文章來(lai)源：中國國新控股有(you)限責任(ren)公(gong)司(si) 發布時間：2023-08-10
中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)新控股有(you)限責任公司(si)（以下簡稱中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)新）是國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資委監管(guan)的中央(yang)企(qi)業，是國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業改(gai)革(ge)領導小組確定的國(guo)(guo)(guo)有(you)資本運(yun)營(ying)公司(si)試點(dian)企(qi)業，2021年凈利潤突破200億元，2019、2020、2021三年連續(xu)獲(huo)年度中央(yang)企(qi)業負責人經(jing)營(ying)業績考(kao)核A級(ji)。
中(zhong)國(guo)證(zheng)監會(hui)已(yi)正式批復核準中(zhong)國(guo)國(guo)新(xin)成為華融證(zheng)券(quan)實(shi)際控制人，華融證(zheng)券(quan)正式更名為國(guo)新(xin)證(zheng)券(quan)股(gu)(gu)份有(you)限(xian)公(gong)司(si)（以下簡稱國(guo)新(xin)證(zheng)券(quan)）。國(guo)新(xin)證(zheng)券(quan)是一家(jia)全(quan)國(guo)性綜合(he)證(zheng)券(quan)公(gong)司(si)，總部設(she)在(zai)(zai)北京(jing)，在(zai)(zai)全(quan)國(guo)26個省、市、自治區設(she)有(you)18家(jia)分公(gong)司(si)（含1家(jia)在(zai)(zai)籌）、64家(jia)營業(ye)(ye)部，并擁有(you)公(gong)募(mu)基(ji)金(jin)和(he)期(qi)貨子公(gong)司(si)。國(guo)新(xin)證(zheng)券(quan)擁有(you)股(gu)(gu)票(piao)質(zhi)押、代銷金(jin)融產品、新(xin)三板、股(gu)(gu)票(piao)期(qi)權等(deng)多項重要業(ye)(ye)務(wu)資格(ge)，形(xing)成了較(jiao)為健全(quan)的(de)(de)牌(pai)照體系，構(gou)建了包括“投行(xing)、資管(guan)、財富管(guan)理、自營投資、公(gong)募(mu)基(ji)金(jin)和(he)私募(mu)股(gu)(gu)權基(ji)金(jin)”在(zai)(zai)內的(de)(de)較(jiao)為全(quan)面的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)布局。未(wei)來，國(guo)新(xin)證(zheng)券(quan)將(jiang)立足中(zhong)國(guo)國(guo)新(xin)國(guo)有(you)資本運營事業(ye)(ye)，聚焦服(fu)務(wu)國(guo)家(jia)戰略、服(fu)務(wu)實(shi)體經濟、服(fu)務(wu)國(guo)資國(guo)企改革發展(zhan)的(de)(de)中(zhong)心任務(wu)，走出一條特色(se)化、專業(ye)(ye)化、差異(yi)化、精品化發展(zhan)之路。
因發展需要(yao)，現(xian)面向社會公開招聘國(guo)新證券總(zong)經理，相關信息如下：
一、招聘崗位
國新證券總經理。
二、工作地點
北京市。
三、崗位職責
1.在公司黨委、董事會(hui)領導(dao)下，主持公司經營管理全面工作，忠實執行董事會(hui)決議(yi)，自覺維護公司及股(gu)東的利益。
2.組織實施公司年度(du)經營計劃，帶領高管團隊完成公司的經營管理目標任務。
3.協助(zhu)完善(shan)公司法人治理(li)及內部管理(li)機制，加強全面風險管理(li)，確(que)保合規穩健(jian)經營(ying)。
4.負責做好其(qi)他日常(chang)經營管理工作(zuo)。
四、任職資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素(su)養。能認真學習貫(guan)徹(che)習近(jin)平新時代(dai)中國(guo)特色社會主義(yi)思想，符合國(guo)有企業領導人員“20字”要(yao)求，貫(guan)徹(che)執(zhi)行(xing)國(guo)家的經(jing)濟、金融方針(zhen)政策。
2.認同(tong)中國(guo)國(guo)新“國(guo)之脈、傳承責(ze)任之脈，新致遠、堅持創新發展”的企(qi)業核心價值理念，遵(zun)紀(ji)守(shou)法，誠實守(shou)信(xin)，廉潔自律(lv)，作風(feng)正(zheng)派。
