入選第二屆全國基層團建創新典型案例
文章來源：機關黨委 發布時間：2018-03-10
由共(gong)(gong)青(qing)團中央(yang)組(zu)織部(bu)指導，人民網(wang)·中國(guo)(guo)共(gong)(gong)產(chan)黨新(xin)聞(wen)網(wang)、中央(yang)團校、中國(guo)(guo)青(qing)年(nian)(nian)網(wang)聯(lian)合(he)舉辦的“第(di)二屆全(quan)國(guo)(guo)基層團建(jian)創(chuang)新(xin)典型(xing)(xing)案例(li)(li)征集展示活動”于2015年(nian)(nian)10月啟動。近日在人民網(wang)·中國(guo)(guo)共(gong)(gong)產(chan)黨新(xin)聞(wen)網(wang)站上正(zheng)式公布評選(xuan)結果，國(guo)(guo)資委(wei)考核(he)分配局團支部(bu)“圍繞(rao)中心(xin)工作 搭(da)建(jian)青(qing)年(nian)(nian)成(cheng)長平臺”團建(jian)案例(li)(li)成(cheng)功(gong)入選(xuan)50個(ge)全(quan)國(guo)(guo)基層團建(jian)創(chuang)新(xin)典型(xing)(xing)案例(li)(li)。
該活動通過網上提交平臺，共征集到各地團組織申報的(de)案(an)例(li)300余(yu)個，人民網·中(zhong)國(guo)共產黨新聞網開設專(zhuan)題同步(bu)展播(bo)242個。案(an)例(li)評(ping)選采取網上投票和線下評(ping)審相結合的(de)方式進行，最終推(tui)選出50個全國(guo)基層團建創新典型案(an)例(li)。
附件1：
圍繞中心工作 搭建青年成長平臺
國資委考核分(fen)配局團(tuan)支部團(tuan)建案例(li)介(jie)紹
國資(zi)委考核分配局(ju)團(tuan)支部自(zi)成立以來，在局(ju)黨支部和直(zhi)屬(shu)機關團(tuan)委的領導下，緊緊圍(wei)繞“健全中央(yang)企業(ye)負責人經(jing)營業(ye)績(ji)考核體系，深化中央(yang)企業(ye)薪酬分配制度改革”這一(yi)全局(ju)中心工作(zuo)，以建設學習型青(qing)年(nian)集體為主(zhu)線，通(tong)過夯實(shi)組織基(ji)礎、明確職責定位、創新工作(zuo)思路、打(da)造精品工程，搭建青(qing)年(nian)成長成才(cai)的三大平臺(tai)，使團(tuan)員青(qing)年(nian)的優勢和特長在局(ju)中心工作(zuo)中得到充分發揮，大幅提升了基(ji)層團(tuan)組織的凝聚力、戰斗(dou)力，為團(tuan)員青(qing)年(nian)營造出(chu)良好的工作(zuo)環境和氛(fen)圍(wei)。
一、源起
中央國家機關業(ye)務司局(ju)日常工作任務較為繁(fan)重(zhong)，開展團青(qing)工作面臨工作人數不多、行政事務繁(fan)忙、活動時間缺乏等(deng)實際(ji)困難。局(ju)團支(zhi)部針對全局(ju)10名青(qing)年同志實際(ji)，努力發揮機關團組織作用，探索適(shi)合中央國家機關青(qing)年成(cheng)長成(cheng)才的(de)方法路徑(jing)。
國(guo)資(zi)委考(kao)核分(fen)配局主要(yao)負責(ze)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)負責(ze)人經營(ying)業(ye)(ye)績考(kao)核、薪酬管理(li)與職工(gong)(gong)(gong)收入分(fen)配等方面(mian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，涉(she)及中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)負責(ze)人與廣大(da)干部(bu)(bu)職工(gong)(gong)(gong)的(de)切身(shen)利(li)益，重(zhong)要(yao)、專業(ye)(ye)、復雜且敏感，既要(yao)準確把握各(ge)項政策、又要(yao)了(le)解改革歷程、還要(yao)統籌(chou)協(xie)調。