文章(zhang)來源:華僑(qiao)城集團有(you)限(xian)公司 發布時間:2023-07-11
習(xi)近(jin)平總書(shu)記6月(yue)29日在(zai)(zai)湖北(bei)省武漢市考察時強(qiang)(qiang)調:“把科(ke)(ke)技(ji)的(de)命脈牢牢掌(zhang)握在(zai)(zai)自己手中,在(zai)(zai)科(ke)(ke)技(ji)自立自強(qiang)(qiang)上取(qu)得更大(da)進展。”康(kang)佳集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委學習(xi)重(zhong)要(yao)講(jiang)話后一致認為:發揮集(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)(ke)技(ji)力量集(ji)中承載地(di)的(de)優勢,必須讓(rang)人才(cai)創新創造(zao)活力充分迸發,使各方面(mian)人才(cai)各得其所(suo)、盡展其長。近(jin)年(nian)來,他(ta)們最大(da)限度發揮人才(cai)個體作(zuo)用,推動人才(cai)隊(dui)伍建設切實融入改革發展。去年(nian),康(kang)佳集(ji)團(tuan)(tuan)奔跑在(zai)(zai)科(ke)(ke)技(ji)轉型的(de)賽道上,再一次創造(zao)了(le)史上最好(hao)的(de)經(jing)營業績,為人才(cai)的(de)發展帶(dai)來一個前所(suo)未(wei)有的(de)康(kang)佳,也讓(rang)集(ji)團(tuan)(tuan)“十四五”在(zai)(zai)更高起點(dian)全新啟程。
因人擇崗 人盡其才
康佳集(ji)團每年都要批量招(zhao)收(shou)校招(zhao)生。而怎樣培養使用(yong)校招(zhao)生,方法(fa)不(bu)一也會導致結果迵異。集(ji)團黨委堅(jian)持因人(ren)擇崗,防(fang)止、杜絕(jue)人(ren)才錯(cuo)位(wei)。
集(ji)團多媒(mei)體(ti)產業本(ben)部研發(fa)中心(xin)高(gao)級設計師楊梅慧,于2008年碩士(shi)畢業校招分配至研發(fa)中心(xin),通過談(tan)話(hua)了解、日常培(pei)(pei)養(yang),組織(zhi)覺得她專業扎實、性格平和(he),富有(you)耐(nai)心(xin)定力(li),把她安排到(dao)當初的彩(cai)電研發(fa)中心(xin)培(pei)(pei)養(yang)鍛煉,并(bing)成為(wei)一名正式(shi)黨(dang)員(yuan)。
從此,楊(yang)梅慧好似根植沃土。14年來,她與平(ping)板顯示(shi)光電(dian)設(she)計“長相(xiang)廝守”,先(xian)后(hou)完成(cheng)了45項(xiang)技術(shu)專利(li)和5篇(pian)顯示(shi)相(xiang)關論文。憑借(jie)多年的技術(shu)開發經(jing)驗(yan),先(xian)后(hou)帶領團(tuan)隊榮獲(huo)2011年研(yan)發中心(xin)“技術(shu)儲備(bei)獎(jiang)”、多媒體本部“明星機型(xing)研(yan)發團(tuan)隊獎(jiang)”、“康佳之(zhi)翼創新產品獎(jiang)”、2019年“集(ji)團(tuan)先(xian)進半導體顯示(shi)優秀團(tuan)隊獎(jiang)”、2020年“集(ji)團(tuan)技術(shu)突破金獎(jiang)”等獎(jiang)項(xiang),并多次受邀參加(jia)行業論壇作主旨演(yan)講。
樹(shu)木(mu)擇地而(er)繁榮(rong),名花適土(tu)而(er)獨秀!校招生茁壯(zhuang)成長、成才擔綱的事例,在研發中心不勝枚舉(ju)。
