文章來源：國(guo)家電(dian)網有限公司 發布時間：2025-03-25
中國電力科學研究院有限公司（以下簡稱中國電科院）是國家電網直屬科研單位。入選“科改企業”以來，中國電科院深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神，著力深化改革，持續強化創新，多項關鍵核心技術在世界電網技術領域實現從“跟跑”到“領跑”的跨越。近三年，獲國家科技進步二等獎4項、中國專利金獎1項，發明專利授權1551項，主導發布國際標準12項、國家標準44項。 2023年，中國電科院實現營業收入、利潤總額50.17億元、12.10億元，同比分別增長3.18%、3.69%。
完善科研創新體系，全方位提升自主創新能力
強(qiang)化關(guan)鍵(jian)核(he)心技(ji)術攻關(guan)。研制完成(cheng)世界首套1100kV GIL和首臺(tai)±1100kV直流(liu)穿(chuan)墻(qiang)套管(guan)、±800kV高(gao)端換流(liu)變壓器及1100kV特(te)(te)高(gao)壓交(jiao)流(liu)變壓器出線裝置；建成(cheng)試驗能(neng)力世界最強(qiang)的(de)特(te)(te)高(gao)壓有載分接開關(guan)實驗室，9項特(te)(te)高(gao)壓直流(liu)套管(guan)通過國家級(ji)新產品(pin)鑒(jian)定，實現多項電力裝備“從0到1”的(de)突破(po)。
有力推進新(xin)型(xing)電力系(xi)統建設(she)。實施“新(xin)型(xing)電力系(xi)統關(guan)(guan)鍵核心技術(shu)攻(gong)關(guan)(guan)及重大科(ke)技支(zhi)撐(cheng)計(ji)劃”，推行戰略研(yan)究統攬(lan)、五(wu)大領域技術(shu)支(zhi)撐(cheng)、標準體系(xi)引(yin)領的“一(yi)五(wu)一(yi)”工作機制，統籌推進技術(shu)攻(gong)關(guan)(guan)、標準體系(xi)構建、成(cheng)果應用和(he)工程(cheng)示范，圓滿(man)完成(cheng)54項技術(shu)攻(gong)關(guan)(guan)任務和(he)29項科(ke)技支(zhi)撐(cheng)任務。
實(shi)施(shi)靈活的新(xin)型攻(gong)(gong)關機制(zhi)(zhi)。26個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)“揭榜掛帥制(zhi)(zhi)”，5個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)“賽馬制(zhi)(zhi)”，11個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)“經(jing)費包(bao)干制(zhi)(zhi)”，1個(ge)研究方(fang)(fang)向和4個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)“項(xiang)(xiang)目(mu)總師制(zhi)(zhi)”，3個(ge)研究方(fang)(fang)向納入“預(yu)算成本制(zhi)(zhi)”管(guan)理，近300個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)“項(xiang)(xiang)目(mu)負責人制(zhi)(zhi)”，進一步激(ji)發(fa)了(le)科(ke)研人員創新(xin)的積極性，釋放了(le)創新(xin)活力(li)，有力(li)保障(zhang)了(le)重(zhong)大(da)科(ke)技(ji)攻(gong)(gong)關任務順利推進。
加強科技創新平臺建設。電網安全實驗室納入首批20家全國重點實驗室建設序列；牽頭策劃成立海上風電等4個創新聯合體，匯聚內外部創新資源構建創新平臺，有效提升科技創新效能。
健全成果轉化機制，成果產出效益不斷提升
機制(zhi)體(ti)制(zhi)不斷創新(xin)。建(jian)設性提出知識(shi)產權運營與(yu)雙(shuang)創一體(ti)化(hua)管(guan)理運營模式并積極實踐；構建(jian)科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)分(fen)級(ji)分(fen)類(lei)評(ping)價體(ti)系與(yu)評(ping)價模型，編制(zhi)《中國電科(ke)院科(ke)技(ji)創新(xin)成(cheng)果(guo)圖譜》，為(wei)科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)的精準管(guan)理、科(ke)學決(jue)策和規模轉化(hua)夯(hang)實了基礎。