這就要(yao)求干部(bu)(bu)隊(dui)伍(wu)必須(xu)具有扎實(shi)的(de)理(li)論基(ji)礎、全(quan)面(mian)的(de)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)、豐(feng)富的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗和(he)突出的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力(li)，而(er)作(zuo)為青(qing)年(nian)同志，接觸相(xiang)關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)時間相(xiang)對(dui)較(jiao)短(duan)，經驗相(xiang)對(dui)欠(qian)缺，因此更需要(yao)通過理(li)論和(he)實(shi)踐相(xiang)結合(he)的(de)全(quan)方位學習(xi)，不斷提高自身(shen)的(de)能力(li)和(he)素質(zhi)。由(you)此，局團(tuan)支部(bu)(bu)堅持以學習(xi)為主線，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞全(quan)局中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，充分(fen)發揮(hui)青(qing)年(nian)同志年(nian)富力(li)強(qiang)、思(si)維敏捷、視野開(kai)闊、知(zhi)識(shi)結構好(hao)、創(chuang)(chuang)新能力(li)強(qiang)的(de)優勢，開(kai)拓思(si)路(lu)、創(chuang)(chuang)新方式，打造了(le)系列精品工(gong)(gong)(gong)程，形成三(san)大(da)平臺，充分(fen)發揮(hui)青(qing)年(nian)同志的(de)積(ji)極(ji)性和(he)創(chuang)(chuang)造性，服務于各(ge)項中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，促進青(qing)年(nian)同志成長成才。
二、做法
（一）打造輿(yu)情(qing)信(xin)息平(ping)臺(tai)，掌(zhang)握信(xin)息有速度。為方便全局(ju)同志(zhi)在(zai)信(xin)息海洋中快捷(jie)地獲取與(yu)工作(zuo)有關的(de)(de)有效(xiao)信(xin)息，了解各方觀點、拓寬(kuan)工作(zuo)視野(ye)，局(ju)團(tuan)支部創(chuang)辦了《學習與(yu)分(fen)享》電子(zi)刊物，匯(hui)總與(yu)中央企業(ye)改(gai)革發展(zhan)，特(te)別是(shi)(shi)經(jing)營業(ye)績考核、負責(ze)人(ren)薪酬管理(li)和職工收(shou)入分(fen)配(pei)工作(zuo)相(xiang)關的(de)(de)媒體報道、專家文章等輿(yu)情(qing)信(xin)息，經(jing)過歸納(na)、分(fen)析和整理(li)后，編輯成《學習與(yu)分(fen)享》專刊，以電子(zi)郵件等方式在(zai)第一時間推送(song)給(gei)全局(ju)同志(zhi)。從2010年8月創(chuang)刊至今(jin)，《學習與(yu)分(fen)享》已發布了215期，累計200余萬字。這是(shi)(shi)一個創(chuang)新性(xing)的(de)(de)學習平(ping)臺(tai)，充分(fen)發揮(hui)了團(tuan)員青年的(de)(de)特(te)點，展(zhan)現支部的(de)(de)團(tuan)隊優勢和協同效(xiao)應，得到了局(ju)領導和同志(zhi)們(men)的(de)(de)廣泛認同。
（二(er)）構建學(xue)(xue)習(xi)交流(liu)平臺，提(ti)(ti)升(sheng)理論有廣度。作(zuo)為局(ju)文化建設的(de)(de)重要平臺，局(ju)團支部(bu)組(zu)織全(quan)局(ju)同(tong)(tong)志結合業務(wu)工作(zuo)需要，定期組(zu)織開(kai)展(zhan)學(xue)(xue)習(xi)交流(liu)活(huo)動(dong)和(he)業務(wu)大(da)講堂，為全(quan)局(ju)同(tong)(tong)志提(ti)(ti)供(gong)了一個(ge)學(xue)(xue)習(xi)、交流(liu)和(he)展(zhan)示個(ge)人才華的(de)(de)舞(wu)臺。