文(wen)章來源(yuan)：中國交通建設集團有限(xian)公司(si) 發布時間：2023-07-26
為(wei)加強公司總部(bu)(bu)(bu)人才隊伍建(jian)設，進一步拓(tuo)寬選人用人視野，加大優秀年輕(qing)人才發現培養選拔力(li)度，推動“黨(dang)建(jian)統領型、戰略管(guan)控型、價值(zhi)創造型、服務(wu)監督型、和諧奮進型”一流總部(bu)(bu)(bu)建(jian)設，現面向公司內外部(bu)(bu)(bu)公開(kai)招聘(pin)公司總部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門(men)內設機構副處長（M6職(zhi)級）1名，高級主管(guan)（M5職(zhi)級）及(ji)以下(xia)人員(yuan)7名，有關(guan)事項公告如下(xia)：
一、招聘崗位
1.辦公室(shi)（黨(dang)委辦公室(shi)）調研信(xin)息(xi)處(chu)高級主管(guan)（信(xin)息(xi)工作崗）1名；
2.董事(shi)會辦公室(戰(zhan)略發(fa)展部(bu)、改革辦公室、派出(chu)董事(shi)辦公室、戰(zhan)略發(fa)展研究院)投資者關系處副處長1名(ming)；
3.董事會辦公(gong)室(戰(zhan)略發展(zhan)部、改(gai)革辦公(gong)室、派出董事辦公(gong)室、戰(zhan)略發展(zhan)研究(jiu)院)戰(zhan)略規劃處高級主管（產業研究(jiu)崗）1名(ming)；
4.資(zi)本(ben)運(yun)營部(bu)資(zi)本(ben)運(yun)營處高級主管（資(zi)本(ben)運(yun)營崗）1名；
5.資本運營(ying)部資本運營(ying)處高級主管(guan)（市(shi)值管(guan)理崗）1名(ming)；
6.法(fa)律風控部企業(ye)法(fa)治處高(gao)級(ji)主管(guan)（商(shang)標管(guan)理崗）1名；
7.海外業務部（外事辦公(gong)室）規劃統籌處二級主管（機構管理(li)崗(gang)）1名(ming)；
8.海外業務部（外事辦公室(shi)）合規(gui)風(feng)險處高(gao)級主管（合規(gui)風(feng)控(kong)崗）1名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.自(zi)覺堅(jian)(jian)(jian)持以馬(ma)克思(si)列寧主義、毛澤東思(si)想(xiang)(xiang)、鄧(deng)小平(ping)理(li)論(lun)、“三(san)個代表”重(zhong)要思(si)想(xiang)(xiang)、科學發展(zhan)(zhan)觀(guan)、習(xi)近平(ping)新時(shi)代中國特色社(she)會主義思(si)想(xiang)(xiang)為指導，增強(qiang)“四個意識”、堅(jian)(jian)(jian)定“四個自(zi)信(xin)”、做(zuo)到“兩個維護(hu)”，堅(jian)(jian)(jian)決(jue)執行黨和國家的(de)方(fang)針政策，堅(jian)(jian)(jian)持國有企業改革發展(zhan)(zhan)方(fang)向。
2.具有強烈(lie)的(de)創新(xin)意(yi)識(shi)和創新(xin)自信，敢闖敢試、敢為(wei)人(ren)先(xian)，勇于變(bian)革、開拓進(jin)取，高(gao)度(du)認(ren)同公司(si)的(de)戰略追求(qiu)、核心價值(zhi)觀、免费(fei)菠(bo)萝视频(pin)app下(xia)载，堅(jian)定建設(she)具有全球競(jing)爭力的(de)科技型、管(guan)理型、質(zhi)量(liang)型世界一(yi)流企業的(de)職業追求(qiu)。
3.具有良好的職業(ye)操守(shou)和個人品(pin)行，遵紀守(shou)法、愛崗敬(jing)業(ye)、忠誠企業(ye)。嚴格遵守(shou)黨(dang)章黨(dang)規(gui)黨(dang)紀，認真貫徹落實(shi)中央八項規(gui)定精神，誠實(shi)守(shou)信，廉潔從(cong)業(ye)。
4.具有優秀的(de)個人素質和工作作風(feng)，秉承責任擔當(dang)的(de)品(pin)質、堅(jian)韌不拔(ba)的(de)意志、靈活適應的(de)能力(li)、敏(min)捷學(xue)習的(de)習慣、溝(gou)通協作的(de)能力(li)和銳意進(jin)取的(de)精神，勤奮敬業，積極向上。
5.具有良(liang)好的心(xin)理素(su)質，身(shen)體健(jian)康，抗壓能(neng)力強。
6.無不良從業(ye)記錄。
