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新華社:運行質量持續改善 改革攻堅加速推進
——詳解中央企業半年“成績單”

文章來源:新華(hua)社  發布(bu)時(shi)間:2023-07-23

7月22日,國務院新聞辦公室舉行新聞發布會,請國務院國有資產監督管理委員會秘書長、新聞發言人彭華崗介紹2022年上半年中央企業經濟運行情況,并答記者問。

中(zhong)央企業上半年運(yun)行(xing)“成績單”22日揭(jie)曉(xiao)。央企運(yun)行(xing)有何(he)亮點(dian)?全(quan)年任務目標(biao)能否完成?改革怎(zen)樣繼續推進?在22日的國新(xin)辦發(fa)布會上,國務院(yuan)國資委秘書長、新(xin)聞發(fa)言人彭華崗回應了相關熱(re)點(dian)問題。

上半年央企凈利潤同比增長6.1%

今年上半年,中央企業(ye)經濟運行有哪些亮點?彭華崗用五句(ju)話來概括(kuo):效益增(zeng)長(chang)好于預期(qi)、運行質(zhi)量持續改善(shan)、固定資(zi)(zi)產投資(zi)(zi)快(kuai)速回升、社會貢獻穩中有增(zeng)、央企控股上市公司質(zhi)量加快(kuai)提升。

當(dang)日發布的(de)數據印證了(le)他的(de)判斷,也勾勒(le)出中央企業穩字(zi)當(dang)頭、穩中求進的(de)發展態勢——

上(shang)半年(nian),央(yang)企實現(xian)凈利潤(run)(run)10857.5億(yi)元(yuan),同(tong)比增長(chang)(chang)6.1%,56家央(yang)企凈利潤(run)(run)實現(xian)兩位數增長(chang)(chang);營業(ye)收入利潤(run)(run)率為(wei)7.4%,總體(ti)保持在(zai)較高水平。

前6個月,央企研發(fa)經(jing)費(fei)投(tou)入(ru)同(tong)比(bi)增長19.7%,研發(fa)經(jing)費(fei)投(tou)入(ru)強度同(tong)比(bi)提高0.12個百分點;年化全員勞(lao)動(dong)生產率達到76.4萬元/人(ren),同(tong)比(bi)增長11.2%。

上(shang)半(ban)年,央企累(lei)計完成固(gu)定資產投(tou)(tou)資(不含房地產)1.2萬億元,同(tong)比增(zeng)長6.7%,其(qi)中6月當(dang)月完成固(gu)定資產投(tou)(tou)資3324.6億元,為今年以來單月最大規模,同(tong)比增(zeng)長14.1%。

中(zhong)央企業上半(ban)年(nian)累計上繳(jiao)稅費1.5萬億元,同比增(zeng)長(chang)14.4%,其中(zhong)33家企業上繳(jiao)稅費增(zeng)速超過20%。

這份“成績單”來之(zhi)不易。面對(dui)國內外(wai)疫情反(fan)復(fu)、國際局勢(shi)新變數(shu)增(zeng)多等(deng)超預期(qi)因素,國資委錨定“確保上半年凈利潤實現正增(zeng)長”目標,從加(jia)快復(fu)工達產、加(jia)大(da)有效投資、大(da)力降本增(zeng)效、深化虧損治理(li)等(deng)方面提出10條(tiao)有針(zhen)對(dui)性的硬舉措(cuo);各央企頂住(zhu)壓力、迎(ying)難而上,全力以(yi)赴開拓市(shi)場(chang)、深挖潛(qian)力、降本增(zeng)效。

“上半年各項(xiang)成績(ji)的(de)取得為實現全年目標打下了堅實的(de)基礎,也(ye)更加堅定了我們的(de)信心(xin)和決心(xin)。”彭華崗說。

堅持全年效益增長6.5%不改變

當前,經濟恢復基礎(chu)還不穩固,經濟下(xia)行壓力依然較大。中央(yang)企業全年任務目標能否如期完(wan)成?

“下(xia)半年央企經(jing)營形勢十分復雜,存在著許多(duo)困(kun)難和挑戰。總的(de)來看,我國經(jing)濟韌性(xing)強(qiang),長期向好的(de)基(ji)本(ben)面不會(hui)改(gai)變(bian),中(zhong)央企業高質量發展(zhan)穩中(zhong)向好的(de)態勢也(ye)不會(hui)改(gai)變(bian)。”彭華崗(gang)說。