運營質效不(bu)斷突(tu)破。實現知識產權(quan)(quan)轉讓、許可、作價出(chu)資、維權(quan)(quan)等多類型知識產權(quan)(quan)運營，近五年累(lei)計(ji)合同額(e)28.73億元；具有完全自主知識產權(quan)(quan)的“大容量換(huan)流變壓器用有載分接開(kai)關”，入選(xuan)國(guo)務(wu)院國(guo)資委重點產品(pin)一條龍示范應用。三是品(pin)牌效應不(bu)斷突(tu)顯。連續六年蟬聯(lian)中(zhong)國(guo)技術市場協會(hui)金橋獎(jiang)突(tu)出(chu)貢(gong)獻集體(ti)獎(jiang)；累(lei)計(ji)開(kai)展64場“雙創講壇”，受眾突(tu)破13萬人(ren)次；精心打造“優秀(xiu)成(cheng)果(guo)推廣多功能演播廳(ting)”，為成(cheng)果(guo)推廣、品(pin)牌傳播提供全媒體(ti)數字(zi)化技術支撐(cheng)。
技術儲備不斷豐富。承辦國家電網新型電力系統顛覆性技術供需對接會，為新型電力系統建設提供豐厚的技術供給；獲批國家電網雙創孵化資金項目三期共6160萬元；累計帶動56家高校、企業及用戶共同參與42項項目孵化，孵化的項目成果累計實現成果轉化合同額9806萬元。
構建多元化激勵約束機制，人才隊伍建設成果豐碩
持續優(you)化薪酬(chou)分配體系。全面(mian)推行(xing)以科技創新、價值貢獻(xian)、能力(li)提升(sheng)為導向的寬帶崗(gang)級工資(zi)制，科研人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)薪酬(chou)水平隨崗(gang)級和績效(xiao)考(kao)核結(jie)果等動態調整(zheng)，績效(xiao)工資(zi)占比達70%。設(she)立院長獎勵基金，對(dui)在重(zhong)大關鍵(jian)核心技術(shu)攻關、原(yuan)創技術(shu)策源地建設(she)等方面(mian)作出突(tu)出貢獻(xian)的團隊和個人(ren)(ren)進行(xing)重(zhong)獎。實施新進畢業生專項(xiang)支持計劃(hua)，減輕青(qing)年科研人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的后(hou)顧之憂，極大激(ji)發創新創造活力(li)。
開展(zhan)多樣化中(zhong)長期激(ji)(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)。積極(ji)推進國有科(ke)技(ji)型企(qi)業(ye)分(fen)紅(hong)激(ji)(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)，率先開展(zhan)崗(gang)位(wei)分(fen)紅(hong)和項目收益分(fen)紅(hong)激(ji)(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)，以科(ke)研價值貢獻為基礎構建個人(ren)貢獻度評價模(mo)型，推動知識、技(ji)術要素按貢獻參與分(fen)配，累計(ji)激(ji)(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)人(ren)員(yuan)2100人(ren)次。在所(suo)屬(shu)控股公司試點科(ke)技(ji)型企(qi)業(ye)股權激(ji)(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)，激(ji)(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)對象占比達職工人(ren)數的(de)30%，著(zhu)力構建企(qi)業(ye)與員(yuan)工風險共擔、利益共享機制，形成(cheng)良好(hao)創(chuang)新生(sheng)態(tai)。
充分發揮院(yuan)士(shi)(shi)領(ling)軍作(zuo)用。設立(li)以(yi)院(yuan)士(shi)(shi)命名的研究中心，選拔優秀人才(cai)充實院(yuan)士(shi)(shi)團隊，建立(li)院(yuan)士(shi)(shi)與科技(ji)人才(cai)的結對培養機制，發揮院(yuan)士(shi)(shi)學術(shu)引領(ling)和“傳(chuan)幫帶(dai)”作(zuo)用。
加強專家人才隊伍培育。堅持人才隊伍建設引領創新驅動發展，持續打造高端人才梯隊，形成由3位“兩院”院士、2位中國電科院院士領銜，30余位國家級人才牽頭，170余位國網公司首席專家、省部級專家和院各級專家支撐，青年人才托底的“人才雁陣”，高素質人才隊伍持續壯大，科技創新動能持續提升。
【責任(ren)編輯：俞昭(zhao)君】