7.應聘副處(chu)長人(ren)員年(nian)齡(ling)為(wei)40周(zhou)歲(sui)及以(yi)下(xia)，高級主管(guan)人(ren)員年(nian)齡(ling)為(wei)35周(zhou)歲(sui)及以(yi)下(xia)，一級主管(guan)人(ren)員年(nian)齡(ling)為(wei)30周(zhou)歲(sui)及以(yi)下(xia)，二級主管(guan)人(ren)員年(nian)齡(ling)為(wei)28周(zhou)歲(sui)及以(yi)下(xia)。特別優秀者，可適當放寬年(nian)齡(ling)要求(qiu)。
（二）崗位職責及崗位條件
1.辦公室（黨委辦公室）調研信息處高級主管（信息工作崗）
【崗位職責】
負責公司(si)年度信(xin)(xin)(xin)息工作要點制定、上報信(xin)(xin)(xin)息的策劃與(yu)組織編寫、公司(si)信(xin)(xin)(xin)息內(nei)刊的選題策劃及組織編印、信(xin)(xin)(xin)息工作考(kao)核評價、公司(si)信(xin)(xin)(xin)息隊伍的日(ri)常管理與(yu)專業指導(dao)培訓、信(xin)(xin)(xin)息業務對外(wai)聯絡等工作。
【崗位條件】
（1）教育背(bei)景：具(ju)有全日制本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷，文史(shi)、經濟、管理及其他相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)。
（2）職稱(cheng)條(tiao)件：中級及以上職稱(cheng)。
（3）工(gong)作(zuo)經驗(yan)：具(ju)有(you)8年(nian)以(yi)上企(qi)業或黨政機關工(gong)作(zuo)經驗(yan)，3年(nian)以(yi)上調研及信(xin)息工(gong)作(zuo)經驗(yan)。具(ju)有(you)基層工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先。
（4）職業素養(yang)：熟悉(xi)調(diao)研及(ji)信息工(gong)作(zuo)(zuo)流程，具有(you)獨立(li)開展相關工(gong)作(zuo)(zuo)的能(neng)(neng)力。具有(you)良好(hao)的組織協調(diao)能(neng)(neng)力、選題策(ce)劃(hua)能(neng)(neng)力、文(wen)字寫(xie)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力、主動執行(xing)能(neng)(neng)力、學(xue)習(xi)與(yu)適應能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠靈活處理工(gong)作(zuo)(zuo)中的突(tu)發情況；具有(you)較強的抗壓能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)適應高(gao)強度工(gong)作(zuo)(zuo)要求。
（5）政治面貌：中共黨(dang)員。
2.董事會辦公室(戰略發展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰略發展研究院)投資者關系處副處長
【崗位職責】
負(fu)責(ze)證券(quan)信息披露管(guan)理(li)、投資者關系管(guan)理(li)及(ji)投資者保護、關聯（連）交易管(guan)理(li)、證券(quan)事務管(guan)理(li)等工作(zuo)的(de)組織策劃與(yu)綜合(he)協(xie)調，主持投資者關系處的(de)全(quan)面工作(zuo)。
【崗位條件】
（1）教育背(bei)景：具有碩士研究生及以上學歷，企業管理、財(cai)務管理、證券、金融、法律等相(xiang)關專業。
（2）職稱(cheng)條件：具有高級及以(yi)上(shang)職稱(cheng)。
（3）工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經驗：具有(you)8年(nian)以(yi)上(shang)企業工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經驗，6年(nian)以(yi)上(shang)A+H股上(shang)市公司(si)、大(da)型集團上(shang)市公司(si)從事證(zheng)券事務(wu)管理(li)或財經證(zheng)券類金融服務(wu)機構主要管理(li)崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經驗。
（4）職級(ji)要(yao)求：對于集團內(nei)部(bu)員(yuan)工，須在(zai)集團總(zong)部(bu)相關部(bu)門或(huo)所屬(shu)企業任副處長（M6職級(ji)）崗位或(huo)任高級(ji)主管（M5職級(ji)）崗位滿2年。
