中國(guo)(guo)國(guo)(guo)際(ji)技術(shu)智(zhi)(zhi)力合(he)作(zuo)集團有限公司（以(yi)下(xia)簡稱“中智(zhi)(zhi)集團”），成(cheng)立于(yu)1987年(nian)6月，是(shi)國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委直接管理(li)的以(yi)人(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)為核心主業的中央一級企(qi)業。2021年(nian)位(wei)列(lie)中國(guo)(guo)企(qi)業500強(qiang)第(di)189位(wei)、中國(guo)(guo)服務(wu)業企(qi)業500強(qiang)第(di)76位(wei)，連續16年(nian)領航中國(guo)(guo)人(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)業。作(zuo)為人(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)行業的領軍企(qi)業，中智(zhi)(zhi)集團在35年(nian)的市場發展中，逐步形成(cheng)了(le)以(yi)下(xia)獨(du)特優勢：一是(shi)構建(jian)了(le)完善的服務(wu)網絡布局(ju)。二是(shi)打造了(le)全產業鏈“一體(ti)化”服務(wu)體(ti)系。三是(shi)形成(cheng)了(le)獨(du)特的人(ren)才服務(wu)智(zhi)(zhi)庫(ku)。四(si)是(shi)培育(yu)了(le)知名的行業發展品牌。

中(zhong)(zhong)智(zhi)集團成立以來(lai)，始終(zhong)牢記(ji)黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)賦予中(zhong)(zhong)央(yang)企業的(de)責任和(he)(he)使命(ming)，堅持以服(fu)務人(ren)(ren)(ren)才(cai)強國(guo)戰略和(he)(he)壯(zhuang)大國(guo)有經濟為(wei)(wei)己(ji)任，在(zai)保(bao)持人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)務行(xing)業領(ling)先地位的(de)同(tong)時，為(wei)(wei)服(fu)務國(guo)家經濟社會發展、保(bao)障和(he)(he)改善民生作出了(le)重要(yao)貢(gong)獻(xian)、提供了(le)堅強人(ren)(ren)(ren)才(cai)智(zhi)力支撐。未來(lai)，中(zhong)(zhong)智(zhi)集團將按照黨(dang)的(de)十九大報告提出的(de)“加(jia)快建(jian)設實(shi)體經濟、科技創(chuang)新、現代金融、人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)協同(tong)發展的(de)產業體系”為(wei)(wei)指引，著眼(yan)構建(jian)以人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)務為(wei)(wei)主體，以科技創(chuang)新和(he)(he)智(zhi)力開發為(wei)(wei)兩翼的(de)“一(yi)(yi)體兩翼”發展新格局，加(jia)快向建(jian)設具有全球競爭力的(de)世界(jie)一(yi)(yi)流綜合性人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)務企業邁(mai)進。

因中(zhong)智(zhi)集團業(ye)務發(fa)展需(xu)要(yao)，面向社會公開招(zhao)聘專業(ye)人(ren)才，現將有關事宜公告如下(xia)：

一、招聘崗位

（一）集團紀委監督執紀室監督檢查崗

1.招聘部門：

集團紀委監督執紀室(shi)。

2.工作地點：

北京。

3.主要職責描述：

（1）負(fu)(fu)責(ze)開展紀(ji)檢監督有關工(gong)作，負(fu)(fu)責(ze)健全完善大監督體系建設工(gong)作；

（2）緊盯重點領域、重要(yao)崗位(wei)、關鍵環節進行監(jian)督，持續完善廉潔(jie)防控(kong)手冊(ce)，動態更新廉潔(jie)風(feng)險點及(ji)防控(kong)舉措；

（3）建立健全干(gan)部(bu)廉潔檔(dang)案(an)，把好黨員干(gan)部(bu)廉潔關；

（4）梳(shu)理、分析、總結(jie)監督檢(jian)查工(gong)作中的突出(chu)問題，提出(chu)針(zhen)對性的工(gong)作建議；

（5）負責相關制度建設、工(gong)作流程優化、相關檔(dang)案管(guan)理等(deng)工(gong)作；

（6）總(zong)結(jie)提煉有關工作(zuo)特色亮點，加強對基層(ceng)的培訓和指導，不斷提升監督工作(zuo)實效；

（7）完(wan)成(cheng)領導交辦的其他(ta)工(gong)作。

4.崗位任職資格：

（1）年齡：30周歲(sui)及(ji)以下，特別優秀者可(ke)適當放寬；

（2）教育背景：大學本科(ke)及以上學歷，黨務、法務、審計(ji)、財經、管理等相關專業(ye)；

（3）工作(zuo)經驗：具有(you)2年以上(shang)紀(ji)檢監察、黨務等相(xiang)關工作(zuo)經驗；

（4）外語(yu)水平(ping)：大學英語(yu)四(si)級(ji)；

（5）計算(suan)機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公(gong)軟(ruan)件。

