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中交集團暨中國交建總部員工招聘公告

文章來源:中國交(jiao)通建設集(ji)團有限公(gong)司(si)  發(fa)布時(shi)間(jian):2023-07-26

為(wei)加強公(gong)司總部(bu)人(ren)才隊伍建(jian)設(she),進(jin)一步(bu)拓寬選人(ren)用(yong)人(ren)視野,加大(da)優秀年輕(qing)人(ren)才發現(xian)培養選拔力度(du),推動“黨建(jian)統領型(xing)、戰略(lve)管控型(xing)、價值創(chuang)造型(xing)、服務監督型(xing)、和(he)諧奮進(jin)型(xing)”一流總部(bu)建(jian)設(she),現(xian)面向公(gong)司內外部(bu)公(gong)開招聘公(gong)司總部(bu)部(bu)門內設(she)機構(gou)副處長(M6職級(ji))1名,高級(ji)主管(M5職級(ji))及以下人(ren)員7名,有關事(shi)項(xiang)公(gong)告如下:

一、招聘崗位

1.辦公室(黨(dang)委辦公室)調研信(xin)息(xi)處高級(ji)主(zhu)管(guan)(信(xin)息(xi)工作崗)1名;

2.董(dong)事會辦公(gong)室(shi)(戰略發展(zhan)部、改(gai)革辦公(gong)室(shi)、派(pai)出董(dong)事辦公(gong)室(shi)、戰略發展(zhan)研究院)投資(zi)者關系(xi)處副處長1名;

3.董(dong)事(shi)會辦公(gong)室(shi)(戰略發(fa)展(zhan)部、改革(ge)辦公(gong)室(shi)、派出董(dong)事(shi)辦公(gong)室(shi)、戰略發(fa)展(zhan)研(yan)究院)戰略規劃處高級主管(產(chan)業研(yan)究崗)1名;

4.資本運(yun)營部(bu)資本運(yun)營處高級(ji)主管(資本運(yun)營崗)1名;

5.資本運(yun)營(ying)部資本運(yun)營(ying)處高級主管(市值管理崗)1名;

6.法(fa)律風控部企業法(fa)治處高級(ji)主管(guan)(商標管(guan)理崗)1名;

7.海外(wai)業務部(外(wai)事辦公室)規劃統(tong)籌處(chu)二級主管(機構管理崗)1名;

8.海外(wai)業務部(外(wai)事辦(ban)公室)合規風(feng)險處高級(ji)主管(合規風(feng)控(kong)崗)1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1.自(zi)覺堅持以馬克思列寧(ning)主義、毛澤東思想、鄧小平理論(lun)、“三個(ge)代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時(shi)代中國特色社會主義思想為指導,增(zeng)強“四個(ge)意識(shi)”、堅定“四個(ge)自(zi)信”、做(zuo)到“兩個(ge)維護”,堅決執(zhi)行黨和國家的方針政策(ce),堅持國有企業改革發展方向(xiang)。

2.具有強烈的創新意識和創新自信,敢(gan)闖(chuang)敢(gan)試、敢(gan)為人先,勇(yong)于變革、開拓進(jin)取,高(gao)度認(ren)同(tong)公司的戰略追求、核心價值觀、免费(fei)菠萝视(shi)频app下载(zai),堅定建(jian)設(she)具有全球競爭力的科技型(xing)(xing)、管理型(xing)(xing)、質量型(xing)(xing)世界一流企業(ye)的職(zhi)業(ye)追求。

3.具有(you)良好的職業(ye)操守和(he)個(ge)人品行,遵紀(ji)守法(fa)、愛崗敬業(ye)、忠誠企業(ye)。嚴格遵守黨章(zhang)黨規黨紀(ji),認真(zhen)貫(guan)徹落實(shi)中央(yang)八項(xiang)規定精(jing)神(shen),誠實(shi)守信,廉潔從(cong)業(ye)。

4.具有優秀的(de)個人素(su)質(zhi)和(he)工作作風,秉(bing)承責(ze)任擔當的(de)品質(zhi)、堅(jian)韌不(bu)拔的(de)意(yi)志(zhi)、靈活適應的(de)能(neng)力(li)、敏捷(jie)學習(xi)的(de)習(xi)慣、溝通協作的(de)能(neng)力(li)和(he)銳意(yi)進取的(de)精神,勤(qin)奮敬業,積極向(xiang)上。

