文章來源：云南省國資(zi)委 發布時間(jian)：2023-08-08
云(yun)天化集團(tuan)有(you)限責任公司(si)是以肥料(liao)及(ji)現代(dai)農業、玻纖及(ji)復(fu)合材料(liao)、精細(xi)化工及(ji)新材料(liao)為(wei)主業的國有(you)綜合產業集團(tuan)。集團(tuan)總資產超1000億(yi)，年營業收入(ru)超800億(yi)，年實現利稅80億(yi)以上。集團(tuan)在(zai)冊員工2.1萬(wan)余(yu)人。集團(tuan)連(lian)續(xu)多年上榜中國企(qi)業500強(qiang)榜單，連(lian)續(xu)四(si)年位列云(yun)南省外貿發展綜合貢獻百強(qiang)第(di)1位。
集(ji)(ji)團以(yi)“成為(wei)具有(you)全(quan)球影響(xiang)力的綠(lv)色產業(ye)集(ji)(ji)團”為(wei)愿(yuan)景，推進三大主業(ye)協同發展。肥料(liao)及現代(dai)農業(ye)：化(hua)肥總產能(neng)1200萬(wan)噸(dun)，其中磷復肥產能(neng)規(gui)模居亞洲第(di)一(yi)、世界第(di)二；近(jin)年往現代(dai)農業(ye)產業(ye)鏈延伸發展，已落地云(yun)米、云(yun)花、云(yun)菜(cai)3個云(yun)南高原特色現代(dai)農業(ye)項目和1個綠(lv)色農業(ye)高新(xin)技(ji)術產業(ye)示范項目。玻纖(xian)及復合材料(liao)：行業(ye)排(pai)名全(quan)國第(di)二、全(quan)球第(di)四(si)，風電市場份額(e)排(pai)名全(quan)球第(di)一(yi)。產品(pin)應用于(yu)風電、5G應用、軌道(dao)交通等(deng)領域(yu)。精(jing)細(xi)化(hua)工及新(xin)材料(liao)：涵蓋基礎精(jing)細(xi)磷化(hua)工、新(xin)能(neng)源(yuan)、石油化(hua)工、精(jing)細(xi)氟化(hua)工、新(xin)材料(liao)、阻燃材料(liao)等(deng)六大類，產品(pin)應用于(yu)化(hua)工、食品(pin)、電子、醫(yi)藥等(deng)領域(yu)。
“十四五”時期，云(yun)(yun)天化將(jiang)繼續主動承(cheng)接好(hao)云(yun)(yun)南“大抓(zhua)工(gong)業(ye)(ye)、產業(ye)(ye)強省”等部署，推動集(ji)團發(fa)展成為(wei)保障(zhang)糧食安(an)全(quan)的“國家(jia)隊”、云(yun)(yun)南先進制造業(ye)(ye)的“標桿(gan)企(qi)業(ye)(ye)”、現代農業(ye)(ye)的“龍頭(tou)骨(gu)干企(qi)業(ye)(ye)”、面向(xiang)南亞東南亞輻射中心建設的“排頭(tou)兵”。到“十四五”末，集(ji)團將(jiang)實現總(zong)(zong)資產1300億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，營業(ye)(ye)收入1500億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，利(li)(li)稅總(zong)(zong)額(e)180億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，利(li)(li)潤總(zong)(zong)額(e)100億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。
一、招聘原則
公平(ping)、公正、公開、競爭(zheng)、擇優。
二、招聘對象
1.2022年應(ying)屆畢業生、2021年保(bao)留應(ying)屆生身份畢業生。
2.國內(nei)畢業生應取得相應學歷(li)、學位證(zheng)書。
3.歸(gui)國留學(xue)生應(ying)取得相(xiang)應(ying)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)，并獲得教育部出具的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)證(zheng)書(shu)。
三、報名條件
1.政(zheng)治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義(yi)制度。
2.遵紀守法，誠實(shi)守信(xin)，無黨紀、行政處分及(ji)刑事處罰記(ji)錄。
3.身心健康，具有(you)正常(chang)履行(xing)職責的身體條件和心理素質。
4.具備(bei)良(liang)好的團隊協作能力，富有責任(ren)心和(he)創新精(jing)神。
5.專業基礎(chu)扎實，專業實踐經驗豐富者(zhe)同等條件下優先考慮。
四、招聘崗位
1.公(gong)司及下屬用人單(dan)位（招聘(pin)單(dan)位）面向高校(xiao)畢業生招聘(pin)崗位56個，共計劃招聘(pin)216人。
