文章來源：中國通用技術(shu)（集團(tuan)）控股有限責任(ren)公司(si) 發布時間(jian)：2023-07-19
中國(guo)通用技(ji)術(shu)（集團(tuan)）控股有限責任公(gong)司是中央(yang)(yang)直接管理(li)的國(guo)有重要(yao)骨干企(qi)(qi)業，成(cheng)立于1998年(nian)3月。2018年(nian)12月獲批成(cheng)為國(guo)有資本(ben)投資公(gong)司試點企(qi)(qi)業。近(jin)年(nian)來，通用技(ji)術(shu)集團(tuan)聚焦先進制(zhi)造與技(ji)術(shu)服務(wu)(wu)、醫(yi)藥(yao)醫(yi)療(liao)健康、貿易與工程(cheng)服務(wu)(wu)三(san)大主業，持續優化布局結構(gou)，不斷強化創新驅(qu)動(dong)，著(zhu)力推動(dong)高質量發展。通用技(ji)術(shu)集團(tuan)在(zai)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業經營業績考核(he)中連續12年(nian)（2009-2020年(nian)）獲得A級。自2014年(nian)起，集團(tuan)7次入圍《財富(fu)》世界(jie)500強。
根據工作需(xu)要，現面向通(tong)用(yong)技(ji)術(shu)集(ji)團系統內(nei)外部公開招(zhao)聘通(tong)用(yong)技(ji)術(shu)集(ji)團法(fa)律合規(gui)部副(fu)總經理崗(gang)位人選，歡迎法(fa)律合規(gui)領域的優(you)秀人才積極報(bao)名。具體(ti)事宜公告如下：
一、招聘職位和職數
集(ji)團公司法律合(he)規部副總經理(li)1名。
二、基本條件
1.政治立(li)場堅定，能認(ren)真貫徹執行(xing)黨(dang)的(de)路線方針政策和國家法(fa)律法(fa)規，深刻認(ren)識“兩個(ge)確立(li)”、自覺踐行(xing)“兩個(ge)維護”，在思想(xiang)上(shang)政治上(shang)行(xing)動上(shang)同(tong)以習近平(ping)同(tong)志為核心的(de)黨(dang)中央保持高度(du)一致。
2.認同通(tong)用(yong)技術集(ji)團(tuan)公司(si)“誠信、包容、創新、實干(gan)、卓越、共(gong)贏(ying)”價值觀，自覺維護集(ji)團(tuan)公司(si)核心(xin)利(li)益。
3.熟(shu)悉市場經濟(ji)規(gui)律和(he)企(qi)業(ye)(ye)發展規(gui)律，對通用技(ji)術集團主業(ye)(ye)相關(guan)行業(ye)(ye)認識深刻，具有較高的政(zheng)策水平和(he)較豐富的企(qi)業(ye)(ye)法律事務與企(qi)業(ye)(ye)管理(li)工作經驗。注(zhu)重團結協作，能有效地(di)組織和(he)協調處理(li)重大投資(zi)并購項目、重大法律糾(jiu)紛案件(jian)、疑(yi)難法律事務及重要管理(li)事項。
4.勇擔當，善作為(wei)，具有(you)開拓創(chuang)新意識，執(zhi)行力強(qiang)，落(luo)實集團(tuan)黨(dang)組決策(ce)部署堅決有(you)力，能夠承受一定的工作壓力。
5.具有較強的組織管理(li)、溝通(tong)協(xie)調能力，帶領團隊(dui)攻堅(jian)克難(nan)、協(xie)同高效，能夠適應崗(gang)位職責的要求。
6.具有較(jiao)好的(de)英(ying)文水平以及較(jiao)強的(de)語言和(he)文字表達能力。
7.具有(you)良好的(de)職業(ye)(ye)操守，品行(xing)端正，遵紀守法(fa)，誠實守信(xin)，公私分明，嚴守底線(xian)，廉潔(jie)從業(ye)(ye)。
8.具有良好的心理素質(zhi)和能(neng)夠(gou)正常履職的身體素質(zhi)。
三、任職資格