5.具有(you)良好的心理素質(zhi),身體健康,抗壓(ya)能力強。

6.無不良(liang)從業記錄。

7.應聘(pin)副處長人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡為(wei)40周(zhou)歲(sui)及(ji)(ji)以下(xia)(xia),高級主(zhu)管(guan)(guan)人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡為(wei)35周(zhou)歲(sui)及(ji)(ji)以下(xia)(xia),一(yi)級主(zhu)管(guan)(guan)人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡為(wei)30周(zhou)歲(sui)及(ji)(ji)以下(xia)(xia),二級主(zhu)管(guan)(guan)人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡為(wei)28周(zhou)歲(sui)及(ji)(ji)以下(xia)(xia)。特別優秀者,可適(shi)當放寬年(nian)(nian)齡要求。

(二)崗位職責及崗位條件

1.辦公室(黨委辦公室)調研信息處高級主管(信息工作崗)

【崗位職責】

負責公司年(nian)度(du)信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)要點(dian)制定、上報信(xin)息(xi)的(de)策劃(hua)與組(zu)織編寫(xie)、公司信(xin)息(xi)內刊的(de)選題策劃(hua)及組(zu)織編印、信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)考核評價、公司信(xin)息(xi)隊伍的(de)日常管理與專業指導培訓(xun)、信(xin)息(xi)業務對外聯絡等工(gong)作(zuo)。                 

【崗位條件】

(1)教(jiao)育背(bei)景:具有(you)全日制本科及以上(shang)學(xue)歷,文史、經濟、管理及其(qi)他相關(guan)專業。

(2)職(zhi)稱(cheng)條(tiao)件:中級及以上(shang)職(zhi)稱(cheng)。

(3)工(gong)作(zuo)經(jing)驗:具有8年以上企業或(huo)黨政機關工(gong)作(zuo)經(jing)驗,3年以上調研及信息工(gong)作(zuo)經(jing)驗。具有基層工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先。

(4)職業(ye)素養(yang):熟悉(xi)調研(yan)及(ji)信息(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)流程,具(ju)(ju)有(you)獨(du)立開展相關工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)能力。具(ju)(ju)有(you)良(liang)好的(de)組(zu)織(zhi)協調能力、選題策劃能力、文字(zi)寫作(zuo)(zuo)(zuo)能力、主(zhu)動(dong)執(zhi)行能力、學(xue)習與適應(ying)能力,能夠(gou)靈活處(chu)理工作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)突發情況;具(ju)(ju)有(you)較強(qiang)的(de)抗壓能力,能適應(ying)高強(qiang)度工作(zuo)(zuo)(zuo)要求。

(5)政(zheng)治面貌:中(zhong)共黨員。

2.董事會辦公室(戰略發展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰略發展研究院)投資者關系處副處長

【崗位職責】

負責證券信息披露(lu)管理、投(tou)資者(zhe)關系管理及(ji)投(tou)資者(zhe)保(bao)護、關聯(連)交易管理、證券事務管理等工作(zuo)的組織策劃與綜(zong)合協調,主(zhu)持投(tou)資者(zhe)關系處(chu)的全面工作(zuo)。

【崗位條件】

(1)教育背(bei)景:具有(you)碩士研究(jiu)生(sheng)及以(yi)上學歷,企業管理、財務管理、證券、金融(rong)、法律等相關專業。

(2)職稱條(tiao)件:具有高級及以上(shang)職稱。

(3)工(gong)作經驗(yan):具(ju)有8年(nian)以上企業工(gong)作經驗(yan),6年(nian)以上A+H股上市公(gong)司、大型集團(tuan)上市公(gong)司從事證(zheng)券(quan)(quan)事務管(guan)理或財經證(zheng)券(quan)(quan)類(lei)金(jin)融服務機構(gou)主要管(guan)理崗(gang)位工(gong)作經驗(yan)。

(4)職(zhi)級要求:對(dui)于集(ji)團內(nei)部員工,須在集(ji)團總部相關部門或所(suo)屬(shu)企業任副處(chu)長(M6職(zhi)級)崗(gang)位或任高級主管(M5職(zhi)級)崗(gang)位滿2年。

(5)職業素養(yang):熟(shu)悉A+H兩地上市公司信息披露、投(tou)資者關系、關聯(連)交易管(guan)理等合(he)規(gui)運作相關法律法規(gui);熟(shu)悉公司法人治理體系及(ji)決策流程;具備較強(qiang)的(de)數據分析、文字(zi)撰寫、溝通(tong)協調(diao)與(yu)學習適應(ying)能力;具備較強(qiang)的(de)英語聽說(shuo)讀寫能力。