5.能力/素質要求：

（1）中(zhong)共正式黨(dang)員(yuan)；

（2）立場堅定(ding)，具備一定(ding)的(de)政(zheng)治(zhi)能力，自我要求高；

（3）具備良好的公文(wen)寫作(zuo)能力(li)、溝通協(xie)調能力(li)，善(shan)于(yu)分析總結(jie)提煉，具有創新(xin)精神(shen)；

（4）工作主動，謙虛樸實，堅持原(yuan)則，執(zhi)行(xing)力強，勇于擔(dan)當(dang)，能夠承受較大工作壓力。

（二）企業管理部海外市場拓展崗

1.招聘部門：

企業管理部。

2.工作地點：

新加坡。

3.主要職責描述：

（1）負責收集東南亞主(zhu)要國家有關人力資源服(fu)務(wu)、科技創新與智力開發、產(chan)業投資運(yun)營相關的(de)法律法規；

（2）負責收集、整理(li)、分析東南亞主要國家與集團主營業務(wu)相(xiang)關的市場信息（行業、市場、價格，客戶，項(xiang)目，政策，投資并購(gou)等）；

（3）負責(ze)收集整理集團(tuan)公司各業務板塊在駐在國主要城市設立分支機構所需的材料和(he)流(liu)程；

（4）負責與當地政府、中國(guo)駐外(wai)使館(guan)、境外(wai)中資機構、跨國(guo)公司區域(yu)總(zong)部及集團當地客戶建立并保持良好關系；

（5）負責集團公司產(chan)品在海外市場的推廣工作,包括(kuo)建設產(chan)品品牌(pai),拓展和維(wei)護客戶；

（6）負責運營和維護客戶海外社交(jiao)媒(mei)體，樹立良好的品牌(pai)形象；

（7）獨立或組織(zhi)成員單位與海外客戶進行(xing)商(shang)務談判(pan)；

（8）指導和協(xie)助集團及各成員單位在(zai)海(hai)外設(she)立分支機構；

（9）推進駐在國政府、跨國公(gong)司區(qu)域總(zong)部(bu)或其他(ta)投資機構等與(yu)集(ji)團公(gong)司和(he)成員單位的(de)商務、業務交流；

（10）協(xie)助做(zuo)好集團(tuan)公(gong)司(si)和成員單位赴駐在國參加(jia)政(zheng)務(wu)、商務(wu)活(huo)動的接待工作。

4.崗位任職資格:

（1）年齡(ling)：35周歲及以下，特別優秀(xiu)者(zhe)可適(shi)當(dang)放寬；

（2）教育背景：研(yan)究生及以上學歷，國際貿易，商(shang)務(wu)英語等相關(guan)專業；

（3）工(gong)(gong)作經驗(yan)：8年以上(shang)相關工(gong)(gong)作經驗(yan)，3年以上(shang)海外市場拓展(zhan)工(gong)(gong)作經驗(yan)；

（4）外(wai)語水(shui)平：英(ying)語專業八(ba)級(ji)以上，聽說(shuo)讀寫熟練，英(ying)語可作為(wei)工作語言。

5.能力/素質要求：

（1）熟悉東(dong)南亞主要國家和地(di)(di)區地(di)(di)理、環境、法律(lv)、宗教、風俗和文化；

（2）具備一(yi)定的市場分析及(ji)判斷(duan)能(neng)力(li)，良好(hao)的客(ke)戶服務意識；

（3）具有出色的(de)溝通能(neng)力(li)(li)(li)，良好組織協調能(neng)力(li)(li)(li)、市場開拓(tuo)能(neng)力(li)(li)(li)和商(shang)務談(tan)判能(neng)力(li)(li)(li)；較好的(de)時間管(guan)理和自(zi)我(wo)管(guan)理能(neng)力(li)(li)(li)；

（4）政(zheng)治堅定、作(zuo)風優良(liang)、堅持(chi)原則、公道(dao)正(zheng)派，能夠(gou)承受較大工作(zuo)壓力。

（三）法務合規與審計部審計一崗

1.招聘部門：

法務合規與審計部。

2.工作地點：

北京。

3.主要職責描述：

（1）具體實施集團公司內部審計項目和投資項目后評價；

（2）參與集團(tuan)內部審計規章制度(du)制定和集團(tuan)內部審計工作(zuo)體系建設(she)的具體工作(zuo)，并對制度(du)執行(xing)情況進行(xing)監督檢查(cha)；

（3）負(fu)責對(dui)審計(ji)查出問題整改工作實施督(du)(du)促(cu)監督(du)(du)及整改工作臺(tai)賬管理；

（4）配合審(shen)計(ji)署、國資委綜合監(jian)督局等上級機關開展審(shen)計(ji)相關工作，按(an)要求(qiu)完成任務(wu)；

（5）完(wan)成領(ling)導交辦的其他工作。

4.崗位任職資格：

（1）年(nian)齡：35周歲及以下，特別優秀者(zhe)可(ke)適當放寬；

（2）教育背(bei)景：大學本科(ke)及以上學歷(li)，審計、財務會計、經濟金融、企業管理等相關專業；

（3）工作經驗：8年(nian)以上相關工作經驗，具有央企總(zong)部及所(suo)屬單(dan)位、會計師事務所(suo)審計工作經驗者優(you)(you)先，有上市公司審計經驗者優(you)(you)先；

