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鞍(an)鋼(gang)集(ji)團黨委把學習宣(xuan)傳貫徹黨的(de)(de)二(er)十大(da)(da)精神(shen)作為首(shou)要政治任(ren)務(wu)，采取“六學六講六抓(zhua)”特色措施，精心組織全面學習、廣(guang)泛宣(xuan)講、全員培訓，著(zhu)力引導(dao)廣(guang)大(da)(da)黨員干(gan)部職(zhi)工將思想統一(yi)到黨的(de)(de)二(er)十大(da)(da)精神(shen)上來，把力量(liang)凝聚到黨的(de)(de)二(er)十大(da)(da)確定的(de)(de)各項任(ren)務(wu)上來，推動黨的(de)(de)二(er)十大(da)(da)精神(shen)入腦入心、落地生根(gen)，為加(jia)快新鞍(an)鋼(gang)高(gao)質量(liang)發展、建設世界(jie)一(yi)流企(qi)業注入澎湃動能(neng)。

精心安排部署學習 學出堅定信念學出絕對忠誠

黨(dang)的(de)(de)(de)二十(shi)(shi)大閉幕(mu)后，鞍鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)委第一時間對學(xue)(xue)習(xi)(xi)宣(xuan)傳貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)(de)(de)二十(shi)(shi)大精(jing)神(shen)(shen)作出全面部署，提出“六學(xue)(xue)六講六抓”特色(se)措(cuo)施，推動全面學(xue)(xue)習(xi)(xi)、全面把握、全面落實(shi)——鞍鋼(gang)集(ji)團(tuan)領導(dao)班(ban)子(zi)(zi)成(cheng)員深入各子(zi)(zi)企業圍繞學(xue)(xue)習(xi)(xi)宣(xuan)傳貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)(de)(de)二十(shi)(shi)大精(jing)神(shen)(shen)進行研(yan)討(tao)發(fa)言；2300多(duo)(duo)名領導(dao)干部參加學(xue)(xue)習(xi)(xi)宣(xuan)傳貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)(de)(de)二十(shi)(shi)大精(jing)神(shen)(shen)研(yan)修班(ban)暨黨(dang)委理論(lun)學(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)心組集(ji)體(ti)學(xue)(xue)習(xi)(xi)聯學(xue)(xue)會，通過專家輔(fu)導(dao)、上下聯學(xue)(xue)、座(zuo)談研(yan)討(tao)、成(cheng)果交流等(deng)特色(se)學(xue)(xue)習(xi)(xi)方式深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)(de)(de)二十(shi)(shi)大精(jing)神(shen)(shen)；各級黨(dang)委理論(lun)學(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)心組形成(cheng)1700余篇學(xue)(xue)習(xi)(xi)體(ti)會文章，其中(zhong)130多(duo)(duo)篇有高(gao)度、有分(fen)量的(de)(de)(de)理論(lun)文章在《鞍鋼(gang)日報》理論(lun)版(ban)、新媒(mei)體(ti)平臺(tai)分(fen)享……

以“學(xue)(xue)(xue)”為先，形成“全(quan)員(yuan)覆蓋(gai)學(xue)(xue)(xue)、全(quan)面系統學(xue)(xue)(xue)、完整把握(wo)學(xue)(xue)(xue)、研(yan)(yan)討(tao)(tao)交流(liu)學(xue)(xue)(xue)、深入調研(yan)(yan)學(xue)(xue)(xue)、骨干(gan)引領學(xue)(xue)(xue)”的(de)六(liu)學(xue)(xue)(xue)模式，堅(jian)持“線(xian)上+線(xian)下”“集(ji)中+自學(xue)(xue)(xue)”“專題輔導+研(yan)(yan)討(tao)(tao)交流(liu)”相結合，鞍鋼集(ji)團黨委構建起全(quan)覆蓋(gai)、多層次、立(li)體化學(xue)(xue)(xue)習黨的(de)二十(shi)大精神的(de)聯動格(ge)局。