放眼康佳集(ji)團,黨委在(zai)實施人才興企工程中(zhong)(zhong),防止資源錯(cuo)配、人才浪(lang)費,提出對干(gan)(gan)部(bu)人才隊(dui)伍加強研(yan)判和統籌(chou),注意發(fa)揮其(qi)專業特(te)長(chang)(chang)。近5年來(lai)校招生成(cheng)長(chang)(chang)成(cheng)才率達(da)68%。其(qi)中(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)層以上管理(li)干(gan)(gan)部(bu)104名(ming),占比38%。特(te)別(bie)是(shi)集(ji)團領導(dao)班子(zi)中(zhong)(zhong)就有6名(ming)成(cheng)員(yuan)由校招生成(cheng)長(chang)(chang)起來(lai)的。另外,堅持“把(ba)(ba)黨員(yuan)培養成(cheng)業務骨干(gan)(gan),把(ba)(ba)業務骨干(gan)(gan)發(fa)展成(cheng)黨員(yuan)”,3年來(lai)先后有60名(ming)校招生發(fa)展為(wei)黨員(yuan)。
因崗擇人 崗放異彩
為落實(shi)康(kang)佳(jia)集團“十四五(wu)”戰略規劃,優化產業(ye)主(zhu)線,決定(ding)進軍(jun)人工智能(neng)領域。面對這(zhe)一完全陌(mo)生的(de)產業(ye),沒有(you)人才(cai)優勢,就(jiu)不可能(neng)有(you)創(chuang)新(xin)優勢、科技優勢、產業(ye)優勢。
在集團的支持下(xia),研發中(zhong)心決定敞(chang)開大門,招四方之(zhi)才,招國際上(shang)的人(ren)才,擇(ze)天下(xia)英才而用之(zhi)。經(jing)委托相關機構遴選,獲得博士學位(wei)、畢業于中(zhong)國科學院計(ji)算(suan)機科學與技術(shu)專業的賽義德(de)(de)˙穆罕默(mo)德(de)(de)˙阿(a)德(de)(de)南進(jin)入其擇(ze)人(ren)視野(ye),最(zui)終(zhong)成為研發中(zhong)心高級(ji)工程師。
尋覓人(ren)(ren)(ren)(ren)才求賢若渴,發現人(ren)(ren)(ren)(ren)才如獲至(zhi)寶。上(shang)崗后,組織上(shang)對賽義德(de)˙穆罕默德(de)˙阿德(de)南(nan)的工作百(bai)般支持,完(wan)成了姿勢估計、重(zhong)新(xin)識別(bie)、人(ren)(ren)(ren)(ren)體分割、基于(yu)面部圖像(xiang)的年齡(ling)和性(xing)別(bie)識別(bie)、人(ren)(ren)(ren)(ren)體檢測、二(er)維手(shou)勢估計等項目。帶(dai)領團(tuan)隊取得“一(yi)種(zhong)行(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)重(zhong)識別(bie)方(fang)(fang)法(fa)、裝置(zhi)(zhi)、終端(duan)及存(cun)儲(chu)介(jie)質(zhi)”“一(yi)種(zhong)運動教練(lian)姿勢評估指導的實現方(fang)(fang)法(fa)和系統”“用(yong)于(yu)行(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)重(zhong)識別(bie)的匹配(pei)方(fang)(fang)法(fa)、裝置(zhi)(zhi)、智(zhi)能終端(duan)及存(cun)儲(chu)介(jie)質(zhi)”“一(yi)種(zhong)行(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)重(zhong)識別(bie)方(fang)(fang)法(fa)、裝置(zhi)(zhi)及系統”等科研(yan)成果,帶(dai)動了集團(tuan)智(zhi)能制造、智(zhi)家生態、智(zhi)慧園區產業的快速發展,讓集團(tuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)工智(zhi)能產業異軍(jun)突起(qi)。
因崗(gang)擇人(ren),崗(gang)放(fang)異彩(cai)。博士創研(yan)室主任(ren)賀慶,從中國(guo)科(ke)學(xue)院引進(jin)康(kang)佳集團(tuan)(tuan)后,采取提供平(ping)臺(tai)(tai)(tai)、關(guan)心支持等方法激發(fa)其(qi)最大(da)潛能,不到4年時間(jian),研(yan)發(fa)的行業首(shou)臺(tai)(tai)(tai)大(da)跨(kua)距3D+2D測(ce)量系統、物(wu)碼一(yi)體化(hua)技術池、首(shou)臺(tai)(tai)(tai)國(guo)產(chan)玻璃(li)貼合(he)縫隙檢測(ce)系統在集團(tuan)(tuan)下屬企業成功應用,成功獲批廣東省重點領域研(yan)發(fa)計劃(hua)“新一(yi)代人(ren)工智能”重大(da)專項,資助金額達1000萬元,并圍繞所研(yan)發(fa)的設備累計申請知識產(chan)權(quan)近20項。