自2009年(nian)以來，先(xian)后(hou)召開(kai)學(xue)(xue)習(xi)讀(du)書(shu)(shu)分享會10余(yu)次(ci)，從(cong)共同(tong)(tong)分享讀(du)書(shu)(shu)心得(de)，發展(zhan)到同(tong)(tong)志們(men)分享學(xue)(xue)習(xi)、實(shi)踐、生(sheng)活(huo)中的(de)(de)收獲，形(xing)式豐富(fu)多樣、氣氛輕松活(huo)潑(po)。同(tong)(tong)時，先(xian)后(hou)舉辦青年(nian)干部(bu)業務(wu)大(da)講堂10余(yu)次(ci)，請(qing)局(ju)內各項(xiang)業務(wu)的(de)(de)青年(nian)骨干講業務(wu)，幫助大(da)家深入學(xue)(xue)習(xi)、探討各項(xiang)業務(wu)工作(zuo)，共同(tong)(tong)提(ti)(ti)高政策水平。累(lei)(lei)計編印《實(shi)踐 讀(du)書(shu)(shu) 提(ti)(ti)高》專刊5輯，刊載全(quan)局(ju)同(tong)(tong)志撰寫的(de)(de)讀(du)書(shu)(shu)心得(de)、學(xue)(xue)習(xi)論文累(lei)(lei)計10萬余(yu)字，并獲得(de)國資(zi)委直屬機關“學(xue)(xue)習(xi)型(xing)青年(nian)集體”稱號。
（三(san)）組(zu)織調研(yan)實(shi)踐平臺，了解實(shi)情有深度。考核(he)分(fen)配局(ju)積(ji)極(ji)組(zu)織青(qing)年同志深入中央(yang)企(qi)業(ye)第一(yi)線(xian)“接地(di)氣”，了解情況、學習(xi)經驗、總結問題(ti)、反思工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，并將調研(yan)的(de)(de)成果融(rong)入到日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中, 以切實(shi)提高(gao)業(ye)務(wu)水平。近年來(lai)，先后組(zu)織前(qian)往中核(he)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、鞍(an)鋼集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、中車集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、航天(tian)科(ke)技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)等中央(yang)企(qi)業(ye)開展各項(xiang)(xiang)專題(ti)調研(yan)三(san)十余次，幫助青(qing)年同志更(geng)好地(di)了解中央(yang)企(qi)業(ye)的(de)(de)實(shi)際情況，極(ji)大(da)地(di)促進了業(ye)務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和(he)(he)(he)業(ye)務(wu)水平。同時，還積(ji)極(ji)組(zu)織青(qing)年同志對一(yi)些難點、熱點和(he)(he)(he)具有前(qian)瞻性、挑戰性的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)開展專項(xiang)(xiang)課(ke)(ke)(ke)題(ti)的(de)(de)研(yan)究和(he)(he)(he)探索(suo)，交流學習(xi)心得，提出工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路和(he)(he)(he)建(jian)議，為(wei)進一(yi)步(bu)開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)打下(xia)了良好的(de)(de)基礎。青(qing)年同志作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)課(ke)(ke)(ke)題(ti)組(zu)的(de)(de)骨干成員每年參與各類(lei)課(ke)(ke)(ke)題(ti)2-3項(xiang)(xiang)，為(wei)課(ke)(ke)(ke)題(ti)的(de)(de)順利完(wan)成發揮(hui)了重要(yao)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。