《學習貫徹(che)黨(dang)的(de)(de)二(er)十大精神知識問答手(shou)冊(ce)(ce)》是(shi)“六學”模式(shi)中一項重要安排(pai)，手(shou)冊(ce)(ce)擷取了黨(dang)的(de)(de)二(er)十大報(bao)告和新(xin)黨(dang)章中160個關鍵知識點編輯而成(cheng)，目前已發至(zhi)全集團7萬(wan)多(duo)名黨(dang)員(yuan)手(shou)中。同樣深(shen)受黨(dang)員(yuan)干部職(zhi)工歡(huan)迎(ying)的(de)(de)還有“學思踐悟二(er)十大 砥礪(li)奮進(jin)新(xin)征(zheng)程”網絡(luo)答題(ti)知識競賽，2.2萬(wan)人次(ci)黨(dang)員(yuan)干部職(zhi)工積極(ji)參與(yu)，利用業務時間進(jin)行答題(ti)，不僅達到了以(yi)賽代學的(de)(de)目的(de)(de)，還豐富了知識儲(chu)備(bei)。

創新方式方法宣講 講出思想感悟講出理論深度

緊扣黨的二(er)十大精(jing)神、緊密聯系企(qi)業實(shi)際，鞍鋼集團黨委(wei)以“講”為要，通過(guo)“參會代表生動講、領導人員帶頭講、專(zhuan)家輔(fu)導深(shen)(shen)入(ru)講、團隊成(cheng)員專(zhuan)題(ti)講、先(xian)進典型帶動講、支部(bu)書記經常(chang)講”的六講模式，采取“面對面”和“鍵(jian)對鍵(jian)”結合的方式，讓(rang)一場場高規格(ge)的宣講活動在鞍鋼集團各區(qu)域、各基地陸續展(zhan)開，推動黨的二(er)十大精(jing)神走深(shen)(shen)走實(shi)、入(ru)腦入(ru)心。

鞍鋼(gang)集(ji)團黨的(de)二(er)十(shi)大(da)(da)精神宣(xuan)講團成(cheng)員(yuan)深(shen)入(ru)(ru)(ru)到各(ge)(ge)子企業(ye)、廠礦、一線(xian)進行專題(ti)宣(xuan)講30余場。全集(ji)團2400多名黨支部(bu)書記以專題(ti)黨課方式(shi)開(kai)展(zhan)黨的(de)二(er)十(shi)大(da)(da)精神學(xue)(xue)習宣(xuan)講。據(ju)悉，鞍鋼(gang)集(ji)團各(ge)(ge)級領導人員(yuan)和黨員(yuan)干部(bu)深(shen)入(ru)(ru)(ru)基層(ceng)、深(shen)入(ru)(ru)(ru)一線(xian)、深(shen)入(ru)(ru)(ru)職工開(kai)展(zhan)宣(xuan)講1950多場。發(fa)揮鞍鋼(gang)集(ji)團新(xin)(xin)聞(wen)傳(chuan)媒(mei)中心(xin)全媒(mei)體平(ping)臺優勢(shi)和輿論宣(xuan)傳(chuan)主陣地作(zuo)用，開(kai)設“二(er)十(shi)大(da)(da)代表風采(cai)”“深(shen)入(ru)(ru)(ru)學(xue)(xue)習貫(guan)徹黨的(de)二(er)十(shi)大(da)(da)精神 奮力譜寫(xie)高質量發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)篇(pian)章”“認真學(xue)(xue)習宣(xuan)傳(chuan)貫(guan)徹黨的(de)二(er)十(shi)大(da)(da)精神”“一句話學(xue)(xue)習二(er)十(shi)大(da)(da)”等(deng)專欄，已(yi)刊發(fa)學(xue)(xue)習動態(tai)、理論文章、經驗成(cheng)果等(deng)370多篇(pian)，讓(rang)黨的(de)二(er)十(shi)大(da)(da)精神“飛入(ru)(ru)(ru)尋常百姓(xing)家(jia)”。

