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中國中化:貫徹二十大 提振精氣神 引領新發展

文章來源:中國中化控(kong)股有(you)限責任公司  發布時(shi)間:2024-01-19

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,中國中化緊緊圍繞建設科技驅動的世界一流綜合性化工企業目標,研究制定《以高質量黨建引領保障高質量發展實施意見》,從加強黨的領導、深化理論武裝、健全黨建體系、建強干部隊伍、增強組織功能、塑造精神氣質,強化正風肅紀等方面,全面提升黨建工作質量,引領、保障、服務公司治理、改革、創新和發展。

加強黨的全面領導 保證企業改革發展正確方向

深刻領會(hui)黨的二十大提出的全面、系統、整體落實(shi)堅持(chi)和加強黨的領導的新要(yao)求,把黨的領導體現(xian)到公司治理決策、執行、監督(du)各環節(jie)。

加強(qiang)政治建設。系統(tong)梳理黨的(de)十八大以來(lai)習近平總書記對(dui)中國(guo)中化(hua)的(de)重要指示(shi)批示(shi),加強(qiang)學習領(ling)會(hui),制(zhi)定落實(shi)(shi)措施,組成工作專班,定期(qi)評估督導,堅(jian)決(jue)落實(shi)(shi)到位。

把握正確(que)方(fang)向。堅持服務(wu)黨和(he)國家事(shi)業(ye)發(fa)展大局(ju)不動搖,聚焦主責主業(ye)不偏離,在種業(ye)振(zhen)興和(he)化工新材料補短板上攻堅克(ke)難(nan)、有所作為,在保障(zhang)能(neng)源和(he)糧食安全上履行責任、勇于擔(dan)當(dang)。

健全體制(zhi)機制(zhi)。嚴格(ge)落實《關于(yu)中央企業(ye)在完善公司治(zhi)理中加強黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)(dao)的(de)意見》,推動黨(dang)建工(gong)作要求(qiu)納(na)入公司章程,堅持雙向進(jin)入、交(jiao)叉任職,制(zhi)定黨(dang)委決定事(shi)項和前置(zhi)研究(jiu)討(tao)論(lun)事(shi)項清單,從工(gong)作機制(zhi)上保證黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)(dao)。

凈化政治生態。嚴肅黨內政治生活,勇于自我革命,增強班子團結,提高領導班子和黨員干部發現和解決自身問題的能力。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,認真落實請示報告制度。

深化創新理論武裝 落實黨的思想建設根本任務

深入(ru)學習(xi)宣(xuan)傳(chuan)貫(guan)徹黨的(de)(de)二(er)十(shi)大(da)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)。認(ren)真(zhen)落實《中(zhong)共中(zhong)央關于(yu)認(ren)真(zhen)學習(xi)宣(xuan)傳(chuan)貫(guan)徹黨的(de)(de)二(er)十(shi)大(da)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)的(de)(de)決(jue)定(ding)》,各單位主(zhu)要負責同志帶頭(tou)宣(xuan)講,分(fen)管(guan)負責同志深入(ru)分(fen)管(guan)領域(yu)宣(xuan)講,推動(dong)(dong)黨的(de)(de)二(er)十(shi)大(da)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)直達基層(ceng)、直通一線、走近職工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)。分(fen)期分(fen)批開(kai)展覆蓋(gai)全(quan)體黨員的(de)(de)培(pei)訓,讓黨的(de)(de)二(er)十(shi)大(da)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)入(ru)腦入(ru)心(xin)、指導(dao)工(gong)(gong)作,轉化為推動(dong)(dong)公(gong)司高質量發展的(de)(de)強大(da)力量。

全面實施理論學習(xi)(xi)中(zhong)心組學習(xi)(xi)質(zhi)量提(ti)升(sheng)行動。改(gai)進方(fang)式方(fang)法,通過(guo)集(ji)中(zhong)學習(xi)(xi)研(yan)討、專題(ti)讀(du)書班、現場教(jiao)學、個(ge)人自(zi)學等形式豐(feng)富學習(xi)(xi)方(fang)式;通過(guo)確定(ding)有針對性的專題(ti)、指定(ding)專人重點發(fa)言、邀請專家輔導解(jie)讀(du)、圍繞企業改(gai)革發(fa)展難點問題(ti)研(yan)討等措施提(ti)升(sheng)學習(xi)(xi)質(zhi)量和效果。

圍繞提高政治三力開展教育培訓。緊扣公司改革創新發展,針對面臨的形勢和存在的問題,按照“學理論悟思想、謀發展定措施、亮成績出經驗”思路,分階段貫穿全年組織二級單位領導班子人員開展集中學習研討,形成完整閉環,進一步提高黨員領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