2.需求專(zhuan)業(ye)(ye)包(bao)含化(hua)工相關專(zhuan)業(ye)(ye)、新能(neng)源材料、高分子材料、電氣自動化(hua)、環境工程、機(ji)械設(she)備、農業(ye)(ye)技術研(yan)發等。
3.具(ju)體招聘崗位、任(ren)職(zhi)資(zi)格要求及各單(dan)位聯(lian)系方式，詳見附件1《云天化集團(tuan)有限責任(ren)公司2022年高校畢業生夏季專場招聘計(ji)劃表》。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名渠(qu)道：通過(guo)獵聘(pin)網(wang)直接投遞(di)，或投遞(di)至各用人(ren)單位郵箱，郵箱信(xin)息請下載(zai)《云天化(hua)集團(tuan)有限責(ze)任公司2022年高校畢業生夏季專場招聘(pin)計(ji)劃(hua)表》后(hou)獲取。
2.報(bao)名(ming)時間：2022.8.3-2022.8.20。
3.每名(ming)應聘者(zhe)限報兩家單位，各單位限報一(yi)個(ge)崗位。
4.報名(ming)必(bi)交材(cai)(cai)(cai)料(liao)及(ji)命(ming)(ming)名(ming)方式：本人簡歷(li)、免(mian)冠(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)照、身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)書及(ji)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、學(xue)信網學(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)報告(gao)（國（境）外學(xue)歷(li)須提(ti)供(gong)教育部中國留(liu)學(xue)服務中心出(chu)具的《國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書》）、成(cheng)績單材(cai)(cai)(cai)料(liao)掃描(miao)件(jian)，報名(ming)登(deng)記表（附件(jian)2）。各上述材(cai)(cai)(cai)料(liao)電(dian)子(zi)(zi)版打包發(fa)送至招聘單位(wei)郵箱(xiang)，郵件(jian)以“姓(xing)名(ming)-必(bi)交材(cai)(cai)(cai)料(liao)”命(ming)(ming)名(ming)，各項材(cai)(cai)(cai)料(liao)電(dian)子(zi)(zi)版請(qing)命(ming)(ming)名(ming)為(wei)姓(xing)名(ming)-材(cai)(cai)(cai)料(liao)類別（如，張三-簡歷(li)）。
5.報名(ming)選交材(cai)(cai)料(liao)(liao)及(ji)命名(ming)方(fang)式：自薦(jian)材(cai)(cai)料(liao)(liao)掃描文(wen)(wen)件，如在校期(qi)間獲(huo)得的職（執）業資(zi)格(ge)證、獲(huo)獎(jiang)證書(shu)、任職聘用(yong)證書(shu)（文(wen)(wen)件）、科研論文(wen)(wen)等。各上述材(cai)(cai)料(liao)(liao)電(dian)子(zi)版(ban)打包發送至招聘單位郵箱，郵件以(yi)“姓名(ming)-選交材(cai)(cai)料(liao)(liao)”命名(ming)，各項材(cai)(cai)料(liao)(liao)電(dian)子(zi)版(ban)請命名(ming)為姓名(ming)-材(cai)(cai)料(liao)(liao)類別（如，張(zhang)三-國獎(jiang)證書(shu)）。
6.請按要(yao)求準(zhun)確提(ti)交報名材(cai)(cai)料(liao)(liao)，報考人(ren)員有(you)(you)義務(wu)如實(shi)提(ti)交有(you)(you)關信息和材(cai)(cai)料(liao)(liao)，所有(you)(you)應聘材(cai)(cai)料(liao)(liao)不予退(tui)還。凡本人(ren)填(tian)寫(xie)、提(ti)交信息錯誤的(de)(de)由本人(ren)自行負(fu)責(ze)；填(tian)寫(xie)信息弄虛(xu)作假的(de)(de)，一經查實(shi)立即取消招聘或(huo)錄(lu)用資格。
（二） 資格審查
根據(ju)用人單位崗位任職資格條件(jian)對應聘人員簡(jian)歷(li)進行篩選審(shen)核，審(shen)核通過(guo)人員進入下一環節。
（三）綜合考評
公司及下(xia)屬用人單位根據需(xu)要，設測評、筆試(shi)、面試(shi)等環節，具體形式與時間安排(pai)以用人單位通(tong)知為準，請各位應聘者在(zai)應聘期間保(bao)持手機通(tong)常，因通(tong)訊不(bu)暢導致無法聯系上應聘者的，視為應聘者主動放棄。
（四）錄用
根(gen)據(ju)綜合考(kao)評成績，擇優錄取。
