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中國(guo)東方(fang)電(dian)氣(qi)集(ji)團有限公司（以下簡稱東方(fang)電(dian)氣(qi)集(ji)團）深(shen)入(ru)學(xue)習貫徹習近平總書記(ji)關(guan)于國(guo)有企業改(gai)革發(fa)展(zhan)和黨的建(jian)(jian)設的重要論述，自國(guo)有企業改(gai)革深(shen)化(hua)提升(sheng)行動實施(shi)以來(lai)，進一步(bu)加(jia)(jia)強集(ji)團黨組對科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作的領導，構建(jian)(jian)“集(ji)中力量(liang)辦(ban)大(da)(da)(da)事”的科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)體(ti)系，推動創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)主體(ti)更加(jia)(jia)協同、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)要素(su)更加(jia)(jia)集(ji)中、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)生態更加(jia)(jia)開放，有力提升(sheng)企業科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)能力。2023年，該集(ji)團研發(fa)投(tou)(tou)入(ru)同比增(zeng)長11.3％，連(lian)續6年研發(fa)投(tou)(tou)入(ru)強度超過5.5％，首(shou)臺國(guo)產F級(ji)(ji)50兆(zhao)瓦重型燃氣(qi)輪(lun)機(ji)投(tou)(tou)入(ru)商業運(yun)行，首(shou)臺國(guo)產單機(ji)容量(liang)最大(da)(da)(da)功率150兆(zhao)瓦沖擊(ji)式水電(dian)轉輪(lun)投(tou)(tou)運(yun)發(fa)電(dian)，全新(xin)(xin)一代18兆(zhao)瓦直驅海上風電(dian)機(ji)組入(ru)選央企十大(da)(da)(da)國(guo)之重器，全球(qiu)最大(da)(da)(da)“人(ren)造太陽”國(guo)際(ji)熱核聚變實驗堆（ITER）磁(ci)體(ti)支(zhi)撐產品順利交(jiao)付，全球(qiu)最大(da)(da)(da)化(hua)學(xue)鏈燃燒兆(zhao)瓦級(ji)(ji)中試(shi)示范(fan)裝置建(jian)(jian)成。

東方電氣集團自主研制的國內首臺F級50兆瓦重型燃氣輪機發運

完善科技創新機構，建立高效協同創新體系

重組集團公(gong)司(si)科(ke)(ke)技(ji)(ji)委(wei)員(yuan)會。成(cheng)立(li)黨(dang)(dang)組書記擔(dan)任主任的科(ke)(ke)技(ji)(ji)委(wei)員(yuan)會，下(xia)設兩院院士(shi)、行業專(zhuan)家和(he)高校(xiao)教授組成(cheng)的科(ke)(ke)技(ji)(ji)發展(zhan)咨詢委(wei)員(yuan)會，加強集團黨(dang)(dang)組對科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新工作的戰略性、全局性把關(guan)，強化資源調配力度(du)和(he)科(ke)(ke)研出題能力。

打造(zao)區域研發(fa)機構(gou)。瞄準江浙滬高端人才(cai)聚集和(he)(he)福(fu)建(jian)海(hai)上(shang)資源富(fu)集等(deng)優勢，設立長三角研究(jiu)院(yuan)、福(fu)建(jian)研究(jiu)院(yuan)，圍(wei)繞光伏(fu)、智能制(zhi)造(zao)和(he)(he)海(hai)上(shang)風電、海(hai)水制(zhi)氫(qing)等(deng)開展(zhan)技(ji)術研究(jiu)和(he)(he)裝(zhuang)備研制(zhi)。2023年福(fu)建(jian)研究(jiu)院(yuan)主導的全球首次海(hai)上(shang)風電無(wu)淡化海(hai)水原位制(zhi)氫(qing)海(hai)上(shang)中(zhong)試(shi)獲得成功。

全球首次海上風電無淡化海水原位直接電解制氫技術海上中試裝置

建設“聯合創新研究院+創新聯合體”。與浙江大學、四川大學共建聯合創新研究院，投入專項經費實施校企“雙向揭榜”攻關。牽頭組建先進電力裝備創新聯合體，承擔“高端金屬材料”“重大技術裝備核心零部件”攻關任務。

踐行新型舉國體制，創新科研經費統籌機制

推動(dong)研(yan)發主體(ti)和經費協(xie)同。針對所(suo)(suo)屬企業在戰略性新興產業領域不愿投(tou)、不敢(gan)投(tou)、投(tou)入分散等問題(ti)，組建由所(suo)(suo)屬東方(fang)電氣股份公司作(zuo)為牽頭方(fang)、東方(fang)研(yan)究院作(zuo)為管理方(fang)、9家(jia)二級制造型企業作(zuo)為出(chu)資方(fang)的科研(yan)統籌聯(lian)合(he)體(ti)，共同出(chu)資設立科研(yan)統籌資金，推動(dong)跨層級、跨法人(ren)、跨領域協(xie)同創新。

