文章(zhang)來源：中國冶(ye)金地(di)質總局 發布(bu)時間：2023-04-28
近年來，中國冶金地質總局（以下簡稱“總局”）黨委把共青團和青年工作納入黨建工作的統一規劃部署之中，以黨建帶團建，全面夯實團建基礎，努力讓基層團組織換發青春活力。總局所屬山東正元濟南地質勘查院（以下簡稱“濟南院”）團支部緊緊圍繞中心工作，充分發揮橋梁紐帶作用，為冶金地質找礦事業作出了積極貢獻。2022年五四青年節前夕，濟南院團支部被共青團中央授予“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。
聚焦政治引領，凝聚思想共識
濟南院團支部結合黨的歷次主題教育的開展，創新學習方式，扎實開展思想理論教育、形勢任務教育，充分調動廣大青年職工的積極性主動性，把思想和行動統一到建設“一流地質企業”、打造“一流綠色資源環境服務商”的戰略目標上來，引導廣大青年職工主動認清新形勢，適應新要求，努力取得新業績。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院團支部舉辦黨史學習教育專題理論學習
以(yi)(yi)黨的(de)(de)(de)創新理論(lun)武裝(zhuang)頭(tou)腦。“業績都(dou)是干出來的(de)(de)(de)，真(zhen)干才能真(zhen)出業績、出真(zhen)業績。”“要堅持理論(lun)和實踐(jian)(jian)相結合，注重在(zai)實踐(jian)(jian)中學(xue)(xue)(xue)真(zhen)知、悟(wu)真(zhen)諦，加強磨練、增(zeng)長本(ben)領。”組建青(qing)(qing)(qing)年理論(lun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)小(xiao)組，是實施“青(qing)(qing)(qing)馬(ma)工(gong)程(cheng)”、深入推進“青(qing)(qing)(qing)年大(da)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)”的(de)(de)(de)重要方(fang)式，為了(le)推動團組織思想(xiang)政(zheng)治工(gong)作走深走實，確保(bao)理想(xiang)信念在(zai)團員青(qing)(qing)(qing)年中入腦入心，2021年初，濟南院以(yi)(yi)項目經理部(bu)為單位(wei)，成立了(le)3個青(qing)(qing)(qing)年理論(lun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)小(xiao)組，由(you)黨員中的(de)(de)(de)青(qing)(qing)(qing)年業務骨干任組長，至今已開展(zhan)了(le)16期(qi)集中學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，累(lei)計參加人(ren)數600余人(ren)次。廣大(da)青(qing)(qing)(qing)年職工(gong)堅持每周打(da)卡完成“青(qing)(qing)(qing)年大(da)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)”線上主題團課(ke)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)覆蓋率(lv)達到100%。近年來，濟南院黨支部(bu)積極指導團支部(bu)通過專題學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)會(hui)、“三(san)會(hui)兩制一課(ke)”、組織生活(huo)會(hui)、主題團日活(huo)動等(deng)方(fang)式，組織團員青(qing)(qing)(qing)年學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)黨的(de)(de)(de)最新理論(lun)成果(guo)和重要會(hui)議精神等(deng)，切實做到學(xue)(xue)(xue)思用(yong)貫通、武裝(zhuang)頭(tou)腦。
以(yi)(yi)形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任務(wu)教育凝(ning)聚共(gong)識。濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)院(yuan)(yuan)現(xian)有職(zhi)工(gong)65人，平均年(nian)(nian)(nian)(nian)齡35歲，是一(yi)個(ge)長期奮(fen)戰在(zai)冶(ye)金地(di)(di)質生產第一(yi)線的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優秀青年(nian)(nian)(nian)(nian)團(tuan)隊(dui)，承(cheng)擔完成了(le)(le)多(duo)個(ge)國(guo)家級、省(sheng)級重大(da)地(di)(di)質勘(kan)查任務(wu)，在(zai)保障(zhang)國(guo)家資源安全方(fang)面(mian)作(zuo)出(chu)了(le)(le)突出(chu)貢獻。