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中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業是國(guo)民經濟的重(zhong)要(yao)(yao)骨干和中(zhong)(zhong)(zhong)堅力(li)量(liang)。近日召(zhao)開的中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業負責人會議作出部(bu)署，明年要(yao)(yao)深入(ru)實施國(guo)有(you)企業改革深化(hua)提(ti)(ti)升(sheng)行動(dong)，著力(li)提(ti)(ti)高(gao)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業創(chuang)新能力(li)和價值創(chuang)造能力(li)，推動(dong)國(guo)有(you)資(zi)本(ben)“三個集中(zhong)(zhong)(zhong)”，加快建設現代化(hua)產業體系、實現高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)。根據部(bu)署，“著力(li)提(ti)(ti)高(gao)質(zhi)量(liang)效(xiao)益(yi)，推動(dong)我國(guo)經濟持(chi)續回升(sheng)向好”為明年央(yang)(yang)(yang)企改革發(fa)展(zhan)(zhan)重(zhong)點(dian)工(gong)作首位，提(ti)(ti)質(zhi)增效(xiao)穩增長專項行動(dong)將深入(ru)開展(zhan)(zhan)。

注重高質量發展

今年(nian)央(yang)企(qi)(qi)克難奮(fen)進，經營效(xiao)益(yi)保持穩定，有效(xiao)投(tou)(tou)資大幅(fu)增(zeng)長，運行效(xiao)率(lv)(lv)持續改善。前11個(ge)月，中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業實(shi)現利潤總額(e)2.4萬(wan)億(yi)(yi)元(yuan)，累計完成固定資產(chan)投(tou)(tou)資（含房地產(chan)）4.1萬(wan)億(yi)(yi)元(yuan)、同(tong)比增(zeng)長9.1%，年(nian)化全員勞動生產(chan)率(lv)(lv)77.3萬(wan)元(yuan)/人、同(tong)比增(zeng)長3.8%。

當前我國(guo)經濟(ji)進(jin)一步回升向好仍需(xu)克(ke)服一些困難和挑戰。央企高(gao)質量發展處在爬坡過(guo)坎的關(guan)鍵(jian)階(jie)段，更應(ying)在轉(zhuan)方式(shi)、調結構、提質量、增(zeng)效益上積極(ji)進(jin)取。

國(guo)務院(yuan)國(guo)資委黨委提出，堅持把(ba)高(gao)質量發展(zhan)作為硬道理，落到(dao)央(yang)企層面，各企業要(yao)圍繞增強核心功能(neng)、提高(gao)核心競爭力，突出重點、把(ba)握(wo)關鍵，更加(jia)注(zhu)重提升增加(jia)值(zhi)、功能(neng)價值(zhi)、經(jing)濟增加(jia)值(zhi)、戰(zhan)略(lve)性新興產(chan)業收入和(he)增加(jia)值(zhi)占(zhan)比、品牌價值(zhi)等(deng)5方面的價值(zhi)。

國務(wu)院國資委研(yan)究中心研(yan)究員杜天佳認為(wei)，央企要在服務(wu)國家戰略中不(bu)斷做強(qiang)做優做大(da)，上(shang)述5方(fang)面緊密關聯、相互促(cu)進。增(zeng)加值和功(gong)能價(jia)(jia)值衡(heng)量的是企業(ye)對于國家經(jing)濟社會發展的綜合貢(gong)獻；經(jing)濟增(zeng)加值、戰略性新(xin)興產業(ye)收入(ru)和增(zeng)加值占比、品(pin)牌價(jia)(jia)值分別從當期經(jing)營質量、未來增(zeng)長(chang)潛(qian)力、企業(ye)隱含價(jia)(jia)值等(deng)不(bu)同維度衡(heng)量企業(ye)的價(jia)(jia)值創(chuang)造能力。

經營(ying)考(kao)核指(zhi)揮棒(bang)價值創造導向鮮明。明年，央(yang)企“一利(li)(li)五(wu)(wu)率(lv)(lv)”目標管理體(ti)系具體(ti)要(yao)求是“一利(li)(li)穩定(ding)增(zeng)(zeng)長，五(wu)(wu)率(lv)(lv)持(chi)續優化”：央(yang)企效益穩步提升(sheng)，利(li)(li)潤總額、凈(jing)利(li)(li)潤和歸母凈(jing)利(li)(li)潤協同增(zeng)(zeng)長；凈(jing)資(zi)產(chan)(chan)收益率(lv)(lv)、全員勞動生產(chan)(chan)率(lv)(lv)、營(ying)業現金比率(lv)(lv)同比改善，研(yan)發投入強度和科(ke)技產(chan)(chan)出效率(lv)(lv)持(chi)續提高，整體(ti)資(zi)產(chan)(chan)負債率(lv)(lv)保持(chi)穩定(ding)。

