文(wen)章來源(yuan)：中國電信集團有限公司 發布時(shi)間：2023-07-25
中(zhong)國(guo)電(dian)信現已全面啟(qi)動2022年(nian)(nian)(nian)度夏季(ji)校(xiao)(xiao)園(yuan)招(zhao)聘(pin)工作，本次夏季(ji)招(zhao)聘(pin)是中(zhong)國(guo)電(dian)信在去年(nian)(nian)(nian)秋招(zhao)、今年(nian)(nian)(nian)春(chun)招(zhao)的(de)基礎(chu)上新增(zeng)的(de)招(zhao)聘(pin)活動，積極(ji)吸納(na)高校(xiao)(xiao)畢業生，招(zhao)聘(pin)高校(xiao)(xiao)畢業生數量較去年(nian)(nian)(nian)有(you)大(da)幅增(zeng)長。
就業(ye)(ye)(ye)是民(min)生(sheng)(sheng)之本。疫情影響和(he)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)數量較大雙(shuang)重(zhong)壓力下，中(zhong)國電(dian)信積極(ji)貫(guan)徹黨(dang)中(zhong)央(yang)、國務(wu)院決策部署(shu)要求，認真落(luo)實(shi)國務(wu)院國資委國資央(yang)企促進(jin)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)工(gong)作專題部署(shu)視頻會議(yi)精神，主動扛起切實(shi)履行穩就業(ye)(ye)(ye)、惠民(min)生(sheng)(sheng)的(de)社(she)會責任，扎實(shi)推進(jin)穩崗擴就業(ye)(ye)(ye)行動，擴大招(zhao)聘(pin)規模延長招(zhao)聘(pin)時(shi)間，推出夏季招(zhao)聘(pin)專場活動。
企業(ye)(ye)高質量(liang)發展(zhan)是穩就業(ye)(ye)、擴(kuo)就業(ye)(ye)的(de)(de)前提，聚才引智是推動企業(ye)(ye)轉型發展(zhan)的(de)(de)重要動力源。中國電(dian)(dian)信結合企業(ye)(ye)實(shi)際，積(ji)極(ji)落實(shi)好(hao)就業(ye)(ye)優先政策，加快(kuai)落實(shi)招聘(pin)計劃，同時鼓(gu)勵已完成招聘(pin)計劃的(de)(de)相關單(dan)位，積(ji)極(ji)開展(zhan)深挖優質崗位，把當(dang)前用人(ren)所需與超前儲備人(ren)才結合起(qi)來，創(chuang)造(zao)更多就業(ye)(ye)崗位，積(ji)極(ji)吸納高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)加入中國電(dian)(dian)信大家(jia)庭，以(yi)(yi)人(ren)為本(ben)、賦能(neng)于人(ren)，攜手努(nu)力打(da)造(zao)科技型領(ling)軍企業(ye)(ye)，以(yi)(yi)數字化技術賦能(neng)未(wei)來。
從(cong)6月(yue)下旬至8月(yue)下旬，中國(guo)電信(xin)重點依托(tuo)中智(zhi)及國(guo)投公司系統平(ping)臺和承(cheng)辦的(de)“國(guo)聘(pin)行動(dong)”“中智(zhi)招(zhao)聘(pin)季”等(deng)系列招(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong)、公司自(zi)有(you)平(ping)臺，上線發(fa)布(bu)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位信(xin)息，并通(tong)過“國(guo)資小(xiao)新”“中國(guo)電信(xin)”“中國(guo)電信(xin)客服”“中國(guo)電信(xin)校(xiao)園招(zhao)聘(pin)”等(deng)內外部公眾號，多渠(qu)道、多波次進行招(zhao)聘(pin)宣傳，進一步擴大企業校(xiao)招(zhao)的(de)社會影響力。
中(zhong)國電信(xin)做(zuo)深做(zuo)實穩崗(gang)(gang)擴就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的同時，還進一步做(zuo)好做(zuo)細(xi)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)。一方面，把(ba)脫貧(pin)家庭、低(di)保家庭、零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家庭作為重(zhong)點就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)方向，積極拓展就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)支持政(zheng)策(ce)，提(ti)供(gong)針對性的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)服務。另一方面，指導(dao)各級單位(wei)對接屬地(di)人(ren)社部(bu)門(men)參加(jia)見習崗(gang)(gang)募集計劃，提(ti)供(gong)更(geng)多就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習崗(gang)(gang)位(wei)，吸納未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生參加(jia)實踐(jian)實訓、項目研究等(deng)，幫(bang)(bang)(bang)(bang)助(zhu)未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生加(jia)快就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。入(ru)職(zhi)后，還有新(xin)人(ren)導(dao)師輔導(dao)帶教，定制化(hua)培(pei)養計劃、系(xi)統化(hua)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)規劃和積分化(hua)的人(ren)才(cai)平臺等(deng)科學規劃，多途(tu)徑(jing)、全方位(wei)培(pei)養創新(xin)型(xing)、應用型(xing)人(ren)才(cai)，提(ti)高(gao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的實踐(jian)能力。
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