三、成效
國(guo)資(zi)委考(kao)(kao)核分配局(ju)在編公務(wu)員僅30人，肩(jian)負著(zhu)中央(yang)企(qi)業(ye)負責人經營業(ye)績考(kao)(kao)核、薪酬(chou)管理和職工收入分配改革(ge)工作(zuo)，黨中央(yang)、國(guo)務(wu)院高度(du)重視，社會各界廣(guang)泛關(guan)注，中央(yang)企(qi)業(ye)十分關(guan)心，專業(ye)性、政(zheng)策性較強，改革(ge)任務(wu)非常繁(fan)重，這種(zhong)情況在中央(yang)國(guo)家機關(guan)業(ye)務(wu)司局(ju)中普遍(bian)存在。
考(kao)核(he)分配局特別注重人(ren)才(cai)梯隊建設(she)，在業(ye)務工作中(zhong)(zhong)大膽任(ren)用青(qing)年同(tong)志(zhi)(zhi)，對他們充(chong)分信任(ren)、注重引導，讓他們多(duo)挑重擔、快速成(cheng)長。通(tong)過(guo)局團支部(bu)搭(da)建的(de)青(qing)年成(cheng)長平臺，青(qing)年同(tong)志(zhi)(zhi)的(de)主動性和積極性得(de)到了有(you)效調動，幫助他們展現(xian)能(neng)力、提(ti)升素質。青(qing)年同(tong)志(zhi)(zhi)已(yi)成(cheng)為局各業(ye)務戰線的(de)重要(yao)力量。如近年中(zhong)(zhong)央政治(zhi)局審議通(tong)過(guo)的(de)《中(zhong)(zhong)央企業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)經營業(ye)績考(kao)核(he)辦(ban)法》《關于合理(li)確定并嚴格規(gui)范中(zhong)(zhong)央企業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)履職待遇、業(ye)務支出(chu)的(de)意見》等文(wen)件的(de)起草(cao)過(guo)程中(zhong)(zhong)，青(qing)年同(tong)志(zhi)(zhi)均發揮(hui)了骨干作用。
局團(tuan)(tuan)支部(bu)(bu)搭建(jian)的(de)(de)青年成(cheng)長(chang)平臺(tai)，鼓勵青年人(ren)多讀書、讀好書，多調研、多實踐，讓青年人(ren)更新知識、開(kai)拓視野、了解(jie)基層、全面(mian)成(cheng)長(chang)，不斷提升履職能(neng)力。局團(tuan)(tuan)支部(bu)(bu)作(zuo)(zuo)為中央(yang)國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關(guan)的(de)(de)基層團(tuan)(tuan)組織(zhi)，團(tuan)(tuan)建(jian)工作(zuo)(zuo)水平逐步提高，有力促進(jin)了局中心工作(zuo)(zuo)，多次獲得“中央(yang)國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關(guan)五(wu)一(yi)勞(lao)動獎狀”“中央(yang)國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關(guan)五(wu)四紅旗團(tuan)(tuan)支部(bu)(bu)”“中央(yang)國(guo)(guo)家(jia)機(ji)關(guan)優秀共青團(tuan)(tuan)干部(bu)(bu)”等集體和個(ge)人(ren)榮(rong)(rong)譽(yu)。這些榮(rong)(rong)譽(yu)，進(jin)一(yi)步激勵這個(ge)老中青組成(cheng)的(de)(de)集體，直面(mian)國(guo)(guo)有企業負(fu)責人(ren)業績考核、薪酬管(guan)理、收(shou)入(ru)分配(pei)改革的(de)(de)各項工作(zuo)(zuo)任務(wu)，敢挑重擔、勇于擔當，成(cheng)為一(yi)支召之即來(lai)、來(lai)之能(neng)戰(zhan)、戰(zhan)之能(neng)勝的(de)(de)隊(dui)伍。
四、創新啟示