（五）體檢
用人單位組織體(ti)檢，時(shi)間(jian)和地點另行通(tong)知。
（六）入職報到
擬錄用(yong)(yong)人(ren)員需在用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)發放錄用(yong)(yong)通(tong)知書1周(zhou)以內給予回復，并由(you)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)進行個人(ren)檔(dang)案(an)調檔(dang)審(shen)(shen)核(he)(he)，檔(dang)案(an)審(shen)(shen)核(he)(he)通(tong)過后到用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)辦(ban)理(li)正(zheng)式入職手(shou)續。
六、不予錄用情形
1.應聘人員在(zai)綜(zong)合考(kao)評、體(ti)檢等任(ren)一環節未滿足條件者，均不予(yu)錄用。
2.錄(lu)(lu)用通知下(xia)發后，擬錄(lu)(lu)用人員必(bi)須在規定時間(jian)內持相關材料報到。逾(yu)期不報到者(zhe)，視為自動放棄錄(lu)(lu)用資格。
3.有違(wei)法、犯罪或違(wei)紀嫌疑(yi)尚未(wei)查清的，或立案(an)審(shen)查尚未(wei)結(jie)案(an)者。
4.受學校黨紀處(chu)(chu)(chu)分、政務處(chu)(chu)(chu)分、組織處(chu)(chu)(chu)理未滿規定時限或處(chu)(chu)(chu)分尚未解除者(zhe)。
5.已與(yu)其他單位(wei)建立(li)有勞動(dong)合同關系的。
6.個人征(zheng)信有(you)不良(liang)記錄的。
7.國家法律、法規(gui)規(gui)定不得(de)錄用的。
上述情況如(ru)有瞞報謊報，一經查實公司(si)及(ji)下(xia)屬(shu)用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)有權(quan)無條件取消錄(lu)用(yong)資格(ge)，且(qie)無需承(cheng)擔任(ren)何(he)違約(yue)責任(ren)。如(ru)屆時您已簽訂(ding)勞(lao)動合同，則公司(si)及(ji)下(xia)屬(shu)用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)有權(quan)單方解除該合同，且(qie)無需承(cheng)擔任(ren)何(he)違約(yue)責任(ren)。
七、注意事項
1.本次招聘考(kao)試(shi)不指(zhi)定考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)用書，不舉(ju)辦(ban)也不委托任何機(ji)構(gou)開展考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)培訓。任何以考(kao)試(shi)命(ming)題組、專(zhuan)門培訓機(ji)構(gou)等名義舉(ju)辦(ban)的輔導(dao)(dao)班(ban)或(huo)發行的出版(ban)物等，均(jun)與公司(si)及下(xia)屬用人單位無關(guan)。請(qing)廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙(pian)。
2.用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)將通(tong)過短(duan)信、郵件(jian)或電話通(tong)知各環(huan)節安(an)排，請應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員保持通(tong)訊(xun)工具暢(chang)通(tong)并關注短(duan)信、郵件(jian)和電話提示(shi)。在招(zhao)聘(pin)過程中，如因個人(ren)(ren)(ren)信息(xi)不正確或通(tong)訊(xun)工具不暢(chang)導致無法取得(de)有效聯系(xi)的，視為應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員自主放棄本次(ci)應(ying)聘(pin)。
3.本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有(you)關要求(qiu)，落實(shi)防疫措施，根(gen)據疫情變化情況和相(xiang)關要求(qiu)，可(ke)能調整(zheng)招聘環節或時間，請應聘人員理(li)解、支持、配合。
4.用(yong)人單(dan)位(wei)有(you)權根據應聘人員報名情況、意愿和崗位(wei)需(xu)求變化(hua)等，調整、取消或終止個別崗位(wei)的(de)招聘工(gong)作(zuo)。
八、其他
本公告(gao)未盡事宜，由(you)公司及下屬用(yong)人(ren)單位人(ren)力資源部門負(fu)責解釋。
【責任編輯：王占朝】