堅持系統思維 健全具有中國中化特色的黨建工作體系

堅持系(xi)統(tong)謀劃、統(tong)籌推進,建(jian)(jian)立健全(quan)起(qi)引領保障作用的黨建(jian)(jian)工作體(ti)系(xi)。

融(rong)入公司治理。從完善企(qi)業(ye)(ye)治理結(jie)構出發(fa),進一步(bu)理順黨(dang)建與業(ye)(ye)務工作的(de)(de)關系(xi)(xi),著力(li)形成(cheng)黨(dang)建工作體系(xi)(xi)、業(ye)(ye)務運行體系(xi)(xi)、企(qi)業(ye)(ye)管理體系(xi)(xi)、科(ke)技創新(xin)體系(xi)(xi)、免费菠萝视(shi)频app下载體系(xi)(xi)、企(qi)業(ye)(ye)監督體系(xi)(xi)有機結(jie)合、密切聯系(xi)(xi)、相(xiang)互協(xie)同的(de)(de)公司治理結(jie)構。

找準實踐(jian)路徑(jing)。緊緊圍繞企業黨(dang)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導體現在哪(na)里(li),黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)落(luo)(luo)在什(shen)么(me)地方兩個(ge)關鍵的(de)(de)(de)實踐(jian)問題,通(tong)過(guo)抓(zhua)(zhua)政治、抓(zhua)(zhua)戰略(lve)、抓(zhua)(zhua)改革(ge)、抓(zhua)(zhua)隊伍、抓(zhua)(zhua)監督,把黨(dang)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導體現在公(gong)司改革(ge)創新發展(zhan)的(de)(de)(de)各(ge)領(ling)(ling)域(yu)各(ge)方面各(ge)環(huan)節(jie);通(tong)過(guo)建體系(xi)、建制度(du)、建隊伍、促融合、強作(zuo)用,把黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)落(luo)(luo)實到公(gong)司生產經營管理的(de)(de)(de)全流(liu)程全周期(qi)全方位,推動黨(dang)建工作(zuo)體系(xi)落(luo)(luo)地落(luo)(luo)實。

強化運行保障。補齊制度短板,建立健全黨建工作體系的“四梁八柱”,推動基層黨建工作制度化、清單化、流程化、標準化。建立基層黨組織黨建工作經常性督查指導機制,確保制度標準執行不走樣、不變形。全面推廣使用“智慧黨建”管理平臺,以信息化技術手段確保黨建工作及時性、有效性、規范性,保障黨建工作體系持續高效運行。

堅持黨管干部黨管人才 建設支撐企業改革創新發展的高素質干部人才隊伍

深入(ru)貫徹(che)黨的二十大提出的實施(shi)人才(cai)強(qiang)國戰略的部署(shu)要(yao)求,增強(qiang)干部人才(cai)對公司(si)發展(zhan)的基礎性(xing)、戰略性(xing)支撐(cheng)作用。

強化(hua)干(gan)(gan)部(bu)人(ren)才統籌謀(mou)劃。堅持政(zheng)治標(biao)準(zhun),落實(shi)國企領(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)“20字”要求,建立(li)健(jian)(jian)全領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)政(zheng)治素(su)質(zhi)識(shi)別和評價機制(zhi),打(da)造(zao)政(zheng)治素(su)質(zhi)、業(ye)務素(su)質(zhi)雙(shuang)過硬的(de)干(gan)(gan)部(bu)隊伍。健(jian)(jian)全干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)流(liu)機制(zhi),建立(li)總部(bu)職能(neng)部(bu)門與專業(ye)公司(si)和直管單位管理人(ren)員(yuan)輪崗機制(zhi)、跨(kua)國人(ren)才雙(shuang)向交(jiao)流(liu)任職機制(zhi)。認真落實(shi)《推進領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)能(neng)上(shang)能(neng)下規定》,嚴(yan)格(ge)執行干(gan)(gan)部(bu)選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)任用制(zhi)度,強化(hua)執行制(zhi)度的(de)嚴(yan)肅性(xing),選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)程序的(de)嚴(yan)格(ge)性(xing),確保程序規范。

加(jia)強各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)班子建設。落(luo)實黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、董事長“一肩挑”要求,選配(pei)嚴格落(luo)實管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)責任(ren),綜合決(jue)策和(he)(he)(he)駕(jia)馭局面(mian)能力強,善于抓班子帶隊(dui)伍的干部擔(dan)任(ren)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記。規(gui)范黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)負責人(ren)配(pei)置,公司二(er)級(ji)一類、二(er)類單位應當設置專職(zhi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記和(he)(he)(he)專職(zhi)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書記;規(gui)模較大、職(zhi)工(gong)和(he)(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)員人(ren)數較多的三(san)級(ji)一類單位原則上(shang)設置專職(zhi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記和(he)(he)(he)專職(zhi)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書記。