開展差異化分眾化培訓 抓出特色亮點抓出顯著成效

知為(wei)行之始，學為(wei)用之先。鞍鋼集團黨委(wei)以“訓(xun)(xun)”為(wei)重，通過“抓(zhua)(zhua)開新局做(zuo)好(hao)(hao)(hao)總(zong)體(ti)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、抓(zhua)(zhua)關鍵點做(zuo)好(hao)(hao)(hao)深度培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、抓(zhua)(zhua)全覆蓋做(zuo)好(hao)(hao)(hao)全員培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、抓(zhua)(zhua)需求端(duan)做(zuo)好(hao)(hao)(hao)精準(zhun)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、抓(zhua)(zhua)領頭雁(yan)做(zuo)好(hao)(hao)(hao)重點培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、抓(zhua)(zhua)新載體(ti)做(zuo)好(hao)(hao)(hao)網絡(luo)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)”，精準(zhun)解讀、精準(zhun)施教。

聚(ju)焦戰略規劃、深化(hua)改革(ge)、科技(ji)創新、綠色(se)發展(zhan)、風險防控等(deng)(deng)(deng)重(zhong)點問(wen)題，聚(ju)焦鋼(gang)鐵產(chan)業(ye)(ye)、礦山產(chan)業(ye)(ye)、多(duo)元產(chan)業(ye)(ye)等(deng)(deng)(deng)產(chan)業(ye)(ye)發展(zhan)的關鍵問(wen)題，采取“走出去(qu)+請進來”方式(shi)，組織內外部培訓資源(yuan)實施專題培訓；依托“學(xue)習(xi)強國”、國資e學(xue)、鞍(an)(an)鋼(gang)e學(xue)等(deng)(deng)(deng)網絡平臺，每日微課堂推送(song)權威解讀、理論文章等(deng)(deng)(deng)資料，每月編發鞍(an)(an)鋼(gang)集團重(zhong)要會(hui)議精神等(deng)(deng)(deng)學(xue)習(xi)資料包，每季度組織知識問(wen)答等(deng)(deng)(deng)，一系列舉措促進學(xue)習(xi)培訓實現常(chang)態化(hua)、全員(yuan)化(hua)。

圍(wei)繞“五個牢牢把(ba)握、九個深刻領會、七個聚焦(jiao)”，結合鞍鋼(gang)集團(tuan)總(zong)部(bu)部(bu)門及子企業提出的23條學習(xi)需求，鞍鋼(gang)集團(tuan)黨委確(que)(que)定(ding)了17門課程，構建“總(zong)論+分論+鞍鋼(gang)、理論+實踐(jian)、線上(shang)+線下(xia)、自主開(kai)發+外部(bu)引進”相結合的分層分類培訓(xun)模式。為(wei)了抓(zhua)出特色亮點(dian)、抓(zhua)出培訓(xun)成(cheng)效(xiao)，鞍鋼(gang)教培中心（黨校）選調優秀師(shi)資，確(que)(que)定(ding)重點(dian)課程，采(cai)取“大小班結合”“長短班交(jiao)替”“授(shou)課+研討+案例(li)”等方(fang)式，開(kai)展(zhan)全(quan)面、系統、深入(ru)培訓(xun)。

鞍鋼集團黨委堅(jian)持理論聯系實(shi)際，深入學習貫徹黨的(de)二十大精神，取得“四(si)個標志性(xing)成果”。與此同時(shi)，“雙核+第三極”格局初步構(gou)建(jian)，科技創新“國(guo)家隊(dui)”作用凸(tu)顯，廣大職(zhi)工對企業(ye)未來(lai)發(fa)(fa)展(zhan)更(geng)加充(chong)滿信心，以(yi)奮發(fa)(fa)有為的(de)精神加快建(jian)設世界一流(liu)企業(ye)。

【責任編輯：王占(zhan)朝(chao)】