加快發展新質生產力

戰略性新(xin)興(xing)產業(ye)(ye)已(yi)成為大(da)國(guo)競相角(jiao)逐(zhu)的新(xin)賽道(dao)。在此(ci)背景下，國(guo)有資本(ben)持續向前瞻性戰略性新(xin)興(xing)產業(ye)(ye)集中。今年(nian)前11個月，中央企業(ye)(ye)研發經費投(tou)入9000多億元、同(tong)(tong)比增加近700億元，研發投(tou)入強度2.53%、同(tong)(tong)比提(ti)高0.17個百分點。

根據部(bu)署，明年國資央企(qi)科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)和布局優化結(jie)構調整力度將繼續加大(da)。在(zai)大(da)力培育(yu)新(xin)產(chan)業(ye)新(xin)賽(sai)道(dao)方面(mian)，將深(shen)入實施(shi)產(chan)業(ye)煥新(xin)行(xing)(xing)動，發揮戰(zhan)略性(xing)新(xin)興產(chan)業(ye)發展(zhan)基金作用(yong)；扎實推進(jin)未來產(chan)業(ye)啟航行(xing)(xing)動，加快培育(yu)啟航企(qi)業(ye)、領(ling)軍企(qi)業(ye)等，在(zai)類腦(nao)智能、量(liang)子信(xin)息、深(shen)地深(shen)海等領(ling)域突破(po)一批關鍵技(ji)(ji)術、形成一批標志性(xing)產(chan)品。

“國資(zi)委(wei)強(qiang)調更加(jia)注重提升戰略性新(xin)興產業(ye)收入和(he)增(zeng)加(jia)值占比，就是希(xi)望各央企適應(ying)行(xing)業(ye)產業(ye)發展新(xin)趨勢要求，加(jia)快轉向創(chuang)新(xin)驅動的(de)內涵式增(zeng)長(chang)，大力推進(jin)新(xin)型工(gong)業(ye)化，打造(zao)新(xin)的(de)產業(ye)支柱(zhu)，切實(shi)發揮央企在加(jia)快形成新(xin)質生產力、增(zeng)強(qiang)發展新(xin)動能(neng)中的(de)引領作用(yong)。”國務院國資(zi)委(wei)黨委(wei)書記(ji)、主(zhu)任張(zhang)玉(yu)卓表示。

深化改革務求提升

國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革深(shen)化(hua)提(ti)升(sheng)(sheng)行(xing)動(dong)(dong)于(yu)今年年中(zhong)啟動(dong)(dong)。經國(guo)(guo)務院(yuan)批準(zhun)，已建立國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革深(shen)化(hua)提(ti)升(sheng)(sheng)行(xing)動(dong)(dong)工作協調機制(zhi)。各央企(qi)制(zhi)定具體(ti)實施方案，累計提(ti)出落實舉(ju)(ju)措1.8萬余項，超(chao)前實施改(gai)革舉(ju)(ju)措近2000項。

明年是(shi)國有企(qi)業改革深(shen)化提(ti)升行動落地實施的關鍵之年、攻堅之年。按(an)照部署(shu)，各央企(qi)要深(shen)入推動實施，在(zai)重點難(nan)點任務(wu)(wu)上(shang)務(wu)(wu)求突破(po)，力爭完(wan)成70%以(yi)上(shang)的主(zhu)體(ti)任務(wu)(wu)。

圍繞優化(hua)資(zi)(zi)源配置(zhi)深化(hua)改(gai)革。穩(wen)步實施戰略(lve)性(xing)重組和(he)專業(ye)化(hua)整合，更好發揮國有資(zi)(zi)本運營公司功能作用，挖(wa)掘戰略(lve)性(xing)新興產業(ye)的優質企業(ye)，及早投資(zi)(zi)布局，打造專業(ye)化(hua)科技創新孵化(hua)平臺。

圍繞(rao)完(wan)善體制(zhi)機制(zhi)深化(hua)(hua)(hua)改革。健全(quan)中國特色(se)國有企業(ye)現代公司(si)治(zhi)理；完(wan)善市場化(hua)(hua)(hua)經營機制(zhi)，推進任期制(zhi)和(he)(he)契(qi)約化(hua)(hua)(hua)管理工作提(ti)質擴面(mian)，強化(hua)(hua)(hua)剛性兌現和(he)(he)考核，末等(deng)調整和(he)(he)不(bu)勝任退(tui)出等(deng)制(zhi)度在央企二(er)三級子企業(ye)覆蓋面(mian)不(bu)低于(yu)70%。推動中長期激勵科學(xue)有效落地。

此外(wai)，圍繞健全制度保障深化改(gai)革(ge)(ge)，將在推動改(gai)革(ge)(ge)重大舉措落實落地、增強政策供給科學(xue)性、完(wan)善(shan)出資人監(jian)督體系等方面發(fa)力(li)。

【責任編輯(ji)：俞(yu)昭君】