三個(ge)集中(zhong)”,加快(kuai)建設現代化(hua)產業(ye)(ye)體系(xi)、實現高質(zhi)量發(fa)展(zhan)。根據部署(shu),“著力(li)提(ti)高質(zhi)量效(xiao)益,推(tui)動(dong)我國經濟(ji)持續回(hui)升向(xiang)好”為明年(nian)央(yang)(yang)企(qi)(qi)改革發(fa)展(zhan)重(zhong)(zhong)點工(gong)作(zuo)首位,提(ti)質(zhi)增(zeng)效(xiao)穩(wen)增(zeng)長專(zhuan)項(xiang)行動(dong)將深入(ru)開展(zhan)。

注重高質量發展

今年央企(qi)克(ke)難奮進,經(jing)營效(xiao)益(yi)保持(chi)穩定(ding),有效(xiao)投資大幅增(zeng)(zeng)長(chang),運行效(xiao)率持(chi)續改善(shan)。前11個月,中央企(qi)業(ye)實現利(li)潤(run)總額2.4萬億(yi)元,累(lei)計(ji)完成固定(ding)資產投資(含房地產)4.1萬億(yi)元、同比增(zeng)(zeng)長(chang)9.1%,年化全員(yuan)勞動生(sheng)產率77.3萬元/人、同比增(zeng)(zeng)長(chang)3.8%。

當前我國經(jing)濟(ji)進(jin)(jin)一(yi)步回升向好仍需克服一(yi)些困難和(he)挑(tiao)戰。央企(qi)高質量發展處在爬坡過(guo)坎的關鍵階段(duan),更應在轉方式(shi)、調(diao)結構、提質量、增效益上(shang)積極(ji)進(jin)(jin)取。

國(guo)務院國(guo)資委黨委提(ti)出(chu)(chu),堅持把(ba)高質量發展作為硬道(dao)理,落到央企(qi)層面,各企(qi)業要圍(wei)繞增強核心功能、提(ti)高核心競爭力,突出(chu)(chu)重(zhong)點、把(ba)握關鍵,更加(jia)(jia)注重(zhong)提(ti)升增加(jia)(jia)值、功能價值、經(jing)濟增加(jia)(jia)值、戰(zhan)略性新興產業收入和增加(jia)(jia)值占比、品牌價值等5方面的(de)價值。

國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)研(yan)究中(zhong)心研(yan)究員杜天佳認為,央企要在服務(wu)國(guo)家戰(zhan)略中(zhong)不斷做強做優做大,上(shang)述5方面緊密關(guan)聯、相(xiang)互促進。增(zeng)加值(zhi)(zhi)和(he)功(gong)能(neng)價值(zhi)(zhi)衡(heng)量(liang)的是企業(ye)對(dui)于國(guo)家經濟(ji)社會(hui)發展的綜合貢獻;經濟(ji)增(zeng)加值(zhi)(zhi)、戰(zhan)略性新(xin)興(xing)產業(ye)收(shou)入和(he)增(zeng)加值(zhi)(zhi)占比、品牌價值(zhi)(zhi)分別從當(dang)期經營質量(liang)、未(wei)來增(zeng)長潛力(li)、企業(ye)隱(yin)含價值(zhi)(zhi)等不同維度衡(heng)量(liang)企業(ye)的價值(zhi)(zhi)創造能(neng)力(li)。

經營考核指揮棒(bang)價值創(chuang)造導(dao)向鮮明。明年,央企“一利五率(lv)”目標管理體(ti)系具體(ti)要求(qiu)是“一利穩定增長,五率(lv)持續優化”:央企效益(yi)穩步(bu)提升,利潤(run)總額、凈(jing)利潤(run)和(he)歸母凈(jing)利潤(run)協同增長;凈(jing)資產收益(yi)率(lv)、全員勞動(dong)生產率(lv)、營業現金比(bi)率(lv)同比(bi)改善,研發投入強度和(he)科(ke)技產出效率(lv)持續提高,整體(ti)資產負債率(lv)保(bao)持穩定。

加快發展新質生產力

戰略性(xing)新興(xing)產(chan)業(ye)已成為大國(guo)競相(xiang)角逐的(de)新賽道。在此背景下,國(guo)有(you)資本持續向前(qian)瞻性(xing)戰略性(xing)新興(xing)產(chan)業(ye)集(ji)中。今年前(qian)11個月,中央企業(ye)研(yan)發經費投(tou)入(ru)9000多億元、同比增加近700億元,研(yan)發投(tou)入(ru)強度2.53%、同比提高(gao)0.17個百(bai)分點。