3.具有(you)與擔(dan)任(ren)職(zhi)務(wu)相適應的專業(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)業(ye)(ye)(ye)務(wu)能(neng)(neng)力(li)。熟悉并遵守證券基金法律法規(gui)和(he)中國證監會規(gui)定；具有(you)扎實的現代企業(ye)(ye)(ye)經營(ying)管(guan)理知(zhi)(zhi)識(shi)，具備較(jiao)強(qiang)的組織(zhi)協調、開拓創新和(he)推動執行能(neng)(neng)力(li)；具有(you)較(jiao)強(qiang)的風(feng)控合規(gui)意(yi)識(shi)和(he)風(feng)險管(guan)理能(neng)(neng)力(li)。
4.具有能(neng)夠正(zheng)常履行(xing)職責的(de)身(shen)體條(tiao)件和良好的(de)心理素質。心理承受(shou)與調適能(neng)力強，能(neng)夠適應復(fu)雜環境，勝任(ren)繁重工作。
（二）崗位任職資格
1.中華(hua)人民共和國公民，中共黨員。
2.具有(you)全日制大學(xue)本科及以上學(xue)歷，證券、金融、法(fa)律、會計、投資類等經(jing)濟(ji)管理相關專業。
3.具有15年以上證(zheng)券、銀行(xing)、保險、信托、期貨等(deng)相(xiang)關金融行(xing)業(ye)工作經(jing)驗；具備相(xiang)應(ying)職(zhi)級或任下一級職(zhi)務滿2年；在頭部券商（中(zhong)國證(zheng)券業(ye)協會公布的近三年證(zheng)券公司總(zong)資(zi)產、凈(jing)資(zi)產、營業(ye)收入、凈(jing)利潤、凈(jing)資(zi)產收益(yi)率等(deng)指標(biao)排名前(qian)十）擔任高級管理人(ren)員(yuan)5年以上者(zhe)優先考慮。
4.具(ju)備(bei)良好的戰略思維和(he)全(quan)局(ju)格(ge)局(ju)，對(dui)證券(quan)行(xing)業發展的現狀、趨(qu)勢及業務模式有深入見解，在行(xing)業內(nei)具(ju)有較高的影響力。
5.年(nian)齡在(zai)50周歲以(yi)下（計算(suan)至2022年(nian)9月30日）。
6.不得存在《公司法(fa)(fa)》《證券投(tou)資基金法(fa)(fa)》《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人(ren)員(yuan)及從業人(ren)員(yuan)監督管理辦法(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定的禁入情形。
7.具備監管規定的其他任(ren)職條件。
五、招聘實施
（一）招聘流程
本(ben)次招聘將嚴格按照公(gong)開招聘有關規范要求組(zu)織開展(zhan)，分(fen)為公(gong)告(gao)發布、簡歷(li)篩選、資格審(shen)查、筆試面(mian)試、組(zu)織考察和確(que)定(ding)聘用等主要環(huan)節。
（二）應聘方式
1.報名需(xu)提交《應聘報名表(biao)》（見(jian)附件）以及個人(ren)簡歷、身份證(zheng)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)及相應驗(yan)(yan)證(zheng)報告(gao)（境內學(xue)(xue)歷提供學(xue)(xue)信網驗(yan)(yan)證(zheng)報告(gao)，留學(xue)(xue)歸國人(ren)員同時提供國家(jia)教(jiao)育部(bu)出具的(de)學(xue)(xue)歷認證(zheng)材料）、職稱證(zheng)、職業資格證(zheng)、獲獎證(zheng)書等(deng)證(zheng)明材料。
2.請(qing)應聘者將上述材料(liao)電子(zi)版（壓縮后）發至聯系郵(you)箱，郵(you)件主(zhu)題和文檔(dang)命名為“姓(xing)名-現工作(zuo)單(dan)位-工作(zuo)地”格(ge)式(shi)。
3.報名截止時間：2022年(nian)8月24日。
（三）注意事項
1.應聘者(zhe)需對(dui)個人(ren)信息的完(wan)整性、真(zhen)實(shi)性和一致性負責(ze)。
2.根據崗位需要及報(bao)名情況等因素，公司有權調(diao)整招(zhao)聘(pin)事(shi)宜，并對本次招(zhao)聘(pin)安排享有最終解(jie)釋權。
3.應(ying)聘(pin)者所(suo)提交的(de)信息將被嚴格保(bao)密，僅用(yong)于招聘(pin)，所(suo)有資料(liao)恕(shu)不退還。
4.公(gong)司(si)在招(zhao)聘過程中(zhong)不收取報(bao)名費、手續費等任(ren)何(he)費用。對發(fa)布虛假招(zhao)聘信息的機構，我公(gong)司(si)保(bao)留追究法律責任(ren)的權利。請(qing)應聘者提高警惕，防止受騙。
（四）聯系方式
電話/傳真：010-83257004；
郵 箱：hr@crhc.cn。
附件：應聘報名表
【責(ze)任編輯：王占朝】