（4）外語(yu)(yu)水平：大學英(ying)語(yu)(yu)六級(ji)；

（5）計算(suan)機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件(jian)。

5.能力/素質要求：

（1）具有注(zhu)(zhu)冊會計師、注(zhu)(zhu)冊內部審(shen)計師資格者優先；

（2）政治(zhi)堅定、堅持原(yuan)則(ze)、公道正(zheng)派(pai)、誠信廉潔(jie)，保密(mi)意識強，具有良好的職業操(cao)守，無違(wei)法違(wei)紀行(xing)為，　中(zhong)共正(zheng)式黨員優先；

（3）熟悉國家(jia)相關政策(ce)法(fa)律(lv)法(fa)規，了解現代企(qi)業制度，掌握一定的財經和企(qi)業管理知識(shi)；

（4）具有較強的分析判(pan)斷能(neng)(neng)力(li)，溝通協調(diao)能(neng)(neng)力(li)，組織推(tui)動能(neng)(neng)力(li)，語(yu)言表達(da)和(he)寫作能(neng)(neng)力(li)；

（5）認真負(fu)責(ze)，吃(chi)苦耐(nai)勞，具備良好的心理和身體素質，能夠承受較大工作壓(ya)力。

（四）法務合規與審計部審計二崗

1.招聘部門：

法務合規與審計部。

2.工作地點：

北京。

3.主要職責描述：

（1）具體實施集團(tuan)公司(si)內部審計(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)和(he)投資項(xiang)(xiang)目(mu)后評價(jia)；

（2）參與集(ji)團(tuan)內部(bu)審計規章制(zhi)度制(zhi)定和集(ji)團(tuan)內部(bu)審計工作(zuo)體系(xi)建設的具(ju)體工作(zuo)，并(bing)對制(zhi)度執行情況進行監督檢查；

（3）負責支持保障董(dong)事會(hui)審(shen)計與風險委員會(hui)對內部審(shen)計檢查指導的具(ju)體工作；

（4）負責(ze)落實對外(wai)部審計機構的選聘(pin)和監(jian)督管理；

（5）負責落實內部審計數據統(tong)計、內部審計檔案管理等綜合事務具體(ti)工作；

（6）完成領導交辦的其他(ta)工作。

4.崗位任職資格：

（1）年齡：35周歲及以下，特別(bie)優秀者可適當(dang)放(fang)寬(kuan)；

（2）教育背(bei)景：大學本科及(ji)以上(shang)學歷，審(shen)計、財(cai)務會計、經(jing)濟金融、企業管(guan)理等相關專(zhuan)業；

（3）工作(zuo)經(jing)驗：5年以上(shang)相關工作(zuo)經(jing)驗，具有央企(qi)總部(bu)及所屬單位(wei)、會計(ji)師事務(wu)所審(shen)計(ji)工作(zuo)經(jing)驗者優先；

（4）外語水平：大學(xue)英語六級；

（5）計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

5.能力/素質要求：

（1）具有(you)注(zhu)冊(ce)會計師(shi)、注(zhu)冊(ce)內部審計師(shi)資(zi)格者優先；

（2）政(zheng)治堅(jian)定、堅(jian)持原則、公道正派(pai)、誠信廉潔，保(bao)密(mi)意識強，具有良好(hao)的(de)職業操(cao)守，無違(wei)法違(wei)紀行為，　中共正式黨員優先；

（3）熟悉(xi)國家(jia)相關政策法(fa)律法(fa)規(gui)，了解現代企業制(zhi)度，掌握一(yi)定的(de)財(cai)經和企業管理知識；

（4）具有(you)較強的分析判(pan)斷能力(li)，溝通協調能力(li)，組(zu)織推動能力(li)，語(yu)言(yan)表達和(he)寫作能力(li)；

（5）認真負(fu)責，吃(chi)苦耐勞，具備(bei)良好的心理和身體素(su)質，能夠(gou)承(cheng)受(shou)較(jiao)大(da)工作(zuo)壓力。

二、報名時間

自2022年7月29日(ri)至(zhi)2022年8月28日(ri)。

三、報名方式

報名(ming)人員請(qing)將簡(jian)歷名(ming)稱(cheng)命名(ming)為(wei)“崗位(wei)名(ming)稱(cheng)+姓名(ming)”發(fa)送至招(zhao)聘郵箱grouphr@ciic.com.cn 。

四、報名要求

報名信息將作為(wei)資格審查(cha)的重要依(yi)據(ju)，請如實、準確填寫。

【責任編輯：王占朝】