(6)職(zhi)業資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge):具有上海(hai)證(zheng)券交易所(suo)董事會秘書任職(zhi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)、法(fa)律職(zhi)業資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)、注冊會計師(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)或證(zheng)券從業資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)者優(you)先(xian)。

3.董事會辦公室(戰略發展部)戰略規劃處高級主管(產業研崗崗)

【崗位職責】

負責(ze)起草(cao)、調(diao)整完(wan)善(shan)、監督實施(shi)公司(si)戰略研究相關制度或管理辦法;負責(ze)開展公司(si)總體(ti)發展環境、行業(ye)政策(ce)(ce)法規、產業(ye)政策(ce)(ce)以及(ji)相關企業(ye)情況等戰略動態的(de)研究等工作。

【崗位條件】

(1)教育背景:具有碩士研究生及以上學歷(li),經(jing)濟(ji)類、管理類、理工類等相關(guan)專業(ye),經(jing)濟(ji)類專業(ye)優先(xian)。

(2)職(zhi)稱(cheng)條件:中級及以上職(zhi)稱(cheng)。

(3)工作(zuo)經(jing)驗(yan):具有6年以上企(qi)業工作(zuo)經(jing)驗(yan),3年及以上戰略研究(jiu)或與公司(si)業務相關的工作(zuo)經(jing)驗(yan),具有博士學位可不限。

(4)職業(ye)素養:具備較強的(de)(de)政策、產(chan)業(ye)研(yan)究分析能(neng)(neng)力和文字寫作能(neng)(neng)力;具有(you)較高的(de)(de)信息(xi)敏(min)感度,具備良(liang)好的(de)(de)有(you)效搜集、捕捉信息(xi),挖(wa)掘(jue)信息(xi)價(jia)值(zhi)的(de)(de)能(neng)(neng)力;具有(you)較強的(de)(de)主動執行、人際溝通和學習能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)夠靈活處(chu)理工作中的(de)(de)突發(fa)情況,服從(cong)工作安排。

4.資本運營部資本運營處高級主管(資本運營崗)

【崗位職責】

負責對宏觀經濟(ji)政策、資(zi)本市(shi)場及上(shang)市(shi)公司進行分析研(yan)究(jiu),協助推動集(ji)團(tuan)分拆上(shang)市(shi)、并購(gou)、資(zi)產重組等重大資(zi)本運作(zuo)事項。

【崗位條件】

(1)教育背(bei)景:具有全日制(zhi)本科及以上(shang)學歷,金融(rong)、經濟、管理、財務、法律(lv)等(deng)相關專(zhuan)業(ye)。

(2)職(zhi)稱條(tiao)件(jian):中級(ji)及以上職(zhi)稱。

(3)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗:具有8年以(yi)上企業(ye)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗,具有資(zi)本運作(zuo)(zuo)(zuo)、財務管理(li)、行業(ye)研(yan)究、法(fa)律(lv)咨詢等(deng)實戰經驗;具有5年以(yi)上投行、審計(ji)、律(lv)所工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗者優先。

(4)職業素養:熟悉國資監管、資本運作、金融(rong)業務等法(fa)律法(fa)規(gui)政策;具有良(liang)好的文字寫作、主動(dong)執行、溝通(tong)協(xie)調、學(xue)習與(yu)適應能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)夠(gou)靈活處理工作中(zhong)的突發情況(kuang)。

(5)職(zhi)業(ye)資格:具有(you)CPA、CFA、法律(lv)職(zhi)業(ye)資格者優先(xian)。  

5.資本運營部資本運營處高級主管(市值管理崗)

【崗位職責】

負責(ze)研(yan)究建立集團市值(zhi)管理工作體系,指(zhi)導協助(zhu)集團所屬上(shang)市公司(si)市值(zhi)管理工作,協助(zhu)制定市值(zhi)管理規劃方案(an),并(bing)推動實施。

【崗位條件】

(1)教育(yu)背景:具(ju)有全日制本科及以(yi)上學歷,金融、經(jing)濟、管理、財(cai)務、法(fa)律等相關(guan)專(zhuan)業。