根(gen)據部署,明年(nian)國(guo)資央企(qi)科技(ji)(ji)創新(xin)和布局優化(hua)結構調整力度將繼續加大。在大力培(pei)育新(xin)產業(ye)新(xin)賽道(dao)方面,將深入(ru)實施產業(ye)煥新(xin)行動(dong),發(fa)揮戰略(lve)性新(xin)興產業(ye)發(fa)展基金作(zuo)用;扎實推進未來(lai)產業(ye)啟(qi)航行動(dong),加快培(pei)育啟(qi)航企(qi)業(ye)、領(ling)軍企(qi)業(ye)等,在類腦智(zhi)能(neng)、量子信息、深地深海等領(ling)域(yu)突破一批(pi)關鍵技(ji)(ji)術、形成一批(pi)標(biao)志性產品。

“國(guo)資委強(qiang)調更加(jia)注重提升戰略性新(xin)(xin)興產業(ye)(ye)收入和增(zeng)加(jia)值占比,就是希望各央企(qi)適應行(xing)業(ye)(ye)產業(ye)(ye)發展新(xin)(xin)趨(qu)勢要求,加(jia)快(kuai)(kuai)轉向創新(xin)(xin)驅動(dong)的(de)內涵(han)式增(zeng)長,大(da)力(li)推進新(xin)(xin)型工業(ye)(ye)化,打(da)造新(xin)(xin)的(de)產業(ye)(ye)支柱(zhu),切實(shi)發揮(hui)央企(qi)在(zai)加(jia)快(kuai)(kuai)形成新(xin)(xin)質生產力(li)、增(zeng)強(qiang)發展新(xin)(xin)動(dong)能中的(de)引領作用。”國(guo)務院國(guo)資委黨委書記、主任張玉(yu)卓表示。

深化改革務求提升

國(guo)(guo)有(you)企業(ye)改革深(shen)化(hua)(hua)提(ti)升行動(dong)于今年年中啟動(dong)。經國(guo)(guo)務院批準,已建(jian)立國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)有(you)企業(ye)改革深(shen)化(hua)(hua)提(ti)升行動(dong)工(gong)作協調機制(zhi)。各央(yang)企制(zhi)定具體實施方(fang)案,累計(ji)提(ti)出落實舉措1.8萬余項,超前實施改革舉措近2000項。

明(ming)年是(shi)國有企業(ye)改革深化提升行動落地實(shi)施的(de)(de)關(guan)鍵之年、攻(gong)堅之年。按照部署,各央企要深入推動實(shi)施,在重點(dian)難點(dian)任務(wu)上(shang)務(wu)求突破,力爭完成70%以上(shang)的(de)(de)主體任務(wu)。

圍繞(rao)優化(hua)(hua)資源配(pei)置深(shen)化(hua)(hua)改(gai)革。穩(wen)步(bu)實施(shi)戰略性重組和專業(ye)化(hua)(hua)整合,更好發揮國有資本運(yun)營公司功能作用,挖掘戰略性新興(xing)產業(ye)的優質企業(ye),及(ji)早投資布局,打造專業(ye)化(hua)(hua)科技創(chuang)新孵化(hua)(hua)平(ping)臺。

圍繞完善(shan)體制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)深化(hua)改革(ge)。健全(quan)中(zhong)國特色國有企(qi)業(ye)現代(dai)公(gong)司治(zhi)理(li);完善(shan)市場化(hua)經營機制(zhi)(zhi)(zhi),推進(jin)任期(qi)制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)契(qi)約(yue)化(hua)管(guan)理(li)工作提(ti)質擴(kuo)面(mian),強化(hua)剛性兌現和(he)考核,末等調整和(he)不勝任退出等制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)在(zai)央企(qi)二(er)三級子企(qi)業(ye)覆蓋面(mian)不低于70%。推動中(zhong)長期(qi)激勵科學有效落(luo)地(di)。

此外,圍繞健(jian)全制(zhi)度保障深化改(gai)革(ge),將在推動改(gai)革(ge)重大舉措(cuo)落實落地、增強政策供給科(ke)學性、完善出資(zi)人監督體系等(deng)方面發(fa)力(li)。

【責任編(bian)輯:俞昭君】

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