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為加強公司(si)總部人才(cai)隊伍建設，進一步拓(tuo)寬選(xuan)人用人視野，加大優(you)秀年輕人才(cai)發現培(pei)養選(xuan)拔(ba)力(li)度，推(tui)動(dong)“黨(dang)建統領型(xing)(xing)、戰(zhan)略管控(kong)型(xing)(xing)、價值創造型(xing)(xing)、服務(wu)監督型(xing)(xing)、和諧奮進型(xing)(xing)”一流總部建設，現面向公司(si)內外部公開(kai)招聘總部部門(men)M6職級人員(yuan)1名，有關事項公告如(ru)下：

一、招聘崗位

黨委巡(xun)視(shi)工(gong)作辦公室(shi)聯絡處巡(xun)視(shi)專員崗（M6職級(ji)）1人(ren)。

二、報名條件

（一）基本條件

1.自覺(jue)堅持(chi)以習(xi)近平新時代(dai)中(zhong)國(guo)特色(se)社(she)會主(zhu)義思(si)想為指導，增強“四個(ge)意識”、堅定“四個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”，堅決(jue)執行黨和國(guo)家的方針政策，堅持(chi)國(guo)有(you)企業改革發展(zhan)方向。

2.具有強烈的(de)(de)創(chuang)新意識和創(chuang)新自信，敢(gan)(gan)闖敢(gan)(gan)試、敢(gan)(gan)為人先(xian)，勇于變(bian)革、開拓進取(qu)，高(gao)度(du)認(ren)同公(gong)司(si)的(de)(de)戰略追求(qiu)、核心價值觀、免费菠萝(luo)视频(pin)app下载，堅定建設具有全球競爭力的(de)(de)科技型、管理型、質(zhi)量(liang)型世(shi)界一流企業的(de)(de)職業追求(qiu)。

3.具有良好的職業操守(shou)和個人品行，遵(zun)紀(ji)守(shou)法、愛崗敬(jing)業、忠(zhong)誠(cheng)企業。嚴格遵(zun)守(shou)黨章(zhang)黨規黨紀(ji)，認真貫徹落(luo)實中央八(ba)項規定精(jing)神，誠(cheng)實守(shou)信，廉(lian)潔從業。

4.具(ju)有優(you)秀的(de)(de)(de)個人(ren)素質和工作(zuo)作(zuo)風，秉(bing)承責任擔當的(de)(de)(de)品質、堅韌(ren)不拔的(de)(de)(de)意志、靈活適應的(de)(de)(de)能(neng)力(li)、敏捷學(xue)習的(de)(de)(de)習慣、溝通協(xie)作(zuo)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)和銳意進取的(de)(de)(de)精(jing)神，勤(qin)奮敬業，積極向上(shang)。

5.具(ju)有良好的(de)心理素(su)質，身體健(jian)康(kang)，抗壓能力強。

6.無(wu)不良(liang)從業(ye)記錄。

7.年齡為40周歲(sui)及以下。特別優秀者，可適當放寬年齡要(yao)求。

（二）崗位職責及崗位條件

1.崗位職責

負責協(xie)調(diao)巡(xun)視進(jin)駐(zhu)、測評和問(wen)卷調(diao)查等各(ge)項準備工(gong)作；負責協(xie)調(diao)巡(xun)視組現場(chang)巡(xun)視各(ge)項工(gong)作。　　　　　　　　　　　

2.崗位條件

（1）政治面貌：中共黨員

（2）教育(yu)背景：具有本科及以(yi)上學歷，管理(li)、經濟或法律(lv)等(deng)相關專(zhuan)業。

（3）職稱條件：原(yuan)則上國有企業人員須(xu)具(ju)有高級(ji)及以上職稱。特別優(you)秀者，可適當放寬職稱要求。

（4）工(gong)(gong)作經驗：具(ju)有8年(nian)以上國有企業或(huo)政府機關工(gong)(gong)作經驗。具(ju)有巡視(shi)巡察或(huo)紀檢工(gong)(gong)作經驗者優先(xian)。