加快建設公司戰略人才力量。深入實施“人才興企計劃”,聚焦“10+5”產業鏈打造戰略科學家-科技領軍人才-科技領航人才-青年科技英才的科技人才梯隊,培育具有行業影響力的科研高級專家(T5)不少于50人,引進培育一批卓越工程師,不斷完善人才戰略布局。

打牢組織基礎 增強黨組織政治功能和組織功能

深入貫徹黨的(de)二十(shi)大(da)“堅(jian)(jian)持大(da)抓基層(ceng)的(de)鮮明導向”部署要求,突出政治功(gong)能、強化組織功(gong)能,把基層(ceng)黨組織建設成(cheng)為有效實現黨的(de)領導、推動公司高質量發(fa)展(zhan)的(de)堅(jian)(jian)強戰斗堡壘。

強化基層組(zu)織(zhi)體(ti)系(xi)。緊跟產(chan)業(ye)深度整合進程和(he)經營(ying)業(ye)務發展步伐,及時建立黨(dang)的(de)組(zu)織(zhi),積極探(tan)索創(chuang)新境外企業(ye)、機(ji)構黨(dang)建工作方式方法,確(que)保(bao)業(ye)務發展到哪里,黨(dang)的(de)組(zu)織(zhi)和(he)工作就覆蓋(gai)到哪里。

打(da)造過硬的(de)黨(dang)務(wu)(wu)干部和黨(dang)員隊伍。把(ba)黨(dang)務(wu)(wu)工作(zuo)崗位作(zuo)為培養企業復合型(xing)人(ren)才的(de)重要(yao)平臺,建立黨(dang)務(wu)(wu)工作(zuo)人(ren)員和經(jing)營管理人(ren)員雙向交(jiao)流(liu)機制(zhi),暢通(tong)黨(dang)務(wu)(wu)人(ren)才成長通(tong)道,落實同職(zhi)級、同待遇政策。注(zhu)重從(cong)生產經(jing)營一(yi)線、青年職(zhi)工和高(gao)知識群體中發展黨(dang)員,堅持把(ba)政治標準放(fang)在首位,嚴(yan)格落實組(zu)織程序,保(bao)證發展質(zhi)量。

發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。緊密結合兩化重組后的業務深度融合、15條產業鏈的構建、26個研發平臺建設以及各企業自身的生產經營實際,深入開展“攻堅克難、黨旗飄揚”系列活動,彰顯黨支部的戰斗堡壘作用。堅持黨員亮身份制度,激勵黨員在業務整合、科技轉型、經營管理、安全生產、重大項目等工作中不畏困難,勇于擔當,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

嚴格落實意識形態責任制 塑造中國中化精神氣質

把意識形態工作作為增強(qiang)企(qi)業軟實力(li)的(de)重要戰略舉措(cuo),統(tong)一思(si)想、凝聚力(li)量,振奮(fen)精神(shen)、鼓(gu)舞士氣,為公司改革創新(xin)發(fa)展(zhan)提(ti)供深沉持久的(de)支撐力(li)量。

一方面,全面落實意識(shi)形態工作(zuo)責任制。加強(qiang)正(zheng)面宣傳(chuan)和(he)輿論(lun)引(yin)導,增強(qiang)對中國(guo)特(te)色(se)社會主義的政(zheng)治認(ren)同、思想認(ren)同和(he)情感認(ren)同。加強(qiang)司史(shi)教育(yu),大力弘揚國(guo)旗紅精神和(he)李俊賢愛(ai)(ai)國(guo)奉獻(xian)的先(xian)進事跡,引(yin)導干部(bu)員工傳(chuan)承紅色(se)基因、賡(geng)續紅色(se)血脈、弘揚優良傳(chuan)統(tong),激(ji)發愛(ai)(ai)黨愛(ai)(ai)國(guo)愛(ai)(ai)司熱情。

另一方面,注重免费菠萝视频app下载培育。積極塑造并踐行以“艱苦奮斗、開拓創新的精神狀態,勇于擔當、甘于奉獻的價值取向,求真務實、真抓實干的工作作風”為主要內容的新時代中國中化“精氣神”,構建免费菠萝视频app下载體系,強化文化宣貫,充分發揮免费菠萝视频app下载凝心聚力的作用。

加強群團統戰和老干部工作 為公司改革創新發展凝心聚力

引導(dao)廣大(da)職工群眾認同中國特(te)色社會主義的共同理(li)想,激發(fa)干事創業(ye)熱情(qing),營造團結(jie)奮斗良好氛圍(wei)。

