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中國恒天集團(tuan)有限公司(si)成立于1998年，是中國機械工業(ye)(ye)集團(tuan)公司(si)全資子企業(ye)(ye)，以紡織(zhi)裝備為核心主業(ye)(ye)，業(ye)(ye)務規(gui)模全球最大(da)、成套能(neng)力(li)全球最強，具有較(jiao)強的行業(ye)(ye)影響力(li)和話語權。

根(gen)據工作需要，現面向社(she)會公開招聘(pin)經營(ying)業績(ji)考核管(guan)(guan)理(li)崗、運營(ying)管(guan)(guan)理(li)崗、黨建綜合管(guan)(guan)理(li)崗工作人員，公告(gao)如下(xia)：

一、招聘需求

1.崗(gang)位名稱(cheng)：經營業績考核管(guan)理崗(gang)、運營管(guan)理崗(gang)、黨建綜合(he)管(guan)理崗(gang)。

2.招聘人數：各1人。

二、崗位職責及任職條件

（一）經營業績考核管理崗

1.崗位職責

（1）任職條(tiao)件協助部門(men)領導參與所屬(shu)企業(ye)經營管理和經營業(ye)績評價工(gong)作。

（2）根據集團(tuan)(tuan)發展規劃，負責組織制(zhi)訂(ding)集團(tuan)(tuan)年(nian)(nian)度重點工作任務、年(nian)(nian)度主要(yao)經營指標并報(bao)集團(tuan)(tuan)董事會(hui)進行審議(yi)。

（3）負責集團年度重點工作任務和主(zhu)要經(jing)營目標的測算、擬訂(ding)、分解、下(xia)達、日常管理(li)、落實、協調(diao)、督辦等工作。

（4）負(fu)責制訂(ding)和完善(shan)集團部門和企(qi)業經(jing)營(ying)指標及重點工作任(ren)務考核(he)制度，并組織進行(xing)業績考核(he)。

（5）協助薪酬委員會擬訂集(ji)團年度和任期經營(ying)業績考核指標，并負(fu)責考核指標的報送工作。

（6）負責集團部(bu)門和直管企業年度經營指(zhi)標和重點工作完成情況(kuang)的檢查、評價(jia)工作，出(chu)具測評結果。

（7）編制集團公司(si)經濟運行(xing)情況報(bao)告和各種專(zhuan)項(xiang)分析(xi)報(bao)告。

（8）協助制訂集團運營管理(li)工作規章制度和(he)規范(fan)。

2.任職條件

（1）本科及以上(shang)學歷，40歲以下，中共(gong)黨(dang)員優先。

（2）五年以上(shang)大(da)型(xing)制(zhi)造(zao)企(qi)業(ye)經營管(guan)理(li)或(huo)業(ye)績(ji)考(kao)核工作經驗，熟悉裝備制(zhi)造(zao)企(qi)業(ye)運(yun)行(xing)機制(zhi)和(he)管(guan)理(li)模(mo)式，掌握制(zhi)造(zao)型(xing)企(qi)業(ye)生產(chan)經營管(guan)理(li)關鍵(jian)節點(dian)，具有紡機制(zhi)造(zao)企(qi)業(ye)工作背景者(zhe)優先。

（3）認同公司(si)價值(zhi)觀理念，具(ju)有(you)較強(qiang)的(de)判斷與(yu)決(jue)策能(neng)(neng)力(li)(li)、溝通協調能(neng)(neng)力(li)(li)、計(ji)劃與(yu)執(zhi)行能(neng)(neng)力(li)(li)；具(ju)備較強(qiang)的(de)邏(luo)輯思維(wei)能(neng)(neng)力(li)(li)和文(wen)字表(biao)達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)。

（4）身體健康，心里素質過硬，能夠適應(ying)短期(qi)出(chu)差。

（二）運營管理崗

1.崗位職責

（1）協(xie)助部門領導參與企(qi)業經營和(he)業務管理、專項管理等工作。

（2）負責(ze)組(zu)織制訂(ding)集團運營管理相關制度，制訂(ding)和(he)完(wan)善相關業務流程和(he)管理程序。

（3）負(fu)責組織開展企(qi)業調(diao)研、研究、掌握并分(fen)析企(qi)業生產經營動(dong)態和(he)管理情況，強化(hua)對企(qi)業動(dong)態監(jian)控，制訂(ding)整(zheng)改措(cuo)施(shi)，編制調(diao)研報告，供領導決策參(can)考。

（4）負責(ze)組織集(ji)團(tuan)開展經(jing)濟運(yun)行分析會(hui)議和各(ge)種(zhong)(zhong)專項治理；參與集(ji)團(tuan)管(guan)理報告及各(ge)種(zhong)(zhong)經(jing)營工作會(hui)議報告的(de)編(bian)制(zhi)工作。

（5）負責(ze)組織(zhi)開(kai)展各種專項工作(zuo)任務，完成上級單(dan)位或集團下達的各種專項工作(zuo)年(nian)度目標。

（6）負責組織開展提(ti)質(zhi)增(zeng)(zeng)效(xiao)、降本(ben)增(zeng)(zeng)效(xiao)等主業(ye)經(jing)營(ying)提(ti)升活動，推進(jin)聚焦主責主業(ye)，提(ti)升主業(ye)經(jing)營(ying)能力。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，年齡35歲左右，中(zhong)共(gong)黨員優先(xian)。