(2)職(zhi)稱條(tiao)件:中級及(ji)以上職(zhi)稱。

(3)工作經(jing)(jing)驗:具(ju)有8年以上(shang)(shang)企業工作經(jing)(jing)驗,具(ju)有資(zi)產管(guan)(guan)理(li)、財(cai)務管(guan)(guan)理(li)、股權投(tou)(tou)資(zi)、法律咨詢等實戰經(jing)(jing)驗;具(ju)有5年以上(shang)(shang)投(tou)(tou)行、審計(ji)、律所工作經(jing)(jing)驗者優先(xian)。

(4)職業素養:熟悉國資監管、資本運作、金(jin)融業務等法律(lv)法規政策;具(ju)有良好的(de)(de)文字(zi)寫(xie)作、主動執行、溝通(tong)協調及學(xue)習適應能(neng)力,能(neng)夠(gou)靈活(huo)處(chu)理(li)工作中的(de)(de)突發情況。

(5)職業(ye)資格(ge):具有(you)CPA、CFA、法律職業(ye)資格(ge)者優先。

6.法律風控部企業法治處高級主管(商崗管理崗)

【崗位職責】

負責商(shang)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)日常事(shi)務管理(li);商(shang)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)相(xiang)關法律法規及商(shang)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)知識的(de)收集并進行公司(si)內部(bu)宣(xuan)貫;公司(si)商(shang)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)申請(qing)注(zhu)冊、轉(zhuan)讓(rang)、許可(ke)使用(yong)、授權(quan)以(yi)(yi)及分公司(si)商(shang)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)冊的(de)指導和監督;商(shang)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)糾紛(fen)案的(de)解決(jue)以(yi)(yi)其(qi)它標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)其(qi)它事(shi)項(xiang)等。

【崗位條件】

(1)教育背景(jing):具有全日制本科及以上學歷,法學相關(guan)專(zhuan)業。

(2)職(zhi)稱(cheng)條件:中級(ji)及以上職(zhi)稱(cheng)。

(3)工(gong)(gong)作(zuo)經驗:具有(you)(you)8年以上(shang)企業(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)經驗,3年以上(shang)法(fa)律或商(shang)標(biao)(biao)管(guan)理相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li);熟悉民法(fa)典、公司(si)法(fa)、知識產權(商(shang)標(biao)(biao))、國有(you)(you)資產監督管(guan)理等(deng)(deng)相(xiang)關法(fa)律法(fa)規和(he)政(zheng)策,具有(you)(you)豐富的合(he)同管(guan)理、商(shang)標(biao)(biao)管(guan)理、企業(ye)(ye)管(guan)理等(deng)(deng)實踐經驗。

(4)職業素養(yang):具(ju)有(you)(you)(you)較強的(de)服務、戰略協同意識;具(ju)有(you)(you)(you)獨立開(kai)展相關工作的(de)能(neng)力;具(ju)有(you)(you)(you)良好的(de)組織協調、選題(ti)策劃、文字寫作、主動執行及(ji)學習適(shi)應(ying)能(neng)力,能(neng)夠靈活處(chu)理工作中(zhong)的(de)突發情況(kuang);具(ju)有(you)(you)(you)較強的(de)抗壓能(neng)力,能(neng)適(shi)應(ying)高強度工作要求。

(5)職(zhi)(zhi)業(ye)資格:具(ju)有(you)法(fa)律職(zhi)(zhi)業(ye)資格、企業(ye)法(fa)律顧問等法(fa)律類職(zhi)(zhi)業(ye)資格證(zheng)書者優先。  

(6)政(zheng)治面貌:中(zhong)共黨員。

7.海外業務部(外事辦公室)規劃統籌處二級主管(機構管理崗)

【崗位職責】

負責公司境外機構集約化管理、備案核準、海外規劃研(yan)究和(he)對標(biao)分析等工作(zuo)。

【崗位條件】

(1)教育背景(jing):具有全日制本科及以上學歷,企業(ye)管(guan)理、國際商務、經濟法律、財務金(jin)融等(deng)相關專(zhuan)業(ye)。

(2)職稱條件:中(zhong)級及(ji)以(yi)上職稱。

(3)工(gong)作(zuo)經驗:具有4年(nian)以上企業管理、商(shang)務法律、財務金融、海(hai)外業務相關工(gong)作(zuo)經驗,1年(nian)及(ji)以上連續駐外工(gong)作(zuo)經歷。