（5）職級(ji)(ji)要求：公司(si)(si)內部(bu)(bu)(bu)人員(yuan)須在公司(si)(si)總部(bu)(bu)(bu)相關部(bu)(bu)(bu)門(men)或所屬二級(ji)(ji)企業(ye)（含事業(ye)部(bu)(bu)(bu)、區域總部(bu)(bu)(bu)）任(ren)副處長（M6職級(ji)(ji)）或任(ren)高級(ji)(ji)主(zhu)管（M5職級(ji)(ji)）滿二年(nian)。公司(si)(si)外(wai)部(bu)(bu)(bu)人員(yuan)須具有國(guo)有企業(ye)或政府機(ji)關相應職級(ji)(ji)。

（6）職業素養：具有扎實過硬的文(wen)字基礎，能夠獨立起草總(zong)結、講話、報(bao)告等綜合材料；有較(jiao)強的溝通(tong)協(xie)調能力，能獨立分析處理較(jiao)為復(fu)雜的問題和突發事件。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員掃(sao)描文(wen)末二維碼或關(guan)注(zhu)微信公(gong)眾號“中國交(jiao)建人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)招(zhao)聘平臺”，選(xuan)擇“社會招(zhao)聘”板塊相應(ying)崗位進行投遞(di)。請下載填寫(xie)《應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員登(deng)記(ji)表》，并將應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員登(deng)記(ji)表、本(ben)人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)、學歷學位證(zheng)書(shu)、學信網《教育(yu)部學歷證(zheng)書(shu)電子注(zhu)冊備案表》、有關(guan)職位要求的資格(ge)證(zheng)書(shu)和任職文(wen)件等證(zheng)明材料的掃(sao)描件壓縮(suo)成(cheng)一個文(wen)件壓縮(suo)包,壓縮(suo)包以“部門(men)名稱(cheng)-內設機構名稱(cheng)-職級崗位名稱(cheng)-本(ben)人(ren)(ren)(ren)姓名-聯(lian)系電話”命名上傳至(zhi)“中國交(jiao)建人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)招(zhao)聘平臺”。報(bao)(bao)名時間為即日起(qi)至(zhi)2022年8月(yue)9日24:00，逾期報(bao)(bao)名無效。

（二）資格審查階段

對應(ying)聘人員(yuan)簡歷及(ji)相關(guan)資格進行審查，綜合(he)評(ping)估后確定資格審查合(he)格人員(yuan)。

（三）專業測試階段

根(gen)據資(zi)審情況，通知符(fu)合(he)條件(jian)人員，組織開展統(tong)一筆(bi)試。

（四）組織面試階段

根據資審情(qing)況和專業(ye)測試成績，組織進行面試。

（五)確定聘用階段

綜合各項(xiang)評價結果、背景(jing)調(diao)查和(he)體檢情況(kuang)，確定錄用人(ren)選。

四、有關要求

（一）應聘者(zhe)應對提交(jiao)材料的真實性負責，并保(bao)證(zheng)與中交(jiao)集團總部人員不存在親(qin)屬(shu)關系（配偶、父(fu)母子女和(he)家庭(ting)成員等）。凡弄虛作(zuo)假者(zhe)，一經查實，取消(xiao)資格。

（二(er)）每人限報(bao)一個崗位，報(bao)名應(ying)嚴肅認真對待，按要(yao)求參加各招聘環節(jie)。

（三）在招聘過程中，我們(men)承諾為應聘者私人信息進行保密。

（四）具體專(zhuan)業測試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)的時間(jian)、地點另行通知。

請按要求下(xia)載(zai)和填報應聘人員登記表.docx,同(tong)時請關注“中(zhong)國交建人才招聘平臺(tai)”投遞(di)登記表及簡歷(li)。

 附件：應聘人員登記表