1.具有(you)相當于中(zhong)央(yang)企業三(san)(san)級(ji)機(ji)構正(zheng)職(zhi)3年(nian)(nian)以上(shang)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，未(wei)滿(man)3年(nian)(nian)的(de)應(ying)(ying)當具有(you)三(san)(san)級(ji)正(zheng)職(zhi)至少滿(man)1年(nian)(nian)且(qie)和三(san)(san)級(ji)副職(zhi)累計(ji)5年(nian)(nian)以上(shang)的(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。對(dui)于無法(fa)對(dui)應(ying)(ying)職(zhi)級(ji)的(de)，應(ying)(ying)具有(you)大中(zhong)型企業等單位(wei)5年(nian)(nian)以上(shang)中(zhong)高層(ceng)管理工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。
2.中共黨員。
3.具有法律專業(ye)碩士研究生(sheng)以上學(xue)歷。
4.取得法律(lv)職(zhi)(zhi)業(ye)資格(ge)或律(lv)師職(zhi)(zhi)業(ye)資格(ge)。
5.年齡不(bu)超(chao)過(guo)45周歲，具(ju)有10年及以上法律專(zhuan)業(ye)(ye)工作經歷，具(ju)有在(zai)大型國有企(qi)業(ye)(ye)法律機構任職經歷優(you)先。
6.不(bu)存在法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章制(zhi)度中有關國有企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導人員(yuan)禁止從(cong)業(ye)的(de)情形，以(yi)及違反《國有企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導人員(yuan)廉(lian)潔從(cong)業(ye)若干規(gui)定》的(de)情形。
特別優(you)秀的，可以適當(dang)放寬(kuan)條件。
四、崗位職責
1.協(xie)助部門總經(jing)理完(wan)善集團法律管理體系規(gui)劃及建設。
2.協助部門總經理組織規(gui)劃集團法律(lv)合規(gui)體系建設。
3.組織參(can)與(yu)集(ji)團國內外投資、并購、資本運作相關法(fa)律(lv)事務，參(can)與(yu)重大(da)項目法(fa)律(lv)評審、合(he)同(tong)談判，提(ti)供法(fa)律(lv)專業支持，為(wei)集(ji)團系統重大(da)案件、法(fa)律(lv)糾(jiu)紛(fen)處置提(ti)供指導。
4.審核集(ji)團相關(guan)規章(zhang)制(zhi)度(du)，起草、擬(ni)定部門職責內規章(zhang)制(zhi)度(du)。
5.負責(ze)集團普法宣傳和法律人員業(ye)務培訓工作，維護相(xiang)關(guan)外部關(guan)系。
6.完成領導交(jiao)辦的其(qi)他工作。
五、報名事項
1.報名時間：即日(ri)起至2022年(nian)7月31日(ri)17:00。
2.報(bao)名材料：近期彩色(se)二(er)寸(cun)高清晰度數(shu)碼照片和報(bao)名表（報(bao)名表附(fu)后），以電子郵件(jian)形(xing)式(shi)將電子版(ban)報(bao)名表（word版(ban)）發送至(zhi)zhaopin@gt.cn，郵件(jian)標題按照“應(ying)聘(pin)人員姓(xing)名+應(ying)聘(pin)崗(gang)位+所在(zai)公司名稱+手機號”投遞。
六、誠信要求
應聘(pin)者(zhe)須對提供材料(liao)的真實(shi)性負責(ze)。凡弄虛作假者(zhe)，一經查實(shi)，立即取(qu)消應聘(pin)資格(ge)。
七、招聘程序及其他
1.本(ben)次招(zhao)聘原則上(shang)按照發(fa)布招(zhao)聘公告、公開報(bao)名、簡歷篩查(cha)、資格(ge)審查(cha)、面試(shi)、確(que)定考(kao)察對象、組織(zhi)考(kao)察、黨組研究決定、聘用等程序進行。
2.聘用的領導人(ren)員職(zhi)務(wu)試用期為1年。期滿后，經考核勝任(ren)試任(ren)職(zhi)務(wu)的，正式聘職(zhi)；不勝任(ren)的，解除(chu)聘任(ren)職(zhi)務(wu)。
3.聘用人員工作地點(dian)為北(bei)京，與集團(tuan)公司(si)簽(qian)訂勞動合同。
4.通過資(zi)格審(shen)查者，面(mian)試等具體事宜另行(xing)通知。
八、聯系方式
聯(lian)系(xi)人：劉先(xian)生(工作(zuo)日8:30-17:00)聯(lian)系(xi)電話：010-63349636。
【責任(ren)編(bian)輯：王占朝(chao)】
