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一重集團(黑龍江)農業機械發展有限公司部分業務崗位人員招聘公告

文章來源:中國一(yi)重集團有限(xian)公司  發(fa)布時間:2023-08-17

一(yi)重集(ji)團(tuan)(黑(hei)龍(long)(long)江(jiang))農業(ye)機械(xie)發(fa)展有限(xian)公司(si)是(shi)中(zhong)國一(yi)重集(ji)團(tuan)有限(xian)公司(si)的(de)控股子公司(si),公司(si)充分利用中(zhong)國一(yi)重集(ji)團(tuan)有限(xian)公司(si)的(de)地域優勢、品牌優勢和技術優勢,整(zheng)合省(sheng)內農機產(chan)業(ye)全產(chan)業(ye)鏈資源,建(jian)立涉及農業(ye)生產(chan)全過程的(de)服務體系,建(jian)設(she)以服務為(wei)核心、以互(hu)聯網為(wei)手段的(de)現代(dai)(dai)智慧農業(ye)服務平臺,打造符(fu)合黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)農業(ye)發(fa)展需求的(de)高端服務型商(shang)業(ye)模式,全面提(ti)升黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)的(de)農業(ye)機械(xie)化水(shui)平、農機裝備產(chan)業(ye)水(shui)平及農機零部件配套能力,助力黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)的(de)農業(ye)生產(chan)向(xiang)現代(dai)(dai)化水(shui)平推進。

根(gen)據(ju)工作(zuo)需要(yao),現面向(xiang)社會公(gong)開招聘部分業務崗位人員,工作(zuo)地點:哈爾濱。

一、招聘程序及報名方式

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試(shi)、決定聘用(yong)的程序進(jin)行。其中(zhong)面試(shi)采取個人口述主要(yao)經歷,半結構化(hua)面試(shi)。

2.按照有關規定,對新聘用人員實行半年的試用期。

3.報(bao)名時(shi)間:2022年8月(yue)19日至8月(yue)25日。

4.應聘者須(xu)詳細真實(shi)填(tian)寫附件中(zhong)的公開招聘報名(ming)表(biao),并(bing)將(jiang)學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、其他相關證(zheng)(zheng)書(如職業資(zi)格證(zheng)(zheng)書、專業技術資(zi)格證(zheng)(zheng)書)掃描件附后,發(fa)至sxdcfhi@163.com。

5.聯系人:孫(sun)旭(xu)東,面試日期(qi)另行通知,地點:黑龍(long)江(jiang)省(sheng)哈爾濱市松(song)北區;咨(zi)詢電話(hua):13836423888。

二、招聘崗位

1.農機研發制造業務經理(li)2人(ren)。

2.農機銷(xiao)售業務(wu)經(jing)理2人(ren)。

3.農業產(chan)業化實施業務(wu)經理2人。

4.平臺(tai)運營業務經理2人。

三、任職資格

1.具有全日制本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷。

2.具有3年(nian)及以(yi)上(shang)與競聘崗位相關的工作經歷。

3.年齡35周(zhou)歲以(yi)下。

4.特(te)別優秀(xiu)的(de)可適(shi)當放寬條件。

四、崗位職責

(一)農機研發制造業務經理

1.負責(ze)產品設計及性能的改進提升;

2.負責產品研發技術文件的編制;

3.參(can)與產品質量問(wen)題分析和改進;

4.負(fu)責開展必要的市場調研(yan);

5.負(fu)責(ze)組(zu)織開展產品樣機的現場試驗(yan)。

(二)農機銷售業務經理

1.協助部門負責人制定銷(xiao)售(shou)計(ji)劃(hua)及銷(xiao)售(shou)策(ce)略(lve);

2.開展整機及配件(jian)銷售業務;

3.做好銷售的回(hui)款工作;

4.拓展農機(ji)供(gong)應商及經銷商渠道,負責質量管理(li)體(ti)系建立,維(wei)護好合作關系。

(三)農業產業化實施業務經理

1.協助(zhu)部門領導做好(hao)公司農(nong)業產(chan)業化項目實(shi)施;

2.負責農業生產(chan)過程(cheng)中作業組織的日(ri)常(chang)管(guan)理;

3.負責開(kai)展農產(chan)品終(zhong)端(duan)銷售業務;

4.完成領導交辦的其他(ta)工作及經營(ying)業績考核(he)指標(biao)。

(四)平臺運營業務經理

1.協(xie)助部門領導做好(hao)現代智(zhi)慧農業服務(wu)平(ping)臺建設工作;

2.負責平臺的日(ri)常(chang)維護及(ji)運營;

3.負責平(ping)臺的宣傳(chuan)與(yu)推廣(guang);

4.負責小程序的開發工作;

5.負(fu)責落(luo)實(shi)公司數(shu)字化(hua)轉型相(xiang)關工作;

6.完(wan)成領導交辦的其他(ta)工作(zuo)及經(jing)營業績考核指標。

附件:中國一重公開招聘報名表

【責任編(bian)輯:王占朝】

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