他強(qiang)調,國資央企將(jiang)堅(jian)(jian)持“兩增(zeng)一控三提高”的(de)目(mu)標不動搖(即利(li)潤總額(e)和凈利(li)潤增(zeng)速高于國民經濟增(zeng)速;控制資產(chan)(chan)負債率;營收(shou)利(li)潤率、全員勞動生產(chan)(chan)率、研發經費投入強(qiang)度進一步(bu)提高),堅(jian)(jian)持全年效益增(zeng)長6.5%不改變。

為(wei)此,國(guo)資委將進一步強化提質增效(xiao)穩(wen)增長工作,并將進一步加強調研(yan)督(du)導,完善激(ji)勵約束機制,做(zuo)好(hao)政策協(xie)調,為(wei)中央企業(ye)穩(wen)增長創造良好(hao)的外(wai)部(bu)環境,支持央企以(yi)良好(hao)效(xiao)益(yi)支撐宏觀(guan)經濟大盤穩(wen)定(ding)。

多重挑戰(zhan)之(zhi)下(xia),改革(ge)是(shi)關鍵一(yi)(yi)招(zhao)。“我們(men)將持續(xu)深(shen)化(hua)改革(ge),釋放(fang)改革(ge)紅利。”彭(peng)華崗表示,下(xia)一(yi)(yi)步(bu)一(yi)(yi)方(fang)面要深(shen)化(hua)三(san)項制(zhi)度改革(ge),不(bu)斷激發企(qi)業的動(dong)力(li)活力(li),另一(yi)(yi)方(fang)面要持續(xu)抓好(hao)整合融(rong)合,解決(jue)中央企(qi)業之(zhi)間的同質化(hua)競爭、重復建設等問題,進一(yi)(yi)步(bu)提高國有資本配置效率(lv)。

堅守風險底(di)線(xian)是(shi)企(qi)業健康發展的前提。彭華崗(gang)表(biao)示,下(xia)一步,國(guo)資央(yang)企(qi)將在完善常態化(hua)防(fang)控(kong)措施、強(qiang)化(hua)負債率(lv)紅線(xian)約(yue)束、完善金融業務風險管控(kong)、提高(gao)依(yi)法合規(gui)經(jing)營水平等方面發力,堅決有力抓(zhua)好(hao)重大風險防(fang)范化(hua)解工(gong)作。

打好國企改革三年行動收官之戰

2022年(nian),國(guo)企改革三年(nian)行動迎(ying)來攻堅之年(nian)、收官之年(nian)。為(wei)確保(bao)“鈴(ling)響”后交出高(gao)質量答卷,開年(nian)以來國(guo)資央企加速奔跑(pao)——

中國特色現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)制度建設進(jin)一步加強,戰略(lve)性重(zhong)組和專(zhuan)業(ye)化整(zheng)合(he)按(an)下“快進(jin)鍵”,市(shi)場(chang)化改(gai)革持(chi)續(xu)落地見效。

“截至6月底,中央企業和(he)地方省級層面的(de)改革(ge)任(ren)務舉措完成率都超過了95%,三年行動的(de)主體任(ren)務基本完成。”彭華崗(gang)說。

如何打好三(san)(san)年行(xing)動收(shou)官之(zhi)戰(zhan)?彭華崗表(biao)示,首先要按照三(san)(san)年行(xing)動的要求逐(zhu)項對(dui)(dui)標對(dui)(dui)表(biao),全面梳理自查(cha)改革(ge)任務落實(shi)情況,采取(qu)更為精準有力的措施補短板、強弱項,確保各項改革(ge)任務按期完成。

既要(yao)(yao)(yao)進(jin)度(du)達標,也(ye)要(yao)(yao)(yao)效果達標。他(ta)強調,未來要(yao)(yao)(yao)將健(jian)全(quan)市場化經(jing)營機制(zhi)等(deng)關(guan)鍵改革任務(wu)放在高(gao)質量收官階段的突出位置(zhi),對改革實效進(jin)行再評估、再檢驗,此外還要(yao)(yao)(yao)持續(xu)推動(dong)(dong)三年行動(dong)(dong)好(hao)的做法(fa)和(he)重要(yao)(yao)(yao)成果制(zhi)度(du)化、長效化。

“特(te)別是對破(po)除利益固化藩籬、提升企(qi)業活力效率、完(wan)善體制機制意義(yi)重大且成熟(shu)定型的制度舉措,要進(jin)(jin)一步固化,加快推動國有(you)企(qi)業納入公司章程或企(qi)業內(nei)部制度體系。”彭華崗表示(shi),將堅(jian)持目標導(dao)向(xiang)(xiang)、問題導(dao)向(xiang)(xiang)、效果導(dao)向(xiang)(xiang),系統謀劃(hua)下一步國企(qi)改革(ge)思路,持續將改革(ge)向(xiang)(xiang)縱深推進(jin)(jin)。

【責任編輯:溫存】

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