（5）職業(ye)素養：熟悉A+H兩地上市公司信息(xi)披露、投資者關(guan)(guan)系(xi)、關(guan)(guan)聯（連）交易(yi)管理等合規運作相關(guan)(guan)法(fa)律法(fa)規；熟悉公司法(fa)人治理體系(xi)及(ji)決策流(liu)程；具備較強的(de)數據分析(xi)、文字撰(zhuan)寫、溝通(tong)協調與學習適應能力；具備較強的(de)英語聽說讀(du)寫能力。
（6）職業資格(ge)：具有上(shang)海證券交易所董事會秘書任(ren)職資格(ge)、法律職業資格(ge)、注冊會計(ji)師資格(ge)或證券從(cong)業資格(ge)者優先。
3.董事會辦公室（戰略發展部）戰略規劃處高級主管（產業研崗崗）
【崗位職責】
負(fu)責起草、調整完善、監督實施公司戰(zhan)略研(yan)究相關(guan)制度或管理(li)辦法(fa)；負(fu)責開展(zhan)公司總體發展(zhan)環境、行(xing)業政(zheng)策(ce)法(fa)規、產業政(zheng)策(ce)以及(ji)相關(guan)企業情況等戰(zhan)略動態的研(yan)究等工(gong)作。
【崗位條件】
（1）教(jiao)育背景(jing)：具有碩士(shi)研究生(sheng)及以上學歷(li)，經濟類、管理(li)類、理(li)工(gong)類等(deng)相關專業，經濟類專業優先。
（2）職(zhi)稱(cheng)條件：中級及(ji)以上職(zhi)稱(cheng)。
（3）工作經(jing)驗(yan)：具(ju)有6年以上企業工作經(jing)驗(yan)，3年及以上戰略研(yan)究或與公司業務(wu)相關的(de)工作經(jing)驗(yan)，具(ju)有博士學位可不限。
（4）職業(ye)素養：具備較強的(de)(de)政策、產業(ye)研究分析能力和(he)(he)文字寫(xie)作(zuo)能力；具有較高的(de)(de)信息(xi)(xi)敏感(gan)度，具備良好的(de)(de)有效搜集(ji)、捕捉信息(xi)(xi)，挖掘(jue)信息(xi)(xi)價值的(de)(de)能力；具有較強的(de)(de)主動執行、人際溝通(tong)和(he)(he)學(xue)習能力，能夠靈活處(chu)理工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)突(tu)發(fa)情況(kuang)，服(fu)從(cong)工作(zuo)安排。
4.資本運營部資本運營處高級主管（資本運營崗）
【崗位職責】
負(fu)責對宏(hong)觀(guan)經濟政策、資(zi)(zi)本市場及上市公司進行(xing)分析研(yan)究(jiu)，協助推(tui)動集團分拆上市、并購、資(zi)(zi)產重(zhong)組等重(zhong)大資(zi)(zi)本運作事項。
【崗位條件】
（1）教育背(bei)景：具有全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理(li)、財務(wu)、法律等(deng)相(xiang)關(guan)專業。
（2）職稱條件：中級(ji)及(ji)以上職稱。
（3）工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)：具(ju)(ju)有8年以上(shang)企業工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，具(ju)(ju)有資(zi)本運作(zuo)、財務管理、行業研究、法律咨詢等實戰經驗(yan)(yan)；具(ju)(ju)有5年以上(shang)投行、審計、律所工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)者優先。
（4）職業素養：熟悉國資(zi)監(jian)管(guan)、資(zi)本運(yun)作、金融(rong)業務(wu)等法(fa)律法(fa)規(gui)政策；具有良好的文字(zi)寫作、主動執行(xing)、溝(gou)通(tong)協調(diao)、學習(xi)與適應能力，能夠靈活處(chu)理工作中的突發情況。
（5）職業(ye)(ye)資(zi)格：具(ju)有CPA、CFA、法律職業(ye)(ye)資(zi)格者優先。
5.資本運營部資本運營處高級主管（市值管理崗）
【崗位職責】
負(fu)責研究建立(li)集團市值(zhi)(zhi)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)體系，指導協助(zhu)集團所屬上(shang)市公(gong)司(si)市值(zhi)(zhi)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)，協助(zhu)制定(ding)市值(zhi)(zhi)管(guan)理(li)規劃(hua)方案，并(bing)推動實施。
【崗位條件】
（1）教育背景：具有全日制(zhi)本科及以上學(xue)歷(li)，金融、經濟、管理(li)、財務、法(fa)律等相關專業。