全球最大化學鏈燃燒示范裝置

推動研(yan)(yan)發聚(ju)焦關鍵技(ji)術攻關。圍繞基礎和應用基礎研(yan)(yan)究、共性技(ji)術和前沿(yan)科(ke)(ke)學(xue)研(yan)(yan)究，集團公司科(ke)(ke)技(ji)委員會提出科(ke)(ke)研(yan)(yan)統(tong)(tong)籌課題，通過(guo)“揭榜(bang)掛帥”、定向(xiang)指定等方(fang)式(shi)確定項(xiang)目承(cheng)擔(dan)單(dan)位，確保科(ke)(ke)研(yan)(yan)統(tong)(tong)籌資金真正用于關鍵項(xiang)目。

推動研發責任利益共(gong)(gong)擔(dan)共(gong)(gong)享。按項目(mu)簽訂協議(yi)，明確科研統籌項目(mu)研究成果和知識產權的使(shi)用(yong)權由(you)出資單(dan)位共(gong)(gong)享，所有權及(ji)對(dui)外(wai)處置權益由(you)出資單(dan)位按出資比例(li)共(gong)(gong)有。

推動研發經費管理合規高效。牽頭方結合規劃和年度計劃確定年度資金需求并分解到相關單位，出資方每年初以往來款方式將資金撥付至科研統籌資金專門賬戶。管理方對科研統籌資金實行專項管理，定期與出資方核對資金往來賬項，確保專賬專管專用。

建強高端創新平臺，匯聚科技創新硬件要素

打造國(guo)(guo)家(jia)級(ji)研發(fa)創新平(ping)臺(tai)。成功組建(jian)(jian)清潔高(gao)效(xiao)透平(ping)動力裝備全國(guo)(guo)重點實驗(yan)室(shi)，建(jian)(jian)強國(guo)(guo)家(jia)級(ji)企業技術中(zhong)心(xin)(xin)、國(guo)(guo)家(jia)能(neng)源(yuan)大型清潔高(gao)效(xiao)發(fa)電設備研發(fa)中(zhong)心(xin)(xin)，新建(jian)(jian)國(guo)(guo)家(jia)能(neng)源(yuan)中(zhong)小功率燃氣輪(lun)機產業鏈關鍵技術和裝備研發(fa)中(zhong)心(xin)(xin)等國(guo)(guo)家(jia)級(ji)創新平(ping)臺(tai)。

國產化首臺150兆瓦級大型沖擊式轉輪

培(pei)育(yu)高(gao)能級創(chuang)新平(ping)(ping)臺(tai)梯隊。建強清(qing)潔燃(ran)燒與煙氣凈化(hua)、長(chang)壽命(ming)燃(ran)料(liao)電池、海上(shang)風電裝(zhuang)備等領域14個省部級重(zhong)點實驗(yan)室和工程研究中(zhong)心，在新型儲(chu)能、新材(cai)料(liao)等領域布局建設一批高(gao)能級創(chuang)新平(ping)(ping)臺(tai)。

加強科研試驗基礎建設。聚焦新能源裝備、二氧化碳捕集及利用等前沿方向，大力推進新型抽蓄、兆瓦級化學鏈燃燒、150米級風電葉片全尺寸試驗平臺等高水平研發試驗裝置建設，開展數字化樣機研究探索，進一步提升關鍵領域試驗驗證能力。

鍛造科技人才隊伍，夯實科技創新智力基礎

加強科(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才梯(ti)隊建設。打(da)造首席技(ji)(ji)術(shu)專家、突出(chu)貢(gong)獻專家、青(qing)年科(ke)(ke)技(ji)(ji)拔尖專家3支重點科(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才隊伍，建立與行(xing)(xing)政職(zhi)務(wu)序列并行(xing)(xing)的“3層10級(ji)”科(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才職(zhi)級(ji)序列，對績(ji)效優(you)、貢(gong)獻大的科(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才打(da)通加速(su)晉升(sheng)“綠(lv)色(se)通道(dao)”。

積極打造“人才(cai)(cai)特(te)區”。依托(tuo)全國(guo)重點實驗室，打造東(dong)方電氣集團首個“人才(cai)(cai)特(te)區”，聚焦引進(jin)、培養(yang)、使用(yong)、評(ping)價等人才(cai)(cai)發展關鍵環節，實施“人才(cai)(cai)20條(tiao)”政(zheng)策。

全新一代18兆瓦海上直驅風電機組

開展科技領軍人才放權賦能。發布實施《技術序列總師管理規定》，讓科研“帶頭人”擁有更大團隊組建權、人財物支配權和技術路線決定權。四是加大高層次科技人才培養。2023年，1人獲得“國家工程師獎”，1人入選國家科技創新領軍人才，新增“天府青城計劃”8人、四川省學術技術帶頭人1人。五是強化科技創新激勵。在科技人才中分類實施項目收益分紅、超額利潤分享、虛擬跟投等中長期激勵，精準實施工資單列、專項獎勵等各項激勵措施。2023年單列核心人員薪酬及集團級科技創新專項獎勵超億元，進一步激發科技人才創新活力。

【責任編輯：俞昭君】