文章來源：中(zhong)國電信集(ji)團有限公司(si) 發布時間：2023-07-25
中國電信現已(yi)全(quan)面(mian)啟動(dong)2022年(nian)度夏季(ji)校(xiao)園招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)，本次夏季(ji)招(zhao)聘(pin)(pin)是(shi)中國電信在去(qu)年(nian)秋招(zhao)、今年(nian)春招(zhao)的基(ji)礎上新增(zeng)的招(zhao)聘(pin)(pin)活動(dong)，積極(ji)吸納高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)，招(zhao)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)數量較去(qu)年(nian)有(you)大幅增(zeng)長。
就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)是民生(sheng)(sheng)(sheng)之本。疫情(qing)影響和畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)數量較大(da)雙(shuang)重(zhong)壓力下，中國(guo)電信積極貫徹黨(dang)中央、國(guo)務院決策部署要求，認真落(luo)實國(guo)務院國(guo)資委國(guo)資央企(qi)促進(jin)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作專題(ti)部署視頻會議精神，主動扛起切實履行穩就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)、惠民生(sheng)(sheng)(sheng)的社會責任，扎實推進(jin)穩崗擴就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)行動，擴大(da)招聘(pin)規模(mo)延長招聘(pin)時間，推出(chu)夏季招聘(pin)專場活動。
企業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)是穩就(jiu)業(ye)、擴(kuo)就(jiu)業(ye)的前(qian)提，聚才引智是推(tui)動(dong)企業(ye)轉型(xing)發展(zhan)的重要動(dong)力源。中(zhong)國電(dian)信(xin)結合企業(ye)實際，積極落(luo)實好就(jiu)業(ye)優(you)先政策，加快落(luo)實招(zhao)聘計劃(hua)(hua)，同時鼓(gu)勵(li)已完成招(zhao)聘計劃(hua)(hua)的相關單位，積極開(kai)展(zhan)深挖優(you)質(zhi)崗(gang)位，把當前(qian)用(yong)人所需與超前(qian)儲備人才結合起(qi)來，創造更(geng)多(duo)就(jiu)業(ye)崗(gang)位，積極吸納高(gao)校畢業(ye)生(sheng)加入中(zhong)國電(dian)信(xin)大家庭(ting)，以(yi)人為(wei)本、賦能于(yu)人，攜手努力打造科技(ji)型(xing)領軍企業(ye)，以(yi)數(shu)字化技(ji)術賦能未來。
從6月下旬(xun)至8月下旬(xun)，中(zhong)(zhong)國電信重點依托中(zhong)(zhong)智(zhi)及國投(tou)公(gong)(gong)司系(xi)統平臺(tai)和承辦的(de)(de)“國聘行動”“中(zhong)(zhong)智(zhi)招聘季(ji)”等系(xi)列招聘活(huo)動、公(gong)(gong)司自有平臺(tai)，上(shang)線發布招聘崗位信息，并通過“國資小新”“中(zhong)(zhong)國電信”“中(zhong)(zhong)國電信客服”“中(zhong)(zhong)國電信校園招聘”等內外部公(gong)(gong)眾號，多渠道、多波(bo)次進(jin)行招聘宣傳，進(jin)一步(bu)擴大(da)企(qi)業校招的(de)(de)社會影(ying)響(xiang)力。
中國電信(xin)做(zuo)深做(zuo)實(shi)(shi)穩崗擴就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)同時(shi)，還(huan)進一步(bu)做(zuo)好做(zuo)細高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)幫(bang)扶(fu)。一方(fang)(fang)面(mian)(mian)，把脫貧家(jia)庭(ting)、低(di)保家(jia)庭(ting)、零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)作為重點就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)幫(bang)扶(fu)方(fang)(fang)向，積極(ji)拓展就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)幫(bang)扶(fu)支持政策，提(ti)供(gong)針(zhen)對性的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)幫(bang)扶(fu)服務。另(ling)一方(fang)(fang)面(mian)(mian)，指導(dao)各級單位對接(jie)屬地人(ren)(ren)社部門參(can)加見(jian)習崗募(mu)集計劃，提(ti)供(gong)更多就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習崗位，吸納未(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生參(can)加實(shi)(shi)踐實(shi)(shi)訓(xun)、項目研究等，幫(bang)助(zhu)未(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生加快就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。入職(zhi)后，還(huan)有新(xin)人(ren)(ren)導(dao)師(shi)輔導(dao)帶教(jiao)，定制化培養計劃、系統化職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規劃和積分化的(de)人(ren)(ren)才平臺等科(ke)學規劃，多途徑、全方(fang)(fang)位培養創新(xin)型(xing)、應(ying)用型(xing)人(ren)(ren)才，提(ti)高(gao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)實(shi)(shi)踐能力。
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