但伴隨(sui)著近年(nian)(nian)(nian)(nian)來世界經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)下(xia)行(xing)和(he)礦業(ye)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)持續低迷，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)院(yuan)(yuan)也與全國(guo)大(da)多(duo)地(di)(di)勘(kan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)一(yi)樣，明顯(xian)感(gan)覺步(bu)入了(le)(le)“寒冬(dong)”期，礦產勘(kan)查項(xiang)目(mu)越(yue)來越(yue)少，項(xiang)目(mu)利(li)潤率大(da)幅度降低、單(dan)(dan)位(wei)(wei)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)效益明顯(xian)下(xia)滑(hua)，這(zhe)讓這(zhe)支年(nian)(nian)(nian)(nian)輕的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)隊(dui)伍產生了(le)(le)思(si)(si)想波動。為(wei)了(le)(le)提(ti)振士氣，凝(ning)聚力(li)量，激發(fa)青年(nian)(nian)(nian)(nian)職(zhi)工(gong)干(gan)事(shi)創(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激情活(huo)力(li)，在(zai)濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)院(yuan)(yuan)黨支部的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)指導下(xia)，團(tuan)支部先(xian)后組織開展(zhan)了(le)(le)“面(mian)對(dui)新(xin)常態，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)院(yuan)(yuan)怎么辦，我(wo)(wo)怎么辦”思(si)(si)想解(jie)放(fang)大(da)討論活(huo)動、“迎難(nan)而上(shang)，勇于擔當”青年(nian)(nian)(nian)(nian)職(zhi)工(gong)座談(tan)會(hui)。座談(tan)會(hui)上(shang)，大(da)家分別(bie)從自身(shen)崗位(wei)(wei)出(chu)發(fa)，針對(dui)目(mu)前(qian)地(di)(di)質市場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)嚴峻形(xing)(xing)勢(shi)(shi)和(he)單(dan)(dan)位(wei)(wei)生產經(jing)(jing)營(ying)面(mian)臨(lin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)困(kun)(kun)難(nan)，開誠布公地(di)(di)談(tan)個(ge)人感(gan)受、個(ge)人提(ti)升措施以(yi)(yi)及個(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)打算。有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)說：“我(wo)(wo)們(men)青年(nian)(nian)(nian)(nian)職(zhi)工(gong)需(xu)要堅(jian)定(ding)信心(xin)(xin)，勤奮(fen)工(gong)作(zuo)，并(bing)堅(jian)持不斷學習以(yi)(yi)應對(dui)工(gong)作(zuo)中各種困(kun)(kun)難(nan)，才有擺脫困(kun)(kun)境的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)希望。”