考核(he)分(fen)配(pei)局(ju)團支部結合中(zhong)(zhong)(zhong)央國(guo)家機(ji)關業務司(si)局(ju)“工(gong)作專業性強、人員精干、活動時間有限(xian)”等特點，開拓(tuo)思路、創新方(fang)(fang)式，緊緊圍繞黨(dang)政中(zhong)(zhong)(zhong)心工(gong)作和青(qing)(qing)(qing)年需(xu)求(qiu)，搭建(jian)充分(fen)發(fa)揮青(qing)(qing)(qing)年優勢的(de)三(san)大平臺，既(ji)積極推動了業務司(si)局(ju)的(de)各項工(gong)作，又(you)促(cu)進(jin)青(qing)(qing)(qing)年在(zai)實踐鍛(duan)煉中(zhong)(zhong)(zhong)成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)，探索出適合中(zhong)(zhong)(zhong)央國(guo)家機(ji)關青(qing)(qing)(qing)年成(cheng)長(chang)、成(cheng)才(cai)的(de)方(fang)(fang)法路徑，讓青(qing)(qing)(qing)年人不(bu)斷得到鍛(duan)煉、成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)，為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)央國(guo)家機(ji)關團組(zu)織積累了經(jing)驗、創新了工(gong)作思路。
（一）基層(ceng)團(tuan)建工作的重點是幫(bang)助(zhu)青年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)成(cheng)長(chang)成(cheng)才。黨和(he)國家的事(shi)業(ye)主要靠用人(ren)，尤其(qi)是培養好(hao)青年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)人(ren)，青年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)是生力(li)軍，也是黨的事(shi)業(ye)接班人(ren)，只有(you)讓青年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)人(ren)成(cheng)長(chang)為骨(gu)干(gan)力(li)量，我們的事(shi)業(ye)才能(neng)不斷發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大；只有(you)促進青年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)成(cheng)長(chang)發(fa)展(zhan)，才能(neng)有(you)效(xiao)發(fa)揮(hui)團(tuan)組織的創造力(li)、凝聚力(li)和(he)戰斗力(li)。
（二）基層團(tuan)建工(gong)作(zuo)(zuo)要緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)。青年人進入社會時間(jian)不(bu)久，初入機關的青年人特別渴望在工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)被重視、在能(neng)力上(shang)被認可，希望承擔重要工(gong)作(zuo)(zuo)。黨團(tuan)組織要看(kan)到青年人的活力和潛力，就勢(shi)(shi)引導，加強在日常工(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)的培(pei)養(yang)，讓其快速成長(chang)為業(ye)務(wu)骨(gu)干。特別是在當前改革發(fa)展的一線加強鍛煉，有利(li)于青年成長(chang)成才，既可以充(chong)分(fen)發(fa)揮青年同志(zhi)年富力強、思維(wei)敏捷(jie)的優勢(shi)(shi)，又(you)可以幫助(zhu)青年人更(geng)新(xin)知識、開闊視野(ye)、豐富經驗、增長(chang)能(neng)力。