（2）職稱條件：中級及以(yi)上職稱。
（3）工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗：具有8年以上企業工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，具有資產管理(li)、財務管理(li)、股權(quan)投資、法律咨詢等實(shi)戰經(jing)驗；具有5年以上投行(xing)、審計、律所工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗者優(you)先。
（4）職業素養：熟悉國(guo)資(zi)監管(guan)、資(zi)本運作、金融業務等(deng)法律(lv)法規政策；具(ju)有良好的(de)(de)文(wen)字寫作、主動(dong)執行、溝(gou)通協調及學習適應(ying)能力，能夠靈活處理工作中的(de)(de)突(tu)發情況。
（5）職(zhi)業(ye)資(zi)格：具有CPA、CFA、法律(lv)職(zhi)業(ye)資(zi)格者優先。
6.法律風控部企業法治處高級主管（商崗管理崗）
【崗位職責】
負(fu)責商(shang)(shang)(shang)標(biao)日(ri)常(chang)事務(wu)管理；商(shang)(shang)(shang)標(biao)相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)及商(shang)(shang)(shang)標(biao)知識的收集并進行公司內部宣貫；公司商(shang)(shang)(shang)標(biao)申請注冊、轉讓(rang)、許可使用、授權以及分公司商(shang)(shang)(shang)標(biao)注冊的指導和監督；商(shang)(shang)(shang)標(biao)糾紛案的解決(jue)以其它(ta)標(biao)其它(ta)事項等。
【崗位條件】
（1）教育背景：具有全日制本科及以(yi)上學歷，法學相關(guan)專業。
（2）職稱條(tiao)件：中(zhong)級及以(yi)上職稱。
（3）工作經(jing)驗：具有(you)8年以上企業(ye)工作經(jing)驗，3年以上法(fa)律或商(shang)(shang)標(biao)管理相關工作經(jing)歷(li)；熟悉民法(fa)典、公司法(fa)、知識產(chan)權（商(shang)(shang)標(biao)）、國(guo)有(you)資產(chan)監督管理等相關法(fa)律法(fa)規(gui)和政策，具有(you)豐富的合同管理、商(shang)(shang)標(biao)管理、企業(ye)管理等實踐經(jing)驗。
（4）職(zhi)業素(su)養：具(ju)有(you)(you)較強(qiang)的(de)(de)服務、戰略協(xie)同意識；具(ju)有(you)(you)獨(du)立(li)開展相(xiang)關工作的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)；具(ju)有(you)(you)良好的(de)(de)組(zu)織協(xie)調、選題策劃、文字寫作、主動執行及學(xue)習適應能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠靈活處理工作中(zhong)的(de)(de)突發情況(kuang)；具(ju)有(you)(you)較強(qiang)的(de)(de)抗壓能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)適應高強(qiang)度工作要(yao)求。
（5）職業資(zi)格：具有法(fa)律職業資(zi)格、企(qi)業法(fa)律顧問等法(fa)律類職業資(zi)格證書(shu)者優先。
（6）政治面貌(mao)：中共(gong)黨(dang)員。
7.海外業務部（外事辦公室）規劃統籌處二級主管（機構管理崗）
【崗位職責】
負責公司境外(wai)機(ji)構集約化管理、備(bei)案核準、海外(wai)規劃研究和對標分析等工作(zuo)。
【崗位條件】
（1）教育背景：具(ju)有全(quan)日制本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷，企(qi)業管理、國際商務、經濟法律、財(cai)務金融等相關專業。
（2）職稱條(tiao)件：中(zhong)級及以上(shang)職稱。
（3）工作經驗(yan)：具有(you)4年以(yi)上企業管(guan)理、商務法(fa)律(lv)、財務金融、海外業務相關(guan)工作經驗(yan)，1年及(ji)以(yi)上連續駐外工作經歷。
（4）職業(ye)素養(yang)：具有(you)企業(ye)管理、國(guo)際商(shang)務、經(jing)濟法律、財務金融或(huo)國(guo)際化經(jing)營管理專業(ye)知識；具有(you)較(jiao)(jiao)強的文字表達能力和外語交流能力，具有(you)較(jiao)(jiao)強的方(fang)案、報告、制(zhi)度編寫(xie)能力。