有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)說：“青年(nian)(nian)(nian)(nian)職(zhi)工(gong)想為(wei)濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)院(yuan)(yuan)解(jie)決(jue)困(kun)(kun)難(nan)，只有從我(wo)(wo)做起，首先(xian)把自己分內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情處理好(hao)，多(duo)余的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間和(he)精力(li)可以(yi)(yi)主動承(cheng)擔更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。”幾場座談(tan)會(hui)下(xia)來，青年(nian)(nian)(nian)(nian)職(zhi)工(gong)進(jin)一(yi)步(bu)認清了(le)(le)新(xin)常態下(xia)地(di)(di)質行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)形(xing)(xing)勢(shi)(shi)，堅(jian)定(ding)了(le)(le)為(wei)冶(ye)金地(di)(di)質事(shi)業(ye)奮(fen)斗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信心(xin)(xin)和(he)決(jue)心(xin)(xin)。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院團支部舉辦主題團日活動
以創新形式載體學用相長。“保濤，你的學習強國多少分數了？”，這是濟南院青年職工理論學習小組成員經常掛在嘴邊的一句話，“學習強國改變了我的生活，也成長了我們”，大家互相鼓勵著。為了適應濟南院廣大青年職工常年工作于野外一線“點多、線長、面廣”的特點，濟南院黨支部指導全體黨員、團員青年注冊了學習強國、燈塔在線等教育平臺，還建立QQ群、微信群，及時分享學習資料，方便大家隨時隨地開展學習；開通了“濟勘青年”微信公眾號，通過公眾號，宣傳優秀青年的先進事跡、最新的工作成果等。除理論學習外，近年來濟南院團支部積極組織開展了主題團日、環保志愿服務、“品讀經典”讀書會、專業技能競賽、野外素質拓展等形式多樣的學習活動近20期，青年職工積極學習的積極性、主動性有了較大的提升。“以前一出隊，我們這些地質隊員就像與世隔絕了一樣，野外待個大半年，‘不知有漢，無論魏晉’，現在有這么多線上的學習平臺，我們就可以及時學習，掌握單位的工作動態，更好地適應各種形勢、迎接各類挑戰。”正在新疆從事鉆探工程的青年項目經理趙磊感慨道。
聚焦陣地建設，為服務青年提供平臺保障
著力推進服務青年精準化，踐行“心系青年、心向青年”的宗旨要求，緊盯青年成長發展中面臨的難點問題，拿出具體措施，真正把青年發展中的“問題清單”變成成長成才的“幸福賬單”。
健全完善黨建帶團建工作機制。濟南院黨支部充分發揮黨建帶團建的組織引領作用，將共青團和青年工作納入支部年度重點工作計劃中，規定黨支部書記為黨建帶團建工作第一責任人；設立青年委員一名，專門負責指導團支部開展日常工作。為了及時指導團支部開展工作，每年至少召開2次支委會專題會議，聽取團組織工作匯報，對共青團和青年工作進行指導并提出工作要求。注重在工作機制上下功夫，指導建立健全團支部各項規章制度，建立資料臺帳，實現對濟南院團員青年日常管理的制度化、規范化。先后制定并完善了團支部工作目標管理制度、會議制度、推優制度、青安崗管理制度、青年突擊隊建設制度、青年文明號創建制度等9項工作制度，形成了工作制度保證體系，為推進團支部標準化建設打下堅實基礎。團組織引導團員青年積極向黨組織靠攏，做好推優工作，近年來共推薦4名青年光榮加入中國共產黨，先后有多名團員青年被授予中國冶金地質總局山東局、山東正元地勘院優秀黨務工作者、優秀青年工作者、優秀黨員和先進工作者等各類榮譽稱號，受表彰的青年占職工總數的35%。每年獲得院級以上“先進個人”榮譽稱號的青年職工占濟南院青年職工總數的20%以上。
搭建青年成長成才平臺。濟南院團支部以構建有利于青年人才成長發展、脫穎而出的工作機制為重心，始終把“凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業”為目標，搭建青年成長成才平臺。2020年，5名青年骨干被聘為學科帶頭人，負責組建團隊，對本專業或領域開展立項、研究工作、人才培養等工作。經過一段時間的工作，學科帶頭人團隊在區域礦產地質調查、礦產勘查、物探、化探等領域取得了重要進展，累計獲取山東省、局級科研立項7個；發表學術論文10篇，其中核心期刊10篇；獲取專利2個；榮獲省級獎勵7個；取得直接經濟效益近600萬元。其中，首次在華北地區本溪組發現大型-超大型金紅石型鈦-鈮鉭礦，為關鍵礦產找礦提供了新思路。依托研究成果發表中文核心以上論文2篇，入選山東省自然資源廳2021年地質勘查十件大事。參與山東省科技廳重大研發計劃項目2項，提交深部找礦靶區8處，提交中型以上礦產地3處，新增金資源量60余噸，實現產學研深度融合。組織開展了“專業技能競賽”、“野外素質拓展”、創建“標準化項目部”等活動，引導青年職工爭創各類青年崗位能手和先進青年，大大提高了項目科技含量，解決了施工中遇到的難題，有效提高了工程質量。以“崗位練兵”、“學術講堂”、創建“QC小組”等活動為載體，不斷提高青年的技術技能水平，增強了青年職工的榮譽感和歸屬感，促進了單位和諧穩定。近兩年來，濟南院團支部以“理論指導實踐，實踐提升理論”為宗旨，組織青年職工參加各類技術培訓20余次，培訓青年職工253人次。選派2名青年職工代表總局參加“第三屆全國地質勘查行業職業技能競賽”，取得優異成績，獲得團體二等獎，同時獲得地質勘查行業技能人才培育突出貢獻獎、優秀組織獎等多個集體獎項。