（三）基層團(tuan)組(zu)織是(shi)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)人正能量(liang)的(de)源泉。機關(guan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)有潛力(li)、可塑(su)性(xing)強，通過(guo)賦予(yu)職責(ze)來肯(ken)定他們(men)，可以發(fa)揮好青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)生(sheng)力(li)軍作用(yong)；機關(guan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)有活力(li)、學習欲望足，通過(guo)加強指導(dao)來支(zhi)持他們(men)，幫助(zhu)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)在(zai)重擔(dan)之下盡(jin)快(kuai)成長(chang)；機關(guan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)有壓力(li)、擔(dan)心缺乏經驗，通過(guo)營(ying)(ying)造(zao)包(bao)容(rong)的(de)環境來鼓勵他們(men)，讓青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)人敢于嘗試(shi)、不斷提高。考核分(fen)配(pei)局團(tuan)支(zhi)部搭建寬(kuan)容(rong)的(de)成長(chang)平臺、營(ying)(ying)造(zao)上(shang)進的(de)學校、給予(yu)溫暖的(de)家，也形成了考核分(fen)配(pei)局的(de)文化，一種為(wei)(wei)組(zu)織無私奉獻、為(wei)(wei)集體奮(fen)勇爭光的(de)氛圍，引導(dao)青(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)把新(xin)風正氣的(de)價值觀之根扎牢植正！
在國(guo)(guo)資(zi)委黨委的堅強領(ling)導下，國(guo)(guo)資(zi)委考(kao)核分配局團(tuan)支(zhi)部全體青年同志將會一如既(ji)往(wang)地(di)站好崗、服好務，緊緊圍繞(rao)國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資(zi)改革(ge)發展中(zhong)心工作，當(dang)好國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)忠誠衛士！
附件2：
第二屆全國基層團建創新典型案例名單
（50個）
1.鄉鎮、村級
湖南(nan)長沙(sha)縣(xian)金(jin)井鎮團委：強化青(qing)年組織(zhi)意(yi)識，創新綜合學(xue)習(xi)平臺
廣東省佛山市順德(de)區(qu)均安鎮團委：繽(bin)FUN青年(nian)聯誼(yi)會
湖北(bei)襄陽市宜城市小河鎮(zhen)團委：整合資源推(tui)進網格化團建
陜西省漢(han)中(zhong)市勉縣團委(wei)：村級團建基金，讓(rang)村級團組織(zhi)活起(qi)來
2.街道、城市社區
江蘇阜寧(ning)阜城街道團工委：關心祖(zu)國未(wei)來——為留守兒童(tong)帶去溫暖
湖北武漢青(qing)山區工人村街團工委：天(tian)天(tian)敲門(men)組(zu)叩響(xiang)幸(xing)福門(men)
山東萊蕪萊城(cheng)區鳳城(cheng)街道團(tuan)工委：“五彩(cai)鳳城(cheng)”助力青年(nian)五彩(cai)夢
浙江杭州市古(gu)蕩街(jie)道團工委：6A領航青(qing)春接力(li)，推進商圈區域化團建
3.機關
湖北襄陽市宜城市地方稅務局團委：王(wang)燕·春泥(ni)稅收志愿者(zhe)服務
浙江(jiang)杭州建德市(shi)農業(ye)局團委(wei)：開(kai)展(zhan)“三必訪三必到”活動
江蘇常州公安武進分局團委:“阿亮警官護(hu)雛工作室”為青(qing)少年護(hu)航
國務院國資委考核分配局(ju)團支部(bu)：圍繞中心工作，搭建青(qing)年成長平臺
4.國有企業
國網浙江省金(jin)華(hua)供(gong)電公司客戶中心：“七彩陽光”行動
遼寧沈陽(yang)鼓風機集團團委：心理(li)援助、助力引航青春(chun)夢
中(zhong)國(guo)移動山東有(you)限公司團(tuan)委：“四四”建設讓團(tuan)旗高高飄揚起來
晉(jin)煤集團鐵路運輸公司團委(wei)：“一張圖”網聚青年“讀形(xing)勢”
中石化勝利油田純梁采油廠(chang)團委：打造“琢(zhuo)玉計(ji)劃”青(qing)年培養體系