（2）五年以上大型制(zhi)(zhi)造(zao)企業(ye)生產經營管理(li)(li)經驗(yan)(yan)、運營管理(li)(li)或財(cai)務管理(li)(li)經驗(yan)(yan)，了解(jie)機械制(zhi)(zhi)造(zao)行(xing)業(ye)發(fa)展情(qing)況(kuang)，熟悉(xi)制(zhi)(zhi)造(zao)型企業(ye)運行(xing)機制(zhi)(zhi)、管理(li)(li)模式(shi)、相關業(ye)務流程及管理(li)(li)要點(dian)；具有紡機制(zhi)(zhi)造(zao)企業(ye)工作(zuo)背景或注冊會計師等(deng)相關職業(ye)資格者優先。

（3）具(ju)有生產經營、成(cheng)本管(guan)理、風險管(guan)控(kong)、營銷(xiao)管(guan)理等專業知(zhi)識(shi)，具(ju)備較(jiao)強邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)(li)和文字表達能(neng)力(li)(li)。

（4）身體健康，心(xin)里素質過硬，能夠適應短期出差。

（三）黨建綜合管理崗

1.崗位職責

（1）負責黨(dang)建相關文件(jian)、制度(du)、講(jiang)話(hua)類(lei)、總結類(lei)、報(bao)告(gao)類(lei)文字(zi)材料撰寫工作。

（2）負責(ze)有關(guan)會(hui)議(yi)組織(zhi)安排(pai)、會(hui)議(yi)記錄、紀要及相關(guan)信息撰寫，督辦(ban)有關(guan)事項(xiang)落(luo)實。

（3）負責有(you)關(guan)重大活動的組織安(an)排等。

（4）負(fu)責領導(dao)交辦的其(qi)他工作(zuo)。

2.任職條件

（1）中文、馬(ma)列主(zhu)義、思想政(zheng)治教育等相關(guan)專業本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，國有企(qi)業、國家黨(dang)政(zheng)機關(guan)、大專院校等從事相關(guan)工(gong)作2年以(yi)上(shang)經驗，年齡35周(zhou)歲以(yi)下(xia)（條件(jian)特別優(you)秀的，可以(yi)放寬到40周(zhou)歲以(yi)下(xia)），中共(gong)黨(dang)員。

（2）具備宏觀(guan)視(shi)野(ye)和思維，熟悉(xi)黨和國家有關政策(ce)和宏觀(guan)經濟(ji)形勢，有一定(ding)理(li)論研究能力，有較強的文(wen)字功底和寫作(zuo)能力，有較好的語(yu)言表達能力。

（3）遵紀(ji)守法、品行端正(zheng)、勤勉好學，有較強的(de)組織協調(diao)能力、抗壓能力和團隊協作意識(shi)，責任心強，工作效率高，善于處(chu)理(li)和解決實(shi)踐(jian)中遇(yu)到(dao)的(de)問題。

（4）有國(guo)有企業黨務工作(zuo)經(jing)驗以及負責(ze)起草大型文字報告工作(zuo)經(jing)驗者優先。

三、招聘流程

（一）網上報名

1.報名時間：即日起至(zhi)9月1日截(jie)止(zhi)。

2.報名方(fang)式：應聘人(ren)員請(qing)下載并(bing)填寫(xie)《應聘人(ren)員報名表(biao)》（見附件）；提(ti)供(gong)各階段學歷學位(wei)證、獎勵證書(shu)等相關材料(liao)的(de)電(dian)子版。上述(shu)材料(liao)以及個人(ren)簡歷的(de)電(dian)子版以壓縮包(bao)形式用“姓(xing)名+應聘崗位(wei)”命名，發至(zhi)報名郵箱：htzhaopin@chtgc.com。

（二）筆試、面試

結合疫情防控的要求(qiu)，對(dui)入選(xuan)應聘人員進(jin)行筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)，應聘者攜帶本人身份證、學歷證書(shu)、學位證書(shu)、獲獎(jiang)證書(shu)等能(neng)夠證明本人能(neng)力(li)、學歷水平的證書(shu)等資(zi)料原件到(dao)(dao)現場進(jin)行筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)。確實無法達(da)到(dao)(dao)現場的，可通過網絡視頻開展(zhan)筆(bi)試(shi)(shi)面試(shi)(shi)評價(jia)。

（三）其他

1.聘(pin)用面試(shi)通過(guo)，雙方達(da)成一致，并(bing)經體檢合格后(hou)，簽訂勞動合同，正(zheng)式(shi)入(ru)職(zhi)。

2.公司地址：北京市朝陽區建國路99號中服(fu)大(da)廈(sha)。

3.公司網址：//www.chtgc.com/。

4.聯系電(dian)話(hua)：010-65838037。

附件：應聘人員報名表

【責任編輯(ji)：王(wang)占(zhan)朝】