充(chong)分發(fa)揮群(qun)團組織(zhi)橋梁紐(niu)帶(dai)作用(yong)。大力弘(hong)揚(yang)勞(lao)(lao)(lao)模精神、勞(lao)(lao)(lao)動精神、工匠(jiang)(jiang)精神,持續開展技(ji)能比武(wu)、勞(lao)(lao)(lao)動競賽,建(jian)設一批“技(ji)能大師工作室”,評選表彰“五好”班組、勞(lao)(lao)(lao)動模范、中化工匠(jiang)(jiang),加強對女員工的(de)關心關愛,服務和(he)尊重職工成長發(fa)展意(yi)愿,充(chong)分調動廣(guang)大職工投身企(qi)業改革創(chuang)新(xin)發(fa)展的(de)積極性、主動性和(he)創(chuang)造性。深(shen)入實(shi)(shi)施“青(qing)(qing)(qing)年(nian)精神素養提(ti)升工程(cheng)”“青(qing)(qing)(qing)年(nian)馬克思主義者培養工程(cheng)”,扎實(shi)(shi)開展青(qing)(qing)(qing)年(nian)創(chuang)新(xin)創(chuang)效、志(zhi)愿服務、“我(wo)為青(qing)(qing)(qing)年(nian)辦實(shi)(shi)事(shi)”活動,創(chuang)建(jian)一批青(qing)(qing)(qing)年(nian)“號(hao)手崗隊”,鍛造有理想、敢(gan)擔當、能吃苦(ku)、肯奮斗(dou)的(de)新(xin)時(shi)代青(qing)(qing)(qing)年(nian)隊伍。

加強統戰和老干部工作。注重對黨外知識分子和民主黨派人士的政治引領和思想引導,落實黨組(黨委)聯系服務專家和黨外人士制度,符合條件的單位建立黨外代表人士建言獻策工作室,聽取意見建議,凝聚共識,發揮作用。注重發揮老同志在企業改革發展中的參謀作用和教育培養青年員工的積極作用,認真做好老干部走訪慰問工作,解決好他們的“急難愁盼”問題,讓老同志感受到組織的溫暖。

堅持全面從嚴治黨 持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作

深刻領會黨的(de)二十(shi)大(da)關于“兩個長期存在”“兩個永(yong)遠在路上(shang)”的(de)重要論斷,壓(ya)緊(jin)壓(ya)實黨風廉政建設主體責(ze)任(ren)和監(jian)督責(ze)任(ren),正風肅(su)紀,推進作風建設常態(tai)化(hua)長效化(hua)。

加(jia)強(qiang)廉(lian)潔教(jiao)(jiao)育(yu)。深入貫徹黨的二(er)十大(da)關于黨風廉(lian)政(zheng)(zheng)建設的部署要求,教(jiao)(jiao)育(yu)引導廣大(da)黨員、干(gan)部增強(qiang)不(bu)想腐的自覺(jue),清清白(bai)白(bai)做人、干(gan)干(gan)凈(jing)凈(jing)做事(shi)。加(jia)強(qiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)紀律和(he)政(zheng)(zheng)治(zhi)規矩教(jiao)(jiao)育(yu),注(zhu)重以反面典型為鑒,用身邊的腐敗案件現身說法(fa),讓廣大(da)黨員、干(gan)部受(shou)警醒、明底(di)線、知敬畏(wei),永葆清正廉(lian)潔的政(zheng)(zheng)治(zhi)本色。

持續加強作(zuo)風建設。各級領(ling)導(dao)干(gan)部帶頭求真(zhen)務實、真(zhen)抓實干(gan),大力弘揚實干(gan)精神(shen),勇于直面問題,敢于動真(zhen)碰硬,力戒形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi)。推進各級職能作(zuo)風建設,圍繞統籌協(xie)調、參(can)謀決策(ce)、服務賦能,持續提(ti)高辦事效(xiao)率,做到馬上就辦、真(zhen)抓實干(gan)、辦就辦好。

持(chi)續深化政治巡(xun)(xun)(xun)視(shi)。建立健(jian)全巡(xun)(xun)(xun)視(shi)工作制度體(ti)系,扎實做(zuo)好巡(xun)(xun)(xun)視(shi)“后半(ban)篇文(wen)章”,針對(dui)中央和公司(si)內(nei)部巡(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)察、審計發現的問題(ti),把整(zheng)改(gai)(gai)工作與全面(mian)深化改(gai)(gai)革(ge)、全面(mian)從嚴(yan)治黨和自身職能職責(ze)有機結合起來,一體(ti)協同推進系統(tong)整(zheng)改(gai)(gai)。

【責任編輯:王占朝(chao)】

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