中(zhong)國航天科(ke)工二院206所(suo)團委：原點創客－搭建青年創新(xin)創業新(xin)平臺
5.縣區
湖南長沙高新區團(tuan)委：“聯組工作(zuo)法”強力推動基層團(tuan)建
湖南長沙望城區(qu)團委：“雷鋒號青少年關愛家園”激活村社區(qu)團組織
山東煙臺市芝罘區團(tuan)委(wei)：增強(qiang)青年服務意識、激發(fa)基層組(zu)織活力
浙江(jiang)杭州江(jiang)干區團(tuan)委(wei)：丁蘭青年聯盟網絡團(tuan)委(wei)新模式集聚新青年
安徽合(he)肥廬陽區團委：魅力騎游匯聚青春力量，推進自我革新
湖北宜昌秭歸(gui)縣團委：五(wu)個“組合(he)套(tao)餐”推進縣域農村合(he)作(zuo)
山東煙(yan)臺牟平(ping)區(qu)團委：“青(qing)春走(zou)(zou)基(ji)層”走(zou)(zou)出(chu)機關、走(zou)(zou)出(chu)感情、走(zou)(zou)出(chu)黨性
湖北(bei)十堰竹山縣(xian)團委：新型青年(nian)社(she)會(hui)組織(zhi)助力關(guan)愛留守(shou)事業
6.大學
廣東(dong)農工商(shang)職業(ye)技(ji)術學院管(guan)理系團支部：“小天使”公益創業(ye)助學
山東曲(qu)阜師范大學傳媒學院團委(wei)：創建“高校未(wei)就業畢業生團支部”
湖南岳陽職(zhi)業技術(shu)學(xue)院青年教(jiao)工(gong)讀書會(hui)：“久久書香，香巴陵”
河(he)南省鄭州市河(he)南工業大(da)學(xue)團(tuan)委(wei)：高校(xiao)團(tuan)學(xue)系統重構之(zhi)“同(tong)心雙圓(yuan)”
山(shan)東青(qing)島大學(xue)物理科學(xue)學(xue)院團委(wei)：“我(wo)的課堂(tang)我(wo)做主”
安徽理工大學土木(mu)建筑學院團委：打造“群體效應”開啟“眾創模式”
廣東(dong)嶺南師(shi)范學(xue)(xue)院(yuan)教育科(ke)學(xue)(xue)學(xue)(xue)院(yuan)團委：解放團建生(sheng)產力“四(si)重(zhong)奏(zou)”
江蘇理工學院(yuan)團委：“七彩絲帶”讓志愿服(fu)務活動(dong)“飄一會兒”
7.中學中職
江蘇省常(chang)州高級(ji)中學“太雷”團(tuan)支部：培養未來社會杰出公民
河北省保(bao)定市唐縣(xian)實驗中(zhong)學團委(wei)：十(shi)四歲(sui)青春禮
山東濟(ji)寧曲阜市(shi)第一中學團委：百生(sheng)講壇
清華大學附屬中學團委：學生短劇憶(yi)崢嶸 愛國教育正青春
8.非公企業
江蘇(su)蘇(su)州(zhou)恒力集團團委：全天覆蓋，三(san)重(zhong)交叉管(guan)理，全方位服務青年工(gong)作者
江蘇蘇州盛虹(hong)集團(tuan)有(you)限公司團(tuan)委：“融入式團(tuan)建”服(fu)務青(qing)年(nian)成長成才
9.事(shi)業單(dan)位(wei)科研(yan)院所
農業部(bu)管理(li)干部(bu)學院、農民日報社團(tuan)委(wei)：培訓“集結號”上的團(tuan)旗(qi)飄(piao)飄(piao)
安徽池州市池州日報社(she)團委：鄉村記者課堂
重慶醫科大(da)學(xue)附(fu)屬(shu)永川醫院(yuan)團(tuan)委：青盾計劃·留守兒童(tong)預防性侵(qin)害
10.駐外團組織
福建駐滬團工委：打造“青年(nian)(nian)英才計劃”服務在(zai)滬閩籍青年(nian)(nian)
河南駐粵團工委：“新豫”青年社(she)會組(zu)織(zhi)服務務工青年
11.青年社會組織
北(bei)京朝陽(yang)十八里(li)店鄉團(tuan)委：社(she)區青(qing)年匯(hui)里(li)的(de)流動青(qing)年團(tuan)支部
廣(guang)東廣(guang)州市玉巖中學團委(wei)：大學生思想創業團隊(dui)校外輔(fu)導員(yuan)協(xie)會
12.互(hu)聯網行(xing)業、新媒體
北京市密云360社區網團支部：本(ben)地化平(ping)臺助力青年創(chuang)新創(chuang)業
安徽省合(he)肥市蜀(shu)山區萬家熱線團(tuan)委(wei): “大湖名城·青春毅(yi)行”項目
京東集(ji)團華南區互聯網(wang)企業團建：電(dian)商與公益扶貧的有(you)機結合