(4)職業素養:具(ju)有企業管理、國(guo)際商(shang)務(wu)、經(jing)濟法律、財務(wu)金(jin)融(rong)或國(guo)際化經(jing)營管理專業知識;具(ju)有較強的(de)文字表達能力(li)和外語(yu)交流能力(li),具(ju)有較強的(de)方案、報告、制度(du)編寫能力(li)。

8.海外業務部(外事辦公室)合規風險處高級主管(合規風控崗)

【崗位職責】

負責提供海外(wai)(wai)合規咨詢(xun),參與海外(wai)(wai)合規體(ti)系建設,配合完成海外(wai)(wai)合規培訓,分析評估(gu)和(he)應(ying)對海外(wai)(wai)合規風險。

【崗位條件】

(1)教育背景:具有全(quan)日制(zhi)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷,外(wai)語(yu)、工(gong)程管理(li)、工(gong)商管理(li)、法律、財務等相關專業。

(2)職(zhi)稱(cheng)條(tiao)件:中級及以上(shang)職(zhi)稱(cheng)。

(3)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan):具有(you)8年(nian)以上海(hai)外(wai)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan),5年(nian)以上海(hai)外(wai)合規相關工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan);具有(you)多年(nian)海(hai)外(wai)一(yi)線工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者優(you)先(xian)。

(4)職業(ye)素養:熟(shu)悉大(da)型(xing)企(qi)業(ye)法律合(he)規、風險(xian)內控等(deng)相關制度及政策(ce);熟(shu)悉海外合(he)規風險(xian)、風險(xian)控制、市場開發、工程管理等(deng)相關專(zhuan)業(ye)知識。具有較(jiao)強的文字(zi)表達和口頭表達和外語交流能力。

三、招聘程序

(一)接收報名階段

應(ying)聘(pin)人員下載(zai)填(tian)寫(xie)《應(ying)聘(pin)人員登(deng)記(ji)表(biao)》(見附件),并將應(ying)聘(pin)人員登(deng)記(ji)表(biao)、本人身份(fen)證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書、學(xue)信網《教育部學(xue)歷證(zheng)書電(dian)子(zi)注(zhu)冊(ce)備案表(biao)》、有關職位(wei)要求的資格(ge)證(zheng)書和任職文(wen)件等證(zheng)明材料(liao)的掃描件壓縮(suo)成一個文(wen)件壓縮(suo)包(bao),壓縮(suo)包(bao)以(yi)“部門(men)名(ming)稱-內設(she)機構名(ming)稱-職級(ji)崗位(wei)名(ming)稱-本人姓名(ming)-聯系(xi)電(dian)話”命名(ming)上傳(chuan)至(zhi)“中國交建人才(cai)招聘(pin)平(ping)臺”。報名(ming)時間為即日起至(zhi)2022年(nian)7月30日24:00,逾(yu)期報名(ming)無效。

(二)資格審查階段

對應聘人員簡歷及相關資格(ge)進行審(shen)查,綜合評估后確定資格(ge)審(shen)查合格(ge)人員。

(三)專業測試階資審

根(gen)據資審情況,通知符合條(tiao)件人員,組織開(kai)展統一筆試。

(四)組織面試階資審

根據資審情況(kuang)和(he)專業測試成績,組織進行面試。

(五)確定聘用階段

綜合各(ge)項評(ping)價結果、背景調(diao)查和體檢(jian)情況(kuang),確定錄用(yong)人選。

四、有關要求

(一(yi))應聘(pin)者應對提交材(cai)料的(de)真(zhen)實(shi)性負(fu)責,并保證與中交集團總(zong)部(bu)人員不存在(zai)親屬(shu)關系(配偶(ou)、父(fu)母子(zi)女和(he)家(jia)庭成員等(deng))。凡弄(nong)虛作假(jia)者,一(yi)經查實(shi),取消資格。

(二(er))每人(ren)限報一個崗位,報名應(ying)嚴肅認真對待,按要(yao)求參加各(ge)招(zhao)聘環(huan)節(jie)。

(三)在(zai)招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信(xin)息進(jin)行保(bao)密。

(四)具體專業測試(shi)和面(mian)試(shi)的時間(jian)、地點(dian)另(ling)行通(tong)知(zhi)。

(五(wu))請按要求下載和填報應(ying)聘人(ren)員(yuan)登記(ji)表(biao),同時請關注“中國交建人(ren)才招聘平(ping)臺”并(bing)投遞(di)登記(ji)表(biao)及簡歷。

 

附件:應聘人員登記表

【責(ze)任編輯:王占朝(chao)】

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