據了解,僅2021年(nian),集團(tuan)因崗擇人(ren)引進(jin)研發技術人(ren)員(yuan)200余人(ren),其中碩士及以(yi)上26人(ren),博士及以(yi)上人(ren)才2人(ren),為半導(dao)體Micro LED、人(ren)工智(zhi)能、物(wu)聯網、5G等新(xin)(xin)產(chan)業(ye)、新(xin)(xin)領域(yu)布局發展(zhan)及技術研發提供了人(ren)才支撐。
唯才是舉 才盡其用
舉薦人(ren)才不拘一格(ge),使用(yong)人(ren)才各(ge)盡(jin)其能。畢業于(yu)廣東工業大學、現任研發(fa)中(zhong)心內(nei)銷(xiao)設計所高(gao)級經理楊澤煌,2011年校招(zhao)入職。當初,在研發(fa)中(zhong)心乃(nai)至集(ji)團(tuan)沒有一個親朋(peng)好友,有的只是對康佳集(ji)團(tuan)科技事業的熱(re)愛和看(kan)好。
入職后,他把所有的(de)(de)心事專(zhuan)注(zhu)在(zai)工作上,白天(tian)工作、研發(fa),晚上學(xue)習前沿(yan)科技知識,以中心為家(jia)、以研發(fa)為伍,一心撲在(zai)事業(ye)上。特別是在(zai)參與新(xin)型顯(xian)示(shi)技術(shu)項目中,通宵達旦鉆研探(tan)索(suo),組(zu)裝(zhuang)測試(shi),驗(yan)證可行(xing)方案,與團隊自主研發(fa)成多款(kuan)顯(xian)示(shi)驅動模(mo)塊,達到行(xing)業(ye)先進水平,兩項行(xing)業(ye)顯(xian)示(shi)驅動接口定義發(fa)明專(zhuan)利。2019年“提升交(jiao)付的(de)(de)產品開發(fa)經理管理模(mo)式(shi)優(you)秀(xiu)團隊獎(jiang)”、“明星機型研發(fa)團隊獎(jiang)”等獎(jiang)項,并多次受邀參與顯(xian)示(shi)行(xing)業(ye)標準的(de)(de)制(zhi)定。
憑黨(dang)性(xing)用干部,看政績用人才。11年(nian)來,楊澤煌(huang)先后擔(dan)任了雙項(xiang)目經(jing)理、研(yan)發中心黨(dang)總(zong)支(zhi)副(fu)書記、第(di)三黨(dang)支(zhi)部書記,成(cheng)為中心的中堅力量。
英(ying)雄(xiong)不(bu)問出(chu)處。畢業于華南理(li)工大學(xue)光信息(xi)科學(xue)與技(ji)術的胡文(wen)黨,1992年出(chu)生,2015年入(ru)職,也是(shi)憑著過硬的專業技(ji)術,成長(chang)為模組設計所副所長(chang)。
舉薦人才不拘(ju)一(yi)格(ge),使用人才各盡其(qi)能。研發中心先后助力康佳集(ji)團(tuan)《數字(zi)電視廣播系統(tong)與核心芯片的國(guo)(guo)產(chan)化》《下一(yi)代互聯網(wang)智慧終端關鍵技術研究(jiu)及產(chan)業(ye)化》《支持下一(yi)代互聯網(wang)的智能終端系統(tong)研發與產(chan)業(ye)化》等(deng)項目(mu)分別榮獲(huo)“國(guo)(guo)家科(ke)學(xue)(xue)技術進步二等(deng)獎(jiang)”“廣東省科(ke)學(xue)(xue)技術進步二等(deng)獎(jiang)”“深圳市科(ke)學(xue)(xue)技術進步二等(deng)獎(jiang)”等(deng)。
康(kang)佳集團黨委(wei)創造人(ren)盡其才的(de)政策環境,鐘文(wen)馗、郭斌、楊衛國(guo)被認(ren)定為深圳市“地方(fang)級領軍人(ren)才”,楊建祥、林敏強被認(ren)定為深圳市“后備級人(ren)才”,為全集團跨越(yue)發展提(ti)供(gong)了(le)人(ren)才保障(zhang)和智(zhi)力支(zhi)持。
【責任編輯:殷豐收(shou)】