8.海外業務部（外事辦公室）合規風險處高級主管（合規風控崗）
【崗位職責】
負(fu)責(ze)提供海(hai)(hai)(hai)外(wai)合(he)(he)規(gui)(gui)咨詢，參與海(hai)(hai)(hai)外(wai)合(he)(he)規(gui)(gui)體系建設，配合(he)(he)完成海(hai)(hai)(hai)外(wai)合(he)(he)規(gui)(gui)培訓，分析(xi)評估(gu)和(he)應對海(hai)(hai)(hai)外(wai)合(he)(he)規(gui)(gui)風險(xian)。
【崗位條件】
（1）教(jiao)育背景(jing)：具有全日制(zhi)本科及以上學歷(li)，外語、工程管(guan)理、工商管(guan)理、法律、財務(wu)等相(xiang)關專業。
（2）職(zhi)稱(cheng)條件：中級(ji)及(ji)以上職(zhi)稱(cheng)。
（3）工作經(jing)驗：具有8年以上(shang)海外(wai)(wai)工作經(jing)驗，5年以上(shang)海外(wai)(wai)合規相關(guan)工作經(jing)驗；具有多年海外(wai)(wai)一線工作經(jing)驗者(zhe)優先。
（4）職業素養：熟(shu)悉大型企(qi)業法律合規、風險內控(kong)等相(xiang)關制(zhi)度及政策(ce)；熟(shu)悉海外合規風險、風險控(kong)制(zhi)、市場開發、工(gong)程管(guan)理等相(xiang)關專業知識。具有較(jiao)強的文(wen)字表達和(he)口頭(tou)表達和(he)外語交流(liu)能力。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員下載填寫(xie)《應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登記(ji)(ji)表》（見附(fu)件(jian)），并將應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登記(ji)(ji)表、本人(ren)(ren)身份證、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證書、學(xue)信網《教育部(bu)學(xue)歷(li)證書電子注冊備案表》、有關職(zhi)位(wei)要(yao)求的(de)資(zi)格證書和任職(zhi)文(wen)件(jian)等證明材料的(de)掃描件(jian)壓(ya)(ya)縮(suo)成一個(ge)文(wen)件(jian)壓(ya)(ya)縮(suo)包,壓(ya)(ya)縮(suo)包以“部(bu)門名(ming)稱-內設機(ji)構名(ming)稱-職(zhi)級(ji)崗位(wei)名(ming)稱-本人(ren)(ren)姓名(ming)-聯(lian)系電話”命名(ming)上傳至(zhi)“中國(guo)交建人(ren)(ren)才招聘(pin)(pin)平(ping)臺(tai)”。報名(ming)時間為(wei)即日起至(zhi)2022年7月30日24:00，逾期報名(ming)無效。
（二）資格審查階段
對應聘人員簡歷(li)及相關資格(ge)進行審查(cha)，綜合(he)評(ping)估后確定資格(ge)審查(cha)合(he)格(ge)人員。
（三）專業測試階資審
根據(ju)資審情況，通知符合條件人員，組織開展(zhan)統一筆試。
（四）組織面試階資審
根據(ju)資審(shen)情(qing)況和(he)專業測試成績，組織進行面(mian)試。
（五）確定聘用階段
綜合各項評價結果、背景調查和體(ti)檢情況，確定(ding)錄用人選。
四、有關要求
（一(yi)）應(ying)聘(pin)者應(ying)對提交(jiao)材料的真實性負責，并(bing)保證與中交(jiao)集團總部人(ren)員不(bu)存在親屬關系(xi)（配偶、父母子(zi)女和家庭成(cheng)員等）。凡弄虛作假者，一(yi)經(jing)查(cha)實，取消資格。
（二）每人(ren)限報(bao)(bao)一個崗(gang)位，報(bao)(bao)名應(ying)嚴肅認真對待，按要求參加各招(zhao)聘環(huan)節。
（三(san)）在(zai)招聘(pin)過(guo)程中，我們承諾(nuo)為應聘(pin)者私人信息進行保密。
（四）具體專業測試和面試的時(shi)間、地點另(ling)行通知。
（五）請(qing)按要(yao)求(qiu)下載和填報應聘人(ren)(ren)員登記表，同時(shi)請(qing)關注“中國(guo)交建人(ren)(ren)才(cai)招聘平臺”并投(tou)遞(di)登記表及簡歷。
附件：應聘人員登記表
【責任編(bian)輯：王占(zhan)朝】