真情為青年服務解難題。以春節、中秋等節日為節點組織了豐富多彩的文娛活動和“夏送清涼”活動，職工之間互相幫助、互相鼓勵，為青年成長提供了良好的氛圍。考慮到濟南院大部分男性青年職工常年工作在野外一線，妻子承擔了照顧家庭的重擔，壓力比較大。沒有結婚的小伙子由于長時間在野外，不能與女朋友見面，感情容易不穩定。針對這一情況，濟南院團支部聯合工會成立了“濟南地勘院親屬會”，定期舉辦聚會，與職工家屬進行溝通交流，讓青年職工家屬更多的了解地勘行業，及時掌握職工家屬的困難，幫助解決困難。讓青年職工家屬感受到集體的溫暖，有助于青年職工家庭的穩定。青年職工胡兆國的妻子說：“以前因為他經常出差這件事也是頗有怨言，有時候他入工區沒信號，兩三天才通一次電話，為這事沒少跟他吵架。通過參加單位組織的家屬聯誼會，我感受到了組織對我們這些家屬的關心關懷，看到了地質工作者的不易與擔當，體會了地質找礦的重要性，我愿意支持他干好地質工作、做好他的賢內助！”
聚焦作用發揮，為踐行央企責任貢獻青春力量
在黨組織的帶領下，濟南院團支部扎實開展共青團工作，不但激發了職工的創效活力，而且提升了職工的政治素質和業務技能，為濟南院拓寬地質勘查、礦產資源調查、生態與環境地質等業務領域，并在實現重大找礦突破、服務鄉村振興、踐行央企責任中發揮了積極作用。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院的青年突擊隊在野外項目現場
青年突擊隊放光芒。濟南院所屬項目大多在內蒙古、新疆、甘肅等偏遠地區，環境惡劣，工期緊、任務重，廣大青年職工繼承發揚“三光榮”精神，拼搏奉獻，取得了多項重要成果。在承擔的中國冶金地質總局內蒙古某重點項目，7名青年職工組成“青年突擊隊”。該項目工區位于蒙古高原，冰雹、暴雨、沙塵暴等極端天氣頻發，紫外線強，人煙稀少，信號全無，對野外工作的年輕技術人員而言，惡劣環境并不可怕和痛苦，最痛苦的莫過于空曠、枯燥和寂寞。他們進了礦區，基本就意味著與外界失去了聯系，偶爾一個山頭、一陣西風，或許能“刮”來一絲的信號，但更多時間還是堅守。在大家的共同努力下，項目取得了重大找礦突破，探獲（鉛+鋅）金屬資源量70余萬噸。疫情期間，濟南院成立的疫情防控青年突擊隊，積極采購防疫物資、開展辦公場所消殺、日常體溫監測等工作，積極助力復工復產。
資源報(bao)國(guo)譜寫新篇章(zhang)。濟(ji)南院青(qing)年職工以(yi)“提供(gong)資源保障，實現產(chan)業(ye)報(bao)國(guo)”為(wei)己任，扎根一線，努力(li)實現找礦新突破。特別在(zai)2017-2018年間，累計探獲銅鉛鋅(xin)超(chao)80萬(wan)噸，銀(yin)約800噸，金(jin)約8噸。2019年中(zhong)標(biao)(biao)山(shan)(shan)東省(sheng)某地(di)(di)下水污(wu)染防控項目近千萬(wan)元，2020年中(zhong)標(biao)(biao)山(shan)(shan)東省(sheng)某污(wu)染應急處置(zhi)方案項目近千萬(wan)元，入(ru)選濟(ji)南市自然資源和規劃局地(di)(di)質(zhi)災(zai)害應急技(ji)術支(zhi)撐服(fu)務(wu)單位，中(zhong)標(biao)(biao)章(zhang)丘“利(li)奇馬”引發災(zai)害治理、淄博某地(di)(di)區(qu)土地(di)(di)質(zhi)量(liang)地(di)(di)球化學調查等(deng)多個(ge)項目，堅定了轉型發展(zhan)的(de)信(xin)心(xin)，“地(di)(di)質(zhi)+”發展(zhan)模式初見成效，共青(qing)團(tuan)工作(zuo)與生產(chan)經營實現了“雙融入(ru)、雙促進”。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院組織開展“垃圾隨手撿，共建文明城”環保志愿服務活動
履行社會責任勇擔當。近年來，濟南院積極助力鄉村振興、融入地方經濟，先后開展了地方土地質量調查評價、風險普查示范等工作，體現了中央企業的責任與擔當。組織開展的“文明濟南、你我同行”交通勸導、“綠色志愿行，共建文明城”志愿服務等主題團日活動，展現了冶金地質青年良好的社會形象；組織地質災害科普進校園活動并向學校貧困學生贈送書包與文具，積極開展消費扶貧工作，購買國企定點扶貧、山東局第一書記駐村扶貧產品等，為決戰決勝脫貧攻堅貢獻青春力量。
一分耕耘一分收獲。濟南院先后榮獲全國“青年文明號”山東“省級青年文明號”總局“青年文明號”、山東省“工人先鋒號”等稱號；濟南院黨支部先后榮獲中央企業先進基層黨組織、山東省省直機關先進基層黨組織和總局“先進基層黨組織”“第一批基層示范黨支部”等稱號；濟南院團支部先后榮獲國資委、山東省直機關及局、院先進團支部等多項榮譽。
【責任編輯：溫存】
